EKONOMİ Haberleri - İhlas Haber Ajansı

NEET Gençler İzmir Araştırma Raporu tanıtıldı

06 Kasım 2024 Çarşamba - 10:20 NEET Gençler İzmir Araştırma Raporu tanıtıldı EGİAD tarafından hazırlanan "Birlikte Çözüm Arayışı-Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan (NEET) Gençler İzmir Araştırma Raporu" tanıtım toplantısında, ne eğitimde ne istihdamda olan (NEET) gençlerin istihdama katılabilmesi için yapılması gerekenler ele alındı. Günümüzde genç işsizliği sorunu hem dünyanın hem de Türkiye’nin en temel problemlerinden birisi olarak kabul edilmiş ve bu alanda pek çok politika uygulanmaya başlanmıştır. EGİAD olarak bu önemli soruna yerel düzeyde politika önerileri geliştirmek ve etkili çözümler sunmak hedefiyle, kamuoyunda “Ev Genci” olarak ifade edilen Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan (NEET) Gençlerin istihdama katılabilmesi için yapılması gerekenleri Kentimiz İzmir Derneği ile ele alan EGİAD-Ege Genç İş İnsanları Derneği, bir rapor hazırlayarak kamuoyunun dikkatine sundu. İzmir Kent Değerlerini Koruma ve Geliştirme Derneği olarak Doç. Dr. Işıl Kurnaz tarafından hazırlanan 98 sayfalık rapor, İzmir’deki NEET gençlerinin işgücü piyasasına katılımını teşvik etmeye yönelik politika önerileri ile dikkat çekti. EGİAD olarak, ulusal ve bölgesel sorunlara yönelik doğru politikalar izlenmesini sağlamak amacıyla stratejiler oluşturma hedefi ile oluşturulan EGİAD Think Tank olarak geçmiş yıllarda pek çok ekonomi ve kent raporu hazırlama fırsatı yakalayan kurum, son olarak kamuoyunda “Ev Genci” şeklinde yaygın olarak dillendirilen soruna ilişkin önemli bir Araştırma Raporu oluşturdu. “Ne Eğitimde Ne de İstihdamda Olan Gençler” veya kısa ismiyle “NEET Gençler” terminolojisiyle ifade edilen kavrama dikkat çeken EGİAD, bu sorunun çözümü için ise, ülke ve bölge düzeyinde olmak üzere, her ölçekte akılcı politikalara ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. EGİAD Think Tank çalışmaları kapsamında "Birlikte Çözüm Arayışı - Ne Eğitimde Ne İstihdam Olan (NEET) Gençler İzmir Araştırma Raporu" başlığıyla hazırlan rapor ile Bakanlıklar ve Yerel Yönetimlere ulaşma hedefinde olan STK, karar alıcı ve uygulayıcı tüm paydaşlarla çözümün bir parçası olabilmeyi hedeflemekte. Raporun lansmanında iş dünyası ve basın mensuplarını Dernek Merkezinde buluşturan lansmana, EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer ev sahipliği yaparken, Kentimiz İzmir Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Yüce ve Doç. Dr. Işıl Kurnaz, İZPA-İzmir Planlama Ajansı Başkanı Prof. Dr. Koray Velibeyoğlu da katılım sağladı. "Karşılık bulabileceğini düşünüyoruz" Lansmanla ilgili açıklama yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, "Ülkemiz maalesef OECD ülkeleri arasında yüzde 28 ile ev gençleri sıralamasında en üstte. Sürekli övündüğümüz genç nüfusu evlere mahkum etmemiz hem iş dünyası hem de toplum için bir problem olduğunu düşünüyoruz. Bu yüzden de aslında bir çözüm arayışı içerisindeyiz. Bu raporumuzun da bu yüzden çok değerli olduğunu düşünüyoruz. Dünyadaki iyi örnekleri içeren, Türkiye’nin durum tespitini yapan, İzmir’in durum tespitini yapan ve İzmir için politika önerileri içeren bir rapor olduğu için oldukça değerli. Yerel yönetimimiz ve merkezi hükümetimizde de karşılık bulabileceğini düşünüyoruz" açıklamasına yer verdi. Toplantıda sunum gerçekleştiren Doç. Dr. Işıl Kurnaz ise, "Bizim ilk kez birincil olarak ele aldığımız bir konu ve NEET gençler ulusal istihdam stratejimizde de bir başlık haline geldi. Ne eğitimde ne istihdamda olan gençler bir ülke için atalet problemi. Türkiye de bu yönde önemli bir mücadele sürdürüyor. Ancak uluslararası düzeyde karşılaştığımız zaman hala oranlarımız yüksek. Bugün de bunu bir sivil toplum kuruluşu bakışıyla ele almaya çalışacağız" dedi.

