Hepsiburada, UNDP İstanbul Regional Hub (IRH) ‘Future of Work Academy’ programı kapsamında, MEXT ev sahipliğinde düzenlenen ‘AI, Energy & Supply Chain’ eğitiminde gençleri yeşil ve dijital dönüşümün geleceğine hazırlayan bir eğitim sundu. Eğitime 18 farklı ülkeden 50 genç katılım sağladı.
MEXT Teknoloji Merkezi’nde 20-22 Kasım arasında gerçekleşen programda, Hepsiburada Tech Academy tarafından gençlere sürdürülebilirlik, dijital ticaret ve teknoloji odaklı içeriklerle donatılmış bir eğitim deneyimi sunuldu. Enerji, teknoloji ve e-ticaret alanlarında sürdürülebilirlik odaklı becerileri katılımcılara kazandırmayı hedefleyen eğitim özellikle kadınların ve yeterince temsil edilmeyen grupların teknoloji ekosistemine katılımını destekleme amacıyla tasarlandı. E-ticaret platformu, UNDP IRH, UNDP Türkiye ve MEXT iş birliğiyle yürütülen oturumlarda, katılımcılara geleceğin iş modellerini yakından tanıyabilecekleri ve gerçek senaryolar üzerinden deneyimleyebilecekleri uygulamalı bir öğrenme ortamı sunuldu.
E-ticaret platformu, dijital ticaret ve giriş seviyesindeki teknoloji rolleri üzerine modüller tasarlayarak katılımcılara kapsamlı bir öğrenme deneyimi sağladı.
18 farklı ülkeden 50 katılımcı
Bu yıl ilk kez gerçekleştirilen program, geniş bir uluslararası ilgi gördü; 18 farklı ülkeden 50 katılımcı etkinliğe dahil olma fırsatı buldu. Ayrıca yüzde 72 oranındaki kadın katılımı, programın kapsayıcılık vizyonunu güçlendirdi.
Program boyunca katılımcılar; yapay zekâ uygulamaları, enerji verimliliği, akıllı üretim ve tedarik zinciri yönetimi gibi alanlarda da UNDP Türkiye ve MEXT uzmanlarından eğitimler aldı. Hepsiburada uzmanlarının yürüttüğü oturumlarda yazılım geliştirme, ürün yönetimi, kullanıcı deneyimi ve veri ürünleri gibi çeşitli alanlar ele alındı.
"Teknolojinin gerçek gücü, insanla anlam kazandığı anda ortaya çıkar"
Teknolojinin ancak insanla birleştiğinde dönüşüm gücüne ulaştığını vurgulayan Hepsiburada Teknoloji Grup Başkanı (CTO) Alexey Shevenkov, "Şirket olarak, teknolojiyi insan yaşamına anlam katan bir dönüşüm gücü olarak görüyoruz. Bu nedenle teknolojiye yatırım yaparken, onun arkasındaki en değerli unsurun insan olduğuna inanıyoruz. Bu yaklaşımın bir yansıması olarak UNDP IRH, UNDP Türkiye ve MEXT ile yürüttüğümüz program, genç yeteneklerin dijital ve yeşil dönüşüm alanlarında güçlenmesine katkı sundu. Program kapsamında, Hepsiburada’nın teknoloji ekipleri dijital bir şirketin içindeki farklı rollerin gerçek deneyimlerini katılımcılara aktardı. Gençler bu eğitimde edindikleri deneyimlerle dijital ticaretin gelişiminde fark oluşturacak bakış açılarına sahip olma imkânı kazandı. Geleceğin iş dünyasında, sürdürülebilirlik ve teknoloji birbirinden ayrı düşünülemez. Dijitalleşmenin geleceğini de çevresine, topluma ve gezegene duyarlı şekilde düşünebilen gençler şekillendirecek. Bu noktada gençlerin, dönüşümün aktif bir parçası haline gelmesine katkı sunmak bizim için büyük bir gurur. Bugün burada atılan adımlar, yarının daha verimli ve daha sürdürülebilir dünyasının temellerini oluşturacak" dedi.
UNDP’nin bölgesel yaklaşımıyla bu girişimin nasıl örtüştüğüne değinen UNDP İstanbul Bölgesel Merkezi Ülke Ofisleri Destek Takımı Şefi, Vitalie Vremis şöyle dedi:
"Skills Sprint, UNDP’nin Avrupa ve Orta Asya genelinde gençlere yeşil ve dijital dönüşümlerde net bir yön, özgüven ve uygulanabilir bir yol sunan bölgesel platformu Future of Work Academy’nin bir parçasıdır. Akademi, gençleri ortaya çıkan işgücü piyasası gerçekleriyle ve ikiz dönüşümün gerektirdiği bakış açısıyla tanıştırırken, Skills Sprint bunu bir adım öteye taşıyarak bu fikirleri gerçek iş ortamlarına, gerçek teknolojilere ve işverenlerin gerçek beklentilerine taşır."
MEXT Genel Müdürü Efe Erdem ise dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve yapay zekânın belirlediği yeni sanayi düzeninde gençlerin rolüne dikkat çekti:
"Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve yapay zekâ odaklı yeni sanayi düzeninde gençlere yalnızca teorik bilgi aktarmakla yetinmek istemiyoruz. Onları bu dönüşümün merkezine yerleştirerek, gerçek üretim ortamlarında teknolojiyle nasıl değer oluşturabileceklerini deneyimletmek ve üretimin geleceğini şekillendirmeleri için onları teşvik etmek, MEXT olarak üstlendiğimiz en önemli sorumluluklardan biri. Future of Work Academy boyunca gençlerin MEXT Dijital Fabrika’da gördükleri, dokundukları ve keşfettikleri her teknoloji; Türkiye’nin yarınını şekillendirecek yetkin iş gücünün oluşmasında kritik bir kilometre taşı niteliğinde. Biz gençleri izleyici olarak değil, ülkemizin sürdürülebilir ve yenilikçi sanayi vizyonunu taşıyacak gerçek değişim aktörleri olarak görüyoruz."
