EKONOMİ - 03 Nisan 2025 Perşembe 14:08

Bodrum’a sezonun ilk yolcu gemisi geldi

A
A
A
00:00
00:00
HD

Muğla’nın Bodrum ilçesinde 2025 kruvaziyer sezonu Astoria Grande adlı gemiyle açıldı. Bodrum’da bu yıl 120 gemide 158 bin 500 yolcu ağırlanması bekleniyor.

Palau bayraklı Astoria Grande adlı dev yolcu gemisi, sabah saatlerinde Gemi Yanaşma İskelesi’ne bağlandı. Amasra limanından gelen gemide 756 yolcu ve 432 mürettebat bulunuyor. 193 metre uzunluğunda 32 metre genişliğindeki geminin Bodrum’dan sonraki durağı Marmaris olacak. Astoria Grande 2025 yılında iki kez daha Bodrum’u ziyaret edecek.

Bodrum’a sezonun ilk yolcu gemisi geldi

Ritz-Carlton Yacht Collection, Emerald Cruises, Silversea Cruises ve MSC Explora Journeys gibi dünyaca ünlü lüks kruvaziyer şirketlerinin radarında olan Bodrum Cruise Port, kruvaziyer sezonunu -Kasım ayının ortasına kadar sürdürecek. Sezon boyunca Aroya Cruises’a ait Aroya’nın 13 seferi, Marella Cruises’a ait Marella Discovery-2’nin 13 seferi ve Virgin Voyages’a ait Resilient Lady’nin 11 seferi olacak.

