ÇEVRE - 03 Ağustos 2024 Cumartesi 16:33

Başkan Genç: "Raylı sistemin uygulama projesi onaylanıyor"

A
A
A
Başkan Genç: "Raylı sistemin uygulama projesi onaylanıyor"

Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, AK Parti Trabzon İl Başkanlığı Genişletilmiş İl Danışma Meclisi Toplantısı’nda yatırımları değerlendirdi. Şehre yeni yaşam alanları kazandıracaklarını belirten Başkan Genç, hafif raylı sistemle ilgili olarak 10 Ağustos’ta uygulama projesinin onaylanacağının müjdesini verdi.


AK Parti Trabzon İl Başkanlığı, Genişletilmiş İl Danışma Meclisi Toplantısı yapıldı. Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç’in değerlendirmelerde bulunduğu toplantıya Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, AK Parti Trabzon Milletvekilleri, il ve ilçe başkanları ile çok sayıda partili katıldı. Toplantıda bir konuşma yapan Başkan Genç, yeni bir yola girdiklerini ifade ederek, “Cumhurbaşkanımıza bir söz vermiştik, derece yapacağız demiştik. Bu sözü sizlere güvenerek verdiğimi söylemiştim. Hamdolsun. Bu dereceyi gerçekleştirdiğimiz için mutluyuz. Türkiye genelinde Trabzon olarak yerel seçimlerde yüzde 51 oyla birinci olduk. Bu derecenin sahibi sizlersiniz. Hepinizi bundan dolayı kutluyorum. Geri dönüp bakmayacağız. Siyasette seçmenin kararı sorgulanamaz. Belirleyeceğimiz yol haritasıyla inşallah bu kutsal yolculuğumuz devam edecek. Bizim için bu işler bir seçim kazanma veya kaybetme meselesi değildir. Recep Tayyip Erdoğan kendisini milletine, memleketine hizmet etmeye adamış bir liderdir. Cenabı Allah bizlere Recep Tayyip Erdoğan’ın yürüyüşünde yol arkadaşlığını nasip etmiştir. Çok kötü bir zamandan geçiyoruz. Bir cümle ifade edeceğim. Şu petrolün sahibi olan Müslüman devletler şu vanayı iki saat kapatsalar şartlar değişecek. Ama hepsi maalesef Amerika’nın emperyalizmine mahkum olmuş. Sadece Türkiye kalmış. Dimdik ayaktayız” diye konuştu.



Ucuz ekmek ve et fiyatıyla ilgili müjde


Başkan Genç, ucuz ekmek konusuna da değinerek, “Kimseyle polemiğin peşinde değiliz. Ancak seçimden önce ben bu sözü vermiştim. Seçim zamanında hemen odamızla irtibat kurduk. Şu anda halkımıza daha ucuz ekmek ulaştırmak için adım attık. Yarın Akçaabat’ta da aynı adımımızı atıyoruz. Diğer ilçelerimizde de aynı şekilde devam edeceğiz. Ayrıca Trabzon Büyükşehir Belediyesi olarak vatandaşımız ucuz ete ulaşabilsin diye Et ve Süt Kurumu ile anlaşma yaptık. Biz et kurumundan ürünleri alıp vatandaşa ulaştıracağız. Mekanı da tuttuk. İnşallah 500 TL’lik et 300-350 TL olacak. Hemşehrilerimize et konusunda bu ucuzluğu sağlayacağız” dedi.



"Raylı sistem için yola çıkıyoruz"


Hafif raylı sistemle ilgili müjde veren Başkan Genç, “Birinci sözümüz olan raylı sistemle şehrimizi buluşturmaktayız. Bu sözün gereğini seçimden 24 gün sonra yine kıymetli Ulaştırma Bakanımın yakın takibi ve talimatıyla beraber protokolünü imzaladık. Şimdi takibimizi sürdürüyoruz. Geçen hafta Bakanımız talimatı verdi. Bakanımız, Cumhurbaşkanlığı Strateji Dairesi Başkanlığı’ndan 10 Ağustos’ta uygulama projesinin onayını alıyor. Raylı sistem için yola çıkıyoruz inşallah. Hayırlı olsun, uğurlu olsun. Bu sözü aynı zamanda Trabzon meydanında hemşehrilerine veren Cumhurbaşkanımıza da buradan danışma meclisi toplantımızdan şükranlarımızı, teşekkürlerimizi gönderiyoruz” şeklinde konuştu.



"Büyükşehir kendi elektriğini üretecek"


Ortahisar Belediye Başkanı iken Güneş Enerji Santrali yaptıklarını dile getiren Başkan Genç, "Ortahisar Belediyemizin elektrik maliyeti yok. Bir lira elektrik parası vermiyor. Vermesinler. Belediyemizin ekonomisi açısından. Hatta bir kısmını da satıyorlar. Şimdi geçen hafta Şiran’da 170 dönümlük bir araziyi TOKİ başkanımızla, Büyükşehir belediyemize devraldık. İnşallah bir sene sonra Trabzon Büyükşehir Belediyesi kendi enerjisini kendisi üretir bir duruma gelecek. 120 milyon civarında yatırım maliyetimiz var. Ondan sonra elektrik parası vermeyeceğiz. Enerji konusunda gerek istasyonlar gerek rüzgar enerjisi olarak çalışmalarımızı da sürdürüyoruz” ifadelerini kullandı.



