GENEL - 26 Nisan 2023 Çarşamba 10:30

Dinç Grup, kuruluşunun 30. yılını kutluyor

A
A
A
Dinç Grup, kuruluşunun 30. yılını kutluyor

Türkiye genelinde firma ve fabrikalara temizlik, özel güvenlik, VİP koruma ve eleman desteği sağlayan Dinç Grup, 30 yıllık birikimi ve tecrübesi ile personel istihdamı konusunda paydaşlarına etkili ve özelleştirilmiş çözümler sunuyor.

Türkiye genelinde firma ve fabrikalara temizlik, özel güvenlik, VİP koruma ve eleman desteği sağlayan Dinç Grup, 30 yıllık birikimi ve tecrübesi ile personel istihdamı konusunda paydaşlarına etkili ve özelleştirilmiş çözümler sunuyor. Dinç Grup, hizmet kalitesi ve güvenilirliği ile müşteri portföyünü genişletirken, iş dünyasındaki konumunu da güçlendiriyor. Personel istihdamı konusundaki başarısının yanı sıra sosyal sorumluluk projelerine de önem vererek, eğitim, sağlık ve çevre gibi birçok alandaki projelere imza atıyor.


Dinç Grup’un başarı hikayesi bundan 30 yıl önce İsmail Edinç’in vizyonu ve liderliği sayesinde yazılmaya başladı. İsmail Edinç’in kızı olan ve bugün firmanın başındaki Melis Edinç Topçu, işletme yönetimi ve insan kaynakları yönetimi konularındaki bilgisi ve tecrübesiyle Dinç Grup’u başarıyla yönetiyor. Kendisi, Dinç Grup’un başarısının sürdürülebilirliğini sağlamak adına, her zaman yeniliklere açık bir yönetim anlayışı sergiliyor.


21 yıldır grubun genel müdürlüğünü yürüten Melis Edinç Topçu, Dinç Grup’un kuruluşunun 30. yılını kutladığını belirtiyor.



Firmanın logosu koşan adam, hikayesi ile dikkat çekiyor


Kurucu Başkan İsmail Edinç çalışkanlığı, sonuç odaklı ve hızlı iş bitiriciliği ile ilk hizmet verdiği kurumda çalışan bir üst düzey yetkilinin dikkatini çekti. Yetkili, "Sen de hep koşturuyorsun" diyerek onun bu enerjisine hayran kaldığını belirtti. İsmail Edinç‘in bu tutumu, firmanın logosunun karakterini belirlemiş oldu. Böylece koşan adam logosu ortaya çıktı.



300’den fazla kuruma çözüm ortağı


300’den fazla kuruma çözüm ortağı olduklarını söyleyen Dinç Grup Genel Müdürü Melis Edinç Topçu, sektörel ve toplumsal yenilikleri yakından takip eden alanında öncü firmalar arasında olduklarını belirtti. "Değişim, gelişim ve insan emeğinin öneminin farkındalığıyla ’Bordrolama, Özel Güvenlik, Destek, Temizlik ve Dezenfeksiyon’ alanlarında hizmet vermekteyiz diyen Edinç Topçu, "Günümüzün teknolojik standartlarına uyumlanarak sürekli gelişim amacını gözeten alanında uzman çalışanlarımız ile paydaşlarımızın istekleri yönünde özelleştirilmiş veya entegre hizmetler sunmaktayız. Deneyimimiz, butik ve esnek çalışma şeklimiz ile paydaşlarımızın vazgeçilmez çözüm ortağıyız. Değerlerimizden ödün vermeden başarı ile ilerlediğimiz yolumuzda Türkiye’nin birçok bölgesinde 50 binden fazla personel istihdamı sağladık ve sağlamaya devam edeceğiz" dedi.



Koçluk bakış açısı ile yönetim


Çalışanlarının kendilerini özgür hissederek motive olmalarına önem verdiklerinin altını çizen Edinç Topçu, "Onların özgür hissetmeleri adına enerjilerini ve hırslarını serbest bırakarak motivasyonlarını arttırmak bizim için paha biçilemez bir liderlik stilidir. Ekibimizin ne bir adım önünde ne bir adım arkasındayız. Vizyonumuzu gerçekleştirmek için onlarla yan yanayız" ifadelerini kullandı.



"Müşterilerimizin ihtiyaçlarını analiz ediyoruz"


Dinç Grup Genel Müdürü Melis Edinç Topçu, İzmir başta olmak üzere İstanbul, Ankara, Aydın, Denizli, Antalya, Şanlıurfa, Konya, Muğla, Bursa, Sakarya ve Trabzon illerinde de hizmet verdiklerini ve ilk şubelerini 2022 yılında Eskişehir’de faaliyete geçirdiklerini, müşteri memnuniyetini ve ulaşılabilirliği ticari kaygıların önünde tuttuklarını söyledi. Edinç Topçu, "Üstün Kaliteli geniş hizmet yelpazemiz, hem yerel hem de global sektörde kısa sürede önemli bir yer edinmemizi sağladı. Sektördeki yerimizin ilk mihenk taşı hizmet alanında yıllarca çalışmış ve bu kültürü özümsemiş Kurucu Başkanımız İsmail Edinç’in vizyonerliği oldu. Bizler bunu yeni nesil olarak yeni dünya düzenine uyumlayarak geliştirdik. Paydaşlarımızın ihtiyaçlarını dürüstlük ve şeffaflık ilkesi içerisinde analiz ediyor, hizmetimizi en iyi şekilde sunmak için çalışıyoruz" sözlerine yer verdi.



