EKONOMİ - 20 Mayıs 2026 Çarşamba 17:14

Yeni Dacia Logan Türkiye’de kullanıcısıyla buluşuyor

A
A
A
Yeni Dacia Logan Türkiye’de kullanıcısıyla buluşuyor

Dacia’nın Logan modeli 13 yıl aradan sonra, yenilenen tasarımı ve donanımıyla kullanıcılarıyla buluşuyor.



Dacia’nın 2013 yılından sonra yeniden satışa sunduğu yeni Logan, yenilenen tasarımı ve özel donanım seçenekleriyle 1 Haziran itibarıyla yollarda olacak.


MAİS A.Ş. Genel Müdürü Bahaettin Tatoğlu, konuya ilişkin şunları söyledi: "2026 yılı Dacia markamız için oldukça önemli bir yıl olacak. Yılın ilk çeyreğinde Sandero, Sandero Stepway ve Jogger modellerimizin yenilenen versiyonlarını pazara sunduk. Haziran ayı itibarıyla da mevcut pazar şartlarında çok tercih edileceğini düşündüğümüz bir sedan seçeneği olacak Logan modelimizi otomotiv pazarına kazandırıyoruz. Gerçekleştirdiğimiz bu ürün atağı ile Dacia’nın pazar payını artırmayı ve yeni ürün stratejimiz ile markayı daha geniş kitlelerle buluşturmayı hedefliyoruz. Herkes için ulaşılabilir mobilite anlayışıyla, rakipsiz tüketim maliyetleriyle, fiyat-performans odağıyla ve güvenilirlik anlayışını baz alarak sunduğumuz 7 yıl garanti süresiyle Dacia’yı daha güçlü hale getiriyoruz" dedi.


Araçların özellikleri hakkında şu ifadelere yer verildi:


"Yeni Sandero Stepway, yeni Jogger ve yeni Logan ile birlikte sunulan Eco-G 120 Otomatik (EDC), yenilenen Dacia ürün ailesinin en fazla öne çıkan motor seçenekleri arasında yer alıyor. 1.2 litrelik ve 3 silindirli turbo beslemeli çift yakıt teknolojisine sahip motor, eski jenerasyona oranla çok daha yüksek bir performans sunuyor. Bu sayede LPG’nin tüm avantajları, EDC otomatik şanzımanın avantajlarıyla bir araya geliyor.


Kullanıcıların LPG’den daha uzun süre yararlanabilmeleri için Dacia, LPG depo kapasitesini 40 litreden 50 litre (gerçek kullanılabilir kapasite) seviyesine çıkardı. Bu sayede Eco-G 120 motora sahip modellerin toplam menzilleri 1.500 kilometreye ulaşıyor.


Bununla birlikte, yeni Sandero ve yeni Logan modellerinde sunulan 1.0 litrelik 3 silindirli turbo benzinli motor, önceki 90 hp’lik versiyona kıyasla artık 100 hp güç üreterek günlük sürüş performansını iyileştiriyor ve 6 ileri manuel şanzımanla kombine ediliyor. Yeni Jogger ise ECO-G 120 manuel vites seçeneğine ilave olarak TCe 110 benzinli motor ve 6 vitesli manuel şanzıman ile birlikte tercih edilebiliyor.


Yeni Logan, sedan versiyonuyla Türkiye’de Haziran ayı itibarıyla satışa sunuluyor. Yeni Logan, iki farklı motor ve şanzıman seçeneğiyle satışa sunuluyor. Çift yakıt teknolojisine sahip motor: 1.2 litrelik ve 3 silindirli turbo beslemeli bu motor seçeneği; 197 Nm tork ve 120 hp’lik Eco-G 120 (EDC-çift kavramalı) otomatik vitesle sunuluyor. TCe 100 manuel vitesli benzinli motor: 6 ileri manuel şanzımanla eşleştirilen bu motor seçeneği ise 1.0 litrelik 3 silindirli turbo şarjlı benzinli motor, 200 Nm tork ve 100 hp güç sunarak günlük sürüş performansını iyileştiriyor.


