EKONOMİ - 31 Ekim 2025 Cuma 11:52

ATO Başkanı Baran: "İstihdamı zorlaştıran, üretimi ve ticareti ağırlaştıran düzenlemelerden, yüklerden kaçınmalıyız"

A
A
A
ATO Başkanı Baran: "İstihdamı zorlaştıran, üretimi ve ticareti ağırlaştıran düzenlemelerden, yüklerden kaçınmalıyız"

Ankara Ticaret Odası (ATO) Başkanı Gürsel Baran, TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi beklenen kanun teklifinin işverenlerin sosyal güvenlik yüklerini artırıcı düzenlemeler içerdiğini belirterek, "İstihdamı zorlaştıran, üretimi ve ticareti ağırlaştıran düzenlemelerden, yüklerden kaçınmalıyız. Mevcut kanun teklifinde yer alan düzenlemeler Meclis aşamasında yeniden değerlendirilmeli" dedi.


ATO Başkanı Gürsel Baran, yaptığı yazılı açıklamada geçtiğimiz günlerde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ve TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi beklenen ‘Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nde işverenler üzerindeki sosyal güvenlik yüklerini artırmaya yönelik düzenlemelerin yer aldığını belirtti. Baran, söz konusu düzenlemelerin ekonomi üzerinde olumsuz etki oluşturabileceğini ifade ederek, "İstihdamı zorlaştıran, üretimi ve ticareti ağırlaştıran düzenlemelerden, yüklerden kaçınmalıyız. Devletimizin güçlü olması, özel sektörümüzün güçlü olmasıyla mümkün. Devlete vergisini, primini düzenli ödeyen işletmelerin yükünün arttığı değil, teşvik edildiği bir sistem hepimizin ortak çıkarına olacaktır. Mevcut kanun teklifinde yer alan düzenlemeler Meclis aşamasında yeniden değerlendirilmeli" ifadelerine yer verdi.



"İşverenler istihdamı yük olarak değil, yatırım olarak görmeli"


Baran, kanun teklifinde yer alan düzenlemeyle malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranının işveren hissesinin yüzde 11’den yüzde 12’ye yükseltilmesinin öngörüldüğünü belirterek, "Ayrıca kanun teklifiyle genç girişimcilere sağlanan Bağ-Kur prim desteğinin kaldırılması, uzun vadeli sigorta kolları prim oranının artırılması söz konusu. Diğer yandan Bağ-Kur sigortalılık süreleri durdurulanların ihya prim oranının yüzde 45’e yükseltilmesi öngörülüyor. En küçüğünden en büyüğüne hemen her işletmenin finansmana erişiminin zorlaştığı, dezenflasyon sürecinin devam ettiği bir ekonomik konjonktürde istihdam üzerine ek yük getiren bu düzenlemenin yeniden gözden geçirilmesi gerektiği kanaatindeyiz. İşverenlerin istihdamı yük olarak değil, yatırım olarak gördüğü bir sistem kurmalıyız" diye konuştu.



"Hizmet sektörü görmezden gelinmemeli"


Baran, kanun teklifinde imalat dışı sektörlerde işverenlere Hazine tarafından sağlanan 4 puanlık işveren prim teşvikinin 2 puana düşürülmesine de yer verildiğini belirterek, istihdam deposu durumundaki ticaret dünyasının, hizmet sektörünün bu düzenlemeden olumsuz etkileneceğini kaydetti. Baran, "Bir süre önce istihdamı artırmak üzere 5 puan olarak uygulanan işveren prim desteği, ihtiyacı olan sektörlere aktarılmak üzere 4 puana düşürülmüştü. Mevcut kanun teklifinde yer alan düzenlemede ise imalat sektöründe bu oranın korunması, diğer sektörlerde 2 puana düşürülmesi öngörülüyor. Burada her ne kadar üretimin olumsuz etkilenmemesi yönünde bir hassasiyet gösterilse de ülkemizde gayrisafi yurtiçi hasılaya en fazla katkı ve istihdam sağlayan sektörlerin başında gelen ticaret ve hizmet sektörünün bu düzenlemeden olumsuz etkilenmesi kaçınılmaz. Bu düzenlemenin ticaret ve hizmet sektöründeki işletmelerin yükünü artıracağı, istihdamı azaltacağı, kayıt dışı çalışmaya yol açacağı kanaatindeyiz. Dolayısıyla da kanun teklifinde yer alan bu düzenlemelerin ekonominin ve iş dünyasının gerçekleriyle tam örtüşmediğini düşünüyoruz" ifadelerini kullandı.