Araştırma-Geliştirme harcaması 2023 yılında 377 milyar 542 milyon TL’ye yükseldi

06 Kasım 2024 Çarşamba - 10:13 Araştırma-Geliştirme harcaması 2023 yılında 377 milyar 542 milyon TL’ye yükseldi Gayrisafi yurt içi Araştırma-Geliştirme (Ar-Ge) harcaması 2023 yılında bir önceki yıla göre 178 milyar 873 milyon TL artarak 377 milyar 542 milyon TL’ye yükseldi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2023 yılı Araştırma-Geliştirme Faaliyetleri Araştırması’nın sonuçlarını paylaştı. Buna göre, gayrisafi yurt içi Ar-Ge harcaması 2023 yılında bir önceki yıla göre 178 milyar 873 milyon TL artarak 377 milyar 542 milyon TL’ye yükseldi. Ar-Ge harcamasının gayrisafi yurt içi hâsıla (GSYH) içindeki payı yüzde 1,42 oldu Gayrisafi yurt içi Ar-Ge harcamasının GSYH içindeki oranı 2022 yılında yüzde 1,32 iken, 2023 yılında 26 trilyon 545 milyar 722 milyon TL’lik GSYH içindeki oranı yüzde 1,42 oldu. En fazla Ar-Ge harcaması mali ve mali olmayan şirketler tarafından yapıldı Ar-Ge harcamalarında mali ve mali olmayan şirketler yüzde 65,1 ile en büyük paya sahip olurken, bunu yüzde 30,0 ile yükseköğretim takip etti. Kâr amacı olmayan kuruluşlar tarafından yapılan Ar-Ge harcamalarının da dâhil olduğu genel devlet Ar-Ge harcamalarının toplam Ar-Ge harcamaları içindeki payı ise yüzde 4,9 oldu. Ar-Ge harcamaları içerisinde personel harcamaları yüzde 52,5 ile en büyük harcama kalemini oluşturdu. Mali ve mali olmayan şirketler Ar-Ge finansmanında yüzde 52,6 ile ilk sırada yer aldı Ar-Ge harcamalarının 2023 yılında yüzde 52,6’sı mali ve mali olmayan şirketler tarafından finanse edilirken genel devlet Ar-Ge harcamalarının yüzde 33,1’ini, yükseköğretim yüzde 12,7’sini, yurt dışı kaynaklar yüzde 1,6’sını ve diğer yurt içi kaynaklar yaklaşık olarak yüzde 0,03’ünü finanse etti. Tam zaman eşdeğeri cinsinden 290 bin 850 Ar-Ge personeli çalıştı Tam zaman eşdeğeri (TZE) cinsinden 2023 yılında toplam 290 bin 850 kişi Ar-Ge personeli olarak çalıştı. Sektörler itibarı ile dağılımına bakıldığında ise TZE cinsinden toplam Ar-Ge personelinin 2023 yılında yüzde 65,4’ü mali ve mali olmayan şirketlerde, yüzde 31,4’ü yükseköğretimde ve yüzde 3,1’i kâr amacı olmayan kuruluşların da dâhil edildiği genel devlet sektöründe yer aldı. TZE cinsinden kadın Ar-Ge personelinin oranı yüzde 34,1 oldu TZE cinsinden kadın Ar-Ge personel sayısı, 2023 yılında 99 bin 195 kişi ile toplam Ar-Ge personel sayısının yüzde 34,1’ini oluşturdu. Sektörler itibarı ile TZE cinsinden kadın Ar-Ge personel oranı yükseköğretimde yüzde 47,7, kâr amacı olmayan kuruluşların da dâhil edildiği genel devlette yüzde 29,6, mali ve mali olmayan şirketlerde ise yüzde 27,8 oldu. Ar-Ge personelinin yüzde 31,0’ı doktora veya eşdeğeri eğitim seviyesine sahip Ar-Ge personeli öğrenim durumuna göre incelendiğinde, Ar-Ge personelinin yüzde 38,3’ünün lisans eğitim düzeyine sahip olduğu görüldü. Bunu sırasıyla yüzde 31,0 ile doktora veya eşdeğeri, yüzde 21,4 ile yüksek lisans, yüzde 4,9 ile meslek yüksekokulu ve yüzde 4,4 ile lise ve altı kategorileri takip etti. TZE cinsinden Ar-Ge personelinin eğitim durumuna göre dağılımı ise sırasıyla; yüzde 47,4 ile lisans, yüzde 21,9 ile doktora veya eşdeğeri, yüzde 19,8 ile yüksek lisans, yüzde 5,8 ile meslek yüksekokulu ve yüzde 5,1 ile lise ve altı eğitim düzeyi şeklinde oldu. En fazla Ar-Ge harcaması TR51 (Ankara) bölgesinde gerçekleşti İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflaması (İBBS) 2. Düzeye göre 2023 yılında Ar-Ge harcamalarının en yüksek olduğu bölge toplam Ar-Ge harcamasının yüzde 29,7’sini gerçekleştiren TR51 (Ankara) iken, bunu yüzde 28,9 ile TR10 (İstanbul) ve yüzde 10,6 ile TR42 (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova) bölgesi takip etti. Toplam Ar-Ge personel sayısının yüzde 31,7’si TR10 (İstanbul), yüzde 19,4’ü TR51 (Ankara) ve yüzde 8,1’i TR42 (Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova) bölgesinde istihdam edildi. Mali ve mali olmayan şirketlerde Ar-Ge harcamasının yüzde 53,2’si Ar-Ge merkezlerinde yapıldı Mali ve mali olmayan şirketler tarafından 2023 yılında gerçekleştirilen 245 milyar 966 milyon TL Ar-Ge harcamasının yüzde 53,2’si Ar-Ge merkezlerinde gerçekleştirildi. Ar-Ge merkezlerinde yapılan Ar-Ge harcamasının yüzde 88,3’ü, 250 ve üzeri çalışan sayısına sahip olan girişimler tarafından yapıldı. En fazla Ar-Ge harcaması yüksek teknoloji faaliyetlerindeki girişimler tarafından yapıldı İmalat sanayinde Ar-Ge faaliyeti yürüten girişimler teknoloji düzeylerine göre sınıflandırıldığında, 2023 yılında imalat sanayinde gerçekleştirilen 139 milyar 469 milyon TL Ar-Ge harcamasının yüzde 47,5’inin yüksek teknoloji faaliyetinde yer alan girişimler tarafından gerçekleştirildiği görüldü. İmalat sanayindeki toplam Ar-Ge harcamasının yüzde 40,0’ı orta yüksek teknoloji faaliyetindeki girişimler, yüzde 8,5’i orta düşük teknoloji faaliyetindeki girişimler ve yüzde 4,0’ı düşük teknoloji faaliyetindeki girişimler tarafından yapıldı. İmalat sanayinde Ar-Ge faaliyeti yürüten girişimlerdeki araştırmacı sayıları incelendiğinde 2023 yılında en fazla araştırmacının 32 bin 778 kişi ile orta yüksek teknoloji faaliyeti yürüten girişimler tarafından istihdam edildiği görüldü. Bunu 19 bin 865 araştırmacı istihdamı ile yüksek teknoloji faaliyeti yürüten girişimler takip etti. TZE cinsinden araştırmacı sayıları dikkate alındığında da en fazla değerin 30 bin 144 ile orta yüksek teknoloji faaliyeti yürüten girişimlerde olduğu saptandı.

Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Fuarı’na büyük ilgi

06 Kasım 2024 Çarşamba - 09:57 Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Fuarı’na büyük ilgi “İklime Uygun Tarım, Bereketli Yatırım” sloganıyla düzenlenen Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Fuarı sona erdi. Balıkesir’de ilk olma özelliği taşıyan, şehrin üretimine yeni bir ivme kazandıran ve 5 gün süren fuar 20 binden fazla ziyaretçiyi ağırladı. Balıkesir’de tarımsal üretimin ve hayvancılığın geliştirilmesi adına 1-5 Kasım günleri arasında Ali Hikmet Paşa Spor Tesisleri’nde gerçekleştirilen Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Fuarı sona erdi. Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, Balıkesir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (BASİAD), Balıkesir Tarım ve Orman İl Müdürlüğü, Balıkesir Ticaret Borsası ve Güney Marmara Kalkınma Ajansı’nın iş birliğiyle Balıkesir’de ilk defa düzenlenen fuar; üreticiler, sektör temsilcileri ve akademisyenleri bir araya getirdi. 5 gün süren fuarda alanında uzman akademisyenler tarafından tarım ve hayvancılığı geliştirecek çalışmalarla ilgili panel ve söyleşiler düzenlendi. Üreticiler ve sektör temsilcilerini buluşturan fuarda son teknoloji tarım makinaları da tanıtıldı. Üreticilere ilham verdi 5 gün boyunca 20 binin üzerinde ziyaretçiyi ağırlayan Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Fuarı, üreticilere de ilham verdi. Sektörün önde gelen firmalarını yakından tanıma fırsatı bulan üreticiler, son teknoloji cihazlarla buluşarak, üretim metotlarını geliştirmek için alternatifleri incelediler. Alanında uzman akademisyenlerin gerçekleştirdiği panel ve söyleşilerde; iklim değişikliğinin tarımsal üretime etkileri, tarım ve gıdanın bugünü, geleceği, tarım ve hayvancılığı bekleyen riskler ile üretimi artıracak faktörlere ilişkin konularda verimli sunumlar yapıldı. Sektör temsilcileri firmalarını tanıttı 70 katılımcı firmanın yer aldığı Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Fuarı’nda sektör temsilcileri firmalarını tanıttı. Hizmetleri ve ürün kapasiteleriyle ilgili üreticilerle görüşmeler yapan sektör temsilcileri iş birliği ve ortak çalışmalarla ilgili önemli paylaşımlarda bulundular. Üretim sektöründeki yeniliklerin sergilendiği fuar iş birlikleri ve üreticilerle doğrudan iletişim kurulmasını sağlamak amacıyla da firma imajlarının güçlenmesine katkı sundu. Kadın ve genç üreticilerin sektöre daha etkin katılımına katkı sunan fuarda şehrin dört bir yanından gelen kadın kooperatifleri de stant açarak ürünlerini tanıttı. “Tarım potansiyelimizi büyüteceğiz” Bu yıl ilki düzenlenen Balıkesir Tarım ve Hayvancılık Fuarı’nın Balıkesir için çok önemli olduğunu dile getiren Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Akın “Balıkesir, tarım ve hayvancılığın başkenti diyoruz ama şehrimizin böyle bir fuara ihtiyacı vardı. Fuarımızın ilkini düzenledik, ikincisini de çok daha güzel bir şekilde gerçekleştireceğiz. Sonraki fuarlarımızı Balıkesir’e yakışır bir fuar alanıyla da taçlandıracağız. Hep birlikte, beraberlik içerisinde Balıkesir’imize güzel bir fuar merkezi kazandıracağız. Balıkesir geniş coğrafyasıyla büyük imkanlara sahip. Nüfusumuzun da önemli bir kısmı kırsal alanda faaliyetlerini sürdürüyor. Kentimizin tarım potansiyelini çok daha ileriye taşımak için hep birlikte çalışıyoruz. Sürdürülebilir tarım politikaları, iklimle bütünleşik tarımsal üretim, ürünlerimizin katma değerinin artırılması, gençlerin ve kadınların tarımsal üretime aktif katılımına dikkat çeken fuarımız, büyük bir önem taşıyor” diyerek gelecek yıllarda çok daha geniş kapsamlı fuarlar düzenleyeceklerini dile getirdi.

Mersin’de 5 yılda 300 üreticiye 7 bin 500 küçükbaş hayvan desteği

06 Kasım 2024 Çarşamba - 09:57 Mersin’de 5 yılda 300 üreticiye 7 bin 500 küçükbaş hayvan desteği Mersin Büyükşehir Belediyesinin 5 yıl önce başlattığı ‘Hadi Gel Köyümüze Destek Verelim’ projesi kapsamında Anamur, Bozyazı ve Aydıncık’ta 156’sı kadın olmak üzere 300 yetiştirici 7 bin 500 küçükbaş hayvanlarına kavuştu. Ata mesleği olan hayvancılığı sürdürmek isteyen ve büyükşehirin projesine başvuran üreticiler, küçükbaş hayvanın yanı sıra yem ve aşı desteği de aldı. Anamur’da yapılan törenle; Anamur, Aydıncık ve Bozyazılı 25 üreticiye toplam 625 küçükbaş hayvan ve 100 ton yem desteği verilirken, hayvanların aşısı da yine proje kapsamında ücretsiz olarak yapılacak. 5 yılda toplam 300 üreticiye 7 bin 500 küçükbaş hayvan dağıtıldı 5 yıl önce başlatılan proje kapsamında, 2024 yılı ile birlikte 300 yetiştiriciye toplam 7 bin 500 küçükbaş hayvan ile bin 200 ton da yem dağıtımı yapılmış oldu. 156’sını kadın üreticilerin oluşturduğu proje sayesinde küçük aile işletmeleri kuran ve ekonomik gelir elde eden vatandaşlar; projeden de üretmekten de köyünde kalmaktan da memnun. “Proje, köyden kente göçün önlenmesine katkı sağlıyor” Anamur Koordinasyon Müdürü Erdal Karan, Mersin Büyükşehir Belediyesinin tarımsal alandaki öncü projeleriyle üreticiye destek olmayı sürdürdüklerini söyledi. Proje kapsamında yapılan desteğin, üretim için önemli olduğunu vurgulayan Karan, “Hadi Gel Köyümüze Destek Verelim projesiyle kırsalda yaşayan düşük gelirli aileler istihdam edilerek, köyden kente göçün önlenmesine katkı sağlanıyor. Yıllık bin 500 küçükbaş hayvan dağıtımıyla, yaklaşık 23 milyon lira civarında bir para da çiftçimizin cebinde kalıyor” diye konuştu. “Kurumlar arasındaki uyum, beraberinde kalkınmayı getirir” Mersin İli Koyun Keçi Damızlık Birliği Anamur Temsilcisi Güven Kocabıyık, “Hadi Gel Köyümüze Destek Verelim projesi, kırsalın kalkınması için çok önem verdiğimiz bir proje. Bu projede; Mersin Büyükşehir Belediyesi, Mersin İli Damızlık Koyun Keçi Yetiştiricileri Birliği, Veteriner Hekimler Odası ile Tarım İl Müdürlüğü birlikte çalışıyor. Bu 4 kurum bir araya gelerek, çok güzel bir proje gerçekleştirdi. Bu uyum bizim için çok önemliydi. Kurumlar arasında uyum olduğu takdirde, kalkınmamak için hiçbir neden kalmaz” şeklinde konuştu.