Bodrum’a sezonun ilk yolcu gemisi geldi

Hamdi Yörür

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara CHP Genel Başkanı Özel: "İsrail’in Suriye’de attığı adımları ve Türkiye’ye yaptığı tacizleri kabullenmemiz mümkün değil" Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkanı Özgür Özel, "İsrail’e verilen tavizleri, İsrail’in Suriye’de attığı adımları ve Türkiye’ye yaptığı tacizleri, Türkiye’nin de ona verdiği örtülü tavizleri kabullenmemiz mümkün değil" dedi. Gelecek Partisi Genel Başkanı Ahmet Davutoğlu, CHP’nin 21. Olağanüstü Kurultayında yeniden Genel Başkan seçilen Özgür Özel’i ziyaret etti. CHP’nin Genel Merkez binasındaki görüşme sonrası iki genel başkan, gündeme ve görüşmeye dair ortak basın açıklaması düzenledi. "Temel ayrım; siyasi ahlak ve siyasi etik" Siyasi Ahlak Yasasını ilk savunan kişinin Davutoğlu olduğuna değinen Özel, "Serbest dolaşım için Avrupa Birliği kriterleri hazırlanmaya çalışılırken gelip de işin dayandığı yer Başbakan’ın da o dönemde ısrarla savunduğu Siyasi Ahlak Yasasıydı. Bugün bir sonraki halefine darbe yapan kişi, o dönemde de kendi halefine, genel başkanlığı bıraktığı kendisinden sonra seçilen kişiye, Türkiye Cumhuriyeti’nin kendinden sonraki Başbakanı’na parti içi bir darbe yapmamış mıydı? Temel ayrım; siyasi ahlak ve siyasi etik. Benim aklımda o dönemden Davutoğlu’nun ‘Hırsızlık yapan kardeşim olsa kolunu keserim’ dediği kaldı" diye konuştu. "Gençler bir an önce serbest kalmalı" Eylemlerin ardından içeri alınan gençlerin serbest bırakılması gerektiğini belirten Özel, "Genç arkadaşların bir an önce serbest kalması lazım. Biz burada bütün takdirleri gençlere sunuyoruz. Kendimizle övüneceksek onların böyle başarılı bir temsilcisini Parti Meclisimize rekor bir oyla seçen delegelerimizle övünmemiz lazım" dedi. "İsrail’in Suriye’de attığı adımları ve Türkiye’ye yaptığı tacizleri kabullenmemiz mümkün değil" CHP Genel Başkanı Özel, ABD Başkanı Trump’ın İsrail Başbakanı Netanyahu’ya, ‘Makul olman gerekiyor’ demesi üzerine Türkiye ve İsrail ilişkilerinde bir gelişme bekleyip beklemediğinin sorulması üzerine şunları söyledi: "Trump’ın bu kadar bile olsa Netanyahu’ya ‘makuliyet’ dediği mesele eğer Filistin’de ateşkese hizmet edecekse bundan memnuniyet duyarım. Ama olması gereken ton bundan çok daha net ve çok daha serttir. Netanyahu, Amerika’nın seçim sürecini istismar ederek bir katliama girişmiştir, Trump’tan da yüz bulmuştur. Şimdi orada bir tehdide ve soykırıma devam etmektedir ve bir tehcire kalkışmaktadır. Trump da bunu yüreklendirmektedir. ‘Türkiye ile ilişkilerin normalleşmesi’ dedikleri mesele, ateşkesi ilan etsinler, bombardımanı durdursunlar, Filistinlilerin şehirlerine dönmesini ve evlerine dönmesini sağlasınlar tabii ki Türkiye ile İsrail’in ilişkileri normalleşsin. Ama aksi durumda Türkiye bu kadar katliam varken nasıl İsrail’le iyi ilişkiler kuracak Trump’ın Suriye planı üzerinden iyi ilişkiler kuracak? İsrail’e verilen tavizleri, İsrail’in Suriye’de attığı adımları ve Türkiye’ye yaptığı tacizleri, Türkiye’nin de ona verdiği örtülü tavizleri kabullenmemiz mümkün değil." Davutoğlu ise siyasi yolsuzluklara karşı Meclis’te verilecek olası bir mücadeleye destek vermeye hazır olduklarını ifade ederek, "Bütün partilerin onayıyla kurulacak bir soruşturma komisyonu ile ayrım gözetmeden iktidar muhalefet bütün belediye başkanları ve geçmişte görev almış yetkililerle ilgili bir soruşturma komisyonu kuralım ve siyaseti tertemiz kılalım" ifadelerini kullandı.
Antalya Başkan Böcek, Kardeş Şehirler Zirvesi’ne katıldı Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, İstanbul’da düzenlenen Türkiye-Almanya Kardeş Şehirler Zirvesi’ne katıldı. Zirvede konuşan Böcek, özgürlüğünden mahrum bırakıldığı için toplantıya katılamayan Türkiye Belediyeler Birliği Başkanı Ekrem İmamoğlu’na selam göndererek, "Demokrasi ve adalet herkes için hakim olana dek mücadelemizi sürdüreceğiz" dedi. Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ile Alman Belediyeler Birliği (Deutscher Städtetag) iş birliğinde İstanbul Kongre Merkezi’nde düzenlenen Türkiye-Almanya Kardeş Şehirler Zirvesi, yerel yönetimler arası iş birliğini güçlendirmeyi hedefledi. Zirveye katılan Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, konuşmasına Türkiye Belediyeler Birliği Başkanı Ekrem İmamoğlu’na selam göndererek başladı. Başkan Böcek, "Bu anlamlı birlikteliğimize vesile olan ancak özgürlüğünden mahrum bırakıldığı için aramızda olamayan TBB Başkanımız Ekrem İmamoğlu’na teşekkür ediyor, sevgi ve saygılarımı gönderiyorum. Demokrasi ve adalet herkes için hakim olana kadar milletimizle birlikte mücadele etmeye devam edeceğiz" dedi. "Antalya’da 35 bin Alman yerleşik yaşıyor" Konuşmasında Antalya’nın Almanya ile olan güçlü ilişkilerine dikkat çeken Böcek, "2024 yılında Almanya’dan Antalya’ya 3 milyon 517 bin 589 kişi geldi. Ayrıca yaklaşık 35 bin Alman vatandaş Antalya’da yerleşik olarak yaşıyor. Bu durum, iki ülke arasında kurulan kardeşlik bağlarının bir göstergesidir. Antalya ile Nürnberg arasında 28 yıldır süren kardeş şehir ilişkisi bu bağların en güzel örneklerinden biridir" ifadelerini kullandı. "Gerçek diplomasi kentler arasında kurulan bağlarla güçlenir" Böcek, daha önce Türk-Alman Dostluk Federasyonu tarafından verilen Kybele Ödülü’ne de değinerek, "Bu ödülü yalnızca şahsıma değil, kentler arası dayanışma, kültürel anlayış ve karşılıklı güveni önceleyen herkese ithaf ediyorum. Gerçek diplomasi, kalpten kalbe ve kentten kente kurulan bağlarla güçlenir. Kentlerimiz, küresel sorunlara yerelden çözüm üretme kapasitesine sahiptir. Antalya olarak biz, yerel demokrasiyi güçlendirmenin yanı sıra uluslararası iş birlikleriyle evrensel değerlerin taşıyıcısı olmayı da önemsiyoruz" şeklinde konuştu.