“Hedefimiz, daha çok kişiye istihdam sağlamak ve ülkemize katma değer kazandırmak’’


Hedeflerinin sınırlı olmadığına vurgu yapan Melis Edinç Topçu, "Bugün odaklandığımız vizyoner hamleler sayesinde Türkiye’nin en büyük firmalarına hizmet veriyoruz. Bizim hedefimiz, daha çok kişiye istihdam sağlamak ve ülkemize katma değer kazandırmak. Hızlı çözümlerin ve doğru adımların her zaman başarıya götüreceğine inanıyoruz. Hedeflerimiz yönünde güçlenerek ve büyüyerek ilerliyoruz. Çalışanlarımız bizim için ailemizin bir bireyi. Güvenilir ve işinde uzman çalışanlarımız ile iş ortaklarımızdan güç alıp, daha fazla istihdam sağlamak için çalışmaya devam edeceğiz" diye konuştu.

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Bursa Annelik estetiği, birden fazla bölgeyi düzeltebilir Estetik, Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi Uzmanı Mahmut Özyılmaz, doğum sonrası vücutta bazı kalıcı değişiklikler ortaya çıkabileceğini belirterek, "Karın kaslarında gevşeme, ciltte sarkma, memelerde sarkma, hacim kaybı ve bacaklarda yağlanma doğum sonrası en sık görülen sorunlardır. Annelik estetiği ’mommy makevover’ ile bu sorunların kalıcı olmasının önüne geçilebilir. Doğum sonrası vücutta oluşan deformasyonların düzeltilmesi, kadının kendini yeniden iyi hissetmesini ve özgüveninin artmasını sağlar" dedi. Annelik estetiği, diğer bir adıyla "mommy makeover" uygulamaları hakkında bilgi veren Acıbadem Bursa Hastanesi Estetik, Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi Uzmanı Mahmut Özyılmaz, "Gebelik ve doğum sonrası vücutta oluşan değişimler her zaman kalıcı olmak zorunda değil. Annelik estetiği, deforme olan bölgeleri yeniden şekillendirmek ve vücut oranlarını toparlamak amacıyla planlanan kombine cerrahi işlemleri içerir. Doğru planlama ile annelik estetiği sayesinde kadınlar kendilerini yeniden daha iyi hissedebilir" diye konuştu. "Her hastaya aynı işlem uygulanmaz" Annelik estetiğinin kişiye özel planlandığını vurgulayan Özyılmaz, "Her hastada tüm ameliyatlara gerek olmayabilir. Hastanın ihtiyaçları, beklentileri, vücut yapısı ve sağlık durumu değerlendirilerek kişiye özel bir planlama yapılır" ifadelerini kullandı. "En sık meme estetiği ve karın germe uygulanıyor" Doğum ve emzirme sonrası en fazla değişimin meme bölgesinde görüldüğünü belirten Özyılmaz, "Meme büyütme, meme dikleştirme, gerekirse dikleştirme ile birlikte büyütme ya da meme küçültme ameliyatları planlanabilir. Burada hastanın beklentisi ve vücut ölçüleri mutlaka dikkate alınır" diye konuştu. Karın bölgesindeki değişimlere de değinen Özyılmaz, "Gebelik sonrası karın kaslarında gevşeme, ciltte sarkma ve yağlanma oluşabilir. Karın germe ameliyatı ile sarkan deri alınır, karın kasları sıkılaştırılır ve bel hattı yeniden şekillendirilir" dedi. "Dirençli yağlar liposuction ile alınabiliyor" Diyet ve egzersize rağmen bazı bölgelerde yağlanmanın kalabildiğini ifade eden Özyılmaz, "Bel, basen, bacak içi ve diz içi gibi alanlarda dirençli yağ birikimleri görülebilir. Liposuction ile bu bölgelerdeki yağlar alınarak vücut hatları daha dengeli hale getirilebilir" dedi. "Doğumdan sonra en az 1 yıl beklenmeli" Annelik estetiğinin doğum yapmış, emzirme dönemi tamamlanmış ve genel sağlık durumu uygun olan hastalara uygulanabileceğini belirten Özyılmaz, "Doğumdan sonra en az 1 yıl geçmesi ve kilo verme sürecinin tamamlanmış olması önemlidir" diye konuştu. "Bazı hastalarda tek ameliyatta yapılabilir" Birden fazla işlemin aynı seansta yapılabildiğini belirten Özyılmaz, "Tek ameliyatta tüm işlemler uygulanabilir. Ancak bunun için hastanın sağlık durumu, kilosu, sigara kullanımı ve ek hastalıklarının olup olmadığı mutlaka değerlendirilmelidir" dedi. "Yaklaşık 