GÜNDEM Haberleri - İhlas Haber Ajansı

İzmir’e tarih damgalı sevgi yolu

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:45 İzmir’e tarih damgalı sevgi yolu İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın öncülüğündeki Güzel İzmir Hareketi, Bayraklı Sevgi Yolu’nu baştan aşağı yeniliyor. Smyrna Höyüğü’nden ilham alan proje ile 335 metrelik aks, hem kültürel vitrin hem de ticari cazibe merkezi olacak. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay öncülüğünde başlatılan Güzel İzmir Hareketi tarafından Bayraklı Sevgi Yolu tasarım projesi hazırlandı. Bayraklı’daki Smyrna Höyüğü’nden (eski Smyrna) referans alınarak oluşturulan tasarımların yer alacağı yol, kentin simge noktalarından biri haline gelecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi Yol, Yapım, Bakım ve Onarım Dairesi Başkanlığı ile ilgili diğer daire başkanlıkları tarafından sahada uygulama süreçleri sürdürülen proje kapsamında Bayraklı Sevgi Yolu, tarihin izlerini geleceğe taşıyan nitelikli ve modern bir görünüme kavuşacak. Kültürel aks oluyor Bayraklı Sevgi Yolu Sokak Düzenlemesi Projesi alanı Bayraklı’da 335 metre uzunluğunda, yaya öncelikli bir ticaret aksı olarak hizmet veriyor. Doğu tarafında Ord. Prof. Ekrem Akurgal Caddesi ile kesişen sokağın batı ucunda Zeki Yavaş Sokak bulunuyor. Yolun doğu girişi Smyrna Bayraklı Höyüğü girişine 240 metre uzaklıkta yer alıyor. Smyrna Höyüğü, İzmir’in tarihi çekirdeğini oluşturan en eski yerleşim alanları arasında. Proje; Bayraklı Sevgi Yolu çevresinde yer alan modern kentsel dokunun, binlerce yıllık bir yerleşim sürekliliği üzerine kurulu olduğunu ortaya koyacak. Böylece Sevgi Yolu, yalnızca günümüz Bayraklısında bir yaya aksı değil, aynı zamanda İzmir kentinin tarihi gelişim hattına doğrudan temas eden bir kültürel aks niteliği taşıyacak. Sevgi Yolu yeni haliyle İzmir için kültürel, tarihi, turistik ve ticari bir cazibe merkezi haline gelecek. Arkeolojik buluntulardan referans alındı Aks üzerindeki belirli odak noktalarında uygulanan podima (yürüme yolu) zemin kaplamalarında, Antik Smyrna Höyüğü kazılarında ortaya çıkarılan arkeolojik buluntulardaki bezeme ve motif repertuvarından referans alındı. Bu zemin dokusu, modern malzeme kullanımıyla yeniden yorumlandı. Podima yüzeylerdeki desen geçişleri, Smyrna’nın farklı dönemlerine ait kültürel katmanları sembolik biçimde yansıtacak. Ayrıca doğal taş zemin kaplaması üzerine, tarihi referans noktalarına yönlendirme sağlayan mesafe bildirimli yer işaretleri entegre edildi. Höyükteki prehistorik oval planlı ev tipolojisinden ilham alınarak tasarlanan çağdaş üst örtü ve oturma birimleri ile höyükten çıkarılan buluntulardaki desenlerden ilham alınan üçgen formlu kentsel donatılar, geçmişteki barınma biçimlerinin mekânsal hafızasını ve kültürel izlerini günümüze taşıyor. Bu elemanlar hem gölgelik hem de dinlenme alanı işlevi görüyor; form ve malzeme dili açısından tarihi referansları çağdaş kent mobilyasına dönüştürüyor. Aydınlatmasıyla öne çıkacak Proje kapsamında aynı zamanda sokak aydınlatma sisteminin; enerji verimliliği yüksek, homojen ışık dağılımı sağlayan ve yaya güvenliğini artıran armatürlerle yenilenmesi öngörüldü. Aydınlatma elemanları, aks boyunca görsel konforu destekleyecek şekilde konumlandırılarak gece kullanım senaryolarına uygun, süreklilik arz eden bir aydınlatma kurgusu oluşturuldu.