Ankara KAMUSAM kamu personelinin sorunlarını çalıştaylarla masaya yatırdı Kamu Çalışanları Stratejik Araştırmalar Merkezi (KAMUSAM), düzenlediği çalıştaylarla kamu çalışanlarının sorunlarını masaya yatırdı. Kamu Çalışanları Stratejik Araştırmalar Merkezi (KAMUSAM) tarafından, kamu çalışanlarının sorunlarını masaya yatırmak adına bir dizi çalıştay ve panel düzenledi. Bu çerçevede sosyal güvenlik sistemine bilimsel katkı amacıyla 5510 ve 5434 Sayılı Kanunlar Çalıştayı, yaşlı bakım mesleklerinde iş imkanlarının artması adına Yaşlı Bakım Teknikerleri Çalıştayı, afet anlarında hayati koordinasyonun güçlendirilmesi 112 Acil ve UMKE Paneli, kamu hizmetinde psikososyal güvenliği sağlanması adına Mobbing ve Şiddetle Mücadele Çalıştayı ve Aile Sağlığı Hizmetleri Çalıştayı gerçekleştirildi. Bu çerçevede Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemini oluşturan en temel iki yasal düzenlemeyi mercek altına alınarak düzenlenen 5510 ve 5434 Sayılı Kanunları İnceleme Çalıştayı’nda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) temsilcileri, akademisyenler, hukukçular ve sendika temsilcilerinin katılımıyla eski ve yeni sistemler arasındaki farklar, emeklilik kriterleri, memurların hak kayıpları ve reform önerileri gibi pek çok konu derinlemesine tartışıldı. Çalıştayda çerçevesinde sosyal güvenlik sistemine ilişkin çözüm önerilerini somutlaştırarak karar alıcılara sunuldu. KAMUSAM Genel Koordinatörü Fatih Seyran, çalıştayın kamu personelinin sosyal haklarının iyileştirilmesi için önemli bir adım olduğunu vurgulayarak, "Amacımız, çalışanların mağduriyetlerini en aza indirmek ve daha adil bir sistemin inşasına katkı sağlamaktır" dedi. "Yaşlı Bakım Teknikerleri Çalıştayı ile yaşlı bakım teknikerlerinin rollerini işlevsel hale getirmek için rapor sunuldu" KAMUSAM ve Genç Sağlık Sendikası koordinasyonunda düzenlenen ‘Yaşlı Bakım Teknikerleri Çalıştayı’nda Türkiye’de hızla yaşlanan nüfusa yönelik sağlık hizmetlerinde görev alan teknikerlerin sorunlarını masaya yatırdı. Eğitim yetersizlikleri, görev tanımlarının net olmaması, istihdam sorunları ve özlük hakları gibi temel problemler, bilimsel bir zeminde değerlendirildi. KAMUSAM, söz konusu çalıştay aracılığıyla yaşlı bakım teknikerlerinin sağlık sistemindeki rollerini daha işlevsel hale getirmek için kapsamlı bir öneri raporu sundu. "112 Acil Sağlık Hizmetleri ve UMKE Paneli’nde acil sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı" İstanbul’da düzenlenen 112 Acil Sağlık Hizmetleri ve UMKE Paneli’nde afet ve acil durumlara müdahalede yaşanan organizasyonel eksiklikleri ele aldı. KAMUSAM’ın akademik katkılarıyla şekillenen panelde, acil sağlık hizmetlerinin hız, etkinlik ve teknoloji açısından güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Özellikle UMKE ekiplerinin afetlerdeki koordinasyon kapasitesi, eğitim standartları ve saha uygulamaları gibi konular ele alındı. KAMUSAM, panel sonunda hazırladığı değerlendirme raporunda, Türkiye’nin afet yönetim stratejisinde sağlık hizmetlerinin merkezi rolünü güçlendirmeye yönelik somut öneriler sundu. Yine KAMUSAM’ın düzenlediği ‘Kamu Hizmetlerinde Mobbing ve Şiddetle Mücadele Çalıştayı’ ile kamu kurumlarında çalışan personelin sıklıkla maruz kaldığı psikolojik ve fiziksel şiddet vakalarını bilimsel verilerle ortaya koydu. Özellikle sağlık ve eğitim sektörlerinde çalışan kamu personelinin karşılaştığı mobbing vakaları, katılımcı raporlarla ve saha örnekleriyle analiz edildi. Çalıştay sonunda yayımlanan sonuç bildirgesinde; kurumsal denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi, şikayetlerin etkin değerlendirilmesi ve hizmet içi eğitimlerin artırılması gibi çözüm önerileri yer aldı. KAMUSAM, bu çalıştay ile kamu kurumlarında daha sağlıklı bir çalışma iklimi için model sunma hedefini ortaya koydu. "KAMUSAM, yalnızca bir düşünce kuruluşu değil" KAMUSAM’ın başarılarının arkasında, güçlü bir vizyon, disiplinli bir organizasyon yapısı ve katılımcı bir yönetim anlayışı bulunduğunu dile getiren KAMUSAM Başkanı Furkan Ali Çiftçioğlu, "KAMUSAM, yalnızca bir düşünce kuruluşu değil; aynı zamanda sahadaki kamu çalışanlarının deneyimlerini akademik bilgiyle harmanlayan ve bu birliktelikten stratejik sonuçlar üreten bir kurumdur. Türkiye’de kamusal hizmetlerin kalitesini artırmak için daha yolun başındayız; ancak yürüdüğümüz yol doğru" ifadelerine yer verdi. Genel Koordinatör Fatih SEYRAN ise, kurumsal yapılanmanın önemine dikkat çekerek, "Bugün geldiğimiz noktada, kamu çalışanlarının sorunlarını yalnızca tespit etmiyor; aynı zamanda bu sorunlara dair bilimsel temelli çözüm yollarını da geliştiriyoruz. KAMUSAM’ın temel hedefi, kamusal hizmetlerin nitelikli, adil ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasına katkı sunmaktır" şeklinde konuştu