Son Dakika
|
Yasa dışı bahis operasyonunda 135 şüpheli tutuklandı
Antalya merkezli 20 ilde yasa dışı bahis operasyonu
İBB iştirak şirketine operasyon: 57 gözaltı
Çorlu’da silahlı kavga ihbarına giden 2 polis şehit oldu
Hollanda’nın peşinde olduğu isim İstanbul’da yakalandı
ÇEVRE
Şampiyon Galatasaray kupasını aldı
Milletvekili İsmail Ok’a yanlış ilaç verilmesi davasında savcı mütalaasını açıkladı
Kıymet Rümeysa Tezcan, Avrupa şampiyonu
Şampiyon Galatasaray üstü açık otobüsle şehir turu attı
EĞİTİM
Eğitimde yönetici yetiştirme programı Balıkesir’de başladı
18 Mayıs 2026 Pazartesi - 10:02:56
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından, Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda hayata geçirilen "Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı", 81 ilde eş zamanlı olarak başladı. Balıkesir’de gerçekleştirilen programın açılışına İl Millî Eğitim Müdürü Selehattin Kal ve eğitim yöneticileri katıldı.
Programın açılışı, Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in çevrim içi bağlantıyla gerçekleştirdiği hitapla başladı. Bakan konuşmasında; eğitim yöneticiliğinin sadece idari süreçleri yürütmekten ibaret olmadığını, aynı zamanda eğitim kurumlarına yön veren güçlü bir liderlik sorumluluğu taşıdığını vurguladı. Eğitimde niteliğin artırılması, okul kültürünün güçlendirilmesi ve Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli hedeflerine ulaşılmasında eğitim yöneticilerinin kritik bir rol üstlendiğini ifade etti.
Bakanlık tarafından yürütülen program kapsamında; eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi, yönetim becerilerinin geliştirilmesi ve eğitim faaliyetlerinin daha etkin yürütülmesi amaçlanıyor. 81 ilde uygulanacak programın yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılımıyla üç aşamalı olarak gerçekleştirilmesi planlanıyor.
Balıkesir’deki açılış programında konuşan İl Millî Eğitim Müdürü Selehattin Kal ise eğitim yöneticiliğinin önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: Eğitim yöneticiliği; sadece idari süreçleri yürütmek değil, aynı zamanda okullarımıza vizyon kazandırmak, öğretmenlerimize rehberlik etmek ve geleceğimiz olan evlatlarımızın yetişmesine liderlik etmektir. Bu yönüyle okul yöneticilerimiz, eğitim sistemimizin en önemli yapı taşlarından biridir."
Programın yöneticilik becerilerini geliştireceğine, eğitim liderliği anlayışına katkı sunacağına ve okullardaki eğitim kalitesini daha da güçlendireceğine inandığını belirten Müdür Kal; teknoloji yönetimi, kriz yönetimi, insan ilişkileri, etik değerler ve iletişim becerileri gibi alanlarda kendini sürekli geliştiren eğitim yöneticilerine duyulan ihtiyacın her geçen gün arttığını ifade etti.
7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu kapsamında hayata geçirilen program; hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyetleri şeklinde uygulanacak. Eğitimler; "eğitim liderliği", "yönetim ve koordinasyon", "kültürel duyarlılık ve iş birliği", "yönetsel etik ve değerler" ile "kişisel ve mesleki gelişim" başlıklarını kapsayan 20 farklı ders ve toplam 64 saatlik içerikten oluşuyor.
Program kapsamında yöneticilere; "Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi", "Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü", "Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi", "Stres ve Duygu Yönetimi" ile "İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci" gibi güncel ve kapsamlı eğitimler verilecek.
16 Mayıs tarihinde başlayan birinci grup eğitimlerinin 14 Haziran 2026 tarihinde tamamlanması planlanırken; yeni eğitim öğretim yılı başlamadan önce tüm eğitim süreçlerinin tamamlanarak görevlendirilecek yöneticilerin görevlerine hazır hâle gelmeleri hedefleniyor.
18 Mayıs 2026 Pazartesi - 09:59
Bayburt Lisesinin Erasmus kafilesi İtalya’dan döndü
Bayburt Lisesinden 4 öğretmen ve 3 öğrencinin yer aldığı Erasmus+ kafilesi, İtalya’nın Rimini kentinde katıldıkları eğitim ve kültürel faaliyet programını tamamlayarak yurda döndü.
İl Milli Eğitim Müdürlüğünün Erasmus+ Konsorsiyum Projesi kapsamında İtalya’ya giden kafile, program süresince farklı eğitim uygulamalarını yerinde inceleme, kültürel etkileşimde bulunma ve uluslararası deneyim kazanma fırsatı buldu.
Bayburt’u ve Bayburt Lisesini İtalya’da temsil eden öğretmen ve öğrenciler, Rimini’deki programda edindikleri bilgi, birikim ve tecrübelerle okullarına döndü.
Programın, öğrencilerin farklı kültürleri tanımasına, öğretmenlerin ise eğitim alanındaki iyi uygulamaları yerinde görmesine katkı sağladığı belirtildi.
18 Mayıs 2026 Pazartesi - 09:57
Kestel Belediyesi ile eğitimde güçlü adımlar
Kestel Belediyesi, eğitim alanında yürüttüğü çok yönlü çalışmalarla ilçede eğitim seferberliği başlattı.
Akademik desteklerden kültür-sanat eğitimlerine, öğrenci desteklerinden okul altyapı çalışmalarına kadar geniş bir alanda sürdürülen projelerle çocukların, gençlerin ve vatandaşların hayatına dokunan belediye, "Destek Bizden, Başarı Sizden" anlayışıyla eğitimi hayatın her alanına taşımayı sürdürüyor.