Küçükçekmece’de APP plaka kuyruğu: 140 bin lira ceza yememek için şoförler odası önünde yoğunluk oluştu

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:29 Küçükçekmece’de APP plaka kuyruğu: 140 bin lira ceza yememek için şoförler odası önünde yoğunluk oluştu Yürürlüğe giren yeni düzenleme gereği ‘APP’ plaka olarak bilinen standartlara aykırı plakalarını 140 bin lira ceza yememek için değiştirmek isteyen sürücüler, plaka basımı için İstanbul Küçükçekmece Şoförler Odası önünde uzun kuyruklar oluşturdu. Yürürlüğe giren Trafik Ceza Kanunu uygulaması nedeniyle araçlarında standartlara aykırı (APP) plaka kullanan ve resmi mühür ve güvenlik unsurlarına uymadığı tespit edilen sürücülere ilk ihlalde 140 bin para cezası kesilecek ve sürücü belgeleri 30 günlüğüne geri alınacak. İhlalin aynı yıl içinde ikinci tekrarında ise ceza miktarı 280 bin lira olacak ve sürücülerin ehliyetine 60 günlüğüne el konulacak. Yeni düzenleme çerçevesinde ceza yememek için sürücüler Küçükçekmece Şoförler Odası önünde yoğun kalabalık oluşturdu. "Panik yaparak plakaları değiştirmeye geldik" Cezayı öğrenir öğrenmez panikle plakasını değiştirmeye geldiğini belirten bir vatandaş, "İnternette sosyal medyada gördüğümüz plakaya yazılan cezalar şu an gündemde ‘APP’ plakanın güncel sistemde uygun olmadığı belirtiliyor. Son zamanlarda gündemde olan haberlerden dolayı panik yaparak plakaları değiştirmeye geldik" dedi. "Yaklaşık 3 saattir sıradayız" 3 saattir sırada burada beklediğini ifade eden Doğan Özçelik, "Satın aldığım aracın ön plakası orijinal arka plakası ‘APP’ plaka çıktı polis arkadaşlar değiştirmemi söyledi. E-devlet üzerinden tek plaka için başvuru yaptım. 140 bin lira gibi bir cezadan bahsediliyor. Tüm şoförlerin dikkat etmesini rica ediyorum. Yaklaşık 3 saattir sıradayız maalesef içeride 1 kişi görev yapıyor şoförler odasından destek istiyoruz" diye konuştu.

İzmir'de akılalmaz komşu terörü: 'Raporu var' diyerek her türlü pisliği yapıyor

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:26 İzmir'de akılalmaz komşu terörü: 'Raporu var' diyerek her türlü pisliği yapıyor İzmir’in Buca ilçesinde bir apartman sakini, akli dengesi yerinde olmadığı ve babası tarafından yönlendirildiği iddiasıyla komşularına asansöre çöp atma, kapılara dışkı sürme ve biber gazı sıkma gibi yöntemlerle adeta vatandaşları canından bezdirdi. Yıllardır süren rahatsızlıklar nedeniyle çocukların sokağa çıkmaya korktuğu binada, mahkeme süreçlerinden sonuç alamayan vatandaşlar yetkililerin acilen duruma el koymasını bekliyor.

Necmettin Nursaçan Esenyurt’ta vatandaşlarla buluştu

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:24 Necmettin Nursaçan Esenyurt’ta vatandaşlarla buluştu Esenyurt Belediyesi’nin Ramazan etkinlikleri kapsamında Cumhuriyet Meydanı’nda kurulan iftar çadırında vatandaşlarla bir araya gelen Necmettin Nursaçan, milli birlik, beraberlik ve aile kavramına ilişkin sohbet gerçekleştirdi. Esenyurt Belediyesi’nin Ramazan ayı dolayısıyla düzenlediği geleneksel etkinlikler kapsamında Cumhuriyet Meydanı’nda kurulan iftar çadırında ilahiyatçı yazar Necmettin Nursaçan vatandaşlarla buluştu. Programa Esenyurt Belediye Başkan Yardımcısı Zekeriya Şanlıer de katıldı. Vatandaşların yoğun ilgi gösterdiği programda Nursaçan, Ramazan ayının manevi iklimine değinerek milli birlik ve beraberliğin önemine dikkat çekti. Toplumun temelini oluşturan aile yapısının korunmasının önemine vurgu yapan Nursaçan, güçlü bir toplumun sağlam aile bağlarıyla mümkün olacağını ifade etti. Ramazan ayının paylaşma, dayanışma ve kardeşlik duygularını güçlendirdiğini belirten Nursaçan, bu mübarek ayın manevi değerlerinin iyi değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi. Esenyurt Belediyesi tarafından Cumhuriyet Meydanı’nda kurulan iftar çadırında Ramazan ayı boyunca çeşitli sohbet ve etkinlikler düzenlenmeye devam ediyor.

