GÜNDEM - 05 Ağustos 2024 Pazartesi 11:56

51 itfaiye personeline arama kurtarma ve ilk yardım sertifikaları törenle verildi

A
A
A
51 itfaiye personeline arama kurtarma ve ilk yardım sertifikaları törenle verildi

AFAD Başkanlığı’nın Hedef 100 bin Arama Kurtarma Personeli Projesi kapsamında Trabzon Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nca düzenlenen eğitim programının ilk kursiyerleri sertifikalarını törenle aldı.


Depremde arama kurtarma eğitimi ve temel ilk yardım eğitimlerinde başarılı olan 51 personele sertifikalarının verildiği törene katılan Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, afetlere karşı dirençli şehirlerin oluşturulması gerektiğini söyledi. Genç “Allah ülkemizi afetlerden korusun. Bu bizim her zaman yapmamız gereken duamız ancak sorumluluk sahibi yöneticiler olarak, yeni bir anlayışı ortaya koymalıyız. Afetlere karşı dirençli şehirler oluşturmalıyız. Dirençli şehirler oluşturabilmenin ilk yolu da eğitimden geçiyor. Olağanüstü halle karşılaştığımız zaman anlık tavrımızın ne olması gerektiğini bilmeliyiz. Bilgi sahibi olmadan yapılan hareketler istenmeyen sonuçlar verebiliyor. O nedenle Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığımız şehrimizde eğitim çalışması başlattı” dedi.


Başkan Genç, itfaiyenin güzel çalışmalara imza attığını belirterek “Gerek önleyici tedbirler noktasında gerekse afetle karşılaşıldığı zamanki tavır davranış noktasında eğitimli hale geldik. İtfaiyemiz inşallah daha güzel çalışmalarla da bu işi geliştirecek. Teçhizat yönüyle de işi geliştirerek bir afet parkı projemiz de var. Onu da hayata geçirdiğimizde pratiğiyle de beraber daha iyi çalışmalara imza atacağız. Programa iştirak eden, kursa katılan kurumlarımıza ve değerli mesai arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Kurs sürecini başarıyla tamamlayarak sertifika almaya hak kazanan bütün kursiyerlerimize de tebriklerimi iletiyorum” diye konuştu.


Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanı Mehmet Olcay Bal ise “Büyükşehir Belediye Kanunu’nda belirtilen il ölçeğinde doğal afetlerle ilgili planlama hazırlıkları yapmak ve halkı bilinçlendirmek gibi görevlerimiz var. Ülkemizde pilot il olduğumuz sel, heyelan, deprem ve yangın gibi afetlere karşı dirençli bir toplum haline dönüşebilmek maksadıyla, Cumhurbaşkanlığımızın başlattığı 100 Bin Arama Kurtarma Personeli projesinin bir paydaşı olduk. Öncelikle büyükşehir belediye personelimiz olmak üzere tüm vatandaşlarımızı kapsayacak şekilde eğitimlerimize başladık” ifadelerini kullandı.



51 itfaiye personeline arama kurtarma ve ilk yardım sertifikaları törenle verildi

