EKONOMİ - 01 Eylül 2025 Pazartesi 16:04

Anadolu Üniversitesi 4 bin 333 çalışanı için 111 bin 500 TL’lik rekor anlaşmaya imza attı

A
A
A
Anadolu Üniversitesi 4 bin 333 çalışanı için 111 bin 500 TL’lik rekor anlaşmaya imza attı

Anadolu Üniversitesi, 4 bin 333 çalışanın maaşını ödeyecek bankayı belirlemek için şeffaf şekilde yürüttüğü çalışmalar neticesinde, 111 bin 500 TL promosyon veren QNB Finansbank Türkiye ile anlaşmaya varırken, Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel bu rakamın Türkiye’de rekor olduğunu belirtti.


Anadolu Üniversitesi 4 bin 333 çalışanın maaşını ödeyecek bankayı belirlemek için Eskişehir’de şubesi olan 21 bankaya haber vermiş bu kurumlardan 8 banka üniversite yönetimi ile görüşmüştü. Şeffaf ilerletilen süreçte en yüksek teklifi veren 4 banka ile tekrar görüşen Anadolu Üniversitesi yönetimi kararını bugün basın toplantısında duyurdu. Çalışan başına 111 bin 500 TL promosyon vermeyi teklif eden QNB Finansbank Türkiye ile Anadolu Üniversitesi 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2028 tarihleri arasında sözleşme imzaladı. Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel basın toplantısında, "Türkiye’de bugüne kadar yapılmış en yüksek komisyon bedelini, en yüksek desteği Anadolu Üniversitesi çalışanları lehine aldığımızı duyurmak istiyorum" diyerek varılan anlaşmanın bir rekor niteli taşıdığını dile getirdi.


Konuyla alakalı konuşan ve rekor sözleşme sürecinin en şeffaf şekilde ilerletildiğine dikkat çeken Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel şöyle konuştu:


"Değerli basın mensupları, sevgili arkadaşlarım, siz değerli çalışma arkadaşlarımız, basın toplantımıza hoş geldiniz. Bugün burada Anadolu Üniversitesi ve QNB Finansbank Türkiye olarak çalışanlarımızın 1 Ocak 2026 maaşlarını ödeyecek bankaya girebilmek üzere yaptığımız ihalenin sonucunu paylaşmak üzere toplanmış bulunuyoruz. Biliyorsunuz, geçtiğimiz günlerde oldukça şeffaf bir süreç yürüterek bir promosyon ihalesi yaptık. 27 Ağustos tarihinde yaptığımız bu ihaleye Eskişehir’de şubesi bulunan sekiz banka katıldı. Biz Anadolu Üniversitesi olarak Eskişehir’de şubesi bulunan yirmi bir bankanın tamamını bu ihaleye davet ettik ve sekiz bankamız açık artırma biçiminde organize ettiğimiz bu promosyon ihalesine katılmış oldu. Açık artırma neticesinde en yüksek dört teklifi veren bankamızla tekrar görüşerek sayıyı biraz daha yükseltebilir miyiz diye görüştük. En yüksek tekliflerin güvenliği için Türkiye Halk Bankası’yla ve Yapı Kredi Bankası’yla tekrar görüştük. Amacımız burada çok açık ve şeffaf bir süreç yönetmiş olmamıza rağmen yine de çalışanlarımızın, Anadolu personelinin lehine daha da iyi bir şey yapabilir miyiz diye bir gayretimiz oldu. Neticede bu dört bankayla yaptığımız görüşmeler sonunda bugün Anadolu Üniversitesi’nin anlaşmaya, uzlaşmaya yaklaştığını ve bunu karara bağladığımızı ifade etmek üzere sizlerin karşısında yer alıyoruz. Şunu açık yüreklilikle ifade edeyim: Sürecin yürütülmesinde olabildiği kadar açık ve şeffaf bir süreç izledik. Zaten sizler de takip etmişsinizdir. İhale komisyonumuzda işçi ve memur sendikalarının temsilcileri de bulunuyordu ve onların huzurunda bütün işçi ve memurlarımızı temsil edecek şekilde ihale sürecini yönetmiş olduk. Bugün açık yüreklilikle şunu söylüyorum: Türkiye’de bugüne kadar yapılmış en yüksek komisyon bedelini, en yüksek desteği Anadolu Üniversitesi çalışanları lehine aldığımızı ve Anadolu Üniversitesi’nin de bunu çalışanlarına sunduğunu huzurunuzda ifade ediyorum. Ayrıca 1 Ocak 2026 tarihinden 31 Aralık 2028 tarihine kadarki bu üç yıllık sürede QNB Finansbank Türkiye’yle 4 bin 333 çalışanımızın maaş promosyonu her bir çalışanımıza 111 bin 500 lira katkı sunmuş olacak. Bu, bugüne kadarki Türkiye’de alınmış en yüksek promosyon bedelidir. Dolayısıyla çalışanlarımıza hayırlı olsun. Şu an burada Türkiye’ye özverileri ve destekleri için teşekkür ediyorum, hepimiz için, herkes için hayırlı olmasını diliyorum."