10 günlük dinlenme süreci yeterli olabilir" İyileşme süreci hakkında bilgi veren Özyılmaz, "Kombine ameliyatlarda genellikle 2 gece hastane yatışı gerekir. Sonrasında evde yaklaşık 10 günlük istirahat süreci yeterli olabilir" ifadelerini kullandı. "Amaç sadece görünüm değil, özgüvenin yeniden kazanılması" Son olarak annelik estetiğinin psikolojik etkisine dikkat çeken Özyılmaz, "Doğum sonrası vücutta oluşan deformasyonların düzeltilmesi, kadının kendini yeniden iyi hissetmesini ve özgüveninin artmasını sağlar. Başarılı sonuç için doğru planlama, hasta uyumu ve deneyimli bir uzmanla ilerlemek büyük önem taşır" dedi.
İzmir Çeşme ve Alaçatı’da bayram bereketi: 9 günlük tatil turizmcilere umut oldu Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olarak önceden açıklanması, Çeşme ve Alaçatı turizminde rezervasyon hareketliliğini artırdı. Turizm temsilcileri, bayram döneminde doluluk oranlarının yüzde 75’in üzerine çıktığını belirtirken, sezonun geri kalanına ilişkin de umutlu mesajlar verdi. Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olarak önceden duyurulması, Çeşme turizmine olumlu yansıdı. Çeşme Turistik Otelciler Birliği (ÇEŞTOB) Başkanı Orhan Belge ile Alaçatı Turizm Derneği Başkanı Kerem Ünsal, bayram öncesi rezervasyonların hız kazandığını ve bölgede yoğun bir hareketlilik yaşandığını ifade etti. ÇEŞTOB Başkanı Orhan Belge, uzun bayram tatilinin erken açıklanmasının sektör açısından önemli bir avantaj sağladığını belirterek, rezervasyonların yaklaşık 15 gün öncesinden hızlanmaya başladığını söyledi. Bayram tatili sürecinde konaklama tesislerinde ortalama doluluk oranlarının yüzde 75 seviyelerini geçtiğini vurgulayan Belge, özellikle bayramın ilk günlerinde açık olan otellerin büyük ölçüde dolduğunu ifade etti. Çeşme’de bugünden itibaren yoğunluğun hissedilmeye başlandığını kaydeden Belge, "Büyük bir kalabalık bekliyoruz. Hareketlilik zaten başladı" dedi. Sezonun geri kalanına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Belge, okulların 26 Haziran’da kapanacak olmasının turizm hareketliliğini kısmen etkilediğini dile getirdi. Beklenen rakamlara henüz tam anlamıyla ulaşılamadığını ifade eden Belge, rezervasyonların günlük değişkenlik gösterdiğini belirterek sezon için umutlarını koruduklarını söyledi. Haziran ayıyla birlikte yaz sezonunun fiilen başladığını ifade eden Belge, özellikle hafta sonlarında Çeşme’nin yoğunluk yaşamaya devam edeceğini belirtti. Yeni sezon için iyi dileklerini de paylaşan Belge, "Kazasız, belasız, herkes için hayırlı ve Çeşme’nin turizm sezonlarının daha da güçlendiği bir dönem olmasını diliyoruz" ifadelerini kullandı. Kerem Ünsal: "Yüksek doluluk görüyoruz" Alaçatı Turizm Derneği Başkanı Kerem Ünsal da 9 günlük bayram tatilinin önceden duyurulmasının rezervasyonlara doğrudan olumlu yansıdığını söyledi. Geçmiş yıllarda uzun tatillerde rezervasyonların belirli günlerde yoğunlaştığını ancak bu yıl bayram tatilinin daha dengeli dağıldığını belirten Ünsal, "Bu kez 9 günün neredeyse tamamında yüksek doluluk görüyoruz" dedi. Rezervasyonların tek parça uzun konaklamalardan değil, 3’er günlük periyotlar halinde dengeli şekilde dağıldığını ifade eden Ünsal, bayram döneminin Alaçatı turizmi açısından oldukça verimli geçeceğini düşündüklerini söyledi. Alaçatı’da otellerin hafta sonundan itibaren dolmaya başladığını belirten Ünsal, çarşı, restoran ve diğer işletmelerde de yoğunluğun hissedildiğini kaydetti. Bayram sonrasında da turizm hareketliliğinin devam edeceğini ifade eden Ünsal, erken rezervasyon verilerinin sezon açısından umut verdiğini belirterek, "Sıra dışı olumsuz bir durum yaşanmazsa iyi bir sezon geçireceğimize inanıyoruz" diye konuştu.