Kahramanmaraş’ta ayva hasadı

06 Kasım 2024 Çarşamba - 09:44 Kahramanmaraş’ta ayva hasadı Kahramanmaraş’ta ayva hasadı başladı. Lezzeti ve iriliği ile dikkat çeken ayvalar, Kahramanmaraş ve bölge illerinin yanı sıra Rusya, Romanya ve Arap ülkelerine ihraç edilecek. Onikişubat ilçesindeki Tedbirler, Avcılar, Şahinkaya ve Ilıca bölgelerinde ayva hasadı başladı. Bin 500 dönümlük arazide yetiştirilen ayvada 10 bin tondan fazla rekolte bekleniyor. İriliği ile dikkat çeken ayva, tadı ve rengi ile de müşterilerin ilgisini çekiyor. Kahramanmaraş genelinde yumuşak çekirdekli meyve grupları içerisinde elmadan sonra en çok üretim potansiyeline sahip olan ayva, iç pazarın yanı sıra yurt dışına da ihraç ediliyor. Mikro özelliğe sahip havzada yetişen ayvalar ekolojik şartlara bağlı olarak kalite açısından oldukça yüksek albeniye sahip. Ortalama ağırlığı 400-600 gram olan ayvaların bölgede yetişen ağırlıklı çeşidi ise eşme. Ürün tüccarlar tarafından bahçeden 7 ila 10 lira arasında alıcı buluyor. Mehmet Kayaalp, “Ürünler güzel memnunuz verim bakımından. Tüccarlardan aldığımız bilgiler doğrultusunda Mersin’e gönderilen ürünün ilerleyen günlerde Rusya’ya gönderileceği yönünde” dedi. Fatma Kayım, “Ayva üretiminden memnunuz ailemize yardıma geldik çok güzel” diye konuştu. Güldane Kayaalp, “Ayva hasadı çok güzel adeta elma gibi, boğazına durmuyor. Ayvadan bolca reçel yapıyoruz ve kış boyu tüketiyoruz bereketli olsun” ifadesini kullandı.

Sarıgöl’de devasa kabak ilgi odağı oldu

06 Kasım 2024 Çarşamba - 09:37 Sarıgöl’de devasa kabak ilgi odağı oldu Manisa’nın Sarıgöl ilçesinde arkadaşından aldığı tohumları yaz başında üzüm bağının kenarına eken bir çiftçi tanesi 80 kilogram gelen 8 devasa kabak yetiştirdi. İki kişiyle taşınan kabaklar ilgi odağı oldu. Manisa’nın Sarıgöl ilçesine bağlı Alemşahlı Mahallesinde oturan Mehmet Kahveci isimli üretici yaz arkadaşından aldığı tohumları yaz aylarının başında üzüm bağının kenarına dikti. Bol sulama yapılan bağda tanesi 80 kilogram gelen 8 adet devasa kabak yetişti. Kabakları toplayıp traktör sepetine iki kişinin yardımıyla anca taşındıklarını kaydeden Kahveci, kendine yetecek tohum aldıktan sonra kabakları komşu ve akrabalarına dağıttı. Gelecek yıllar için kendine tohum aldığını ifade eden Mehmet Kahveci şunları söyledi: "Bir yerden birkaç adet kabak tohumu buldum. Üzüm bağımın içerisine bunların tohumlarından toprağa gömdüm. 8 adet olmaya başladı ve sulandıkça büyüdü. Böylesi büyük bir kabağı ilk kez yetiştirdim. Adının sonradan California bal kabağı olduğunu öğrendim. Komşulara ve eş ve dostlara dağıtım. İnşallah gelecek yıl yine yetiştireceğim." dedi. Sarıgöl Ziraat Odası Başkanı Ali İhsan Ülgen, 2020 yılında oda olarak uygulama tarlamızda yetiştirmek üzere California kabağının tohumundan getirdik. O yıl bir tanesi 60 kilogram geliyordu. Alemşahlı Mahallesi yayla olduğundan orada daha büyük olmuştur. Bol suyu seviyor. Bizim ürettiğimiz yıl oda olarak birçok çiftçimize beşer adet tohum dağıtık. Bu belki bizim dağıttığımız California bal kabağı tohumlarından olabilir." dedi.

Serbest piyasada döviz fiyatları

06 Kasım 2024 Çarşamba - 09:22 Serbest piyasada döviz fiyatları Dolar 34,2480 liradan, euro ise 36,8900 liradan güne başladı. İstanbul Kapalıçarşı’da 34,2460 liradan alınan dolar 34,2480 liradan, 36,8880 liradan alınan euro ise 36,8900 liradan satılıyor. Son kapanışta dolar 34,34 liradan, euro ise 37,50 liradan satılmıştı.

Başkan Kasapoğlu; “Denizli Sanayi Odası, sanayicilerin bu şehirdeki en güçlü temsilcisidir”

