EKONOMİ Haberleri - İhlas Haber Ajansı

Fındık ihracatı geçen yılı geçti

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:39 Fındık ihracatı geçen yılı geçti DÜZCE(İHA) – Düzce’de fındık ihracatı geçen yılın rakamlarının çok çok üstüne çıktı. Düzce’den 10 ayda Avrupa Birliği ülkelerine 14 bin 81 ton fındık ihraç edildi. Fındıkta dünya pazarının yüzde 70’ini elinde tutan Türkiye, başta Avrupa ülkeleri olmak üzere dünyanın birçok ülkesine fındık ihraç etmeye devam ediyor. Üretiminde ve ihracatında dünyada 1. sırada olduğumuz fındık, Türkiye’de binlerce aile tarafından üretiliyor. Düzce İl Tarım ve Orman Müdürlüğü ihracat verilerine göre ise bu yıl Ocak ayında 2 bin 294 ton, Şubat ayında 541 ton, Mart ayında bin 151 ton, Nisan ayında 884 ton, Mayıs ayında 741 ton, Haziran ayında 429 ton, Temmuz ayında bin 7 ton, Ağustos ayında 534 ton, Eylül ayında bin 948 ton, Ekim ayında da 4 bin 552 fındık ihraç edildi. Düzce’den Avrupa Birliği ülkelerine 2023 yılında 9 bin 730 bin ton iç fındık ihracatı gerçekleşti.

Pegasus Hava Yolları’na ‘Yılın Küresel Çevresel Sürdürülebilirlik Havayolu Şirketi’ ödülü

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:31 Pegasus Hava Yolları’na ‘Yılın Küresel Çevresel Sürdürülebilirlik Havayolu Şirketi’ ödülü Pegasus Hava Yolları; CAPA’dan 2023 yılında aldığı bölgesel ödülün ardından, CAPA Sürdürülebilirlik Ödülleri 2024 kapsamında ‘Yılın Küresel Çevresel Sürdürülebilirlik Havayolu Şirketi’ ödülüne layık görüldü. “Rotamız Sürdürülebilir Bir Gelecek” sloganıyla havacılığın sürdürülebilirlik hedeflerini destekleyen Pegasus Hava Yolları, havacılık ve seyahat endüstrisi için en güvenilir pazar analizi kaynaklarından biri olan CAPA (Centre for Aviation) tarafından düzenlenen 2024 CAPA Asya Havacılık Zirvesi ve Sürdürülebilirlik Ödülleri’nde ‘Yılın Küresel Çevresel Sürdürülebilirlik Havayolu Şirketi’ ödülüne (Global Environmental Sustainability Airline of the Year Award) layık görüldü. Pegasus Hava Yolları Başhukuk Müşaviri ve Sürdürülebilirlik Direktörü Ali Uzun, ödülü Hong Kong’da düzenlenen törende şirket adına aldı. 2023 yılında CAPA Sürdürülebilirlik Ödülleri kapsamında ‘Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Çevresel Sürdürülebilirlik Havayolu Ödülü’nü alan Pegasus Hava Yolları, bu yıl havayolu emisyon verilerinin bağımsız değerlendirmesinin ardından başarısını küresel boyuta taşıdı ve ‘Yılın Küresel Çevresel Sürdürülebilirlik Havayolu Şirketi’ ödülünü aldı. Çeşitli kategorilerde ödül alan havayolu şirketleri, CAPA tarafından CAPA-Envest Küresel Çevresel Sürdürülebilirlik Araştırma Raporu’nun çalışmasına dayanarak, bağımsız olarak elde edilen ve analiz edilen veriler kullanılarak seçildi. Ödülle ilgili açıklama yapan Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk, “Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) bağlamındaki sürdürülebilirlik çabalarımızı her düzeyde yönlendiren yoğun çalışma ve bağlılığın bir kanıtı olan bu özel ödülü CAPA’dan almaktan büyük onur duyuyoruz. Sektörümüzün 2050 Net Sıfır emisyon hedefi doğrultusunda çalışarak; İklim Dönüşümü Yol Haritamız doğrultusunda yeni nesil uçaklara stratejik yatırımlar yapıyor, sürdürülebilir havacılık yakıtı (SAF) kullanımımızı genişletiyor ve yenilikçi teknolojileri hayata geçiriyoruz. Şirketimizde daha sürdürülebilir bir gelecek için birlikte kararlılıkla çalıştığımız tüm çalışma arkadaşlarıma en içten teşekkürlerimi iletiyorum” şeklinde konuştu. Ödül töreninde konuşma yapan Pegasus Hava Yolları Başhukuk Müşaviri ve Sürdürülebilirlik Direktörü Ali Uzun, “Geçtiğimiz yıl EMEA bölgesi ödülünü aldıktan sonra, daha fazla ilerleme kaydederek aynı takdiri küresel ölçekte elde etmek bizim için büyük bir mutluluk. Tüm havayollarının, uluslararası havacılıkta hem ekonomik hem de çevresel açıdan daha verimli ve sürdürülebilir bir gelecek için sınırları zorlamaya devam edeceğine inanıyorum. Bu zorlu mücadeleye liderlik etmekten büyük mutluluk duyuyoruz ve orta ve uzun vadeli emisyon hedeflerimize ulaşmak için tüm gücümüzle çalışıyoruz. Pegasus Hava Yolları gibi başarılı bir organizasyonun bir parçası olmaktan gurur duyuyorum” dedi. CAPA - Havacılık Araştırma Merkezi Başkanı Simon Elsegood ise şöyle konuştu: “CAPA, sektöre öncülük eden emisyon performansı, mükemmel operasyonel verimliliği ve sürdürülebilirliği her alanda ilerletme konusunda benimsediği stratejik yaklaşımın birleşimi sayesinde, Pegasus Hava Yolları’nı ‘2024 Yılının Küresel Çevresel Sürdürülebilirlik Havayolu Şirketi’ olarak ödüllendirmekten mutluluk duyuyor. Şirket, sürdürülebilirlik girişimlerini kurum kültürünün bir parçası ve bir karar alma etkeni haline getirmenin bir havayolu işletmesinin verimlilik performansını olumlu yönde nasıl dönüştürebileceğini vurgulama konusunda küresel anlamda öne çıkıyor.” Operasyonlarını ve faaliyetlerini “sürdürülebilir çevre” anlayışıyla yöneten şirket; ESG stratejisi ve İklim Dönüşümü Yol Haritası kapsamında, birim yolcu kilometre başına (RPK) düşen uçuş kaynaklı karbon (CO2) emisyonunu 2030 yılına kadar 2019 yılına kıyasla yüzde 20 azaltmayı ve 2050 yılına kadar net sıfır karbon emisyonuna ulaşmayı hedefliyor. Şirketin sürdürülebilirlik stratejisinin temel dayanakları arasında; yeni nesil uçaklara yatırım, yakıt verimliliği ve SAF kullanımının yaygınlaştırılmasına yönelik hedefler, İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı’nda elektrikli yer hizmetleri araçlarının kullanımının artması gibi operasyonel verimliliği artıracak çözümler yer alıyor.

