Son Dakika
|
Hatay’daki sel ve heyelanda 3 kişi hayatını kaybetti, 1 kişi kayıp
Mahkeme, CHP 38. Olağan Kurultayının iptal edilmesine karar verdi
CHP’den Milletvekili Hasan Öztürkmen için ihraç talebi
Kurban Bayramı tatilinde köprü ve otoyollar ücretsiz olacak
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan EFES-2026’da önemli mesaj
Ünlülere yönelik uyuşturucu operasyonunda gözaltı sayısı 17’ye yükseldi, operasyonun detaylarına ulaşıldı
Dorukhan Büyükışık davasında 21 gözaltı
Tokat’ta 34 yıldır izini kaybettiren terör örgütü üyesi yakalandı
İBB iştirak şirketine operasyonda gözaltına alınan 60 şüpheli adliyeye sevk edildi
Önder Özen, Beşiktaş Futbol Direktörü oldu
Abone
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Asayiş
Spor
Video
Yerel
Belgesel
Daha
Fotogaleri
Aktüel
Sağlık
Çevre
Magazin
Kültür Sanat
Eğitim
Teknoloji
Hava Durumu
Tüm Haberler
Tüm Manşetler
RSS
Abone
Gündem
Politika
Ekonomi
Dünya
Asayiş
Spor
Video
Yerel
Belgesel
Daha
Fotogaleri
Aktüel
Sağlık
Çevre
Magazin
Kültür Sanat
Eğitim
Teknoloji
Hava Durumu
Tüm Haberler
Tüm Manşetler
RSS
Whatsapp
İHA Kurumsal
EN
The Quiet Elegance of Taipei Confucius Temple
Turhal’da hayvan pazarı sular altında kaldı
Bakan Gürlek: "(Mutlak butlan kararı) ''Temyiz yolu açıktır''
Mutlak butlan kararının ardından CHP’de hareketlilik başladı
Ordu’da sel ve heyelan
CHP’den Milletvekili Hasan Öztürkmen için ihraç talebi
Köpeğini gezdirirken kanalizasyona düştü
Hull City, Premier Lig için sahaya çıkacak
EKONOMİ
ÇAYKUR sezonun ilk gününde 900 ton çay aldı
21 Mayıs 2026 Perşembe - 17:33:10
Çay İşletmeleri (ÇAYKUR) Genel Müdürlüğü, sezonun ilk gününde üreticiden 900 ton çay alarak üretime başladı. ÇAYKUR Genel Müdürlüğü’nün 2026 yaş çay sezonunu açmasıyla müstahsiller sıcak havayı da fırsat bilerek çay bahçelerine girmeye başladı. Kurum, birinci sürgünün başladığı 21 Mayıs’ta 900 ton çay alımı yaptı. Fabrikalarda üretimin başladığını belirten ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, "Birinci gün çay getiren oldu. Genelde fabrikalarımızın yarısından çoğunda çay var. 900 ton çay aldık. Bugün inşallah iki katına çıkmasını bekliyoruz. Herhangi bir sıkıntımız yok. Aldığımız çayları taze taze fabrikaya getirip üretime verdik bile. Şu anda bazı fabrikalarımızda bugün itibarıyla üretim normal şartlar altında devam edecek. Çayın en güzel bekleyeceği yer bahçedir, yerindedir. Toplayıp bir yerde stoklamak çayın kalitesini bozar. Biz çayın tamamına da talibiz. Hepsini alacağımızı da açık açık söylüyoruz. 700 kilo kotayla zaten sürgünün tamamını alabilecek bir kapasiteye sahibiz" ifadelerini kullandı. Ardeşen Merkez Mahallesi’nde yeni sezonda bahçesine girerek çay toplamaya başlayan müstahsil Hasan Özyanık ise, "Çay güzel. Tam anlamında büyümese de toplanabilecek kıvama geldi. Tüm müstahsillere hayırlı ve bol kazançlar diliyorum. Alın teri kurumadan çayımızın parasını da alacağız inşallah. Çaya bu yıl açıklanan miktar da güzel ama destekleme verselerdi de çok güzel olurdu" dedi. Havaların soğuk gitmesinden dolayı sürgünün geciktiğini vurgulayan Özyanık, "Havaların soğuk olması çayı olumsuz yönde etkiledi. Normal şartlarda Mayıs ayının 10’unda bu çaya başlanmış olması lazımdı "diye konuştu.