06 Kasım 2024 Çarşamba - 09:15 Başkan Kasapoğlu; “Denizli Sanayi Odası, sanayicilerin bu şehirdeki en güçlü temsilcisidir” Denizli Sanayi Odası Meclisi Kasım Ayı Olağan Toplantısı gerçekleştirdi. DSO’nun en önemli projelerinden biri olan Denizli Model Fabrika’da çalışmaların devam ettiğini belirten Başkan Kasapoğlu, önümüzdeki yılın ilk çeyreğinde hizmette olacağını müjdeledi. Aynı zamanda nitelikli iş gücüne olan ihtiyacın arttığını belirten Başkan Kasapoğlu, "Sanayi Odası, sanayicilerin bu şehirdeki en güçlü temsilcisidir” dedi. Denizli Sanayi Odası Meclisi Kasım Ayı Olağan Toplantısı, Odamız Müjdat Keçeci Meclis Salonu’nda yapıldı. Toplantı, Meclis Başkanı İ. Okan Konyalıoğlu’nun oturumu açmasıyla başladı. Meclis’in gündeminde; Denizli Model Fabrika, Denizli Sanayisi Verimlilik Çalıştayı, DSO Sürdürülebilirlik Komisyonu faaliyetleri, Denizli iş gücü verimliliği, mesleki eğitim, istihdam, ekonomide yaşanan son gelişmeler, sektörel değerlendirmeler, Ekim ayı faaliyetleri ve gerçekleştirdiğimiz ziyaretler yer aldı. “Kurumlarımızla güçlü iş birlikleri sağlıyoruz” Kasapoğlu, özellikle işgücü piyasası, Model Fabrika ve Avrupa Birliği projeleri gibi konulara değindi. İş gücü piyasasındaki zorlukların altını çizen Kasapoğlu, bu konuda belediyelerle iş birliği yaparak çözümler üretmek istediklerini belirtti. Ayrıca, meslek liselerine yönelik Denizli İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile imzaladıkları Hami Protokolü’nün olumlu sonuçlar verdiğini ve bu projelerin desteklenmesi gerektiğini vurguladı. “2025’in ilk çeyreğinde Denizli Sanayisi’nin hizmetinde olacak” DSO’nun en önemli projelerinden biri olan Denizli Model Fabrika’da çalışmaların devam ettiğini belirten Başkan Kasapoğlu, “Model Fabrika projemiz hızlı bir şekilde devam ediyor. Büyük ölçüde tamamlanmış durumda, cephe giydirmeleri bitti, içeriği artık kullanılabilir hale geldi. Model Fabrika’yı bu yılın sonuna kadar önemli bir yere getirmeyi düşünüyoruz. Önümüzdeki yılın ilk çeyreğinde ise Model Fabrika, Denizli sanayisinin hizmetinde olacak” dedi. “Avrupa projeleri gündemimizde” Avrupa Birliği projelerine katılımın önemine değinen Kasapoğlu, bu projelerin sanayiye önemli katkılar sağlayacağını belirterek, “Geçtiğimiz ay Avrupa Birliği Başkanlığı’ndan temsilcileri Odamızda ağırladık. Ufuk Avrupa ve Dijital Avrupa programlarının tanıtımını gerçekleştirdik. Bu destek programları, büyük bütçelere sahip. Biz istiyoruz ki, daha çok Meclis Üyemiz, daha çok sanayicimiz bu kaynaklardan yararlansın” ifadelerine yer verdi. “Dünya sürdürülebilirliğe odaklanmış durumda” İstanbul’da gerçekleştirilen Dünya Odalar Federasyonu (WCF) toplantısına katıldığını belirten Başkan Kasapoğlu, “Dünya Oda Başkanlarıyla iki günlük bir program gerçekleştirdik. Bu programda, sürdürülebilirlik en önemli gündem maddesiydi. Sadece biz değil, bütün dünya sürdürülebilirliğe odaklanmış durumda. Özellikle karbon ayak izi ve karbon piyasalarının tesis edilmesi konusunda önümüzdeki yıllarda Avrupa merkezli yeni piyasalar oluşacak. Bütün dünya bu alanda çalışıyor” dedi. Yine İstanbul programı kapsamında, TOBB Tekstil Sanayi Meclis Toplantısı’na katıldığını ve bu toplantıda sektördeki yaşanan sorunların değerlendirildiğini belirten Başkan Kasapoğlu, özellikle son dönemde tekstil sektöründe dengelerin bozulduğunu kaydetti. “Sanayi Odası, sanayicilerin bu şehirdeki en güçlü temsilcisidir” Konuşmasında, güncel konulara da değinen ve özellikle işverenlerin yaşadığı zorlukları vurgulayan Kasapoğlu, Oda’nın faaliyetleri, sanayinin karşı karşıya olduğu sorunlar ve gelecek planları hakkında önemli bilgiler yer aldı. Nitelikli iş gücüne olan ihtiyacın arttığını belirten Başkan Kasapoğlu, “Bu konuda çalışmalarımızı artırıyoruz, arz-talep dengesini kurmaya çalışacağız. Ayrıca, Denizli İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile başlattığımız bir Hami Protokolümüz var. Bu protokol, Denizli’deki meslek liselerini iş dünyasıyla buluşturmayı hedefliyor. Sanayicilerimiz, okullara destek vererek, öğrencilerin eğitim süreçlerini yönlendirebilecek. Ocak ayında yaptığımız toplantıda 10 sanayicimiz, 7 okulun hamisi oldu. Bu protokol sayesinde önemli sonuçlar alıyoruz. Bu konuda daha fazla sanayicimizin desteğini bekliyoruz. İl Milli Eğitim Müdürümüz, meslek liselerine gerçekten değer veren ve bu konuda çaba sarf eden bir isim. Kendisiyle çok verimli projeler geliştiriyoruz. Bu konuda hepinizin desteğine ihtiyacımız var. Sanayi Odası, sanayicilerin bu şehirdeki en güçlü temsilcidir. Hep birlikte çalışarak bu zorlukları aşabiliriz” dedi. PAÜ Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanı Prof. Dr. Oğuz Karadeniz’in çalışma hayatı hakkındaki sunumu ile devam eden toplantıda, çalışma ekonomisi, sektörel veriler ve Denizli iş gücü verimliliği ile mesleki eğitim başlıkları değerlendirildi. Prof. Dr. Karadeniz gerçekleştirdiği kapsamlı sunumda, sektörlerle ilgili verileri Meclis Üyeleri ile detaylı olarak paylaştı. Prof. Dr. Karadeniz, “Sizin derdiniz bizim derdimiz. Bilim temeline baktığımızda, sanayi ve üniversite uzun yıllar iç içe gitmiştir. Sanayi gelişirse, milli yatırımlar sırasında bilim yapabilir ve sanayide üretebilirsiniz. Bu yüzden ben bu toplantıyı çok önemsiyorum” dedi. Yaşlanan iş gücüne dikkat çeken Karadeniz, dünyadaki teknolojik değişim ve iklim değişikliğinin yansımalarını vurguladı. Dünyada rekabet şartlarında zorlaştığını belirten Karadeniz, “Almanya ve Hollanda’da belli yasalar çıktı. Büyük bir denetim otoritesi kurulması bekleniyor. Dolayısıyla tedarik zincirlerinin denetimi her zamankinden daha önemli hale gelecek. Bunun nedeni sadece çevre ve iş gücünü korumak değil, aynı zamanda dünyada büyük bir rekabet var. Bu rekabet, iş gücü yasalarına yansıyacak” diye konuştu. Denizli Sanayisinin gündemi: “Sürdürülebilirlik ve Verimlilik” Daha sonra DSO Meclis Üyesi ve Sürdürülebilirlik Komisyonu Başkanı Emin Şen, yapılan faaliyetler hakkındaki bilgi verdi. Ardından Sürdürülebilirlik Müdürümüz Cansun Özdülger, birimin hedefleri ve stratejik planımız kapsamında yürüttükleri çalışmaları anlatan bir sunum gerçekleştirdi. Ardından DSO Meclis Üyesi ve Verimlilik Komisyonu Başkanı Ayhan Doğrar, 8 Kasım 2024 Cuma günü Odamızda yapılacak olan “Denizli Verimlilik Çalıştayı Kapanış Toplantısı” hakkında bilgilendirmelerde bulundu ve Meclis Üyelerini bu toplantıya davet etti. DSO Sanayi ve Raporlama Uzmanı Özge Çerezci, raporun detaylarını paylaştı. Diğer gündem maddelerinin görüşülmesinin ardından toplantı, dilek ve temennilerin aktarılmasıyla sona erdi.