Kestel Belediyesi, "Destek Bizden, Başarı Sizden" sloganıyla hayata geçirdiği projelerle eğitimden kültür-sanata, dijital medyadan özel çocuklara yönelik destek programlarına kadar birçok alanda çalışmalarını sürdürüyor. Üniversite hazırlık setlerinden ulaşım desteğine, okul bakım-onarım çalışmalarından kültürel eğitimlere kadar geniş bir yelpazede yürütülen projelerle binlerce öğrenci ve vatandaşın hayatına dokunuluyor.
Kestel Belediyesi, eğitim alanında yürüttüğü çok yönlü çalışmalarla çocuklardan gençlere, özel ihtiyaç sahibi bireylerden sanatla ilgilenen vatandaşlara kadar toplumun farklı kesimlerine ulaşmaya devam ediyor. Kestel Belediyesi tarafından hayata geçirilen projeler kapsamında öğrencilerin eğitim hayatını kolaylaştırmak, fırsat eşitliğini güçlendirmek ve gençlerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla çeşitli destekler sunuluyor.
Bu kapsamda Kestel Belediyesi üniversite sınavına hazırlanan öğrenciler için temin edilen bin 500 adet üniversite hazırlık seti öğrencilere ulaştırılırken, KPSS’ye hazırlanan gençler için de ücretsiz hazırlık kitapları dağıtıldı. Kestel Belediye Başkanı Ferhat Erol’un öğrencilerle bir araya geldiği buluşmalarda gençlerin talepleri dinlenirken, eğitim süreçlerine katkı sunacak destekler de hayata geçirildi.
Öte yandan Kestel Belediyesi tarafından sağlanan abonman destekleriyle ise yüzlerce lise ve üniversite öğrencisinin ulaşım giderlerine katkı sağlandı. Eğitim hayatına devam eden öğrencilerin ekonomik yüklerini hafifletmeyi hedefleyen desteklerle gençler eğitim süreçlerine kesintisiz devam etti.
Kestel Belediyesi, ilçedeki eğitim kurumlarının fiziki ihtiyaçlarına yönelik çalışmalarını da sürdürüyor. Bu kapsamda ilçede bulunan 40 okulda bakım, onarım ve çeşitli iyileştirme çalışmaları gerçekleştirildi. Ayrıca, Kestel Belediyesi’nin dikkat çeken projelerinden biri olan Dijital Medya Akademisi programı kapsamında ise 7 farklı liseden seçilen 9. ve 10. sınıf öğrencileri medya, iletişim ve dijital içerik üretimi alanlarında eğitim alıyor.
Uludağ Anadolu İmam Hatip Lisesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimlerde gençler; kamera kullanımı, video kurgu, sosyal medya içerik üretimi ve medya okuryazarlığı gibi alanlarda kendilerini geliştirme fırsatı buluyor.
Öte yandan Kestel Belediyesi tarafından çocukların çok yönlü gelişimine katkı sunmak amacıyla hayata geçirilen Kestel Dahi Çocuk Akademisi’nde eğitimler de aralıksız sürüyor. 4-11 yaş aralığındaki çocuklara yönelik tamamen ücretsiz olarak düzenlenen akademide; drama, masal atölyesi, resim, tiyatro, mental aritmetik, Türkçe, oyunla öğrenme ve çocuklar için felsefe (P4C) alanlarında eğitimler gerçekleştiriliyor.
Çocukların yaş gruplarına uygun şekilde planlanan programlarla dikkat, algı, düşünme, problem çözme ve sosyal iletişim becerilerinin geliştirilmesi hedeflenirken; çocukların özgüven ve duygusal farkındalık alanlarında da gelişim sağlamaları amaçlanıyor.
Çocukların yanı sıra ebeveynlerin de yoğun ilgi gösterdiği akademiyle erken yaşta yetenek keşfi ve nitelikli gelişim süreçlerine katkı sunuluyor. Kestel Belediyesi’nin özel ihtiyaç sahibi çocuklara yönelik yürüttüğü "Özel Çocuklar Hareket Eğitimi Branşı" kapsamında ise Down sendromu, otizm, zihinsel engel ve gelişim geriliği bulunan çocuklara yönelik sportif eğitim faaliyetleri gerçekleştiriliyor.
Uzman eğitmenler eşliğinde yürütülen çalışmalarda çocukların fiziksel gelişimlerinin yanı sıra sosyal iletişim becerileri, özgüvenleri ve günlük yaşam becerilerinin geliştiriliyor. Hafta içi her gün gerçekleştirilen eğitimlerle özel ihtiyaç sahibi çocuklar sosyal hayata daha aktif katılım sağlıyor.
Kestel Belediyesi, öğrencilere mataralar hediye ederek çevre bilincine dikkat çekti. Kütüphanede kurulan su arıtma sistemi sayesinde gençlerin ücretsiz ve kolay şekilde suya erişim sağlaması amaçlandı. Projeyle hem plastik kullanımının azaltılması hem de öğrencilerin günlük yaşam giderlerinin hafifletilmesi hedefleniyor.
Kestel Belediye Başkanı Ferhat Erol, eğitim alanında yürütülen çalışmaların yalnızca bugünü değil geleceği de şekillendirdiğini belirterek, eğitime yönelik destekleri artırarak sürdüreceklerini ifade etti. Başkan Erol, "Bizler eğitimi yalnızca okul sıralarıyla sınırlı görmüyoruz. Çocuklarımızın, gençlerimizin ve vatandaşlarımızın hayatına dokunan her çalışma bizim için çok kıymetli. Akademik başarıdan kültür ve sanata, dijital eğitimden özel ihtiyaç sahibi bireylerimizin gelişimine kadar birçok alanda çalışmalar yürütüyoruz. Çünkü eğitim, bir şehrin geleceğine yapılan en büyük yatırımdır" dedi.