21 Mayıs 2026 Perşembe - 17:14
Emrina A.Ş.’den Mekke’de yeni nesil konaklama modeli
Emrina Danışmanlık Organizasyon Reklam İnşaat ve Bilişim Hizmetleri A.Ş. (Emrina A.Ş.), Mekke’de hayata geçireceği ‘7Days Residence Club-Mecca’ projesiyle umre ve hac ziyaretlerine yönelik uzun vadeli bir konaklama modeli geliştirdiğini duyurdu. Emrina A.Ş., Mekke’de Harem-i Şerif’e yakın lokasyonlarda hayata geçireceği ‘7Days Residence Club-Mecca’ projesiyle umre ve hac ziyaretlerine yönelik uzun vadeli konaklama modeli geliştirdiğini duyurdu. Proje çerçevesinde 4 ve 5 yıldızlı oteller ile lüks 1+1 servisli dairelerin satın alınması, kiralanması ve yeniden renovasyona tabi tutulması amaçlandı. Projeye ilişkin açıklamalarda bulunan Emrina A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Emrah İnanç, üyelerine uzun yıllar boyunca her yıl 7 gün sabit fiyat avantajıyla konaklama imkanı sunmayı hedeflediklerinin altını çizerek, "Model kapsamında Mekke’de Harem-i Şerif’e yakın konumdaki tesisler yüksek konfor standartlarına uygun şekilde yeniden düzenlenecektir. 7Days Residence Club-Mecca kapsamında ilk etapta Mekke’de 97 odalı lüks bir otel projesi için sözleşme imzalandık. Her odası 2 kişilik olarak planlanan otel, ultra lüks 4 yıldızlı konfor standartlarına uygun şekilde yeniden tasarlanacak. Hac dönemi sonrasında başlayacak renovasyon sürecinin ardından otelin Ocak 2027 itibarıyla misafirlerine hizmet vermeye başlamasını hedefliyoruz. Bu projede üyeler, 9 yıl boyunca her yıl 7 gün konaklama hakkından yararlanabilecek" diye konuştu. Masar projesi içerisinde 113 lüks 1+1 servisli daire İnanç, proje ile yalnızca ticari bir konaklama modeli değil, aynı zamanda Mekke’ye gelen ziyaretçilere daha konforlu, planlı ve güvenli bir deneyim sunmayı hedeflediklerini söyleyerek, "Mekke’nin en prestijli gelişim alanlarından biri olan Masar projesi içerisinde Harem-i Şerif’e yaklaşık 850 metre mesafede yer alan 113 adet lüks 1+1 servisli daire projesi için de ortaklık konusunda anlaşmaya vardık. Ocak 2030 itibarıyla hizmete alınmasını planladığımız bu lüks residence dairelerde, ailelerin konforlu şekilde konaklamasına uygun geniş yaşam alanları sunacağız. Dairelerde 4 ila 6 kişinin rahatlıkla konaklayabileceği bir yapıyı hedeflerken, bu projede üyeler 11 yıl boyunca her yıl 7 gün kullanım hakkına sahip olacak. 2027 yılı içerisinde Mekke’de Harem-i Şerif’e yakın bölgelerde yaklaşık 30 otel projesini satın alma, kiralama veya iş birliği modeliyle portföyüne dahil ederek renovasyona tabi tutmayı hedefliyoruz. Bu projelerle üyelerimize uzun süreli, sabit fiyatlı ve uygun taksit imkanlarıyla Mekke’de konforlu konaklama ayrıcalığı sunmayı amaçlıyoruz. 7Days Residence Club-Mecca modeli sayesinde üyelerimiz, umre dönemlerinde otel arama, yüksek sezon fiyatlarıyla karşılaşma ve rezervasyon belirsizliği gibi sorunlardan uzaklaşarak, sabit tarihli veya esnek tarihli şekilde 7 günlük konaklama rezervasyonlarını kolaylıkla yapabilecek. Bu proje ile yalnızca ticari bir konaklama modeli değil, aynı zamanda Mekke’ye gelen ziyaretçilere daha konforlu, planlı ve güvenli bir deneyim sunma hedefindeyiz" açıklamasında bulundu.