Taraflar sözleşmeleri basın mensupları önünde imzalayarak hatıra fotoğrafı çekindi.



Anadolu Üniversitesi 4 bin 333 çalışanı için 111 bin 500 TL’lik rekor anlaşmaya imza attı

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kütahya SGK Kütahya İl Müdürü İsmail Sayar’dan kayıt dışı istihdam uyarısı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kütahya İl Müdürü İsmail Sayar, kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem işverenler hem de ülke ekonomisi açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu belirterek, işverenlere yasal yükümlülüklere uyma çağrısında bulundu. Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında açıklamalarda bulunan İl Müdürü İsmail Sayar, kayıt dışı istihdamın; çalışanların SGK’ya hiç bildirilmemesi ya da çalışma günleri ile ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına geldiğini ifade etti. Sigortasız işçi çalıştırmanın yanı sıra eksik gün veya düşük ücret bildiriminin de kayıt dışı istihdam kapsamında değerlendirildiğini vurgulayan Sayar, sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olduğu kadar hem çalışan hem işveren açısından yasal bir zorunluluk olduğunun altını çizdi. İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkının bulunmadığını belirten İsmail Sayar, çalışanların kendi rızalarıyla dahi sigortasız çalışmayı talep etmelerinin hukuken mümkün olmadığını söyledi. Özellikle emekli, dul ve yetim aylığı alanlar ile sosyal yardım yararlanıcılarının hak kaybı yaşamamak adına zaman zaman kayıt dışı çalışmaya yöneldiğinin tespit edildiğini kaydeden İsmail Sayar, işverenlerin bu tür talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi gerektiğini ifade etti. Kayıt dışı çalışan kişilerin emeklilik hakkından mahrum kaldığını belirten İsmail Sayar, iş göremezlik durumunda malullük aylığı alamadıklarını, vefat halinde ise geride kalan aile bireylerinin ölüm aylığı güvencesinden yararlanamadığını söyledi. Ayrıca işsizlik sigortasından faydalanamayan çalışanların sağlık hizmetlerine erişimde de sorun yaşayabildiğini dile getirdi. "Sigortasız çalışanlar yasal koruma mekanizmalarından uzak" İş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda da kayıt dışı istihdamın büyük risk taşıdığına dikkat çeken İsmail Sayar, sigortasız çalışanların yasal koruma mekanizmalarından uzak kaldığını belirtti. Bunun yanında kayıt dışı çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve analık izni gibi temel işçilik haklarından da mahrum bırakıldığını ifade etti. SGK’nın temel yaklaşımının cezalandırma değil rehberlik olduğunu vurgulayan İsmail Sayar, işletmelerin sürdürülebilir ve güvenli büyümesini desteklemeyi amaçladıklarını kaydetti. Ancak kayıt dışı istihdamın kısa vadeli kazanç gibi görünse de işletmeleri ağır mali ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya bırakabileceğini belirten Sayar, tespit halinde yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında ciddi hukuki sorumlulukların gündeme geldiğini söyledi. Kayıt dışı istihdamın ülke ekonomisine verdiği zararlar hakkında da değerlendirmelerde bulunan İsmail Sayar, bu durumun haksız rekabete neden olduğunu, piyasa dengesini bozduğunu, vergi ve prim kayıplarına yol açtığını ifade etti. Sosyal güvenlik sisteminin zarar gördüğünü, gelir dağılımında adaletsizlik oluştuğunu ve ekonomik verilerin güvenilirliğinin zedelendiğini belirtti. İsmail Sayar açıklamasının sonunda, kayıtlı istihdamın yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda ülkenin geleceğine yapılan önemli bir yatırım olduğunu belirterek, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında tüm tarafları ortak sorumluluk bilinciyle hareket etmeye davet etti.