Başkan Erol ayrıca öğrencilerden gelen talepleri önemsediklerini belirterek, "Gençlerimizin fikirleri bizim için çok değerli. Onların ihtiyaçlarını dinleyerek projelerimizi şekillendirmeye devam ediyoruz. Eğitim alanındaki desteklerimizi önümüzdeki süreçte daha da büyüterek sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı.
18 Mayıs 2026 Pazartesi - 09:40
UMKE ekibi medikal kurtarma ve saha tatbikatı yaptı
DÜZCE(İHA) – Düzce İl Sağlık Müdürlüğü Sağlık Hizmetleri Başkanlığı Acil ve Afetlerde Sağlık Hizmetleri Birimi koordinasyonunda Ulusal Medikal Kurtarma Ekiplerinin (UMKE) katılımıyla ‘Medikal Kurtarma Eğitimi ve Saha Tatbikatı’ gerçekleştirildi.
Gümüşova İlçesi Dereköyü tatbikat alanında gerçekleştirilen ve 25 UMKE gönüllüsünün katıldığı söz konusu tatbikatlarda katılımcıların, önceden hazırlanan senaryoları uygulayarak, afet veya olağandışı durumlarda kazazedelere olay yerinde, en kısa sürede, imkan ve kabiliyetlerini kullanarak uygun yöntemlerle medikal müdahalede bulunma ve zor şartlarda hayatlarını sürdürme özelliklerini geliştirilebilmeleri amaçlandı.
Yapılan açıklamada "Üç gün boyunca ekipler; triyaj uygulamaları, enkaz altı kurtarma, hasta stabilizasyonu, taşıma teknikleri, maden kazalarına yaklaşım, derin kuyularda kurtarma, acil müdahale ünitesi kurulumu ve vinçleme teknikleri gibi birçok senaryoda pratik yaptık. Amaç, sahada hızlı karar verebilen, koordineli çalışan ve zor şartlarda etkin müdahale edebilen ekiplerin hazırlık düzeyini daha da güçlendirmekti" denildi.
05 Eylül 2025 Cuma - 11:22
Meslek Yüksekokullarına akreditasyon desteği
Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ) Bologna Koordinatörlüğü tarafından meslek yüksekokullarının akreditasyon süreçlerine destek olmak amacıyla bilgilendirme semineri düzenlendi.
Rektörlük A Salonunda gerçekleşen seminere, akreditasyon süreci devam eden 10 meslek yüksekokulunun müdürleri, müdür yardımcıları ve ders koordinatörleri katıldı.
BUÜ Bologna Koordinatörü Prof. Dr. Nermin Bulunuz ve Koordinatörlük Personeli Uzman Nilüfer Özen tarafından hazırlanan seminerde, bilgi paketindeki genel tanıtım bölümleri hakkında detaylı açıklamalar yapıldı. Programların, Kasım 2025 itibarıyla MEDEK tarafından geçirecekleri değerlendirme süreci ile ilgili genel bilgiler verildi ve birimleri ziyaret edecek değerlendirme heyetinin, bilgi paketinde özellikle nelere dikkat edeceği de ayrıntılı olarak ele alındı.
İçerik detayları aktarıldı
Seminerde ele alınan konular arasında Bilgi Paketi & Ders Kataloğundaki ilgili kısımların nasıl doldurulacağı, program yeterliliklerinin nasıl yazılması gerektiği ve AKTS (Avrupa Kredi Transfer Sistemi) hesaplamasının incelikleri yer aldı. Ayrıca, Akademik Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ), Türkiye Akademik Yeterlilikler Çerçevesi (TAYÇ) ve Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) arasındaki ilişki de detaylandırıldı.
Katılımcılardan gelen sorular, Bilgi İşlem Daire Başkanlığından Öğr. Gör. Ayşenur Uzun tarafından cevaplandırıldı. Toplantı sonunda, nihai raporların 10 Ekim 2025 mesai bitimine kadar Bologna Koordinatörlüğüne gönderilmesine karar verildi. Toplantı, akreditasyon sürecindeki tüm programlara başarı dilekleriyle sona erdi.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:34
Kartepe’de okullar yeni döneme hazırlanıyor
Kartepe Belediyesi, 2025-2026 eğitim ve öğretim yılı öncesinde ilçe genelindeki okullarda temizlik ve çevre düzenlemesi çalışması yürütüyor.
Temizlik İşleri ile Park ve Bahçeler Müdürlüğü ekipleri, öğrencilerin yeni döneme hijyenik ve güvenli bir ortamda başlamaları amacıyla ilçe sınırları içerisindeki tüm okullarda çalışma başlattı. Çalışmalar kapsamında okul bahçeleri süpürülüyor, spor sahaları ve oyun alanları dezenfekte ediliyor. Ekipler ayrıca, ihtiyaç duyulan okullarda çim biçme ve ağaç budama işlemleri de gerçekleştiriyor. Yapılan bu kapsamlı temizlik çalışmaları sayesinde öğrencilerin daha hijyenik bir ortamda eğitimlerine başlaması hedefleniyor.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:23
2025-2026 eğitim öğretim yılı Mesleki Eğitim Koordinasyon Toplantısı yapıldı
2025-2026 eğitim-öğretim yılı Mesleki Eğitim Koordinasyon Toplantısı, Bayburt İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Faruk Kahraman başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıda, eğitimde iş birliğinin önemine vurgu yapıldı.