Şarköy’de TEK Market hizmete açıldı

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:23 Şarköy’de TEK Market hizmete açıldı Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi tarafından uygun fiyatlı gıdaya erişimi kolaylaştırmak ve yerel üreticiyi desteklemek amacıyla hayata geçirilen TEK Market zincirinin dördüncü şubesi Şarköy’de düzenlenen törenle hizmete açıldı. Şarköy’de gerçekleştirilen açılış törenine vatandaşlar yoğun ilgi gösterdi. Market önünde açılış öncesinde uzun kuyruklar oluşurken program saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Programda TEK Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. Genel Müdürü Hakan Biçer, Şarköy Belediye Başkanı Alpay Var, Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Candan Yüceer ile Tekirdağ Milletvekilleri Cem Avşar ve Dr. İlhami Özcan Aygun konuşma yaptı. TEK Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. Genel Müdürü Hakan Biçer, marketlerde geniş ürün yelpazesi bulunduğunu belirterek ürünlerin önemli bölümünün üretici kooperatifleri ve yerel üreticilerden temin edildiğini ifade etti. Tekirdağ Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Candan Yüceer ise ekonomik şartların vatandaşın alım gücünü zorladığını belirterek, belediyeciliğin yalnızca altyapı hizmetlerinden ibaret olmadığını söyledi. Yüceer, "Belediyecilik aynı zamanda vatandaşın zor gününde yanında olabilmektir" dedi. Marketlerde yer alan ürünlerin Trakya ve Tekirdağ’da üretilen ürünlerden oluştuğunu belirten Yüceer, üreticiden alınan hayvanların Malkara Et Kombina Tesisinde işlenerek hijyenik şartlarda hazırlandığını ve uygun fiyatla vatandaşlara sunulduğunu ifade etti. Konuşmaların ardından protokol üyeleri tarafından kurdele kesilerek TEK Market’in Şarköy’deki şubesi hizmete açıldı. Açılış sonrası vatandaşlar markete yoğun ilgi gösterdi.

Hasan Altun’dan ’8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ mesajı

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:23 Hasan Altun’dan ’8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ mesajı Gaziantep Araban Ziraat Odası ve Sarımsak Üreticileri Birliği Başkanı Hasan Altun, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla kutlama mesajı yayımladı. Hasan Altun mesajında, "Karşılıksız sevginin tükenmez kaynağı olan, şefkatini asla üzerimizden esirgemeyen, emekleri, sevgi dolu yürekleri, fedakarlıklarıyla dünyamızı güzelleştiren ve her daim umudumuzu yeşerten kadınlarımızın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü can-ı gönülden kutluyorum. Devletimizin kurucusu Büyük Önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk, ’Ey kahraman Türk kadını, sen omuzlar üzerinde göklere yükselmeye layıksın’ demek suretiyle Türk kadınını birçok dünya devletinden önce medeni ve siyasi haklara kavuşturarak, kadınlara verdiği önemi ve değeri göstermiştir. Bizler de üzerimize düşen sorumluluğun bilinciyle kadına şiddet meselesi başta olmak üzere mevcut sorunlarla kararlı biçimde mücadeleye devam edeceğimizi, kadınlarımızın hayat şartlarını daha da iyileştirmeye yönelik çalışmalarımızı sürdüreceğimizi, kadınlarımızın her alanda varlık göstermeleri hususunda kendilerine destek olacağımızı özellikle vurgulamak istiyorum. Kıymetli Arabanlı hemşerilerim, biliyorum ki, varlığımızı borçlu olduğumuz Türk kadını yiğit, mert ve cesurdur. Bu toprakların vatan kılınması adına eşsiz mücadeleler vermiş, vatan, bayrak ve millet sevdasıyla yetiştirdikleri evlatlarını cepheye göndermekle kalmamış, bu uğurda gerektiğinde düşmana karşı kendileri savaşmışlardır. Türk kadını, Kurtuluş Savaşı’nın görünmez kahramanlarıdır. Türk kadını fedakâr, sevgi ve şefkat dolu anadır. Türk kadını vatanının istiklali uğruna, göklerde dalgalanan şanlı bayrağımızın aşkıyla mücadele eden, düşmana aman vermeyen Rahime Hatun’dur, Kara Fatma’dır, Şerife Bacı’dır, Onbaşı Halide Edip’tir. Türk milletine Atatürk’ü armağan eden Zübeyde Hanım’dır. Bu duygu ve düşüncelerimle en büyük saygıyı, en büyük selamı, en samimi anmayı hak eden, şehitlerimizin anneleri ve eşleri olmak üzere Arabanlı fedakar kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor, sevgi ve saygıyla selamlıyorum’’ ifadelerine yer verdi.