Sanayide üretime kadın eli değecek

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:22 Sanayide üretime kadın eli değecek Sivas’ta faaliyet gösteren ve dünya devlerine ihracat yapan ESTAŞ firması ve Sivas Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) arasında kadın personellerin istihdamına yönelik işbirliği protokolü imzalandı. Sivas’ta kam mili üretimi yapan ve dünya devi olarak adlandırılan firmalara ihracat yapan ESTAŞ, kadın personel sayısını artırıyor. ‘Sanayide Kadın Eli Kalkınmanın Temeli’ projesi çerçevesinde, Sivas Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) ile iş birliği protokolü imzalayan ESTAŞ, hem nitelikli personel ihtiyacının karşılanması hem de kadınların iş gücü piyasasında sayısını artırmayı hedefliyor. “Sanayide Kadın Eli Kalkınmanın Temeli sloganıyla yolumuza devam ediyoruz” STSO Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Özdemir, kadınların sanayi sektöründe daha aktif ve etkin rol alabilmeleri amacıyla Sanayide Kadın Eli Kalkınmanın Temeli projesini 2014 yılında tescil ettirdiklerini belirterek, kadınların iş gücü piyasasında sadece el emeği göz nuru gibi kavramlarla değil, sanayide de yer edinmesi gerektiğini ifade etti. Başkan Özdemir, “Konumuz, Sanayide Kadın Eli, Kalkınmanın Temeli. Bu sloganla yolumuza devam ediyoruz. Bu sloganımıza katkı sunan tüm mensuplarımıza ayrı ayrı teşekkür ediyoruz. Kadın istihdamının gelişmesi için yapılan her oluşumun, protokolün her eylemin altına imza atıyoruz, atmaya da devam edeceğiz. ESTAŞ ile imzalayacağımız bu protokolümüzün Sivas’ımıza, kadınlarımıza hayırlar getirmesini temenni ediyorum” dedi. “Sivaslı kadınlarımıza tolerans sağlayalım istedik” ESTAŞ Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Timuçin, 45 yıldır sanayi sektöründe faaliyet gösterdiklerini ifade ederek, “Mevcutta bin 250 personelimiz var. Bugüne kadar 750 kişiyi ESTAŞ’tan emekli ettik. Burada Sivaslı kadınlarımıza tolerans sağlayalım dedik. Daha fazla kadın arkadaşımızı çalıştıralım istedik. Sivaslı kadınlarımıza seslenmek istiyorum; İş hayatına girip kendi ayaklarınız üzerinde durmak istiyorsanız ve emekli olmak istiyorsanız gelin ve bizim bu projemize destek olun. ESTAŞ’ta bizim iş arkadaşımız olun, birlikte çalışalım. Hem ülkemize hem de kendi ailemize katkımız olsun demek istiyorum” şeklinde konuştu. Konuşmaların ardından işbirliği protokolü imzalandı.

