GÜNDEM - 15 Ocak 2026 Perşembe 15:02

İnegöl’de 2026 "Gençlik Yılı" ilan edildi

A
A
A
İnegöl’de 2026 "Gençlik Yılı" ilan edildi

İnegöl Belediyesi, 2026 yılını ’Gücümüz Genç’ sloganıyla hayata geçirilecek ’Gençlik Yılı’ çerçevesinde; gençlerin sosyal, kültürel, akademik ve kişisel gelişimlerine katkı sunacak çok sayıda proje ve etkinlik planlanıyor.


Gençlik Yılı Lansman Toplantısı Gastro İnegöl’de gerçekleştirildi. Toplantıya; İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, belediye başkan yardımcıları, Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu üyesi belediye meclis üyeleri, daire müdürleri, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Eğitim Yöneticisi Serkan Anıl Gök, Gençlik Merkezi Müdürü Mesut Budak, Uludağ Üniversitesi Öğretim Görevlisi Dr. Cihad Doğan ile üniversite öğrenci topluluklarının başkan ve üyeleri katıldı.


Toplantıda konuşan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, İnegöl’ün her yıl göç alan, genç nüfusa sahip dinamik bir şehir olduğuna dikkat çekti. Kentin nüfusunun 302 bin olduğunu belirten Başkan Taban, 14-29 yaş aralığındaki genç nüfusun yaklaşık 71 bin 554 kişi olduğunu ifade etti. Başkan Taban, "Bir şehri güçlü kılan binaları değil, gençliğidir" dedi.


Gençliği sadece geleceğin değil, bugünün de ortağı olarak gördüklerini vurgulayan Başkan Taban, bugüne kadar gençler için birçok proje hayata geçirdiklerini söyledi. Kitaphanelerden eğitim desteklerine, spor tesislerinden kültür-sanat etkinliklerine kadar pek çok çalışmanın gençlere yönelik yapıldığını dile getirdi.


Gençlerin fikirlerine büyük önem verdiklerini belirten Başkan Taban, "Genç Bakış" programları, "Ben Başkan Olsam" platformu ve liselerde yapılan anketlerle gençlerin görüşlerinin alındığını, beklentilerin doğrudan projelere yansıtıldığını ifade etti.


Tüm bu çalışmaların daha da güçlendirilmesi amacıyla 2026 yılının "Gençlik Yılı" ilan edildiğini açıklayan Başkan Alper Taban, "Gençler için değil, gençlerle birlikte yol yürüyeceğiz. Söz sahibi olmayan bir gençlik, güçlü bir şehir oluşturamaz" ifadelerini kullandı.


Gençlik Yılı kapsamında; gençlerin katılım ve söz hakkının artırılması, eğitim, beceri geliştirme ve istihdam destekleri, kültür, sanat ve sosyal etkinlikler, spor ve sağlıklı yaşam faaliyetleri, girişimcilik ve yenilikçilik destekleri ile gönüllülük ve toplumsal farkındalık projeleri hedefleniyor.


2026 Gençlik Yılı boyunca çalışmalar 8 ana tema altında yürütülecek. Bu temalar; akademik çalışmalar ve çalıştaylar, gençlik, spor ve grafiti festivalleri, bilgi, reels, ses ve halk dansları yarışmaları, kamp programları (Dijital Detoks Kampı gibi), girişimcilik ve ideathon çalışmaları, kültürel ve tarihi geziler, kariyer ve istihdam fuarları ile dijital platform projeleri (Genç Mobil, Genç Kart) olarak açıklandı.


Sürecin ilk aşamasında gençlik alanında faaliyet gösteren STK ve topluluklarla geniş katılımlı bir toplantı yapılacağı belirtildi. Şubat ayında ise gençlerin ve uzmanların söz sahibi olacağı bir Gençlik Çalıştayı düzenlenecek. Ayrıca İnegöl Gençlik Kulübü kurulacak ve Genç Kart uygulaması hayata geçirilecek.