Osmangazi’den Varna’da birlik ve kardeşlik mesajı

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:22 Osmangazi’den Varna’da birlik ve kardeşlik mesajı Ramazan’ın bereketini Bulgaristan’ın Varna kentinde soydaşlarla paylaşan Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, aynı kökten beslenen kültürün insanlarıyla bir araya gelmenin kendilerini çok mutlu ettiğini söyledi. Başkan Aydın, "Burada soydaşlarımızın kendilerini asla yalnız hissetmelerini istemiyoruz. Bizim güçlü, kuvvetli bağlarımız var. Bu bağları biz, daha derine taşımak istiyoruz." sözleriyle birlik mesajı verdi. Balkan coğrafyasıyla kültürel, tarihi ve insani bağların güçlenmesine büyük önem veren Osmangazi Belediyesi, Ramazan ayının paylaşma ve dayanışma ruhunu bu kez Bulgaristan’ın Varna kentinde kurulan iftar sofrasında yaşattı. Varna’da ilk kez bu ölçekte düzenlenen iftar programında Balkanlar’daki soydaşlar aynı sofrada buluşarak Ramazan’ın bereketini ve huzurunu paylaştı. Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın ile Osmangazi Belediyespor Kulübü Başkanı Fatih Karayılan’ın da katıldığı iftar programında 700 soydaş bir araya gelerek, sıcak ve samimi görüntüler oluşturdu. Varna’da kurulan gönül sofrası, Türkiye ile Balkanlar arasındaki tarihi bağların ne kadar güçlü olduğunu bir kez daha ortaya koydu. "Bizim güçlü, kuvvetli bağlarımız var" İftar programında konuşan Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın, Balkanlar’ın Türkiye için çok önemli bir coğrafya olduğuna dikkat çekti. Bursa ile Balkanlar arasında güçlü bir bağ bulunduğunu ifade eden Aydın, şu sözleri dile getirdi: "Bu güzel ortamı, kalabalığı görmek bizleri de son derece mutlu ediyor. Balkanlar’ın Türkiye için çok önemi var, özellikle Bursa için önemi çok fazla çünkü birçoğunuzun akrabası, eşi, dostu, komşusu Bursa’da yaşıyor ve biz bu köprüyü kurabilmek, o bağı güçlendire bilmek açısından da Balkanlar’daki hem iftarlar, hem de diğer kültür etkinliklerine son derece önem veriyoruz. Bu bağı, bu köprüyü daha da ileri götürmek istiyoruz. Burada soydaşlarımızın kendilerini asla yalnız hissetmelerini istemiyoruz. Bizim güçlü, kuvvetli bağlarımız var. Bu bağları biz daha derine taşımak istiyoruz." Ramazan’ın manevi atmosferine yakışan buluşma Osmangazi’de Ramazan ayı boyunca yaklaşık 120 bin vatandaşla iftar sofralarında bir araya gelindiğine işaret eden Başkan Aydın, Varna’da düzenlenen iftar programının da Ramazan ayının ruhuna yakışır bir dayanışma ve birlik tablosu ortaya koyduğunu belirterek, aynı kökten beslenen kültürün insanlarıyla bir araya gelmenin kendilerini çok mutlu ettiğini söyledi. Başkan Aydın, iftar programına katılan herkese teşekkür ederek şu ifadeleri kullandı: "Bizlerle birlikte olan Varna Belediye Başkanı Blagomir Kotsev’e, Çorlu Belediye Başkanımız Ahmet Sarıkurt’a, Varna Bölge Müftüsü İsmail Ahmedov’a, Turkuaz Halk Kültür Evi Yönetim Kurulu ve Başkanı Salih Sunay’a, Şumnu, Dobriç, Razgrad, Burgaz ve Varna kültür evi başkanlarına, Varna’daki özel eğitim ve rehabilitasyon okulunun kıymetli öğrencilerine ve değerli velilerine, ayrıca Varna merkez ve ilçelerinden gelen yüzlerce dostumuza çok teşekkür ediyorum. Kurduğumuz bu büyük sofra, dostluğumuzu ve gönül coğrafyamızdaki birliğimizi daim etsin." Konuşmaların ardından programın düzenlenmesine katkı sunan kurum ve temsilciler tarafından Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür plaketi takdim edildi. Başkan Aydın, kendisine sunulan plaket için teşekkür ederek, Balkanlar’daki soydaşlarla kurulan gönül bağının güçlenmesi adına bu tür buluşmaların büyük önem taşıdığını ifade etti. Başkan Aydın, Varna’daki çocuklara ise Bursaspor atkısı hediye etti.

Özel çocuklu annelerin kadınlar günü kutlandı

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:20 Özel çocuklu annelerin kadınlar günü kutlandı Adıyaman’ın Gölbaşı ilçesinde 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla evde bakım hizmetinden yararlanan özel çocukların anneleri ziyaret edildi. Gölbaşı İlçe Sosyal Hizmetler Müdürlüğü personelleri tarafından gerçekleştirilen ziyaretlerde, özel durumlu çocuklara fedakârca bakan annelerin 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlandı. Ziyaret kapsamında annelere sağlık, huzur ve mutluluk temennilerinde bulunuldu. Yetkililer, ziyaret sırasında annelerle bir süre sohbet ederek talep ve önerilerini dinledi. Günün anısına annelere çeşitli hediyeler takdim edilirken, özel çocukların annelerinin toplum için üstlendikleri önemli role dikkat çekildi.