Singapur Fintech Festivali’nde Türk markalara yoğun ilgi

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:14 Singapur Fintech Festivali’nde Türk markalara yoğun ilgi Singapur’da kapılarını açan Fintech Festivali’nde milli katılımla boy gösteren Türk fintech şirketleri ilgi odağı oldu. Dünyanın önde gelen finansal teknolojiler festivali olarak nitelendirilen organizasyon Singapur’da kapılarını açtı. Küresel ölçekte katılımın gerçekleştiği festivalde Türkiye’yi Ticaret Bakanlığı’nın destekleriyle, Türkiye Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları Birliği’nin (TÖDEB) öncülüğünde kurulan Türkiye Pavilyonu’nda yer alan 11 firma temsil ediyor. 150 ülkeden katılımcının olduğu festivale 70 bini aşkın ziyaretçi bekleniyor. Başta Asya olmak üzere dünyanın birçok ülkesinden önde gelen uzmanları, finansal kurum temsilcilerini, teknoloji girişimcilerini ve yatırımcıları buluşturan Singapur Fintech Festivali’nde Türkiye, milli katılımla temsil ediliyor. Festivalde Türkiye’nin önde gelen finansal teknoloji şirketleri boy gösteriyor. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan PayFix Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Erhan Yazgan, festivalin Güneydoğu Asya ve Pasifik bölgesine açılmak isteyen firmalar açısından önemli bir rol oynadığını ifade ederek, “Sektörümüzün potansiyelini tüm dünyaya göstermeyi hedefliyoruz. Festivalde birçok görüşmemiz olacak. Türk fintech sektörü büyümesini sürdürüyor. Bizler de dünyanın en önemli oyuncularına hem Türkiye markasını anlatacağız hem de finansal hizmetlerimizi sektör profesyonelleriyle buluşturacağız” dedi. "Küresel fintech oyuncularıyla etkileşim kuruyoruz” Festivalde yapılan görüşmelerin sektöre ve Türkiye’nin büyümesine pozitif etkisinin olacağını belirten Erhan Yazgan, ”Böyle önemli festivallerde fintek ekosisteminde öne çıkan gelişmeleri ve trendleri yakından takip edebiliyoruz. Bununla beraber dünya genelindeki firmalarla etkileşim kurma fırsatına sahip oluyoruz. PayFix’in büyüme hedeflerini global oyunculara anlatmayı sürdüreceğiz. Yönetim Kurulu Başkanımız Dr. Erkan Kork’un vizyonu bizler açısından yol gösterici niteliğinde. Türkiye’nin fintech üssü haline gelebilmesi için büyük emekler veriyor ve gece gündüz demeden çalışıyor. Bizler de bu hedefler doğrultusunda, Türkiye’nin fintek merkezi haline gelebilmesi için çalışmayı sürdüreceğiz. Standımızı ziyaret eden Singapur Büyükelçimiz Mehmet Burçin Gönenli’ye şükranlarımızı sunuyoruz. Bu organizasyonda bizleri yalnız bırakmayan başta Ticaret Bakanlığımız ve Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi Başkanlığımız olmak üzere, desteklerini eksik etmeyen Finans Ofisi Başkan Yardımcısı Necip Fazıl Kaymak, TÖDEB Başkanı Ufuk Bilgetekin ve TÖDEB Genel Sekreteri Sühendan Enisel’e teşekkürlerimi iletiyorum. Türkiye’nin milli firması olarak çalışmaya ve ülkemize değer katmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı. B2B görüşmelere ve sektörün geleceğine yön verecek önemli panellere sahne olacak organizasyon 8 Kasım Cuma’ya kadar devam edecek.

Hasat sonrası zeytin ağaçlarını budamayın gübre atmayın

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:13 Hasat sonrası zeytin ağaçlarını budamayın gübre atmayın Balıkesir Üniversitesi (BAÜN) Edremit Meslek Yüksekokulu Zeytincilik ve Zeytin İşleme Teknolojisi Programı Öğretim Görevlisi Oleolog Dr. Mücahit Kıvrak, hasat sonrası bugünlerde zeytin ağaçlarının budanmamasını ve gübre atılmamasını önerdi. Kıvrak, yaptığı açıklamada, zeytinde bu yıl hasadın hızlı geçtiğini ve birçok bahçede sona erdiğini belirtti. Hasat sırasında bazı dalların kırılmış olabileceğini dile getiren Kıvrak, bunların düzgünce kesilmesi gerektiğini anlattı. Budama yapılmamasını öneren Kıvrak, “Budama yara açmak demektir. Bu yaralar halen daha uyumayan ağaç için yara yeridir. Bu yara yeri kışın donlarına maruz kalırsa çatlayabilir. Bu çatlamaların ilerlemesi ağacın içinin boşalmasına neden olmaktadır” dedi. Hasat sonrası bakırlı uygulama yapılmasını tavsiye eden Kıvrak, şunları söyledi: “Bakırlı ilaçlar sıvı bakır ve bordo bulamacı olarak ikiye ayrılır. Hava sıcaklığına bağlı olarak bordo bulamacı 18 derecenin altında atılmalıdır. Kışa girerken bakır olarak bordo bulamacının tercih edilmesinin sebebi kireç ve göztaşının birlikte atılmasıdır. Bu nedenle toz olarak atılan bordo bulamacı kışın soğuk etkisinden zeytin ağacını daha iyi korumaktadır.” “Gübre atmayın bırakın ağaçlar kış uykusuna yatsın" Kıvrak, hasat sonrasında gübre atılmaması gerektiğini belirterek, “Boşuna atılmış olur. Kışın yağmurları gübrelerimizi yıkar. Kış uykusuna yatmasını engeller. Kış dinlenmesini yapamayan zeytinler daha az verim verirler. Bordo bulamacı üzerinde kaplama olduğu için daha hızlı uykuya yatmasını sağlar” dedi. Hasat sonrası yağmurların daha iyi işlemesi için bahçe içi setlerin düzeltilmesini öneren Kıvrak, “Su yolları onarılmalıdır. Damlama boruları toplanmalıdır. Yabancı otların kontrolü yapılmalıdır. Sürüm yapılmadan otlar toprakta tutulmalıdır. Kış soğuklarının toprağın iç kısımlarına inmemesi için yabancı otlar örtü vazifesi görmektedir. Ayrıca aşırı yağışlarda erozyonu engellemektedir” diye konuştu.