Milli Eğitim Müdürlüğü toplantı salonunda yapılan toplantıda, işletmelerde beceri eğitimi, grup oluşmayan alanların hangi okullarda birleştirileceği, mesleki eğitimde iş sağlığı ve güvenliği ile İl Mesleki Eğitim Planı konuları görüşüldü. Ayrıca toplantıda, yeni eğitim yılı için koordinasyon ve planlamaya yönelik önemli kararlar alındı.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:14
KPSS oturumları 7 Eylül ’de başlıyor
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) süreci, 7 Eylül’de yapılacak genel yetenek ve genel kültür oturumuyla başlayacak.
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM), KPSS oturumlarının 7 Eylül’de başlayacağını duyurdu.
7 Eylül Pazar günü saat 10.15’te başlayacak ve 120 sorudan oluşacak genel yetenek ve genel kültür oturumu için adaylara 130 dakika cevaplama süresi verilecek. Sınav, 12.25’te sona erecek. Adaylar, 10.00’dan sonra sınav binalarına alınmayacak.
Alan Bilgisi Sınavları 13-14 Eylül tarihlerinde, üç oturum şeklinde yapılacak. 1.Oturum 13 Eylül Cumartesi saat 10.15’te başlayacak. Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanlarında yapılacak. 2.Oturum 13 Eylül Cumartesi 14.45’te başlayacak. Hukuk, İktisat ve Maliye alanlarında yapılacak. 3. Oturum 14 Eylül Pazar saat 10.15’te başlayacak.
İşletme, muhasebe ve istatistik alanlarında yapılacak sınava 400 binden fazla aday başvurdu.
Gerçekleştirilecek uygulama hakkında açıklamalarda bulunan ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy, "81 il ve Lefkoşa’da 135 sınav merkezinde yapılacak KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür Oturumları ile KPSS maratonu başlayacak. Genel Yetenek-Genel Kültür Oturumuna 402 bin 105 aday başvuru yaptı. Bu adayların 223 bin 757’si kadın, 178 bin 348’si erkeklerden oluşmakta. Sınava 936 engelli aday katılacak ve engelli adaylardan ek süre kullanması uygun görülenler 30 dakika ilave sürelerini kullanabilecekler. Sınava başvuran gaziler ile şehit ve gazilerin eş ve çocukları sınav ücretinden muaf tutulurken, 2 bin 330 aday bu haktan yararlandı" dedi.
Ersoy, "Sınav, 60 Genel Yetenek ve 60 Genel Kültür olmak üzere 120 sorudan oluşacak. Genel Yetenek sözel ve sayısal bölümden oluşacak. Sözel bölüm; sözel akıl yürütme (muhakeme) becerilerini, dil bilgisi ve yazım kurallarını ölçmeye yönelik sorulardan oluşacak. Sayısal bölüm; sayısal ve mantıksal akıl yürütme (muhakeme) becerilerini ölçmeye yönelik sorulardan oluşacak. Genel Kültür ise Tarih, Türkiye Coğrafyası, Temel Yurttaşlık Bilgisi ve Türkiye ve dünya ile ilgili genel, kültürel ve sosyoekonomik konulardan oluşacak." diye konuştu.
"İl ve ilçe nüfus müdürlükleri sınav günü açık olacak"
Ersoy, sınavın bin 40 binada toplam 17 bin 41 salonda gerçekleştirileceğini belirterek, "Genel Yetenek-Genel Kültür oturumunda toplam 54 bin 168 görevli yer alacak. Sınav güvenliği ve organizasyonu için kapsamlı önlemler alınmış durumda. Sınav görevlilerine görev alanlarıyla ilgili eğitimler verildi. Sınavın uygulanacağı bölgelerdeki sınav koordinatörlerimizle sürekli temas halinde olacağız. Sınav süreçlerinde alınan güvenlik önlemlerini paydaş kurumlarla iş birliği içerisinde yürütüyoruz. Sınav güvenliğinin sağlanması için 5 bin 769 emniyet görevlisi sahada olacak. Sınav esnasında da koordinasyon kesintisiz şekilde yürütülecek. Nüfus cüzdanı bulunmayan veya nüfus cüzdanında kimlik numarası ve fotoğraf olmayan adaylar için il ve ilçe nüfus müdürlükleri sınav günü açık olacak. KPSS’ye katılacak tüm adaylara başarılar dilerim" dedi.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:09
Bayburt’ta İlçe Zümre Başkanları Toplantısı yapıldı
2025-2026 eğitim-öğretim yılı İlçe Zümre Başkanları Toplantısı, Bayburt İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Faruk Kahraman başkanlığında gerçekleştirilerek, yeni eğitim dönemine ilişkin çalışmaların planlaması yapıldı.
Toplantıda, yeni dönemde uygulanacak eğitim politikaları, öğretim programlarının verimli şekilde yürütülmesi ve zümreler arası iş birliğinin güçlendirilmesi konuları ele alındı. Öğrencilerin akademik başarılarının artırılmasına yönelik yapılacak çalışmaların üzerinde durulduğu toplantıda, eğitimde kaliteyi yükseltmeye yönelik hedefler ve yol haritası da görüşüldü.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:09
EBYÜ, akademik yayın performansıyla Türkiye’de ilk 4’e girdi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi (EBYÜ), 2024 yılında Web of Science verilerine göre Türkiye’nin en çok yayın yapan ilk 60 üniversitesi arasına girerken, en iyi yüzde 1’lik dilimde Türkiye 4.’sü, en iyi yüzde 10’luk dilimde ise 7.’si olarak köklü üniversiteleri geride bıraktı. Q1 yayın oranına göre ise Türkiye’de 25. sırada yer aldı.