Arpalı’da ‘Birlikte Güçlü Bir Aileyiz’ projesi veli ve öğretmenlere anlatıldı

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:20 Arpalı’da ‘Birlikte Güçlü Bir Aileyiz’ projesi veli ve öğretmenlere anlatıldı Bayburt’ta, aile kurumunun korunması ve güçlendirilmesine yönelik yürütülen ’Birlikte Güçlü Bir Aileyiz’ projesi kapsamında Arpalı beldesinde öğretmenler ve velilerle bir araya gelindi. Ailenin Korunması ve Güçlendirilmesi Vizyon Belgesi ve Eylem Planı doğrultusunda yürütülen ’Birlikte Güçlü Bir Aileyiz’ projesi kapsamında Arpalı Şehit Fatih Kostik İlkokulunda öğretmenler ve velilerle buluşma gerçekleştirildi. 2025 yılının Aile Yılı, 2026-2035 döneminin ise Aile ve Nüfus 10 Yılı olarak ilan edilmesi çerçevesinde düzenlenen programda, aile kurumunun toplum içindeki temel rolüne dikkat çekildi. İl Jandarma Komutanlığı, Emniyet Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler Müdürlüğü, Müftülük, Sağlık Müdürlüğü ve Milli Eğitim Müdürlüğü gibi paydaş kurumların yer aldığı etkinlikte, aile yapısının korunması ve güçlendirilmesine yönelik bilgilendirme yapıldı. Programda ayrıca kurumların sunduğu hizmetlere ilişkin veli ve öğretmenlere bilgi verildi.

Arabanlı müteahhit Mehmet Kaya’da 8 Mart mesajı

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:19 Arabanlı müteahhit Mehmet Kaya’da 8 Mart mesajı Gaziantep’in Araban ilçesinde inşaat sektöründe faaliyet gösteren Müteahhit Mehmet Kaya, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla kutlama mesajı yayımladı. Arabanlı Müteahhit Mehmet Kaya mesajında, "Bugün, Türk aile yapısında ve hayatımızda yüzyıllardır süregelen bir değerle sonsuz sevgisi, özverisi ve fedakarlığı ile aile kurumunun mimarı olan en kıymetli yerde tuttuğumuz kadınlarımızın günüdür. Tarihimiz boyunca her alanda ön saflarda yer alan kadınlar, büyük Türk milletinin tarihinde ailenin ve toplumun her daim merkezinde olmuştur. Kurtuluş Savaşı’nda, vatan savunmasında cepheden cepheye koşan, bugün de mücadeleleri ve başarılarıyla ülkemizi daha ileri ve gelişmiş seviyelere taşımak için çaba sarf eden bütün Türk kadınlarıyla gurur duyuyoruz. ‘Cennet annelerin ayakları altındadır’ buyruğunu bizlere kılavuz kılan bir anlayışın mensupları olarak bugüne kadar kadınlara yönelik her türlü şiddetin, ayrımcılığın ve istismarın karşısında olduğumuz gibi bundan sonra da olmaya kararlılıkla devam edeceğiz. Bu duygu ve düşüncelerle, yaşamımızın her anında varlıklarıyla onurlandığımız, özverinin, sevginin ve asaletin kaynağı olmuş, yürekleri vatan sevgisi ve merhamet dolu Arabanlı kadın hemşerilerim başta olmak üzere tüm Türk kadınlarının 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum" ifadelerine yer verdi.

Yüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ile büyüyor

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:17 Yüzde 52 kadın çalışan oranına ulaşan Yıldız Holding, fırsat eşitliği ile büyüyor Yıldız Holding, "Mutlu Et Mutlu Ol" yaklaşımı, fırsat eşitliği ve kapsayıcılığı iş stratejisinin merkezine koyan uygulamalarıyla değer zincirinde kalıcı etki sağlamaya devam ediyor. Yıldız Holding Kadın Platformu ev sahipliğinde, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle Çamlıca Kampüsü’nde düzenlenen buluşmada Holding’in fırsat eşitliği odaklı performansı ve bu yönde attığı somut adımlar paylaşıldı. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü toplantının açılışında yaptığı konuşmada, "Biz Yıldız Holding’de, çalışma arkadaşlarımızdan tedarikçilerimize, girişimcilerden çiftçilere uzanan çok geniş bir ekosisteme dokunan bir grubuz. Bu yapının sürdürülebilir, güçlü ve sağlıklı kalabilmesinin ancak herkes için adil fırsatlar sunmakla mümkün olduğuna inanıyoruz. Tam da bu sebeple Yıldız Holding’de fırsat eşitliği, yan yana durduğumuz bir kavram değil; birlikte yürüdüğümüz bir yol arkadaşımız" dedi. Yıldız Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle Çamlıca Kampüsü’nde düzenlediği etkinlikte, fırsat eşitliği odaklı çalışmalarını ve sosyal etki çalışmalarına dair somut adımları paylaştı. Yıldız Holding Kadın Platformu’nun fırsat eşitliğini yalnızca kurum içinde değil, tüm değer zinciri boyunca yaygınlaştırma yaklaşımıyla Çamlıca Kampüsü’nde gerçekleşen buluşmanın açılışını Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü gerçekleştirdi. Fırsat Eşitliği: Niyet değil, ölçülebilir sonuçları olan kurumsal bir gerçeklik Fırsat eşitliğinin Yıldız Holding için bir "niyet" değil, ölçülebilir sonuçları olan bir kurumsal gerçeklik olduğunun altını çizen Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü şöyle devam etti: "Yıldız Holding’de yaptığımız her işin merkezinde, 82 yıl önce temelleri atılan "Mutlu Et, Mutlu Ol" yaklaşımımız var. Ürettiğimiz her ürünü, kurduğumuz her iş modelini, attığımız her stratejik adımı, insanlara ve hayata değer katmak için atıyoruz. Bugün fırsat eşitliği alanında yaptığımız çalışmalar da bu yaklaşımın en somut yansımalarından biri. Çalışma arkadaşlarımızdan tedarikçilerimize, girişimcilerden çiftçilere uzanan geniş bir ekosisteme dokunuyoruz. Bu büyük değer zincirinin sürdürülebilir ve güçlü kalabilmesinin ancak herkes için adil fırsatlar sunmakla mümkün olduğuna inanıyoruz. Yetenekler, hayaller ve potansiyel aslında her yerde var. Önemli olan, bunların önündeki engelleri kaldıracak cesareti gösterebilmek ve o potansiyeli açığa çıkaracak ortamı oluşturabilmek. Yıldız Holding Kadın Platformu tam da bu bakış açısıyla yola çıktı. 2021’de kurulan bu platform, bugün artık sadece bir iç inisiyatif değil; söylemden iş ortamına ve tüm değer zincirimize uzanan, güçlü ve etkisi kanıtlanmış bir dönüşüm programı. Platformun çalışmalarını ve hayata geçirdiği projeleri ekosistemimizde kalıcı etki oluşturacak stratejik bir katkı olarak görüyor, çok önemsiyor ve destekliyoruz." "Bu beş yıllık yolculuğa baktığımızda, karşımıza çıkan tablo bizim için hem gurur hem de sorumluluk kaynağı" diyen Mehmet Tütüncü, sözlerini şöyle sürdürdü: "Kadın çalışan oranımızı yüzde 30’lu seviyelerden 2025 yılında yüzde 52’ye taşıdık. Yine 2025 yılında; terfi alan çalışanlarımız içinde kadınların oranı yüzde 65’e yükseldi. Fabrika ve mağazalarımızda görev yapan kadın çalışma arkadaşlarımızın oranı yüzde 54’e ulaştı. Ofis ve idari kadrolarımızda görev alan kadın çalışma arkadaşlarımızın oranı yüzde 37 seviyesinde. Yıl içinde yeni işe alınan çalışanlarda kadın oranımız yüzde 62. Halka açık şirketlerimizin yönetim kurullarının yüzde 24’ünü kadınlar oluşturuyor. Bu tablo fırsat eşitliğinin, Yıldız Holding’de artık sadece bir niyet değil, ölçülebilir sonuçları olan, kurumsal bir gerçeklik olduğunu gösteriyor." Etkinlik, Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş’un platformun çalışmalarını anlattığı sunumu ile devam etti. Mutuş konuşmasında şunları söyledi: "Kadın Platformu, 2021 yılında fırsat eşitliği ve kapsayıcılığı grup genelinde ortak bir kültür haline getirmek amacıyla kuruldu. 