MTSO, yapay zeka destekli yeni nesil ikili iş görüşmeleri düzenliyor

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:13 MTSO, yapay zeka destekli yeni nesil ikili iş görüşmeleri düzenliyor Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO), oniki.net iş birliğiyle yapay zeka destekli "MTSO B2B Networking Etkinliği" düzenlenleyecek. B2B eşleştirme teknolojisinin kullanılacağı yeni nesil ikili iş görüşmeleriyle bölge firmaları birbiriyle tanışıp iş yapma fırsatı bulacak. Görüşmeler sonunda oluşacak ticari işbirlikleriyle bir günde bölge ekonomisine minimum 2 milyar TL katkı sunulması hedefleniyor. MTSO, önce kent ardından bölge ticaretini canlandıracak önemli bir etkinliğe hazırlanıyor. MTSO, firmalar arası iş birliği fırsatlarının geliştirilmesine ve yeni iş bağlantıları kurulmasına katkı sağlamak amacıyla oniki.net iş birliğinde 9 Ocak 2025’te ulusal katılımla MTSO B2B Networking Etkinliği organize edecek. MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Sefa Çakır, Yönetim Kurulu ve Meclis Divan Kurulu Üyeleriyle Oniki Yazılım ve Danışmanlık CEO’su Ziya Kızıltan’ın katıldığı lansmanda ocak ayında düzenlenecek organizasyonun detayları aktarıldı. Yapay zeka destekli eşleştirme teknolojisinin kullanılacak Yapay zeka destekli B2B (şirketler arası pazarlama) eşleştirme teknolojisinin kullanılacağı etkinlikte, katılımcıların kısa sürede ve etkili şekilde birbirini tanımaları ve verimli iş görüşmeleri gerçekleştirmeleri hedefleniyor. Türkiye’de ilk kez bölgesel olarak düzenlenecek B2B organizasyonunda Adana, Kahramanmaraş, Osmaniye ve Hatay firmaları Mersin’de bir araya gelecek. MTSO desteğiyle katılımın ücretsiz olacağı organizasyona başvurular telefonlara indirilecek oniki.net aplikasyonu üzerinden gerçekleştirilecek. Başvurunun ardından katılımcı firma, karşısına çıkacak 15 soruluk anketi doldurup bir taraftan firması hakkında bilgi verirken, diğer taraftan görüşmek istediği firmanın özelliklerini aktaracak. Yapay zeka desteğiyle uygun firmaların tespit edilmesi sonrasında organizasyon sırasında karşılıklı görüşecek firmalar belirlenecek. Her görüşme bir anketle tamamlanacak. Yapılan görüşmeden memnun kalınması durumunda bir diğer görüşmede de kişinin karşısına benzer niteliklere sahip yeni adaylar çıkarılırken, görüşmeden memnun kalınmazsa yeni özelliklere sahip yeni adayların tespiti için yine yapay zekadan yararlanılacak. Kızıltan: "Katılımın da ticaret hacminin de iki katına çıkmasını bekliyoruz" Organizasyon hakkında bilgi veren Ziya Kızıltan, bugüne kadar katıldığı etkinliklerden istediği verimi alamaması sonucu Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoparkı ile bir yazılım programı geliştirdiklerini ve daha sağlıklı bir network kurulabilmesi için yapay zeka destekli B2B’ler düzenlemeye başladıklarını söyledi. Bugüne kadar il bazlı 25 etkinlik düzenlediklerini belirten Kızıltan, "Tek bir organizasyon içerisinde ulaştığımız en yüksek rakam 3 bin B2B görüşme ve doğru kişilerin görüşmesinin sağlanması sonucunda da 1 milyar TL ticaret hacmi oldu. Mersin’de ise MTSO desteğiyle bölgesel bir organizasyon yapılacağı için bir ilk yaşanacak olup katılımın da ticaret hacminin de iki katına çıkmasını bekliyoruz" dedi. Çakır: "Firmalarımızın ticaretini desteklemek adına yenilikçi bir adım atıyoruz" MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Sefa Çakır da iş dünyasında başarının en önemli anahtarının iletişim gücü olduğunu belirterek, son dönemlerde bunun ’networking’ olarak adlandırıldığını ifade etti. Çakır, "İş hayatında iletişim ağı ve iletişim kanalları ne kadar etkin ve güçlü olursa başarı da o kadar artacaktır. Bu anlamda Mersin iş dünyası olarak etkin tanışma, birbirimizi tanıma ve iş potansiyelimizi arttırma, Mersin ve bölgemizdeki firmaların karşılıklı ticaretini desteklemek adına yenilikçi bir adım atıyoruz" diye konuştu. "Bölgesel bir tanışma ve birlikte iş yapma fırsatı oluşacak" Binlerce firmanın katılımıyla 9 Ocak’ta yeni nesil ikili iş görüşmeleri planladıklarını vurgulayan Çakır, şöyle devam etti: "Bu ölçekte bir ikili iş görüşmesi kentimizde ilk kez olacak. Türkiye’de de ilklerden biri olacak. Bu görüşmeler 12 denen bir yapay zeka sistemi tarafından farklı bir algoritma ile yapılacak. 25 bin firma verdikleri bilgilere göre kendi arasında, iş yapma potansiyellerine göre eşleşip karşılıklı konuşup, tanışarak bağlantılar kuracak. Bu arada etkinliğe Konya’dan Gaziantep’e, Adana’dan Osmaniye’ye kadar çevre illerden de firmalar katılacak. Böylece bölgesel bir tanışma ve birlikte iş yapma fırsatı oluşacak. Bu, ’Mersin iş dünyası birbirini tanımıyor, birbirimizle iş yapmıyoruz’ söylemlerine de çözüm olacak." Organizasyon kapsamında çevre illerin ticaret ve sanayi odaları ve iş STK’larıyla da etkin işbirliği içinde olunacağına işaret eden Çakır, önce Mersin iş dünyasının birbirini tanıyıp yeni iş fırsatları geliştireceğini, ardından bölge firmalarıyla bölge ticaretinin artırılacağını belirterek, iş insanlarını etkinliğe davet etti.