“Geleceğe Yön Veren Kadınlar” Samsun’da

05 Kasım 2024 Salı - 18:26 “Geleceğe Yön Veren Kadınlar” Samsun’da Kadın girişimciliğinin desteklenmesi ve kadın istihdamının artırılması amacıyla düzenlenen “Geleceğe Yön Veren Kadınlar” programı toplantısı Samsun’da yapıldı. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası(TSO), TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı(OKA) iş birliğiyle kadın girişimciliğinin desteklenmesi ve kadın istihdamının artırılması amacıyla; Samsun’da “Geleceğe Yön Veren Kadınlar” programı yapıldı. Samsun TSO Konferans Salonu’nda yapılan toplantıda söz alan katılımcılar, kadın istihdamının ülke ekonomisi üzerindeki olumlu etkilerinden bahsettiler. “Geleceğimize yön veren kadınlarımıza şükranlarımı sunuyorum” Programda konuşan Samsun Valisi Orhan Tavlı, “Çanakkale ve Muğla’da yaptığımız tüm çalışmalarda Cumhurbaşkanlığı Kabinesi’nin müthiş desteğini gördük. Oradaki tarihin ayağa kaldırılması ve her konuda desteklerini aldık. TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk de o dönemde ekibiyle birlikte yanımızda oldu, çalışmalarımıza destek verdi. TOBB ile birlikte ülkemizin güçlü kadınlarıyla beraber TOBB’un gücünü de yanına alarak, Samsunlu kadınlarımızla beraber bu gücü birleştirdiğini ve Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün şehri Samsunumuzda bu projelerinin, güçlü kadınlarımızla beraber hayata geçirilmesi için ilk kıvılcımı yaktığı için Öztürk’e ve ekibine teşekkür ediyorum. Geleceğimize yön veren kadınlarımıza şükranlarımı sunuyorum” dedi. “Samsun kadın-erkek fırsat eşitliğinde 25’nci sırada yer alıyor” İl olarak kadın-erkek fırsat eşitliğindeki sıralamanın yükseltilmesi için kadın istihdamına yönelik çalışmalar başlattıklarını dile getiren Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, “Samsun kadın-erkek fırsat eşitliğinde 25’nci sırada yer alıyor. Bu noktadaki sıralamamız bizim açımızdan kötü bir sıralamadır. Nurten Hanım ile beraber çalışmalarımıza başlayacağız. Tabii, bu Samsun’un sanayi üretimindeki sıralamasıyla da alakalı bir durum. Samsun sanayi üretimi sıralamasında da çok iyi bir yerde değil. İnşallah bu organize sanayi bölgelerimizin sayısının artması oradaki üretilen ürünlerin katma değerinin artması, ihracat rakamlarımızın artması, ancak bu sayede kadınların istihdamdaki rolünün daha fazla olması ve sayısının artması mümkün olabilecek. Bunu sağlamak üzere bizde Sayın Valimiz, tüm partilerden milletvekillerimiz hep beraber el birliği ile çalışıyoruz. Siyasi parti ayrımı gözetmeksizin tüm milletvekilleri ve il başkanları Samsun’un üretim mücadelesindeki yeni dönemine hep beraber katkı sağlıyorlar. İnşallah Samsun bu sıralamada yükseldikçe kadın istihdamının ve fırsat eşitliğinin de artmasına ev sahipliği yapmış olacak. Bunu çok yakın bir zamanda inşallah görmeye başlayacağız. Belediye olarak Atakum, Bafra, İlkadım ve Tekkeköy’de kreşler açmayı planlıyoruz. Kadının istihdamının ekonomideki katkısını arttırmak adına kreş sayılarımızı arttırmış olacağız. Diğer ilçelerde de yer bakıyoruz” diye konuştu. “3 bin kadının bölgemizde istihdam edilmesine vesile olduk” Kalkınma ajansı olarak kadınların işgücü piyasasına girmesine vesile olduklarının altını çizen OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, “Bugüne kadar kadınlara yönelik birçok projeye imza attık. Verdiğimiz mali desteklerin ötesinde ekonomik, sosyal ve mekânsal dönüşümleri sağladık. Bugüne kadar kadın girişimciliğini teşvik etmek için 50’den fazla projede 188 milyon TL’lik yatırım hacmi oluşturduk. Bu projelerde 500’den fazla kadının istihdam edilmesine aracılık etik. Aynı zamanda kalkınma ajanslarının yatırım destek ofislerinin faaliyetleri de var. Yatırımcılara rehberlik ediyoruz. Bu rehberlik aracılığı ile bölgemizde yatırım yapan işletmeler aracılığıyla da 3 bin kadının bölgemizde istihdam edilmesine vesile olduk. Gerçekleştirdiğimiz projelerle hem kadınların istihdam edilmesine hem bölgemizdeki işsizlik oranlarının azalmasına hem de daha nitelikli eğitim alarak da işgücü piyasasında yer bulmaları amacıyla onlara kooperatifçilikten tasarıma, el sanatlarından e-ticarete kadar çok geniş yelpazede çok farklı eğitimler düzenliyoruz. 2024 ve 2025, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü tarafından kadın teması olarak belirlendi. Türkiye’deki tüm ajanslar bölgedeki paydaşlarla birlikte neler yapılacağını istişare etmekte ve yeni projeler geçiştirmekte. Biz de bu anlamda bugün imzaladığımız iş birliği protokolü ile önümüzdeki dönemde kadınların istihdamdaki oranını hem Samsun özelinde hem de bölgemizde arttırmaya yönelik çeşitli çalışmalar yapacağız” şeklinde konuştu. “Toplam işin yüzde 80-90’ını aslında kadınlar yapıyor ama kazancın yüzde 10’u kadınların” Kadınların istihdamda daha çok yer alması gerektiğine değinen TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, “Ulu Önderimizin bizlere açtığı yolda ilerlerken biz maalesef tökezliyoruz. Veyahut haklarımızı yeteri kadar kullanamıyoruz. Bunu sağlayabilmek için her şeyden önce etkin ve yetkin olmak zorundayız. Kendimizi yetiştirmek ve geliştirmek zorundayız. Eğitimi hayatımızın her alanında bırakmadan öğrenmeye açık olmalıyız. Bir kadın olarak hayattaki işe baktığımızda toplam işin yüzde 80-90’ını aslında kadınlar yapıyor. Ama kazanca baktığımızda kazancın yüzde 10’u kadınların. Bu adaletsizliği de elbette ortadan kaldırmak gerekiyor” ifadelerini kullandı. “Kadınların ekonomiye girişimcilikle dahil olması ülkemiz için büyük fırsattır” İstihdamda kadınların girişimci olarak yer almasının olumlu yanlarından bahseden Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, "Bugün rakamlara baktığımızda nüfus anlamında neredeyse bir eşitlik varken, kadınların ekonomik hayata katılımlarından bu eşitliğin bozulduğunu görüyoruz. Böyle bir gücün, bu kadar önemli bir sorumluluğa katkı veremiyor olması kaba bir tabirle atıl kalması ülkemiz için büyük kayıptır. Dolayısıyla kadınların ve gençlerin girişimciliği bir araç olarak görmesi, ekonomiye girişimcilikle dahil olması ülkemiz için büyük fırsattır. Kadınların tıpkı bugünkü gibi bir araya gelerek deneyimlerini paylaşması, birbirine destek olması ve birlikte büyümesi, kadın girişimcilik ekosisteminin daha güçlü hale gelmesine yardımcı olacaktır. Ancak birlikte, paylaşarak, destekleyerek hareket edildiğinde az önce bahsettiğim dengeyi yakalayarak, fırsata çevirebiliriz. Bugün gerçekleştirmiş olduğumuz organizasyonun fark oluşturmasını ve buradaki paylaşımların yeni başarılarak vesile olmasını diliyorum. Programa gerçekleştirilmesine katkı veren tüm paydaşlara ve vizyonlarını bizimle paylaşacak olan konuşmacılarımıza teşekkür ediyor, sizleri şahsım ve yönetim kurulum adına saygıyla selamlıyorum" açıklamasında bulundu. “Kadınların bağımsızlıklarını kurgulamaları için en etkin yol girişimcilik” Girişimciliğin kadınların en kaçınılmaz yolu olduğuna vurgu yapan TOBB Samsun Kadın Girişimciler İcra Kurulu Başkanı Mihriban Akyüz, şunları söyledi: “TOBB KGK olarak uyguladığımız ’Sanayide Kadın Eli’, ’Turizmde Kadın Eli’, ’Tarımda Kadın Eli’ ve ’Teknolojide Kadın Eli’ projelerimizle somutlaşan bu çalışmalarımız ile kadının çalışma hayatındaki rolünü daha da artıracaktır. Bugün toplantı başlamadan hemen önce Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi ve Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı ile yaptığımız protokol, özellikle başta ’Sanayide Kadın Eli’ ve devamında gelecek diğer projelerimizle ayrı bir ivme kazanacaktır. Başkanlığını yürütmekten onur duyduğum Samsun KGK olarak daha güçlü, daha yenilikçi, teknoloji ve doğayla daha uyumlu, sürdürülebilirlik ilkelerinden taviz vermeyen bir girişimcilik ekosistemi hayal ederken, bu saydığım niteliklerin kadınların doğuştan gelen özellikleriyle uyumlu olduğunu görüyoruz. Bu anlayışla, kurul olarak kadınlarımız arasında girişimcilik kültürünü yaygınlaştırmak, bu kültürün gerektirdiği nicelik ve nitelikleri onlara kazandırmak için özveriyle çalışıyoruz. Günümüzde kadınlar kurumsal, politik ve ekonomik düzeyde, hala yeterince temsil edilmiyorlar. Kendilerini ifade etmek, bireysel değişimlerini topluma yansıtabilmek için çareler arıyorlar. Bizler kadınlara kendi ekonomik bağımsızlıklarını kurgulamaları, toplumda daha görülür olmaları, sosyal ve ekonomik hayata katkı sağlamalarının en etkin yolunun girişimcilik olduğunu anlatmaya çabalıyoruz." Programda ayrıca konuşmacı olarak yer alan tasarımcı Dilek Hanif, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı Fatma Aydoğdu, Teknolojide Kadın Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney, Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Banu Dedeman ve TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı/Senarist Zehra Sırımsı iş hayatında kadının önemini ve kendi başarı hikâyelerini paylaştılar.