2024 yılında Web of Science (WoS) verilerine göre en iyi yüzde 1’lik dilimdeki yayın oranıyla Türkiye’de 4., ilk yüzde 10’luk dilimdeki yayın oranıyla ise 7. sırada yer alan Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, akademik başarıya imza attı. Aynı yıl toplam 577 yayın üreten üniversite, 717 öğretim üyesiyle birlikte öğretim üyesi başına 0,80 yayın ortalaması yakalayarak Türkiye genelinde en çok yayın yapan üniversiteler arasında 56. sırada oldu.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:06
41 yıllık Bayburt İmam Hatip Lisesi binası yıkıldı
1977 yılında Bayburtlu hayırseverlerin öncülüğünde yapımına başlanan ve 1984 yılında ‘Bayburt İmam Hatip Lisesi’ adıyla eğitim-öğretime açılan okul binası yıkıldı. Yıkılan okul binasının yerine yenisi yapılacak.
Merhum Hacı Asef Durulmuş, merhum Hacı Recep Temur, merhum Emin Develi, merhum Hafız Osman Okuyucu ve merhum Raşit Battal olmak üzere Bayburtlu hayırseverlerin öncülüğünde halktan toplanan yardımlarla inşa edilen okul binası için iki yıl önce hazırlanan deprem risk analiz raporu doğrultusunda yıkım kararı alınmıştı.
Yıkımı gerçekleştirilen binanın yerine yeniden yapım ihalesi tamamlanan 12 sınıflı yeni okul binasının inşasına, içinde bulunulan inşaat sezonunda başlanacak. İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Faruk Kahraman, yıkım çalışmalarını yerinde takip ederek, ekiplerden bilgi aldı.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:05
Anadolu Üniversitesi Özel Yetenek Sınavları tamamlandı
Anadolu Üniversitesi 2025-2026 akademik yılı için düzenlenen Özel Yetenek Sınavları başarıyla tamamlandı. Güzel Sanatlar Fakültesi (GSF), Devlet Konservatuvarı ve Engelliler Entegre Yüksekokulu (EEYO) sınavlarına öğrenciler yoğun ilgi gösterdi.
2247 aday GSF özel yetenek sınavlarına girdi
Anadolu Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi sınavları Yunus Emre Kampüsü’nün farklı noktalarında gerçekleştirildi. Bu yıl Çizgi Film ve Animasyon Bölümüne 1181, Grafik Sanatlar Bölümüne 843, Resim Bölümüne 984, Heykel Bölümüne 428, Seramik Bölümüne 295, Baskı Sanatları Bölümüne 189 ve Cam Bölümüne 118 aday başvurdu. Toplamda 2247 adayın katıldığı sınavlar sonucunda 192 öğrenci GSF’de öğrenim görmeye hak kazandı. Bu yıl ilk öğrencilerini YKS 2025 yerleştirme sonuçlarına göre Sayısal Puan türünden kabul etmeye başlayan Dijital Oyun Tasarımı Bölümünün ise tüm kontenjanları doldu.
Devlet Konservatuvarı’na 1524 aday başvurdu
Anadolu Üniversitesi Devlet Konservatuvarı da özel yetenek sınavlarında yoğun başvuru aldı. Sahne Sanatları Bölümü Tiyatro Anasanat Dalı’na 858 başvuru yapılırken, sınavlar sonucunda 9 öğrenci kesin kayıt hakkı kazandı. Opera Anasanat Dalı’na ise 181 aday başvurdu, 10 öğrenci asil olarak belirlendi. Müzik Bölümü’nde Piyano Anasanat Dalı- Gitar Sanat Dalları’na 51 başvuru gerçekleşirken, 8 öğrenci kesin kayıt hakkı kazandı. Üflemeli ve Vurmalı Çalgılar Anasanat Dalı’na 21 başvuru sonucunda 4 öğrenci, Yaylı Çalgılar Anasanat Dalı’na 24 başvuru sonucunda 4 öğrenci öğrenim hakkı elde etti. Çalgı Yapımı ve Onarımı Bölümü’ne 37 aday başvururken 6 öğrenci, Müzikoloji Bölümü’ne 141 başvuru sonucunda 9 öğrenci, Türk Müziği Bölümü’ne ise 211 başvuru arasından 9 öğrenci öğrenim görmeye hak kazandı.
EEYO’da özel kontenjan
Anadolu Üniversitesi EEYO, işitme kayıplı öğrenciler için özel eğitim destekli mesleki eğitim sunan bir birim olarak, bu yıl da Özel Yetenek Sınavı ile öğrenci kabul etti. Yüksekokulun kontenjanları özel gereksinimli öğrencilerin ihtiyaçlarına göre 11 öğrenci ile sınırlı tutuldu. 2025-2026 öğretim yılı özel yetenek sınavlarına işitme kayıplı 11 öğrenci başvururken, Grafik Sanatlar Anasanat Dalı’na 4, Seramik Anasanat Dalı’na 3 öğrenci kesin kayıt yaptırmaya hak kazandı. Merkezi yerleştirme ile öğrencilerini kabul eden EEYO Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümü-Yapı Ressamlığı Önlisans Programı ve Bilgisayar Kullanımı Bölümü-Bilgisayar Operatörlüğü Önlisans Programında ise bütün kontenjanlar doldu.