Van’da soğuk algınlığına doğal çözüm: Kış çayları

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:08 Van’da soğuk algınlığına doğal çözüm: Kış çayları Van’da hava sıcaklığının düşmesiyle birlikte soğuk algınlığına karşı bünyesini doğal yollarla güçlendirmek isteyen vatandaşlar, aktarlarda hareketlilik oluşturdu. Van’da etkili olan son yağışların ardından düşen hava sıcaklıkları, vatandaşları soğuk algınlığına karşı doğal yollarla önlem almaya yöneltti. Artan gribal enfeksiyonlara karşı özellikle şifalı bitkilere rağbet eden Vanlılar, aktarların hazırladığı doğal kış çayları ile bünyelerini güçlendirmeye çalışıyor. Aktarlar, bu dönemde kuşburnu, ıhlamur, zencefil ve adaçayı gibi şifalı bitkilerin karışımından oluşan kış çaylarının tüketilmesini öneriyor. Özellikle hastalanmadan önce bu çayların düzenli tüketilmesi gerektiğini belirten aktarlar, doğal bitki karışımlarının soğuk algınlığına karşı koruyucu bir etki sağladığını vurguluyor. "Kış aylarına dirençli bir bağışıklıkla girin" İHA muhabirine konuşan aktar Ebubekir Kaya, Van halkının kış döneminde bağışıklık sistemini güçlendirmek için aktarlara yöneldiğini söyledi. Mevsim geçişlerinde hastalıkların baş gösterdiği dönem olduğunu ifade eden Kaya, "Bu dönemde bağışıklık sistemini güçlü tutmak çok önemli. Kış aylarına dirençli bir bağışıklıkla girildiğinde hastalıklara karşı mücadele etmek daha kolay olur. Hafif bitki çaylarıyla vücudu hazırlamak bu dönemde faydalıdır. Özellikle içinde 20’ye yakın bitki bulunan karışık çaylarımız, bağışıklık sistemini güçlendirerek vücut ısısını dengeliyor ve soğuk algınlığına karşı koruma sağlıyor. Aynı zamanda, öksürüğe karşı etkili macunlarımız da boğazdaki farenjite iyi geliyor" dedi.

Bilecik’te 6 yıl önce deneme amaçlı dikilen hurma fideleri ilk meyvelerini verdi

06 Kasım 2024 Çarşamba - 11:01 Bilecik’te 6 yıl önce deneme amaçlı dikilen hurma fideleri ilk meyvelerini verdi Bilecik Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü Sera alanında 6 yıl önce deneme amaçlı dikilen hurma fideleri ilk meyvelerini verirken hurmaları üniversite öğrencileri topladı. Hasat etkinliğinde öğrenciler serada üretimi yapılan bitkiler hakkında da bilgi aldı. Bilecik Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü Sera alanında 6 yıl önce dikilen hurma fideleri ilk meyvelerini verdi. Belediye Başkanı Melek Mızrak Subaşı, programda öğrencilere hitaben yaptığı konuşmada, üniversite ve öğrencilere katkı sağlayacak her çalışmada yer almaya çalıştıklarını belirterek şunları söyledi: "Seramıza daha önce gelen öğrencilerimiz de var burada. Biz her yıl gerek staj için gerek diğer konular için burada öğrencilerimizi ağırlıyoruz. Park Bahçeler Müdürlüğü Sera alanımız aslında sizler için aslında en aktif okullardan birisidir diye düşünüyorum. Çünkü burada uygulamalı anlamda bir eğitim almış oluyorsunuz. Bitkiye dokunma ve onu yakından gözlemleme fırsatı buluyorsunuz. Bir park ve orta refüjde bile siz öğrenciler birçok açıdan bakma imkanı bulabilirsiniz. O bitkilerin birbiriyle uyumu ya da uyumsuzluğu, sulama durumu, birbirine yakınlığı ve uzaklığı gibi birçok konuda fikir ve bilgi sahibi olabiliyorsunuz. Belediye Başkanlığı olarak bize göre çok kıymetli bir meslektesiniz. Bizim de bünyemizde bu alanda eğitim görmüş çalışanlarımız var. Bu açıdan okulunuzdan ve üniversitemizden gelen her türlü talebe karşılık destek vermeye ve sizleri buralarda ağırlamaya devam edeceğiz." ‘’Belediyemizin sağladığı imkanlar bizler için çok önemli’’ Şeyh Edebali Üniversitesi Ziraat ve Doğa Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Bahadır Sayıncı da dekanlık olarak gerçekleştirdikleri faaliyetler hakkında bilgi verdi. Subaşı’na katkıları dolayısıyla teşekkür eden Prof. Dr. Sayıncı, "Fakülte olarak uygulamalı eğitimlerimizi artırmak anlamında eğilimimiz var. Belediyemizin bu imkanlarından yararlanmak bizler ve öğrenciler için çok kıymetli. Görsel materyal anlamında burasını çok değerli bulduk. Öğrencilerimizin sera ve dışındaki faaliyetlere dahil olmasını çok arzuluyor ve önemsiyoruz’’ ifadelerini kullandı. Öğrencilerden Başkan Subaşı’na teşekkür Sera çevresinde bulunan cennet hurması ağaçlarındaki hurmaları toplayan öğrenciler de uygulama anlamında güzel ve verimli bir aktivite içinde olduklarını belirterek, katkıları dolayısıyla Belediye Başkanı Melek Mızrak Subaşı ve belediye çalışanlarına teşekkür etti. Sera ziyareti; Başkan Subaşı, öğretim üyeleri, öğrenci ve çalışanların birlikte hatıra fotoğrafı çektirmesiyle sona erdi.

Kilis’te yerli sofralık zeytin tezgahlarda yerini aldı

06 Kasım 2024 Çarşamba - 10:52 Kilis’te yerli sofralık zeytin tezgahlarda yerini aldı Kilis’te yeni mahsul sofralık yeşil zeytin 50 ile 80 TL arasında satışa sunuluyor. Önemli bir zeytin üretimine sahip olan Kilis’te, yeni mahsul yerli sofralık yeşil zeytin pazarda satılmaya başlandı. Pazarda 50-80 TL arasında satılan sofralık yeşil zeytin yoğun ilgi görüyor. Kilis’te zeytin bahçesi olmayan vatandaşlar, pazardan aldıkları yeşil zeytinleri evlerinde bidonlara koyarak tatlandırdıktan sonra kahvaltıda tüketiyor. Yıllardır yeşil zeytin satışı yaparak geçimini sağlayan pazar esnafı Cemil Sabuncu, "Türkiye’de zeytin ve zeytinyağı üretiminde yer alan Kilis yağlık olarak bilinen yerli zeytinimizde hasat sonrası sofralara gidecek olan zeytinleri tezgahlarımıza getirdik. Ağaçlardan toplanan zeytinler, makinalar eşliğinde tek tek kırılarak sofralarda yaz ve kış aylarında tüketmek isteyen vatandaşlar zeytinleri alıyorlar. Yeşil zeytinler kente gelen yerli turistlerin çok ilgisini çekiyor. Kilosunu 50 ile 80 TL arasında satışa sunarak müşterilerimize sunuyoruz" dedi.