Kruvaziyerin duayenlerinden Başkan Ömer Günel’e övgü

05 Kasım 2024 Salı - 17:44 Kruvaziyerin duayenlerinden Başkan Ömer Günel’e övgü Ulusal yayın yapan bir TV kanalında İzmir’in turizm gündemini değerlendiren kruvaziyer ve turizm duayenleri, Kuşadası Belediye Başkanı Ömer Günel’in kruvaziyer turizmine katkılarından söz ederek örnek gösterdiler. Program katılımcılarından İzmir’deki bir turizm derneğinin Başkanı Korhan Bilgin turizmde yerel yönetimlerin önemine değinerek “Bölgemizde bu konuda Kuşadası Belediye Başkanı Ömer Günel, kentin turizme hazırlığı noktasında çok önemli yatırımlara imza attı. Özellikle Kruvaziyer turizmine çok önemli ve güçlü bir destek verdi. Başkan Ömer Günel, yerel yönetimin turizme desteği konusunda güzel bir örnektir” dedi. Türkiye’deki bir acentenin Ege Bölge Temsil Kurulu Başkanı Kıvanç Meriç ise İzmir’in marka değerini yeniden yakalamak zorunda olduğunun altını çizerek “Bugün itibari ile Londra’da turizm fuarı başladı. Londra Turizm Fuarı’nda İzmir yok ama Kuşadası, Belediye Başkanı Ömer Günel ile birlikte orada temsil ediliyor. Bu çok önemli bir güçtür ” dedi. 3 büyük kruvaziyer gemi acentesinin temsilcisi Deniz Köse ise belediye başkanlarının görevinin gemi getirmek olmadığının altını çizerek, “Bir belediye başkanının görevi kruvaziyer gemisi getirmek değildir. Gelecek olan kruvaziyer gemisi ve yolcusu için kenti hazırlamaktır. Kuşadası bu konuda yine güzel bir örnek. 2019 yılında göreve gelen Başkan Ömer Günel’in ilk icraatı turizm seferberliği ilan ederek kenti turizme hazırlamak oldu. Bu konuda gerek belediye başkanı gerekse özel liman işletmesi önemli işlere imza attı” diyerek Kuşadası Belediye Başkanı Ömer Günel’den övgü ile bahsetti.