Yetenek sınavlarında birincilere özel sanat desteği
Güzel Sanatlar Fakültesi, Devlet Konservatuvarı ve Engelliler Entegre Yüksekokulu’nda özel yetenek sınavlarında bölüm birincisi olan öğrencilere, Venedik Bienali, Berlin Filarmoni Orkestrası Konseri gibi uluslararası sanat organizasyonlarına katılım için 30.000 TL’ye kadar destek veriliyor. Ayrıca öğrenciler, üniversite yemekhanelerinden üç öğün ücretsiz yararlanma hakkına sahip oluyor.
Eğitimi Destekleme Vakfı (EDEV) iş birliğiyle yürütülen bu kapsamlı burs programı sayesinde, Anadolu Üniversitesi’ne yüksek başarı sıralamalarıyla yerleşen veya yetenek sınavlarında öne çıkan öğrenciler, maddi kaygılardan uzak, daha verimli ve üretken bir üniversite hayatı yaşayabiliyor. Anadolu Üniversitesi, sanat, müzik ve özel eğitim alanlarında uyguladığı özel yetenek sınavlarıyla nitelikli öğrencileri bünyesine katarken, aynı zamanda kültür, sanat ve toplumsal kapsayıcılığa katkı sağlamayı sürdürüyor.
05 Eylül 2025 Cuma - 10:00
Efeler’de öğretmenlerle istişare toplantısı gerçekleştirildi
Yeni eğitim öğretim yılının başlamasına sayılı günler kala Aydın’ın Efeler ilçesinde öğretmenlerle istişare toplantısı gerçekleştirildi.
Ülke genelinde olduğu gibi Aydın’da da yeni eğitim öğretim yılı hazırlıkları aralıksız sürüyor. Bu kapsamda Efeler İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü koordinesinde öğretmenlerle istişare toplantısı gerçekleştirildi. Nahit Menteşe Ortaokulu’nu ziyaret eden İlçe Milli Eğitim Müdürü Hakan Özcan, hem hazırlıkları yerinde inceledi hem de öğretmenlerle görüşerek değerlendirmelerde bulundu. Yeni eğitim öğretim yılında yapılacak olan çalışmaların da görüşüldüğü toplantıda Müdür Özcan, öğretmenlerin talep ve sıkıntılarını da dinledi.
Konu ile ilgili Efeler İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nden yapılan açıklamada "İlçe Milli Eğitim Müdürümüz Hakan Özcan 2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı seminer Haftası sebebiyle Nahit Menteşe Ortaokulunu ziyaret ederek idareci ve öğretmenler istişare toplantısı gerçekleştirdi" ifadeleri yer aldı.
05 Eylül 2025 Cuma - 09:26
’Yükseköğretimde V. İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı’ düzenlendi
Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nde 29 farklı şehirden 65 insan kaynakları yöneticisinin katılımıyla ’Yükseköğretimde V. İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı’ gerçekleştirildi.
Anadolu Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı düzenlediği program, Öğrenci Merkezi Nasrettin Hoca Salonu’nda başladı. Çalıştayın açılış konuşmasını yapan Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel, üniversitenin öğrenci memnuniyeti açısından anketlere göre Türkiye’de kampüs anlamında en memnun olunan üniversiteler arasında yer aldığına dikkat çekti. Rektör Adıgüzel, "Öğrencinin memnuniyeti, çalışanın memnuniyeti eğitim öğretime en güzel şekilde dönüş sağlıyor. Personel Daire Başkanlığımız böyle anlamlı bir çalıştay yapmak istediğinde, bunu yapmaktan memnuniyet duyacağımızı dile getirdim. Çalıştayın adı ’İnsan Kaynakları’, fakat belki de olması gereken ’İnsan Kıymetleri’. Yasal düzenleme yapmanın ne kadar zor olduğunu, bugünkü düzenlenen çalıştay bizlere gösteriyor. Bu tür çalıştayların en büyük katkısı, farklı sorunlara karşı geliştirilen çözüm yollarında zihinsel birlikteliğe katkı sağlaması. Kimi arkadaşlarımız, aynı yönetmeliğe sahip olmamıza rağmen, çözümsüz görünen durumlara pratik zekâları ile tereyağından kıl çeker gibi çözebiliyor. Kimi arkadaşlarımız ise mevzuat gereği diyerek, yolu çıkmaz hale getirebiliyorlar. Hepimiz aynı mevzuata bakıp farklı algılayabiliyoruz. Bu tür çalıştaylar ile farklı bakış açıları kazanabiliyoruz. Çözüm geliştirici fırsatlar nasıl yakalanır, bunları inceleme fırsatı yakalıyoruz. İstişare ile ortaya çıkan fikirlerden daha iyisi yoktur. Dolayısıyla her fikrimizi konuşarak, paylaşarak, istişare ederek, birlikte düşünerek yapmamız gerektiğine inanıyorum. Bizim üniversite olarak çözüm metodumuz; istişare yaparak, konuşarak, yasalara uygun olacak şekilde orta yolu bularak gerçekleşiyor" dedi.