5 yıl önce bir imza ile başladık; bugün ise dünyada örnek gösterilen, etkisi global bir platform. 2026 vizyonumuz; fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve sürdürülebilir refahı yalnızca kurum içinde değil, çalışanlarımız ve tüm paydaşlarımızla birlikte değer zinciri boyunca güçlendirerek sektörde öncü konumumuzu korumak ve toplumsal dönüşüme katkı sağlamayı sürdürmek. Bu fırsat eşitliği temelli yaklaşımın nesiller boyu sürdürülebilir olmasını hedefliyoruz." Etkinlik kapsamında "Ekosistemi Fırsat Eşitliği ile Güçlendirmek" paneli de düzenlendi. Panelde, Yıldız Holding Perakende Grubu Kalite ve Ürün Güvenliği Direktörü Alev Yaman, pladis Birleşik Krallık ve İrlanda CMO’su Aslı Özen Turhan, Yıldız Holding Kurumsal Strateji ve M&A Başkanı Fezal Okur Eskil, Besler CMO’su Gülizar Öcal Doğan fırsat eşitliğini iş stratejilerinin merkezine yerleştiren çalışmaları ile ilham veren kariyer yolculuklarını katılımcılarla paylaştı. Buluşma, Dr. Gülseren Budayıcıoğlu ile gazeteci Elif Ergu’nun "Liderlik Yolculuğu Üzerine" sohbeti ile tamamlandı. Kadın Girişimcilere Destek Sürüyor, Etki Büyüyor Yıldız Holding Kadın Platformu’nun bu yıl altıncısını yayınladığı raporu da etkinlik kapsamında katılımcılarla paylaşıldı. Rapora göre 2025’te grubun öne çıkan verileri şöyle: ŞOK Marketler’in ŞOK’ta Ben de Varım projesiyle kadın üreticilere sağlanan ekonomik değer 25 Milyon TL oldu, 250 binin üzerinde ürün satışı gerçekleşti. Besler’in dondurulmuş gıdada lider markası SuperFresh’in yürüttüğü Tarımın Kadın Yıldızları projesiyle 2022-2025 yılları arasında kadın çiftçilerden 21 bin ton ürün alındı ve 168 Milyon TL ekonomik değer oluşturuldu. Kadın çiftçi oranı yüzde 5’ten yüzde 27’ye yükseldi ve 4.000’i aşkın kadın çiftçiye yapay zeka, finansal okuryazarlık ve ekolojik okuryazarlık alanında eğitimler verildi. Ülker; tarımsal ham maddelerin sürdürülebilirliğine katkı sağlayan Fındıktan Fazlası ve Kakaodan Fazlası projeleriyle kadınların tarımsal üretimde liderlik rolünü üstlenmelerini ve ekonomik olarak güçlenmelerini desteklemeyi hedefliyor. Karadeniz bölgesindeki yarısını kadın çiftçilerin oluşturduğu "Fındıktan Fazlası" projesi iyi tarım uygulamaları eğitimleri ve çeşitli desteklerle devam ediyor. Fildişi Sahili’nde Earthworm Vakfı iş birliğiyle gerçekleştirilen Kakaodan Fazlası projesi kapsamında kakao alımı yapılan bölgelerdeki çiftçilere tarımsal ormancılık ve iyi tarım uygulamaları eğitimleri veriliyor. Mobil sağlık hizmetlerinden de 2025’te kadın ve çocukların ağırlıklı olduğu 2500 kişi faydalandı. Türkiye genelindeki 2.500’e yakın SEÇ Market mağazasının yaklaşık yüzde 10’u kadınlar tarafından yönetiliyor. Yıldız Ventures, kurulduğu günden bugüne girişim sermayesi fon yatırımları aracılığıyla, kadın liderliğinde veya kadın ortaklığı bulunan 150’den fazla girişimi 6 milyon doları aşan yatırım büyüklüğüyle destekledi. Diğer yandan 2025 yılında JOB Talent programı kapsamında, staj sonrası kadroya alınan genç yeteneklerin %59’unu kadın çalışanlar oluşturdu. Şeffaflık ve İzlenebilirliğe Uluslararası Kuruluşlardan Takdir Gıda ve Perakende sektöründe Uluslararası EŞİT ÜCRET Derneği tarafından Eşit Ücret Sertifikası’na sahip ilk Holding olan Yıldız Holding, Eşit İşe Eşit Ücreti şeffaf ve izlenebilir kılmaya devam ediyor. Geçtiğimiz yıllarda London Business School’un vaka çalışması haline getirdiği Holding’in fırsat eşitliği odaklı rol model uygulamaları 2025 yılında ise Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) tarafından vaka analizi olarak yayınlandı. Yıldız Holding, dünya genelinde şirketlerin çeşitlilik ve kapsayıcılık alanındaki performansını ölçen ve bu değerleri iş süreçlerine başarıyla entegre eden şirketlerin belirlendiği DIAL Global Inclusion Index 2025’te dünya çapında ilk 50 şirket arasında yer aldı.