Yeni Logan, tasarım açısından da önemli yeniliklerle geliyor. Piksel tasarımlı ön ızgarası ve ters T şeklindeki marka far imzası Yeni Logan’ın karakterini pekiştirirken, aynı zamanda Dacia’nın yeni marka kimliğini öne çıkarıyor. Expression ve Journey versiyonlarında sunulan yeni 16 inç jantlar ve köpekbalığı anten, modelin karakteristik yapısını vurguluyor. 1,85 metrelik genişliği, 22 santimetrelik arka diz mesafesi ve 628 litrelik bagaj hacmiyle segment standartlarının üzerinde konforlu ve ferah bir yaşam alanı sunuyor. Üstelik arka koltuklar katlandığında, bagaj hacmi 1.666 litreye kadar ulaşıyor.


My Dacia bağlantılı 10 inçlik multimedya sistemi, Expression ve Journey versiyonlarında standart olarak sunuluyor. Journey donanım seviyesinde kablosuz şarj sistemi opsiyonel olarak seçilebiliyor. Sürüş deneyimini en üst düzeye çıkarmak amacıyla Journey donanım seviyesinde 7 inçlik dijital gösterge ekranı standart olarak sunuluyor.


Yeni Logan, otomatik acil durum freni, araç, yaya, bisikletli ve motosiklet algılama özelliği ve sürücü dikkat uyarısı gibi en güncel Avrupa güvenlik standartlarını karşılayan yeni sürüş destek sistemlerine sahip olacak şekilde tasarlandı. Bunun yanı sıra sürüş konforunu ve güvenliğini artırmak isteyen kullanıcılar; otomatik farlar, çok açılı (multiview) kamera ve elektrikli katlanan yan aynalar olmak üzere üç yeni özelliğe de Journey donanım seviyesinde opsiyonel olarak sahip olabiliyor. Expression ve Journey versiyonlarında otomatik klima standart olarak yer alırken, Journey versiyonunda buna ek olarak; eller serbest Dacia Card sistemi ve kör nokta uyarı sistemi bulunuyor. Kablosuz şarj özelliği ise opsiyonel olarak tercih edilebiliyor.


Pratik saklama alanlarının yanı sıra iç tasarımında YouClip bağlantı sistemiyle donatılan Yeni Logan; kullanıcılara son derece modüler bir sürüş deneyimi yaşatıyor. Telefon ve tablet tutucu, çanta ve elbise askısı olarak kullanılabilen YouClip bağlantı sistemi, yolculukları daha kullanışlı ve konforlu hale getiriyor."