Vodafone’un sadakat platformu 25 milyon kullanıcıyı aştı

06 Kasım 2024 Çarşamba - 10:36 Vodafone’un sadakat platformu 25 milyon kullanıcıyı aştı Vodafone’un geliştirdiği Vodafone Happy global sadakat platformu, aktif kullanıldığı 7 ülkede toplam 25 milyon dijital kullanıcıyı aştı. Vodafone Happy, Portekiz, Almanya, Romanya, Türkiye, İspanya, İtalya ve İrlanda’yı içeren aktif pazar portföyüne yıl sonu itibarıyla Çek Cumhuriyeti’ni de eklemek üzere çalışmalarına devam ediyor. Vodafone, Türkiye’deki uygulamalarını yurtdışına ihraç etmeyi sürdürüyor. Şirketin geliştirdiği ve bugün Türkiye dahil 7 Vodafone ülkesinde kullanılan Vodafone Happy global sadakat platformunun dijital kullanıcı sayısı 25 milyonu aştı. Mayıs 2022’de Portekiz implementasyonuyla başlayan, ardından Almanya, Romanya, Türkiye, İspanya, İtalya ve İrlanda pazarlarında aktif hale gelen Vodafone Happy, yıl sonu itibarıyla Çek Cumhuriyeti’nde de hizmet verebilmek üzere çalışmalarına devam ediyor. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Ayşegül Arıcan Şeker, şunları söyledi: “Sadakat platformumuzu daha kapsamlı hale getirerek bu ürünü Vodafone Happy markasıyla uluslararası pazarlara sunmaya başladık. Türk mühendislerimizin geliştirdiği bu platform, Avrupa’daki üçüncü parti çözüm alternatifleriyle karşılaştırıldığında esneklik, teknoloji trendlerine uygunluk ve dijital verimlilik açısından öne çıktı. Bu nedenle, Vodafone Happy platformunu diğer Vodafone ülkelerinde de ‘en iyi uygulama’ olarak yaygınlaştırmaya başladık. Şu anda Türkiye dahil 7 Vodafone ülkesinde aktif kullanıcılarımız var. Yıl sonuna kadar bu sayıyı 8 pazara çıkarmayı ve portföyümüze partner pazarları da ekleyerek büyümeyi hedefliyoruz. Vodafone Happy, müşterilerimize hem global hem de yerel markalardan indirimler sunduğumuz, onları kişiselleştirilmiş fırsatlarla buluşturduğumuz bir sadakat platformu. Bu platform, aktif olduğumuz her pazarda müşteri memnuniyetini artırırken, işbirliği yaptığımız markalar ve iş ortaklarımız için yeni iş fırsatları oluşturuyor ve Vodafone için ana gelir kalemleri dışında yeni iş modelleri sunuyor. Ayrıca, Vodafone’un teknoloji ve platform şirketi olma stratejisine de önemli katkı sağlayan bir girişim.” Yenilikçi yazılım geliştirme süreçleri dijital verimlilik sağlıyor Vodafone’un yenilikçi yazılım geliştirme yaklaşımları ve çevik çalışma kültürü, şirketin teknoloji vizyonuna katkı sağlıyor. Yeni fikirlerin hızla hayata geçmesi için geliştirilen çözümlerde yeniden kullanılabilirlik esas alınarak etkin kaynak kullanımı ve dijital verimlilik sağlanıyor. Katılımcı ve kapsayıcı iş ortamı sayesinde paydaşlarıyla sürekli iletişim halinde olan şirket, her aşamada onların katkılarıyla fikirler geliştirip bunları projelere dahil ediyor. Vodafone Happy gibi birçok ürün ve projede de benzer süreçlerle Türkiye’den liderlik ediyor. Farklı ülkelerden insanlarla çalışma fırsatı Vodafone Türkiye’de tüm çalışanlara farklı ülkelerden kişilerle ekipler halinde çalışma imkânı sunuluyor. Bu ekipler, hedef ve iş önceliklerini gruptaki yöneticilerden alıyor ve işlerini buna göre planlıyor. Dijital Ürün Yönetimi ve Teknoloji’den Finans Operasyonları’na, Satınalma’dan İç Denetim’e kadar pek çok ekip bu düzende çalışıyor. Bu sayede, hem bilgi paylaşımı ve öğrenme artıyor, hem de pek çok farklı kültürle çalışma imkânı sağlanıyor. Günlük akışlarında farklı ülkelerden insanlarla bir araya gelen bu ekiplerin iş çıktıları Türkiye’ye ve farklı ülkelere hizmet ediyor. Vodafone Türkiye çalışanı olarak hayatlarına devam etseler de tamamen global bir deneyimin parçası oluyorlar. Çalışanlarına global deneyim kazandırıyor Vodafone’da çalışanların global deneyim kazanmasına önem veriliyor. Bu yönde hayata geçirilen program ve inisiyatiflerle çalışanların yurtdışında kariyer yapmasına destek olunuyor. Özellikle Türkiye’den yurtdışına giden çalışanların ülkeye ve şirkete sağladığı en büyük avantaj temsiliyet oluyor. Bu çalışanlar, temsil ettiği kültür ve gösterdiği örnek davranışlar sayesinde gerek ülkenin gerekse şirketin daha fazla cazibe merkezi olmasını sağlıyor. Diğer yandan, global fırsatlar sayesinde Vodafone Türkiye de yetenek kazanımı anlamında avantajlı bir konumda oluyor. Global yetenek hareketleri, ülkeler arasındaki işbirliklerini kuvvetlendirip iyi örneklerin karşılıklı olarak paylaşılmasına büyük ölçüde destek sağlıyor.