Antalya Büyükşehir Belediyesi ile şehre kadın eli değiyor

07 Mart 2026 Cumartesi - 13:16 Antalya Büyükşehir Belediyesi ile şehre kadın eli değiyor Antalya Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamına verdiği önemle hem hizmet kalitesini yükseltiyor hem de toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik somut adımlar atıyor. Bünyesinde görev yapan yaklaşık 3 bin 324 kadın personelle Antalya Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamında Türkiye’nin öncü belediyeleri arasında yer alıyor. Kent genelinde ulaşımdan tarıma, eğitimden kültür ve sanata, sağlıktan spora kadar birçok alanda çalışmalarını sürdüren Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde kadın çalışanların katkısı her geçen gün artıyor. Yönetim kadrosundan sahaya kadar birçok farklı kademede görev alan kadınlar, ürettikleri projeler ve sundukları hizmetlerle Antalya’nın gelişimine yön veriyor. Kadın bakış açısının karar alma süreçlerine dahil edilmesiyle birlikte kent; daha güvenli, daha estetik ve daha yaşanabilir bir yapıya kavuşuyor. Bu çerçevede, yaklaşık 3 bin 324 kadın personele istihdam sağlayan Antalya Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamı konusunda ülkedeki öncü belediyelerden biri oldu. Antalya’nın çehresi değişiyor Antalya Büyükşehir Belediyesi çatısı altında farklı meslek gruplarında görev yapan kadınlar, Antalya’nın modernleşme sürecinde aktif rol üstleniyor. Antalya’nın parklarından caddelerine, sosyal hizmet projelerinden ulaşım ağına kadar pek çok noktada kadın çalışanların katkısı hissediliyor. Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamını artırma hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdürerek, adil ve kapsayıcı bir yönetim anlayışını büyütmeyi amaçlıyor. Şehre kadın dokunuşu 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında belediyenin farklı birimlerinde görev yapan kadın personeller, çalışma hayatındaki deneyimlerini paylaştı. Kadın istihdamının yalnızca ekonomik değil, sosyal dönüşüm açısından da önemli olduğuna dikkat çeken çalışanlar, şehre "kadın dokunuşunun" değer kattığını vurguladı. Gururla çalışan personel Temizlik personeli olarak görev yapan Safinaz Akyiğit "Antalyalıların temiz bir şehre uyanması için sabahın erken saatlerinde görevimize başlıyoruz. Kadın personeller olarak Antalya için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Antalya kadın eliyle daha güzel bir hale geliyor." derken, Park ve Bahçeler Dairesi Başkanlığında bahçıvan olarak çalışan Güldane Keleş, "Sabahın erken saatlerinde mesaiye gelerek işe başlıyorum. Çiçeklerin etrafındaki yabani otları temizliyor, ağaçların ve çiçeklerin sulamasını yapıyorum. Gün boyunca park ve bahçelerin bakımını yaparak şehrimizin daha güzel görünmesi için çalışıyoruz. Mesaim bittikten sonra ise evimin önündeki seramla ilgileniyorum. Mesleğimi yapmaktan büyük gurur duyuyorum ve işimi severek yapıyorum" şeklinde konuştu. "Vatandaşın tebessümünü görmek yorgunluğumuzu alıyor" Evde Sağlık ve Bakım Personeli olarak çalışan Özlem Can, ise "Gittiğimiz evleri kendi evimiz gibi görüyor, işimizi bu anlayışla yapıyoruz. Elbette zaman zaman yoruluyoruz ama mesleğimizi severek sürdürüyoruz. Ziyaret ettiğimiz büyüklerimizin dualarını almak ve yüzlerindeki tebessümü görmek tüm yorgunluğumuzu unutturuyor. Kadınlar Günü elbette çok değerli, ancak bizim gibi emekçi kadınlar için aslında her gün Kadınlar Günü. Hem iş hayatında hem de evimizde sorumluluklarımızı yerine getirmeye devam ediyoruz. Gündüzleri büyüklerimizin evlerinde temizlik yapıp onlarla ilgileniyoruz, akşam olduğunda ise kendi evimizin işleriyle ve çocuklarımızla ilgileniyoruz. Yoruluyoruz ama onların sevgisi ve duası bize güç veriyor. Bu mesleği yapmaktan büyük gurur duyuyorum" dedi. Kadın istihdamının arttırılması hedefleniyor Antalya Büyükşehir Belediyesi Sokak Hayvanları Geçici Bakımevi ve Rehabilitasyon Merkezi’nde Veteriner Hekim olarak görev yapan Esra Öztürk, "Veteriner hekim olarak burada birçok hayvan dostumuza yardımcı oluyorum. Tedavi süreçlerini yakından takip ediyor, aşılarını ve kısırlaştırma işlemlerini gerçekleştiriyoruz. Burada her bir hayvana adeta anne şefkatiyle yaklaşıyoruz. Korkan, yaralı ya da yalnız gelen hayvanların zamanla bize güvenmeye başladığını görmek çok değerli. Bir canın iyileşip yeniden hayata tutunduğunu görmek ise bizim en büyük mutluluğumuz" şeklinde konuştu. Otobüs şoförü olarak çalışan Mihriban Kılınç, "İnsanları işlerine, çocukları okuluna götürüyoruz. Çok çalışıyoruz, çok yoruluyoruz ama yaptığımız işten çok gurur duyuyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın bize sağladığı destek muazzam. Zira bu iş erkek üzerine kurulmuş bir iş. Toplu ulaşımda şoför olarak çalışan 40 kadınız. Ona rağmen altyapıyı bize göre değiştirmeye çalışmaları çok güzel. Erkek çalışma arkadaşlarımız da bu sektörde var olabilmemiz için elinden geleni yapıyorlar. Trafikte ışıkta beklerken bizi tebrik edenler alkışlayanlar oluyor ve tepkiler muazzam. Çocuklarım benimle çok gurur duyuyorlar. Çocuklarımın arkadaşları otobüse bindiklerinde beni tanıdıklarını gösterebilmek için olağanüstü çaba sarf ediyorlar. Amirlerimiz, kadın istihdamına özellikle çaba harcıyorlar ve bu istihdamı genişletmek istiyorlar. Zira kadın dokunduğu her yeri güzelleştiriyor" diye konuştu.