Mersin’de Gümrük Müşavirliği eğitimi başladı

05 Kasım 2024 Salı - 17:14 Mersin’de Gümrük Müşavirliği eğitimi başladı Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Eğitim ve Kalkınma Vakfı ile 18 No’lu Gümrük Müşavirliği Hizmetleri Meslek Komitesi işbirliğinde düzenlenen ’Gümrük Sektörü Ara Eleman Eğitimi’ başladı. MTSO Başkanı Hakan Sefa Çakır, personele her alanda ihtiyaç olduğunu, iyi personele ise daha fazla ihtiyaç duyulduğunu söyledi. MTSO Eğitim ve Kalkınma Vakfı ile 18 No’lu Gümrük Müşavirliği Hizmetleri Meslek Komitesi işbirliğinde düzenlenen Gümrük Sektörü Ara Eleman Eğitiminin ikincisi başladı. Kursiyerler, 3 hafta sürecek eğitimde teorik ve uygulamalı gümrük ve lojistik eğitimi alacak. Eğitim öncesi açılışa katılan MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Çakır, Mersin’in bir dış ticaret kenti olduğunu vurgulayarak, verilen eğitimin önemine değindi. Mersin’in gelecekte çok daha iyi yerlere geleceğini dile getiren Çakır, "Bölgemiz Türkiye’nin yeni Marmara bölgesi, Mersin ise ikinci İstanbul olarak görünüyor. Bu süreçte iyi olanlar hızlı yükselip rahat yaşayacak. Bu nedenle kendinizi geliştirmeniz çok önemli" dedi. Personele her alanda ihtiyaç olduğunu, iyi personele ise daha fazla ihtiyaç duyulduğunu kaydeden Çakır, "Burada oluşturacağınız networkler de çok kıymetli. İhtiyaç duyduğunuz her an kapımızı çalmaktan çekinmeyin" diye konuştu. "İş dünyasına kalifiye personel kazandırıyoruz" MTSO Eğitim ve Kalkınma Vakfı Başkanı İsmail Yavuz Özgüven de en iyi yatırımın insana yapılan yatırım olduğu düşüncesiyle hareket ettiklerini söyledi. Eğitimli personele ihtiyacı olan sektörlere yönelik eğitimler düzenlediklerini belirten Özgüven, iş dünyasına kalifiye personel kazandırdıklarını kaydetti. Gümrük sektörüne yönelik ilk eğitimi şubat ayında düzenlediklerini, gelen talep üzerine de ikincisini başlattıklarını vurgulayan Özgüven, talep olması halinde devamını getirebileceklerini sözlerine ekledi. 18 No’lu Komite Başkanı Serhan Koylan ise kursiyerlere seslenerek, "Bu eğitime katılarak kendinizi değiştirme yolunda önemli bir adım attınız" dedi. 18 No’lu Komiteden Meclis Üyesi Zeki Şan da eğitimler sonrasında kursiyerlerin işe yerleştirilmeleri konusunda her türlü desteği vermeye hazır olduklarını kaydetti.

Samsun’da "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" imzalandı

05 Kasım 2024 Salı - 16:53 Samsun’da "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" imzalandı Samsun Valiliği, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), Samsun Büyükşehir Belediyesi (SBB), Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu arasında “Samsun’da Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü” imzalandı. Samsun TSO binasında gerçekleşen imza törenindeki protokol ile kadınların istihdamda daha fazla yer alması, kadın girişimciliğini teşvik etmek üzere eğitim faaliyetleri düzenlemek ve eğitim alan kadınları işe yerleştirmek üzere işverenler ile iş birliği yapılması amaçlanıyor. Protokolle imza atan kurumlar arasında kalkınma ajansları 2024/2025 yılı "Kadın Girişimciliği/Kadın İstihdamı" teması kapsamında geliştirilen “Samsun’da Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği” faaliyetinin hayata geçirilmesi ve ilerleyen süreçte belirlenecek yeni eğitim ve faaliyet alanlarında iş birliği ve koordinasyonun sağlanması da hedefleniyor. Vali Tavlı: “Kadının hem tarımsal üretimde hem ticarette hem de sanayi, teknoloji ve turizmde farklı bir gücü var” Kadın istihdamının en önemli konulardan biri olduğuna değinen Samsun Valisi Orhan Tavlı, “Paydaşlarımızla birlikte ‘Samsun’da Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü’nü hep birlikte hayata geçirip, imza altına alıyoruz. Samsun, bereketli tarım topraklarıyla, ticaretiyle, turizmiyle, güçlü ekonomisiyle bölgenin aynı zamanda üretim ve kalkınma merkezi. Bu üretim ve kalkınmayı bize sağlayan başta kadınlarımız olmak üzere tüm üreticilerimize şükranlarımızı iletiyorum. Samsun’da kadınımızın hem tarımsal üretimde hem ticarette hem de sanayi, teknoloji ve turizmde farklı bir gücü var. Bu gücü hayata geçirmek, birlikte odalar ve borsalarla beraber, Kadın Girişimciler Kurulu ile neler yapabiliriz istişare ettik. Hep birlikte OKA, Valilik, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odamızla birlikte Samsun’da kadın istihdamı ve kadın girişimciliği faaliyetinin hayata geçirilmesi ve ilerleyen süreçlerde hep beraber eğitim faaliyetiyle birlikte işbirliği koordinasyonu sağlamayı amaçlıyoruz. Samsun, bölge, ülkemiz ve tüm insanlık için hayırlara vesile olmasını temenni ediyorum” dedi. Nurten Öztürk: “OECD ülkeleri arasında en geri sıralarda olduğumuzu hazmedemiyoruz” Ülke olarak kadın girişimciliği konusunda OECD ülkeleri arasında en geri sıralarda olduklarını ifade eden TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, “Kurulumuz 7 bin üye ve 81 ildeki başkanıyla tüm ülkeyi kucaklamaya, kadınları güçlendirme ve girişimci kadın sayısını arttırmayı amaçlamakta. Çabalarımız çok değerli. Bugün de burada ‘Kadın Eli Projemizi’ sanayide, tarımda, turizmde ve teknolojide başlatmak için bulunuyoruz. Bizim için önemlisi kadınların istihdama katılması ve Türkiye’nin ekonomisine katkı sağlaması en büyük dileğimiz. Bu anlamda ‘güçlü kadın, güçlü Türkiye’ diyoruz. Kadın varsa yarın var. Kadınların gerçekten girişimciliği son derece önemli. Bu anlamda OECD ülkeleri arasında en geri sıralarda olduğumuzu hazmedemiyoruz. Hep birlikte kadın istihdamı arttıralım ve ülkemizi güçlendirelim” diye konuştu. Konuşmaların ardından protokol imza törenine geçildi. Samsun Valisi Orhan Tavlı, Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk arasında "Samsun’da Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" imzalanarak hayata geçirildi.