Yeni Dacia Logan Türkiye’de kullanıcısıyla buluşuyor

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Samsun Havza’da selden etkilenenlerin 6 aylık su giderini belediye karşılayacak Samsun Büyükşehir Belediyesi (SBB) Su ve Kanalizasyon İdaresi (SASKİ) Genel Kurulu’nda bilgi veren SASKİ Genel Müdürü Bahattin Yanık, Havza’da selden etkilenen mağdurların 6 aylık içme suyu ve atık su giderlerinin SBB tarafından karşılanacağını söyledi. SASKİ 2026 yılı 1. Olağan Genel Kurul Toplantısı, Samsun Büyükşehir Belediyesi Şehit Ömer Halisdemir Çok Amaçlı Salonu’nda Meclis Başkanvekili Nihat Soğuk başkanlığında yapıldı. 10 maddenin gündeme alındığı genel kurul; başkanvekilliği seçimleri, katip üye seçimleri ve komisyon üyesi seçimleri ile başladı. Toplantıda 2025 yılı denetçi raporu kamuoyunun bilgisine sunuldu. Ardından SASKİ 2025 yılı faaliyet raporu genel kurulda görüşüldü. Genel kurulda faaliyet raporu hakkında sunum yapan SASKİ Genel Müdürü Bahattin Yanık, "2025 yılı bütçe gerçekleşmemiz 6 milyar 81 milyon TL’dir. Öngördüğümüz bütçenin yüzde 99 gerçekleşmesi var. 2026 yılı 20 Mayıs itibarıyla da bütçe gerçekleşme oranı yüzde 31’dir. Gelir bütçesi planlamamıza çok yakın seyrediyor. 2025’te 5 milyar 140 milyon TL’lik bütçe geliri öngörürken, 5 milyar 344 milyon TL gelir elde etmişiz. 2026’nın 20 Mayıs’ı itibarıyla da gelir bütçe tahminimizin yüzde 33,5’i realize olmuş" dedi. "Mağdurların 6 aylık su giderini SBB karşılayacak" Havza’da yaşanan sel felaketinin ardından mağdurlardan su parası alınmayacağını ifade eden Bahattin Yanık, "Başkanımız Halit Doğan bize talimat verdi. SASKİ olarak Havza’da selden etkilenen abonelerimizden 6 aylık süre zarfında su parası almasak olur mu, mevzuata uygun mu diye araştırmamızı istedi. Sayıştay başdenetçisi ile görüştük, araştırma yapıp geri döndü. SASKİ olarak bizim yapamayacağımızı ancak SBB’nin sosyal belediyecilik anlamında mağduriyet yaşayan vatandaşın giderlerini karşılayabileceğini ifade ettiler. Başkanımıza bilgiyi arz ettik. SBB tarafından 6 ay boyunca içme suyu ve atık su bedeli, selden etkilenen vatandaşlarımızdan alınmayacak. Bu giderler karşılanacak. Selden etkilenen kişilerin listesi ise kaymakamlıktan alınacak. Bu süreç tamamlanana kadar Havza’da okumalar bekletilecek, borcu olan ve gecikmesi bulunanların da suyu kesilmeyecek" diye konuştu. Meclisin sonunda söz alan Nihat Soğuk ise, "SASKİ’ye yaptığı çalışmalardan dolayı teşekkür ederim. Sadece bir konu haricinde kendilerine teşekkür ediyorum. Bafra ile birlikte Çarşamba’da aynı anda başlayan altyapı yatırımları hala Çarşamba’da bitirilmedi. Çarşamba’daki çalışmalar tamamen bitirilmeden teşekkür etmiyorum" şeklinde konuştu. Toplantıda ayrıca 5 madde ilgili komisyonlara havale edildi.
Samsun HEZARFEN Savunma, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Eğitim Kampı sona erdi Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin destekleriyle Samsun’da gerçekleşen HEZARFEN Savunma, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Eğitim Kampı sona erdi. 13-19 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilen kamp savunma sanayiinden havacılığa, uzay teknolojilerinden milli teknoloji vizyonuna kadar birçok alanda gençlere ilham veren kapsamlı bir program sundu. Samsun Büyükşehir Belediyesi öncülüğünde Aziz Atik Fen Lisesi tarafından hayata geçirilen "HEZARFEN Savunma, Havacılık ve Uzay Teknolojileri Eğitim Kampı", Türkiye’nin dört bir yanından gelen öğrencilerin katılımıyla dolu dolu geçti. 