Tarihten örnekler vererek gençliğin önemine değinen Başkan Taban, "Bu şehrin mayasında gençliğin gücü var. Bu topraklarda 16’sında şehit düşen Baykoca, 13 yaşında cepheden cepheye koşan Küçük Kamil var" dedi.


Açıklamasını güçlü bir mesajla tamamlayan Başkan Alper Taban, "Buradan bir gençlik gemisi kalkacak ve bu geminin rotasını gençlik belirleyecek" ifadelerini kullandı.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Antalya Miran: "Kamuda ücret reformu istiyoruz" Memur-Sen Konfederasyonu’nun aldığı kararla ‘kamuda ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliğine dikkat çekmek için 81 ilde eş zamanlı basın açıklaması yapıldı. Memur Sen’e bağlı sendikaların temsilcileri ve üyeleri, Antalya Vergi Dairesi önünde düzenlenen basın açıklaması ile hükümetten taleplerini aktardı. Memur-Sen Antalya Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, kamu çalışanlarının yaşadığı ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliğine dikkat çekti. "Ücret makası daha da açıldı" "Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin" çağrısıyla Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı meydanlara çıktıklarını belirten Miran, 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde kamu görevlilerinin enflasyona ezdirildiğini söyledi. Miran, yapılan zamların yalnızca alım gücünü düşürmekle kalmadığını, aynı zamanda kamu personeli arasındaki ücret makasını daha da açtığını vurguladı. Miran, "Memuru ezerek enflasyonla mücadele yürütülemez" dedi. "Sistem yeniden alt-üst oldu" 2023 yılında yaşanan ücret çarpıklığının Cumhurbaşkanı tarafından düzeltilerek en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarıldığını hatırlatan Başkan Miran, mevcut tabloda sistemin yeniden bozulduğunu dile getirdi. Eğitim, sınav ve yılların emeğinin yok sayıldığını belirten Miran, kamuda barış ve huzurun ciddi şekilde zedelendiğini söyledi. Maliye Bakanlığı ile Kamu İşvereni Hakem Heyeti’nin tutumunu eleştiren Miran, aynı kurumda, aynı ortamda çalışan farklı statüdeki personel arasında oluşan ücret uçurumunun kapatılmadığını, bunun da adaletsizliği derinleştirdiğini ifade etti. "Personel sistemi baştan sona reforme edilmeli" Açıklamasında köklü bir kamu personel reformu çağrısı yapan Miran, kariyer basamaklarının netleştirildiği, ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yeniden yapılandırıldığı bir sistem istediklerini belirtti. "Şimdi değilse ne zaman?" diyen Miran, parçacı değil bütüncül düzenlemeler yapılması gerektiğini vurguladı. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun miadını doldurduğunu savunan Miran, sendika yasasının ILO normlarına uygun şekilde yeniden düzenlenmesini istedi. Toplu sözleşme süreçlerinde Hakem Kurulu’nun belirleyici olmasına da tepki gösteren Miran, milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisinin mali ve sosyal haklarının kısa bir takvime sıkıştırılmasını kabul etmediklerini söyledi. "İmtiyaz değil, alın terimizin karşılığını istiyoruz" Kamu görevlilerinin taleplerinin ayrıcalık değil hak olduğunu vurgulayan Miran, "Kamuda adalet istiyoruz, iş yerlerinde huzur istiyoruz, çalışma barışı geri gelsin istiyoruz" dedi. Ücret dengesizliğinin giderilmesinin ancak emekliliğe de yansıyacak şekilde verilecek bir refah payı ile mümkün olacağını ifade etti. Basın açıklaması, Memur-Sen’e bağlı sendikaların temsilcileri ve üyelerinin alkış ve sloganları eşliğinde, "Yaşasın hak, yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın mücadele" sloganlarıyla sona erdi.