Ekonomistlerden ABD’nin yeni başkanı Trump için ilk yorum: "Trump’ın dengesizliği piyasaların dengesini bozacaktır"

06 Kasım 2024 Çarşamba - 10:23 Ekonomistlerden ABD’nin yeni başkanı Trump için ilk yorum: "Trump’ın dengesizliği piyasaların dengesini bozacaktır" ABD’de başkanlık koltuğuna ikinci kez yürüyen Donald Trump hakkında ilk yorum ekonomistlerden geldi. Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Derya Hekim, dünya ekonomisinin son derece kırılgan olduğu bir dönemde Trump’ın dengesiz karaları ve hareketlerinin piyasa dengelerini de bozacağını söyledi. Hekim, "Artık her sabah kalktığımızda X platformunda acaba Trump bugün ne demiş diyeceğiz. O dedikleri muhtemelen piyasalar üzerine çok büyük etki yapacak" diye konuştu. Dünyanın yakından takip ettiği ABD başkanlık seçimlerinde milyonlarca seçmen sandık başına gitti. Demokrat Parti’nin adayı Kamala Harris ile Cumhuriyetçi Parti’nin adayı Donald Trump arasındaki yarışı kırılgan bir süreçten geçen dünya ekonomisi de yakından takip etti. İlk resmi olmayan sonuçlara göre seçimin kazananı Trump oldu. 2. kez başkanlık koltuğuna oturacak olan Trump’ın zaferini ekonomistler değerlendirdi. Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Derya Hekim, "Trump’ın seçilmesi hem dünya ticareti açısından hem Türkiye açısından çok ciddi etkileri olan bir süreç olacak. Trump’ın vaatleri ilk dönemde duyduğumuzdan biraz daha dozu artırılmış vaatler. Bunların başında zaten tüm ülkelere yüzde 10 tarife artışı geliyor. Gümrük vergilerini artıracak. Böyle olduğu zamanda, tüm dünya fiyatlarında bir artış demek. Tabii ki bunun misillemeleri olacak. Diğer ülkelerde misilleme yapacaktır. Dolayısıyla biz artık, dünyada daha fazla ticaret savaşının olduğu yükselmiş fiyatların olduğu piyasaları görebiliriz. Yani aslında başlamış bir fragmantasyon diyebileceğimiz bir süreç varken, çok fazla serbest ticaretten bahsedemiyorken Trump bunu bir nevi üst kademeye taşıyacak. Bundan sonra artık ticaret anlamında çok uzlaşmacı bir yapıyla karşılaşamayacağız" dedi. "Trump, güvenilmez bir karakter" Trump’ın galibiyetinin Türkiye’ye etkilerine de değinen Doç. Dr. Derya Hekim, "Türkiye açısından şöyle düşünelim. Trump, güçlü bir lider ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile daha iyi ilişkileri var. Bu anlamda bizim için Kamala Harris’e göre baktığımızda bir miktar daha iyi ilişki kurabileceğimiz bir karakter. Ama ben yine de burada bir çekince belirtmek istiyorum ve bir parantez açmak istiyorum. Trump güvenilmez bir karakter. Çünkü daha önce de 2018 yılında da benzer süreçlerden geçtik. İkili ilişkilerde iyi ilişkiler sağlayabiliriz. Ama ne yapacağını da çok fazla bilemediğimiz bir duruma bizi sürükleyebilir. İlk döneminde de bize alüminyum ve çelikte tarife getirmişti. Bunu yine zaten tüm ülkelere getireceği için yeniden Türkiye’de bu ticarette korumacılık önlemlerine maruz kalabilir diye düşünüyorum" dedi. "Türkiye savunma harcamalarını artıracaktır" Trump’ın NATO konusunda çok sert görüşleri olduğunu ifade eden Derya Hekim, "Bu tutum tüm ülkeleri olduğu gibi bizi de savunma harcamasını daha fazla artırmak durumunda kalacağımız bir sürece doğru götürecek gibi duruyor. Trump’ın dengesizliği şöyle olacaktır. Her gün artık bence X platformunu takip edeceğiz. Sabah kalktığımızda X platformunda acaba Trump bugün ne demiş diyeceğiz. O dediklerinin muhtemelen piyasa üzerine çok büyük etkileri olacak. O yüzden bizi aslında Trump’ın seçilmesiyle birlikte böyle bir dalgalı süreç bekliyor. Her gün yeni bir şeyle yeniden yüzleşebiliriz. Jeopolitik risklerin arttığı dünyada üstüne bir de Trump riski eklenecektir. Bu da bizim daha fazla volatil bir piyasayla karşılaşacağımızı ve daha yüksek fiyatlarla, daha yüksek küresel bir enflasyonla karşılaşacağımız bir dönemi bize gösteriyor" şeklinde konuştu. "Trump, yeşil dönüşüme karşı" Trump’ın kurumlar vergisinde bir indirim düşündüğünü ifade eden Hekim, "Tabii o daha önceki döneminde de yapmıştı. O indirimlerin süresi 2025 yılında doluyor. Bunu tekrar uzatacağı tahmin ediliyor. Amerika’da gelir dağılımında ciddi bir adaletsizlik var. Bunun gelir dağılımı adaletsizliğini artıracak bir süreç olacağı açık. Ama Trump tabii ki bunları çok fazla dikkate almayan bir karakter. Aynı zamanda yeşil dönüşümde de tabii ki tüm dünya için bir sekteye uğrama ihtimali görüyorum. Çünkü fosil yakıtları destekliyor. Bu aslında çok fazla Paris Anlaşması taraftarı değil ve bunlara inanmıyor. Dolayısıyla Trump döneminde daha fazla geleneksel fosil yakıt veya o endüstrilerin yükseldiğini, yeşil teknolojilerin olduğu endüstrilerin ise bir miktar ivme kaybettiğini görebiliriz. Bunun tüm dünya açısından da sonuçları olabilir. Burada yeşil dönüşüm çabalarını bir miktar sekteye uğratabilir" dedi. "Savaş endüstrisi Trump ve Harris seçiminden bağımsız" Trump’ın aslında Ukrayna savaşın bitirme niyetinde olduğunu ifade eden Hekim, "Bunu bitirebilecek bir güce sahip. Bence olaya daha fazla iş adamı kafasıyla baktığı için bunu bitirebilecek durumda. O anlamda savaş endüstrisi açısından baktığımızda savaşların devam ettiği bir durum olarak Biden ve devamında tabii ki Harris’in gelmesi açısından daha anlamlı olabilir. Ancak, Trump bugün böyle diyebilir. Ama yarın buradan Trump’tan yüz bulan Çin, Tayvan’a saldırabilir. Böyle bir ihtimal de var. Dolayısıyla bu anlamda savaş endüstrisinin geleceği aslında birazcık Trump ve Harris seçiminden bağımsız olarak dünyanın maalesef daha güvensiz bir yere doğru gitmesi sonucunda bence o tarafa doğru ilerliyor ve gerçekten bir ivmeyle artıyor" şeklinde konuştu.