13-19 Mayıs tarihleri arasında gerçekleşen eğitim kampında öğrenciler, alanında uzman isimlerle bir araya gelme fırsatı bulurken teorik eğitimler, uygulamalı atölyeler, seminerler ve teknik gezilerle unutulmaz bir deneyim yaşadı. Kamp kapsamında öğrenciler, İHA teknolojileri üzerine gerçekleştirilen yüz yüze eğitimlerde bilgiler edindi. Bunun yanı sıra Türkiye’nin savunma sanayiindeki öncü kuruluşları olan ROKETSAN, HAVELSAN ve TUSAŞ gibi kuruluşların bünyesinden gelen uzman isimler tarafından gerçekleştirilen söyleşiler öğrenciler tarafından büyük ilgi gördü. Programın en dikkat çeken anlarından biri ise Türkiye’nin ilk astronotu Alper Gezeravcı ile astronot Tuva Cihangir Atasever ile gerçekleştirilen özel söyleşi oldu. Uzay yolculuğu deneyimlerini öğrencilerle paylaşan astronotlar, gençlere hayallerinin peşinden gitmeleri konusunda önemli mesajlar verdi. Eğitimlerin yanı sıra kamp süresince düzenlenen teknik inceleme gezileri ve kültürel etkinlikler de katılımcılara farklı deneyimler sundu. Samsun’un tarihi ve turistik noktalarını ziyaret eden öğrenciler, şehrin kültürel mirasını yakından tanıdı. Atölye çalışmaları, takım etkinlikleri ve seminerlerle yoğun bir program geçiren öğrenciler, farklı şehirlerden gelen akranlarıyla bilgi ve deneyim paylaşımında bulunarak yeni dostluklar kurdu.
Samsun Samsun’da Kadın Mühendis Okulu ikinci dönem mezunlarını verdi Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) öncülüğünde; TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Samsun Model Fabrika iş birliğiyle hayata geçirilen Kadın Mühendis Okulu, ikinci dönem mezunlarını verdi. Samsun’da düzenlenen törenle 15 kadın mühendis mezuniyet belgesini aldı. Kadın mühendisler; endüstri 4.0, yalın üretim, dijital dönüşüm ve verimlilik alanlarında yoğun bir eğitim sürecinden geçti. Katılımcılar, teorik ve uygulamalı eğitimler sonunda Model Fabrika Öğren Dönüş Programı kapsamında 4 aylık yalın/dijital dönüşüm projelerinde görevlendirilerek saha deneyimi kazandı. Eğitimler; sanayi örnekleri, vaka analizleri ve uygulamalı çalışmalarla desteklenirken, YODA Analizi Eğitimi ile organizasyonel olgunluk düzeyi ölçümleme, işletmelerde güçlü ve gelişime açık yönlerin belirlenmesi ve sürekli iyileştirme süreçlerine katkı sağlama becerileri kazandırıldı. "Samsun bambaşka bir yüzyıla hazırlanıyor" Törende konuşan OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle, Samsun’un üretim ve sanayi alanındaki yükselişine dikkat çekerek, "Bildiğiniz üzere Samsun, sadece Karadeniz’in değil, Anadolu’nun da parlayan yıldızlarından biri olarak her geçen gün daha güçlü bir sanayi ve üretim merkezi haline geliyor. Türkiye’de uzun yıllardır batıdaki büyük şehirlerde yoğunlaşan üretim yükünün artık ülkemizin tamamına daha dengeli yayılması, Anadolu şehirlerimizin kalkınmada daha etkin roller üstlenmesini kaçınılmaz hale getiriyor. Samsun da sahip olduğu lojistik avantajları, üretim altyapısı ve yetişmiş insan kaynağıyla bu dönüşümün önemli merkezlerinden biri olarak öne çıkıyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu vizyon doğrultusunda, Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Sayın Mehmet Fatih Kacır’ın liderliğinde şekillenen Samsun–Mersin Sanayi Koridoru; hızlı tren ve otoyol projeleri ile bütünleşik olarak şehrimize büyük ölçekli yatırımcıların ilgisinin artmasıyla Samsun’u bambaşka bir yüzyıla hazırlanıyor. Ülkemizde üst ölçekli politikalarda tüm bu gelişmeler yaşanırken, 2025 yılının başında bizler bir hayal kurduk ve çok kıymetli bir yolculuğa çıkmaya karar verdik. Bu kararın arka planında bölgemizin ekonomik kalkınması kadar sosyal kalkınmasına verdiğimiz önem ve tüm Kalkınma Ajanslarının kadın girişimciliği ve kadın istihdamı alanında yürüttüğü özel tema çalışmaları yer alıyordu" dedi. İlk