Kütahya Kütahya’da "Senin Gözünden İyilik" temalı fotoğraf yarışması düzenlendi Kütahya Akşemsettin Kız Anadolu İmam Hatip Lisesi tarafından, lise öğrencileri ve öğretmenlerin katılımına açık "Senin Gözünden İyilik" temalı il geneli fotoğraf yarışması düzenlendi. Üç aylar ve Ramazan ayının manevi atmosferine uygun olarak hazırlanan yarışmanın, iyilik kavramına dikkat çekmeyi ve toplumsal farkındalık oluşturmayı amaçladığı belirtildi. Kütahya Akşemsettin Kız Anadolu İmam Hatip Lisesi Müdürü Vehbi Keler yaptığı açıklamada, yarışmanın temelinde Peygamber Efendimizin (SAV), "Allah’tan korktuğun yerde O’na karşı gelmekten sakın. Kötülüğün ardından bir iyilik yap ki onu silsin. İnsanlara güzel ahlakla muamele et" hadis-i şerifinin yer aldığını ifade etti. "Milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlere sahip çıkan bireyler yetiştirmeliyiz" Müdür Vehbi Keler, yarışmanın yalnızca iyilik yapan bireyleri değil, aynı zamanda iyiliği fark eden, anlamlandıran ve gösterişten uzak şekilde görünür kılabilen bireylerin yetişmesine katkı sunmayı hedeflediğini belirtti. Bu kapsamda Kütahya genelindeki resmi ve özel liselerde öğrenim gören öğrenciler ile öğretmenlerin yarışmaya davet edildiğini söyledi. Yarışmanın amacı hakkında da bilgi veren Vehbi Keler, Türk Milli Eğitiminin Temel Amaçları ve Genel İlkeleri doğrultusunda milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlere sahip çıkan bireylerin yetişmesine katkı sağlamayı hedeflediklerini kaydetti. Keler, öğrencilerin ailesini, vatanını ve milletini seven, insan haklarına saygılı ve sorumluluk bilinci gelişmiş bireyler olarak yetişmelerine destek olmayı amaçladıklarını ifade etti. Yarışma ile öğrencilerde günlük yaşam içerisindeki küçük ama anlamlı iyilikleri fark etme, empati ve merhamet duygularını geliştirme, fotoğraf aracılığıyla duygu ve hikâye anlatabilme becerisi kazanma ile toplumsal sorumluluk ve gönüllülük bilincini artırmanın hedeflendiği belirtildi. Ayrıca iyiliğin gösterişten uzak bir anlayışla yaşanması ve estetik bir dille ifade edilmesi konusunda farkındalık oluşturulmasının amaçlandığı vurgulandı. "İyiliğin şekillenmesine katkı sağlayacak" Öğretmenler açısından ise yarışmanın, rol model olma etkisini güçlendirmesi, okul ikliminin iyilik ekseninde şekillenmesine katkı sunması ve değerler eğitimini desteklemesi bakımından önemli olduğu ifade edildi. Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği kapsamında düzenlenen yarışmanın şartname, başvuru süreci, ödüller ve yarışma takvimine ilişkin esasları kapsadığı bildirildi. Yarışmanın seçici kurulunda ise Dumlupınar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi El Sanatları Tasarımı ve Üretimi Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Haldun Şekerci, Ahmet Yakupoğlu Güzel Sanatlar Lisesi Müdürü Ahmet İren, fotoğraf sanatçısı Ahmet Haşimoğlu, gazeteci Hüseyin Efe ve Görsel Sanatlar Öğretmeni Havva Çelik’in yer aldığı açıklandı. Yarışmanın sonuçları ve sergi tarihinin önümüzdeki günlerde açıklanacağı belirtildi.