"AÖF bürolarına dair süreci iyi yöneterek başarıya ulaştık"
Rektör Adıgüzel, AÖF bürolarının kapatılması ve bu bürolarda çalışan personelin istihdamına yönelik olarak, "Göreve başladığımda, AÖF büroları ile ilgili bir karar aldık. Türkiye’deki 81 ildeki 94 büronun kapatılmasına karar verildi. Yaklaşık 500 çalışanımız vardı. Bu 500’e yakın çalışanı Eskişehir’e davet ettik. En zor gözüken durum buydu ve biz bu zor durumu çözebilmek için yasal düzenleme yapma yoluna başvurduk. Bir torba yasa önerisinde bulunduk. Bu torba yasa içeriğinde, üniversite personelimizin merkeze çekilmeden bütün illerde nasıl değerlendirileceği noktasında bir çalışma yapılması yer alıyordu. Bu bizim için kolay bir yolculuk değildi. 9 ay süresince adım adım işlenen bir süreçti ve sonunda başarıya ulaşıldı. Süreci iyi yöneterek, beklediğimiz kadar tepki almadan, önceden daha memnun olacakları bir durum oluşturuldu. Sürecin sonunda, herkesin kendi bulunduğu ilde, kendi istediği kurumda ve ikametgâhına en uygun konumda istihdam edilmelerini sağladık. Bu süreçte, Akademik Personel Prensipler Genel Müdürlüğü başta olmak üzere, akademik ve idari personelimize, bürolarımızda görev yapan arkadaşlarımız ve onların aileleri adına teşekkür ediyorum" ifadelerini kullandı.
"En başarılının yanı sıra en mutlu üniversite olmayı hedefliyoruz"
Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel, konuşmasına şöyle devam etti:
"Burası bir üniversite ve bizim işimiz gücümüz, burada bulunma sebebimiz insan. Bu yalnızca idari personel için değil, akademik personel ve yöneticiler için de değişmez bir gerçek. Bu yüzden aldığımız kararlarda en merkeze koymamız gereken hususun insan olması gerekiyor. İnsanın çalıştığı yerde memnun, huzurlu, mutmain bir şekilde çalıştığında nasıl olduğunu, nasıl olması gerektiğini araştırmak gerektiğini ve bunu yapmanın bizim görevimiz olduğunu aklımızdan çıkarmamamız gerekiyor. Bir işi görürken mevzuat tabii ki önemlidir ama yaptığımız değişikliğin sonunda insana maddi manevi nasıl zarar vereceğini de göz önünde bulundurarak aksiyon almamız gerekiyor. Bu yüzden sözlerime başlarken, Türkiye’nin en iyi, en başarılı üniversitesi olarak değil, en mutlu ve memnuniyeti yüksek üniversite olarak başladım."
"Yöneticiler doğruluktan ve adaletten ayrılmamalıdır"
Sendikalarla olan görüşmelerine değinen Rektör Adıgüzel, "Oradaki arkadaşlarımızla olan müzakerelerimizde de işçinin, memurun hakkını karşımdakilerden daha az savunmam beklenemez. Fakat yasalar sendikacılarla beraber çalışmamızı gerektiriyor. Bu şekilde hep birlikte daha iyisini yapmaya çalışıyoruz. Biz yöneticilerin üstüne düşen, öfkeyle yanlış hareket etmemeye çalışmaktır. Doğruluktan ve adaletten ayrılmamak, siyasi olarak bir kişiyi ötekileştirip toptan herkesi yargılamamaktır. Dolayısıyla bizim kaynağımız ve işimiz insan olduğundan, bugünkü bu çalıştayın tüm oturumlarından sonra güzel sonuçlar çıkacağına inanıyorum. Bu güzel sonuçların raporlarını da muhataplarına ve ilgililerine ulaştırmak bizim görevimiz. YÖK’e bağlı kurumlar olarak önceliğimiz, üniversitelerimizin sorunlarını ve çözüm önerilerini sunarken, kanunu hazırlayan başta YÖK olmak üzere, talepte bulunabileceğimiz kurumlara bunları sunmak. Yasal olarak düzenlemelere ihtiyaç varsa, bu oturumlarda bunların da konuşulacağına inanıyorum" diyerek sözlerini sonlandırdı.
"Kamu kaynaklarının etkin kullanılması için projeler üretiyoruz"
Anadolu Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı olarak idari personel eliyle ilk defa bir çalıştay düzenlendiğinin altını çizen Personel Daire Başkanı Dilara Özgür, "Anadolu Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı ailesi olarak, ekip arkadaşlarımla birlikte belirlediğimiz çalışma mottomuz; günlük yoğun iş akışının dışında, kendi görev alanımızla ilgili konularda üniversitemize fayda sağlayabilecek ‘Bugün ne yaptım, daha iyi ne yapabilirim ve nasıl geliştirebilirim?’ bakış açısıyla hep birlikte çalışmaktır. Bu çerçevede, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanımı amacıyla farklı fikir ve projeler üretip, Rektörümüz Prof. Dr. Yusuf Adıgüzel’in desteğiyle bunları geliştirmenin mutluluğunu yaşıyor, aynı zamanda bu desteğin gücünü de hissediyoruz. İdari ve işçi personel alımlarının, akademik kadrolara başvurmanın ve personel ilişik kesme işlemlerinin çevrimiçi olarak gerçekleştirilmesi gibi projeleri hayata geçirdik. Bunların haricinde, personel norm kadro çalışması ile Türkiye’de ilk olan ‘Personel Isı Haritası’ geliştirildi ve en kısa sürede kullanıma sunulacaktır. Hâlihazırda 2 adet BAP ve bir patent başvurusuyla hizmetlerimize devam etmekte; üniversitemiz personeline daha yararlı olma çabası içerisindeyiz" dedi.
"Akademik ve idari insan kaynağına dair konular irdelenecek"
Personel Daire Başkanı Özgür, konuşmasının devamında çalıştayın ayrıntılarına dair şu bilgileri paylaştı:
"Oturumlarda akademik ve idari insan kaynağına dair konular irdelenecek. Son oturumda ise diğer üniversitelerin uygulamaları ve bu uygulamalara ilişkin neler yapıldığı konusunda fikir alışverişinde bulunulacaktır. Daha önceki 4 çalıştayımız Ankara’daki Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler Genel Müdürlüğü ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na iletilmiş, bu görüşmeler sonucunda mevzuat değişikliklerine dair sonuçlar alınmıştır. Bu da bizlere daha çok güç vererek, konulara daha fazla eğilmemize vesile olmuştur."