Adıyaman Yedi mahallede eş zamanlı çalışma Adıyaman Belediyesi, kent merkezinde etkili olan yağışların ardından ulaşımda aksama yaşanmaması adına harekete geçti. Fen İşleri Müdürlüğü’ne bağlı ekipler; 7 farklı mahallede asfalt serimi ve onarım faaliyetlerini hızlandırdı. Adıyaman Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü; mevsimsel yağışlar ve altyapı çalışmaları nedeniyle deformasyona uğrayan yollarda kapsamlı bir iyileştirme süreci başlattı. Turgut Reis, Bahçelievler, Eskisaray, Yunus Emre, Cumhuriyet, Yeşilyurt ve Altınşehir mahallelerinde yol bakım, onarım ve düzenleme çalışmaları planlı şekilde yürütüldü. Şehrin dört bir yanına yayılan çalışmalar kapsamında, ana arterler, bağlantı yolları ve ara sokaklarda asfalt yama, malzeme serimi ile dolgu işlemleri gerçekleştirildi. Yağışların yol açtığı tahribatlar, modern ekipmanlar ve uzman personel eliyle giderilerek yollar güvenli hale getirildi. Saha çalışmalarını yakından takip eden Adıyaman Belediye Başkanı Abdurrahman Tutdere, "Yağışlar sonrası yollarımızda meydana gelen bozulmaları anında tespit ederek tüm ekiplerimizi sahaya yönlendirdik. Fen İşleri ekiplerimiz; ana arterlerden mahalle aralarına kadar şehrimizin her noktasında kesintisiz bir onarım süreci yürüttü. Temel hedefimiz, hemşehrilerimizin günlük yaşamını zorlaştıracak engelleri ortadan kaldırmak ve ulaşım ağımızı daha dayanıklı hale getirmektir. Planlı çalışma takvimimiz doğrultusunda, şehrimizde bakımsız yol kalmayana dek sahada kalmaya devam edeceğiz" diye konuştu.
Adana Kozan’da 453 üreticiye ayçiçeği tohumu desteği Adana’nın Kozan ilçesinde 453 üreticiye toplam 613 torba yüzde 50 hibeli ayçiçeği tohumu verilirken 12 bin dekar alanda üretim hedeflendiği belirtildi. Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından yürütülen "Tarım Arazilerinin Kullanımının Etkinleştirilmesi (TAKE)" projesi kapsamında, Adana’nın Kozan ilçesinde ayçiçeği üreticilerine yüzde 50 hibeli tohum desteği sağlandı. Proje ile ilçede yaklaşık 12 bin dekar alanda ayçiçeği üretimi hedeflenirken 453 üreticiye toplam 613 torba ayçiçeği tohumunun teslim edildiği belirtildi. 2026 yılı ekim sezonu hazırlıkları çerçevesinde teslim edilen tohumların toprakla buluşmasıyla bölgedeki bitkisel yağ üretimine stratejik katkı sunulduğu kaydedildi. Toplam bütçesi 4 milyon 596 bin 948 TL olan projenin yarısı olan 2 milyon 298 bin 474 TL’lik kısmının devlet tarafından hibe olarak karşılandığı ifade edildi. İl Müdürü Atilla Bayazıt, "Destek bizden, üretmek sizden mottosuyla hareket ediyoruz. Ayçiçeği, hem su tasarrufu sağlaması hem de yağ sanayisi için olmazsa olmaz bir ürün. Bu desteklerle atıl arazilerimizi ekonomiye kazandırırken, çiftçimizin maliyet yükünü de hafifletiyoruz" dedi. İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü bahçesinde düzenlenen program, protokol üyelerinin çiftçilere tohum torbalarını sembolik olarak teslim etmesiyle sona erdi. Programa İl Tarım ve Orman Müdürü Atilla Bayazıt’ın yanı sıra Kozan Belediye Başkanı Mustafa Atlı, ilçe protokolü ve çok sayıda çiftçi katıldı.