dönem mezunları görev almaya başladı Kadın Mühendis Okulu’nun ilk dönem mezunlarının sanayi bölgelerinde görev almaya başladığına dikkat çeken Mehlika Dicle, "2025 yılının ilk yarısında başlayan eğitim ve staj uygulamalarının ardından 22 Eylül 2025 tarihinde gerçekleştirdiğimiz Kadın Mühendis Okulu’nun mezuniyet töreni programı hepimiz için bir kırılma noktası oldu. İlk dönem mezunlarımızdan yedi arkadaşımız Samsun’daki Organize Sanayi Bölgelerinde yalın üretim koordinatörü olarak görev almaya başladı. Yine birçok mezunumuz, bölgemizin geleceği açısından stratejik öneme sahip işletmelerde çalışma hayatına katıldı. Biraz önce vurguladığım üzere programı tasarlarken temel hedefimiz; Samsun’un orta ve yüksek teknoloji sanayi hedeflerine katkı sağlayacak, bu hedefler doğrultusunda bizlerle birlikte çalışacak ve ikiz dönüşümün öncüsü olacak kadın mühendis arkadaşlarımızı saha için hazırlamaktı. Bugün geldiğimiz noktada, ikinci dönem mezunlarını vermenin, Kadın Mühendis Okulu üçüncü dönem programımızı başlatmanın onurunu yaşıyoruz" diye konuştu. "Bilgi sahaya indi, üretime dokundu" Samsun Model Fabrika Direktörü Onur Berberoğlu ise programın yalnızca bir eğitim süreci olmadığını belirterek, "Bugün burada yalnızca bir eğitim programının kapanışını yapmak için değil, çok daha anlamlı bir hikâyenin yeni sayfasına tanıklık etmek için bir aradayız. Kadın Mühendis Okulu, en başından beri sadece bir kurs olarak tasarlanmadı. Bu programın amacı; kadın mühendislerimizin sanayide daha güçlü yer almasını sağlamak, onları yalın üretim, dijital dönüşüm, verimlilik ve saha uygulamalarıyla buluşturmak, aynı zamanda bölgemizin nitelikli insan kaynağı ihtiyacına doğrudan katkı sunmaktı. Çünkü biliyoruz ki mühendislik yalnızca masa başında yapılan hesaplardan ibaret değildir. Mühendislik; sahaya inmektir, problemi yerinde görmektir, veriyi okumaktır, çözüm üretmektir. Kısacası üretimin kalbine dokunmaktır. Programımıza ilk dönemde 83, ikinci dönemde ise 98 başvuru yapılması, aslında bu ihtiyacın ve bu ilginin ne kadar güçlü olduğunu gösteriyor. Belirlenen kriterler doğrultusunda yapılan değerlendirmeler sonucunda her dönem 15 kadın mühendis adayımız programa kabul edildi. Bu yönüyle Kadın Mühendis Okulu, seçici, odaklı ve çıktısı güçlü bir gelişim modeli ortaya koydu. Bugün istihdam performansına baktığımızda da bu emeğin karşılığını görüyoruz. İlk dönemde mezun olan 14 kadın mühendisimizin 11’i istihdama kazandırıldı. İkinci dönemde ise 15 mezunumuzdan 5’i şimdiden istihdam edildi ve bu süreç halen devam ediyor. Bu rakamlar bizim için yalnızca bir yüzde değil; her biri bir kariyer başlangıcı, bir aile sevinci, bir sanayi kuruluşu için yeni bir yetkinlik ve bölgemiz için güçlü bir kazanımdır" ifadelerini kullandı. "Kadın mühendislerin sahada daha fazla yer alması çok büyük önem arz ediyor" TOBB Samsun Kadın Girişimciler İcra Kurulu Başkanı Mihriban Akyüz de kadın mühendislerin üretim süreçlerindeki rolüne vurgu yaparak, "Sanayi artık sadece üretim gücüyle değil, verimlilik, dijitalleşme, sürdürebilirlik ve yenilikçi bakış açısıyla şekilleniyor. Bu noktada kadın mühendislerin sahada daha fazla yer alması, karar süreçlerine dahil olması, dönüşüme liderlik etmesi çok büyük önem arz ediyor. Bu çalışma kadın üretim ekosisteminde daha görünür, daha etkin bir şekilde yer almasını katkı sunuyor" açıklamasında bulundu. Konuşmalarında ardından kadın mühendisleri mezuniyet sertifikaları verildi. Programa ayrıca Samsun Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü Selahattin Altunsoy, KOSGEB Samsun İl Müdürü Sayın Nebahat Livaoğlu ve kadın mühendisler katıldı.