200 milyar liralık ek istihdam yükü


Baran, imalat sektörü dışındaki sektörlerde işveren prim teşvikinin yüzde 2 olarak uygulanması ve işveren prim oranlarının artırılması durumunda iş dünyasına getireceği maliyete de değinerek, "İmalat sektörü dışındaki sektörlerde bu desteğin 2 puana düşürülmesinin işverenlere 97,6 milyar liralık, yine işveren sigorta primlerindeki artışların da 111 milyar liraya yakın ek yük oluşturacağı belirtiliyor. Kanun teklifinin yasalaşması durumunda iş dünyasına yaklaşık 200 milyar liralık ek istihdam yükü söz konusu olacak" açıklamasında bulundu.


Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Sivas Sivas’ta özel gereksinimli bireyler sporla buluştu Sivas Cumhuriyet Üniversitesi ile Sivas Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü iş birliğinde, Engelliler Haftası kapsamında düzenlenen ‘Özel Gereksinimli Bireyler İçin Spor Etkinliği’nde’ özel gereksinimli bireyler sporla buluştu. Etkinlikte sosyal dayanışma ve farkındalık mesajları verildi. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi ile Sivas Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü iş birliğinde, 10-16 Mayıs Engelliler Haftası kapsamında ‘Özel Gereksinimli Bireyler İçin Spor Etkinliği’ düzenlendi. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi öncülüğünde Hamza Yerlikaya Spor Salonu’nda gerçekleştirilen etkinliğe Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Şengönül, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Özgür Kırmızıtaş, Spor Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mehmet Gül, akademisyenler, öğretmenler, öğrenciler ve özel gereksinimli bireyler katıldı. Programda konuşan Rektör Prof. Dr. Ahmet Şengönül, üniversite olarak sosyal sorumluluk projelerine büyük önem verdiklerini belirterek sporun herkes için erişilebilir olması gerektiğini ifade etti. Şengönül, sporun yalnızca fiziksel gelişime katkı sağlayan bir alan olmadığını, aynı zamanda toplumsal dayanışmayı güçlendiren önemli bir unsur olduğunu söyledi. "Öğrencilerimizin mutluluğu ve heyecanı bizler için en büyük kazanımdır" Özel gereksinimli bireylerin sosyal hayat içerisinde daha aktif rol almalarının önemine dikkat çeken Şengönül, "Bugün burada oluşan samimi ve güzel tablo, sporun birleştirici gücünü bir kez daha ortaya koymuştur. Öğrencilerimizin mutluluğu ve heyecanı bizler için en büyük kazanımdır. Üniversite olarak her zaman özel gereksinimli bireylerimizin yanında olmaya devam edeceğiz" dedi. Etkinlik boyunca özel gereksinimli bireyler koordinasyon oyunları, parkur etkinlikleri, takım oyunları ve çeşitli sportif aktivitelerle keyifli anlar yaşadı. Üniversite öğrencileriyle birlikte gerçekleştirilen etkinliklerde katılımcılar hem fiziksel aktivite yaptı hem de sosyal iletişim becerilerini geliştirme fırsatı buldu. Program, günün anısına çekilen hatıra fotoğrafıyla sona erdi.
Ankara Öğretmenlerin iller arası isteğe bağlı yer değiştirme duyurusu yayımlandı Milli Eğitim Bakanlığı, kadrolu öğretmenlere ilişkin 2026 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme duyurusunu yayımladı. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından kadrolu öğretmenlerin 2026 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme duyurusu yayımlandı. Milli Eğitim Bakanlığı resmi eğitim kurumlarında görev yapan kadrolu öğretmenlerin 2026 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme işlemleri öğretmenlerin tercihleri, ilan edilen kontenjanlar ve hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Duyuru kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerin 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az üç yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları şartı aranıyor. Başvurular 14-20 Mayıs tarihleri arasında yapılacak Sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçen öğretmenlerin 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam dört yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekiyor. Hizmet puanlarının hesabında başvurunun son günü olan 20 Mayıs tarihi esas alınacak. Başvurular, 14-20 Mayıs tarihleri arasında son gün saat 16.00’ya kadar yapılabilecek. Öğretmenler, görev yapmak istedikleri ildeki eğitim kurumları arasından en fazla 40 eğitim kurumu tercihinde bulunabilecek. Atama işlemleri, ilan edilen kontenjanlar dahilinde öğretmenlerin tercihleri dikkate alınarak, hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapılacak. Atama sonuçları 22 Mayıs tarihinde personel.meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.