NEET Gençler İzmir Araştırma Raporu tanıtıldı

06 Kasım 2024 Çarşamba - 10:23 NEET Gençler İzmir Araştırma Raporu tanıtıldı EGİAD tarafından hazırlanan "Birlikte Çözüm Arayışı-Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan (NEET) Gençler İzmir Araştırma Raporu" tanıtım toplantısında, ne eğitimde ne istihdamda olan (NEET) gençlerin istihdama katılabilmesi için yapılması gerekenler ele alındı. Günümüzde genç işsizliği sorunu hem dünyanın hem de Türkiye’nin en temel problemlerinden birisi olarak kabul edilmiş ve bu alanda pek çok politika uygulanmaya başlanmıştır. EGİAD olarak bu önemli soruna yerel düzeyde politika önerileri geliştirmek ve etkili çözümler sunmak hedefiyle, kamuoyunda “Ev Genci” olarak ifade edilen Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan (NEET) Gençlerin istihdama katılabilmesi için yapılması gerekenleri Kentimiz İzmir Derneği ile ele alan EGİAD-Ege Genç İş İnsanları Derneği, bir rapor hazırlayarak kamuoyunun dikkatine sundu. İzmir Kent Değerlerini Koruma ve Geliştirme Derneği olarak Doç. Dr. Işıl Kurnaz tarafından hazırlanan 98 sayfalık rapor, İzmir’deki NEET gençlerinin işgücü piyasasına katılımını teşvik etmeye yönelik politika önerileri ile dikkat çekti. EGİAD olarak, ulusal ve bölgesel sorunlara yönelik doğru politikalar izlenmesini sağlamak amacıyla stratejiler oluşturma hedefi ile oluşturulan EGİAD Think Tank olarak geçmiş yıllarda pek çok ekonomi ve kent raporu hazırlama fırsatı yakalayan kurum, son olarak kamuoyunda “Ev Genci” şeklinde yaygın olarak dillendirilen soruna ilişkin önemli bir Araştırma Raporu oluşturdu. “Ne Eğitimde Ne de İstihdamda Olan Gençler” veya kısa ismiyle “NEET Gençler” terminolojisiyle ifade edilen kavrama dikkat çeken EGİAD, bu sorunun çözümü için ise, ülke ve bölge düzeyinde olmak üzere, her ölçekte akılcı politikalara ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. EGİAD Think Tank çalışmaları kapsamında "Birlikte Çözüm Arayışı - Ne Eğitimde Ne İstihdam Olan (NEET) Gençler İzmir Araştırma Raporu" başlığıyla hazırlan rapor ile Bakanlıklar ve Yerel Yönetimlere ulaşma hedefinde olan STK, karar alıcı ve uygulayıcı tüm paydaşlarla çözümün bir parçası olabilmeyi hedeflemekte. Raporun lansmanında iş dünyası ve basın mensuplarını Dernek Merkezinde buluşturan lansmana, EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer ev sahipliği yaparken, Kentimiz İzmir Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Yüce ve Doç. Dr. Işıl Kurnaz, İZPA-İzmir Planlama Ajansı Başkanı Prof. Dr. Koray Velibeyoğlu da katılım sağladı. "Karşılık bulabileceğini düşünüyoruz" Lansmanla ilgili açıklama yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, "Ülkemiz maalesef OECD ülkeleri arasında yüzde 28 ile ev gençleri sıralamasında en üstte. Sürekli övündüğümüz genç nüfusu evlere mahkum etmemiz hem iş dünyası hem de toplum için bir problem olduğunu düşünüyoruz. Bu yüzden de aslında bir çözüm arayışı içerisindeyiz. Bu raporumuzun da bu yüzden çok değerli olduğunu düşünüyoruz. Dünyadaki iyi örnekleri içeren, Türkiye’nin durum tespitini yapan, İzmir’in durum tespitini yapan ve İzmir için politika önerileri içeren bir rapor olduğu için oldukça değerli. Yerel yönetimimiz ve merkezi hükümetimizde de karşılık bulabileceğini düşünüyoruz" açıklamasına yer verdi. Toplantıda sunum gerçekleştiren Doç. Dr. Işıl Kurnaz ise, "Bizim ilk kez birincil olarak ele aldığımız bir konu ve NEET gençler ulusal istihdam stratejimizde de bir başlık haline geldi. Ne eğitimde ne istihdamda olan gençler bir ülke için atalet problemi. Türkiye de bu yönde önemli bir mücadele sürdürüyor. Ancak uluslararası düzeyde karşılaştığımız zaman hala oranlarımız yüksek. Bugün de bunu bir sivil toplum kuruluşu bakışıyla ele almaya çalışacağız" dedi.