’Değerlendirme ve Üniversitelerdeki Uygulama Örnekleri’ başlıklı kapanış oturumu yapıldı
Açılış konuşmalarının ardından Yükseköğretimde V. İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı’nın 1’inci oturumuna Kırıkkale Üniversitesi Personel Daire Başkanı Murat Hanay başkanlık etti. "İdari personel ile ilgili konular" başlıklı ilk oturumda Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Şube Müdürü Sayime Kılıçarslan, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Personel Daire Başkanı Hüseyin Özkan, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Personel Daire Başkanı Hülya Ayvaz Camcı ve Necmettin Erbakan Üniversitesi Şube Müdürü Rıdvan Işık konuşmacı olarak yer aldı. Anadolu Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen çalıştay, Anadolu Üniversitesi Personel Daire Başkanı Dilara Özgür başkanlığında ’Değerlendirme ve Üniversitelerdeki Uygulama Örnekleri’ başlıklı kapanış oturumu ile sona erdi.
05 Eylül 2025 Cuma - 09:18
Cizre ve İdil’de öğrencilerin barınma sorunu çözüldü
Şırnak’ın Cizre ve İdil ilçelerindeki üniversite öğrencilerinin yaşadığı barınma sorunu çözüme kavuştu. Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından satın alınan yeni bir bina, öğrencilere hem konaklama hem de sosyal yaşam alanı olarak hizmet verecek.
Gençlik ve Spor Bakanlığının yatırımıyla hayata geçirilen yeni bina, Şırnak Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü koordinesinde hizmete açıldı. Şırnak Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünden yapılan açıklamada, binanın sadece barınma değil, aynı zamanda sosyal, kültürel ve sportif faaliyetler için de kullanılacağı ifade edildi. Yatırımla birlikte özellikle şehir dışından gelen öğrencilerin barınma sıkıntısı büyük ölçüde ortadan kalkarken, öğrencilerin eğitimlerine daha verimli ve huzurlu bir ortamda devam etmeleri hedefleniyor.
05 Eylül 2025 Cuma - 09:17
Yaz tatilinde 3 bin 496 depremzede yetim ve öksüz çocuk çeşitli kurslarda eğitim aldı
Hatay Valiliği tarafından hayata geçirilen ve bölgedeki afetzede çocuklara umut olan ‘Yüreğimizdeki Işık’ projesi kapsamında açılan yaz kurslarında 3 bin 496 çocuk, çeşitli kurslarda eğitim alarak yaz tatilini tamamladı.
Depremzede çocuklara umut olan ‘Yüreğimizdeki Işık’ projesi kapsamında afetzede çocukların yüzlerini güldürülmeye devam ediyor. Hatay Valiliği tarafından hayata geçirilen ve Hatay Valisi Mustafa Masatlı’nın eşi Esra Masatlı koordinesinde yürütülen çalışmalarla ‘Yüreğimizdeki Işık’ projesi ile 8 bin 89 öksüz ve yetim çocuğun hayata dokunuldu. Yaz tatilinde çocuklar, 151 eğitim kurslarında toplam 3 bin 496 çocuk eğitim aldı. 1 Temmuz – 1 Eylül arasında aldıkları; spor, eğitim, dini eğitim ve duygusal gelişimleri destekleyecek bilgiler öğrendiler. Yaz tatilinde farklı kurslardan aldıkları eğitimlerle 2025 - 2026 Eğitim Öğretim yılı için hazır hale geldi. Vali Masatlı, Antakya ilçesinde bulunan Kapalı Spor Salonu’nda düzenlenen yaz tatili eğitimin son gününde öğrencilerle bir araya geldi.
"Bu çocuklarımıza ebeveyn yoksunluğunu hissettirmemek, onların geleceğe umutla bakmalarına vesile olmak ve onlara her daim destek olmaktır"
Yaz tatili boyunca yaklaşık 4 bin çocuğun farklı kurslardan eğitim gördüklerini ifade eden Hatay Valisi Mustafa Masatlı, "Bu projelerden bir tanesi de ‘Yüreğimizdeki Işık’ Projesidir. Bu proje ebeveyn kaybı yaşamış çocuklarımıza destek olmak, onları hayata bağlamak ve umutlandırmak amacıyla yürüttüğümüz bir gönül elçileri hareketidir. 2024 yılının Nisan ayından itibaren, bugün itibarıyla 8 bin 89 çocuğumuzu her yönüyle takip ediyoruz. Bu bakımdan ‘Yüreğimizdeki Işık’, Türkiye’nin en büyük öksüz ve yetim dayanışma hareketidir. Aynı zamanda bir sosyal şefkat hareketidir. Bu kapsamda, 1 Temmuz ile 1 Eylül tarihleri arasında çocuklarımızın spor, eğitim, dini eğitim ve duygusal gelişimlerini desteklemek amacıyla 150’den fazla kurs açtık. Yaklaşık 4 bin çocuğumuz da bu kurslara katıldı. Bugün de bu kursların kapanışını gerçekleştiriyoruz, sizler de buna şahit oldunuz. Bizim en büyük muradımız, bu çocuklarımıza ebeveyn yoksunluğunu hissettirmemek, onların geleceğe umutla bakmalarına vesile olmak ve onlara her daim destek olmaktır" dedi.