Gülcemal projesinde gelişme


Gülcemal projesiyle ilgili de önemli bir gelişme olduğunun altını çizen Başkan Genç, “750 dönüm bir alan. 250 dönümünün tahkimatı yapılmış. 500 dönümlük alanın tahkimatı için de inşallah yine Abdülkadir Uraloğlu Bakanımıza, hakikaten çok teşekkür ediyorum. Şartlarını zorlayarak o tahkimat işi için talimatı verdi. Konsept projelerimizi bütün Trabzonlular ile paylaşacağız. Ve bismillah diyeceğiz. Gülcemal projemizi inşallah hemşehrilerimize, Trabzon’umuza söz verdiğimiz şekliyle sunacağız. Şimdiden Allah hayırlı eylesin inşallah” dedi.



Başkan Genç: "Raylı sistemin uygulama projesi onaylanıyor"

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kocaeli Başkan Kocaman gençlere kariyer tavsiyesi verdi Kartepe’de öğrencilerle bir araya gelen Başkan Mustafa Kocaman; gençlere meslek seçimi, başarı ve motivasyon üzerine tavsiyelerde bulundu. Söyleşide gençlik projeleri, spor tesisleri ve öğrencilere yönelik sosyal alanlarla ilgili bilgiler de paylaşıldı. ’Gençlik Buluşmaları’ kapsamında gençlerle bir araya gelmeye devam eden Kartepe Belediye Başkanı Mustafa Kocaman, bu hafta Kocaeli Hayrettin Gürsoy Spor Lisesi öğrencileriyle buluştu. Kendi eğitim sürecinden kesitler sunarak tecrübelerini paylaşan Başkan Kocaman, meslek seçiminin yaşam boyu sürecek mutluluk anahtarı olduğunu ifade etti. Gençlere kariyer yolculuklarında rehberlik eden Başkan Kocaman "Hayatınızın en kritik eşiğindesiniz. Hangi alanı seçerseniz seçin, o işin en iyisi olmak için mücadele edin. Sevdiğiniz işi yapmak sizi sadece başarıya değil, gerçek bir huzur ve mutluluğa da ulaştıracaktır" dedi. Kartepe’nin yarınları gençlere emanet Söyleşide sadece akademik başarı değil, sosyal sorumluluk ve motivasyon üzerine de duruldu. Gençlerin merak ettiği soruları tek tek yanıtlayan Başkan Kocaman, belediye bünyesinde hayata geçirilen gençlik merkezleri, spor tesisleri ve kişisel gelişim projeleri hakkında da detaylı bilgi verdi. Başkan Kocaman, "Spor merkezlerinden, genç akademilere, etüt merkezine kadar pek çok çalışmayı gençler için yapıyoruz. Yeni hizmete aldığımız Tarçın Kafe’de gençlere özel menüler, gençlere özel indirimler hazırladık" diye konuştu.
İzmir Adm ve Gdz’den iş güvenliğinde yeni farkındalık yaklaşımı Adm ve Gdz, 4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında 5 ilde hayata geçirdiği tiyatro çalışması ve ‘Evde Bekleyenlerin Var’ isimli kısa filmle, iş güvenliğini sahadan topluma taşıyan yeni farkındalık modelini ortaya koydu. Adm ve Gdz, İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında yürüttüğü çalışmalarla iş sağlığı ve güvenliğini kurum içi uygulama alanının bir adım ötesine taşıdı. Aydem çatısı altında elektrik dağıtım hizmeti veren Adm ve Gdz, sahada yürüttüğü uygulamaları tiyatro ve video gibi farklı anlatım araçlarıyla destekleyerek iş güvenliğini hem çalışanlar hem de kamuoyu nezdinde daha görünür ve etkili bir başlık haline getirmeyi hedefliyor. İş Sağlığı ve Güvenliği sahnede anlatıldı İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında hayata geçirilen ‘Önce Yaşam Güvenliği, Önce Sen’ temalı tiyatro oyunu, Tiyatral Çözümler ekibi tarafından sahnelendi. Özellikle sahada görev yapan çalışanlara yönelik kurgulanan ve interaktif yapısıyla dikkat çeken oyun; iş güvenliği bilincini güçlendirmeyi, ailelerde ve toplumda farkındalık oluşturmayı ve kurum kültürünü pekiştirmeyi amaçlıyor. Her yıl daha geniş kitlelere ulaşan tiyatro gösterisi hafta kapsamında çalışanlar ve ailelerinin katılımıyla 5 ilde yoğun katılımla gerçekleşti. ‘Evde Bekleyenlerin Var’ mesajı geniş kitlelere ulaştı Tiyatro çalışmasına paralel olarak hazırlanan ‘Evde Bekleyenlerin Var’ isimli kısa film ise iş sağlığı ve güvenliği farkındalığını daha geniş kitlelere taşımayı hedefliyor. Film, bir çalışanın evinden başlayıp sahada devam eden gününü anlatırken, iş güvenliğinin yalnızca teknik bir zorunluluk değil, doğrudan hayatla ilgili bir sorumluluk olduğunu vurguluyor. Sahada alınan her önlemin, çalışanın sevdiklerine sağlıklı ve güvenli bir şekilde kavuşmasını anlatan film, ‘güvenli dönüş’ fikrini merkeze alıyor. İş sağlığı ve güvenliği bilincini topluma taşıyan yaklaşım Adm ve Gdz’in hayata geçirdiği çalışmalar, iş sağlığı ve güvenliğini saha uygulamalarının ötesine taşıyarak farklı iletişim araçlarıyla destekleyen bütüncül yaklaşımı yansıtıyor. Tiyatro ve video ile güçlendirilen model; çalışan davranışlarını desteklemeyi, farkındalığı kalıcı hale getirmeyi ve iş sağlığı ve güvenliği kültürünü kurum sınırlarının ötesine taşıyarak toplumsal bir bilince dönüştürmeyi hedefliyor.