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kocaeli Başkan Kocaman gençlere kariyer tavsiyesi verdi Kartepe’de öğrencilerle bir araya gelen Başkan Mustafa Kocaman; gençlere meslek seçimi, başarı ve motivasyon üzerine tavsiyelerde bulundu. Söyleşide gençlik projeleri, spor tesisleri ve öğrencilere yönelik sosyal alanlarla ilgili bilgiler de paylaşıldı. ’Gençlik Buluşmaları’ kapsamında gençlerle bir araya gelmeye devam eden Kartepe Belediye Başkanı Mustafa Kocaman, bu hafta Kocaeli Hayrettin Gürsoy Spor Lisesi öğrencileriyle buluştu. Kendi eğitim sürecinden kesitler sunarak tecrübelerini paylaşan Başkan Kocaman, meslek seçiminin yaşam boyu sürecek mutluluk anahtarı olduğunu ifade etti. Gençlere kariyer yolculuklarında rehberlik eden Başkan Kocaman "Hayatınızın en kritik eşiğindesiniz. Hangi alanı seçerseniz seçin, o işin en iyisi olmak için mücadele edin. Sevdiğiniz işi yapmak sizi sadece başarıya değil, gerçek bir huzur ve mutluluğa da ulaştıracaktır" dedi. Kartepe’nin yarınları gençlere emanet Söyleşide sadece akademik başarı değil, sosyal sorumluluk ve motivasyon üzerine de duruldu. Gençlerin merak ettiği soruları tek tek yanıtlayan Başkan Kocaman, belediye bünyesinde hayata geçirilen gençlik merkezleri, spor tesisleri ve kişisel gelişim projeleri hakkında da detaylı bilgi verdi. Başkan Kocaman, "Spor merkezlerinden, genç akademilere, etüt merkezine kadar pek çok çalışmayı gençler için yapıyoruz. Yeni hizmete aldığımız Tarçın Kafe’de gençlere özel menüler, gençlere özel indirimler hazırladık" diye konuştu.
İzmir Adm ve Gdz’den iş güvenliğinde yeni farkındalık yaklaşımı Adm ve Gdz, 4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında 5 ilde hayata geçirdiği tiyatro çalışması ve ‘Evde Bekleyenlerin Var’ isimli kısa filmle, iş güvenliğini sahadan topluma taşıyan yeni farkındalık modelini ortaya koydu. Adm ve Gdz, İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında yürüttüğü çalışmalarla iş sağlığı ve güvenliğini kurum içi uygulama alanının bir adım ötesine taşıdı. Aydem çatısı altında elektrik dağıtım hizmeti veren Adm ve Gdz, sahada yürüttüğü uygulamaları tiyatro ve video gibi farklı anlatım araçlarıyla destekleyerek iş güvenliğini hem çalışanlar hem de kamuoyu nezdinde daha görünür ve etkili bir başlık haline getirmeyi hedefliyor. İş Sağlığı ve Güvenliği sahnede anlatıldı İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında hayata geçirilen ‘Önce Yaşam Güvenliği, Önce Sen’ temalı tiyatro oyunu, Tiyatral Çözümler ekibi tarafından sahnelendi. Özellikle sahada görev yapan çalışanlara yönelik kurgulanan ve interaktif yapısıyla dikkat çeken oyun; iş güvenliği bilincini güçlendirmeyi, ailelerde ve toplumda farkındalık oluşturmayı ve kurum kültürünü pekiştirmeyi amaçlıyor. Her yıl daha geniş kitlelere ulaşan tiyatro gösterisi hafta kapsamında çalışanlar ve ailelerinin katılımıyla 5 ilde yoğun katılımla gerçekleşti. ‘Evde Bekleyenlerin Var’ mesajı geniş kitlelere ulaştı Tiyatro çalışmasına paralel olarak hazırlanan ‘Evde Bekleyenlerin Var’ isimli kısa film ise iş sağlığı ve güvenliği farkındalığını daha geniş kitlelere taşımayı hedefliyor. Film, bir çalışanın evinden başlayıp sahada devam eden gününü anlatırken, iş güvenliğinin yalnızca teknik bir zorunluluk değil, doğrudan hayatla ilgili bir sorumluluk olduğunu vurguluyor. Sahada alınan her önlemin, çalışanın sevdiklerine sağlıklı ve güvenli bir şekilde kavuşmasını anlatan film, ‘güvenli dönüş’ fikrini merkeze alıyor. İş sağlığı ve güvenliği bilincini topluma taşıyan yaklaşım Adm ve Gdz’in hayata geçirdiği çalışmalar, iş sağlığı ve güvenliğini saha uygulamalarının ötesine taşıyarak farklı iletişim araçlarıyla destekleyen bütüncül yaklaşımı yansıtıyor. Tiyatro ve video ile güçlendirilen model; çalışan davranışlarını desteklemeyi, farkındalığı kalıcı hale getirmeyi ve iş sağlığı ve güvenliği kültürünü kurum sınırlarının ötesine taşıyarak toplumsal bir bilince dönüştürmeyi hedefliyor.