21 Mayıs 2026 Perşembe - 17:02
Aydın Sanayi Odası’nda Ticaret Bakanlığı’ndan ‘UR-GE İyi Uygulama’ ödülü
Aydın Sanayi Odası, Ticaret Bakanlığı tarafından düzenlenen Responsible Sorumluluk ve Uluslararası Rekabet Zirvesi kapsamında, UR-GE Projesi Desteği İyi Uygulama Ödülü almaya hak kazandı. Aydın Sanayi Odası tarafından yürütülen ve Aydın’da ilk olan UR-GE Projesi çerçevesinde "Makine İmalatı ve Tedarikçileri Kümesi"ne yönelik gerçekleştirilen eğitim faaliyetinin ödül alması Aydın için guru kaynağı oldu. Ticaret Bakanlığı Söğütözü Yerleşkesi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen ödül töreninde, UR-GE Projesi Desteği kapsamında başarılı uygulama örneklerini hayata geçiren iş birliği kuruluşlarına plaketleri takdim edildi. Aydın Sanayi Odası adına ödülü, Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Maraş, Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat’ın elinden aldı. Zirve programı kapsamında sürdürülebilirlik, sorumlu iş yapma kültürü, döngüsel değer zincirleri, kapalı döngü sistemlerin tedarik zincirine entegrasyonu ve UR-GE projelerinde iyi uygulama örnekleri gibi başlıklarda paneller düzenlendi. Programda Ticaret Bakanlığı temsilcilerinin yanı sıra OECD, uluslararası kuruluşlar, sektör temsilcileri ve iş birliği kuruluşları da yer aldı. Aydın Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Maraş, ödül töreni sonrasında yaptığı değerlendirmede, Aydın sanayisinin ihracat yolculuğunda ortaya koyduğu kararlılığın böylesine anlamlı bir platformda takdir edilmesinin büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirtti. Başkan Maraş, açıklamasında "Üyelerimizin üretme azmi, ihracata olan inancı ve uluslararası pazarlarda daha güçlü yer alma hedefi, AYSO olarak yürüttüğümüz çalışmaların temel motivasyonunu oluşturmaktadır. Aydın Sanayi Odası olarak biz, üyelerimizin yanında olmayı yalnızca kurumsal bir görev değil, aynı zamanda Aydın sanayisine karşı taşıdığımız en büyük sorumluluklardan biri olarak görüyoruz. Sanayicilerimizin dünya ile rekabet edebilmesi, yeni pazarlara açılması ve ihracatta kalıcı başarılar elde etmesi için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz." dedi. UR-GE Projesi’nin başarılı şekilde yürütülmesinde emeği geçenlere de teşekkür eden Başkan Maraş, açıklamasının devamında "Bu süreçte projenin planlanması, takibi ve etkin biçimde uygulanmasında özverili çalışmalarıyla önemli katkılar sunan UR-GE Proje Yöneticimiz Mine Seçkin’e ayrıca teşekkür ediyorum. Makine İmalatı ve Tedarikçileri sektörüne yönelik UR-GE Projemizde yer alan, projeye sahip çıkan, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği kültürünü güçlendiren ve ihracat vizyonuyla sürece değer katan tüm üyelerimizi de gönülden tebrik ediyorum. Aydın Sanayi Odası olarak üyelerimizin ihracat yolculuğunda daha cesur adımlar atması, küresel değer zincirlerinde daha görünür hale gelmesi ve Aydın sanayisinin adını uluslararası alanda daha güçlü duyurması için proje üretmeye, yol göstermeye ve üyelerimizle birlikte yeni başarı hikayeleri yazmaya devam edeceğiz." İfadelerine yer verdi.
21 Mayıs 2026 Perşembe - 16:40
Kamu işçilerinin ilave tediye ödemeleri bayramdan önce hesaplara yatacak
Resmi Gazete kararına göre kamu işçilerinin ilave tediye ödemeleri Kurban Bayramı’ndan önce hesaplara yatacak. Milyonlarca kamu işçisini ilgilendiren tediye ödeme tarihleri belli oldu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete kararına göre, ilave tediye ödemesinin birinci yarısı 22 Mayıs 2026 tarihinde, diğer yarısı ise 18 Aralık 2026 tarihlerinde hesaplara geçecek. Böylece kamu işçileri Kurban Bayramı öncesinde ilk taksit ödemesini almış olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan konu üzerine yapılan açıklamada, "Resmi Gazete’nin bugünkü mükerrer sayısında Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararına göre devlet ve bağlı kurumlarda çalışan işçilerimizin 2026 yılı ilave tediye ödemelerinin tarihleri belli oldu. İlave tediyenin birinci yarısı Kurban Bayramı öncesinde 22 Mayıs 2026 tarihinde, İkinci yarısı ise 18 Aralık 2026 tarihinde ödenecektir. Kamuda çalışan işçilerimiz için hayırlı olsun" ifadelerine yer verdi.
Çok Okunan Kategori Haberleri
1
19 Mayıs 2026 Salı- 09:57
Aydın’da kurban kesim fiyatları açıklandı
2
21 Mayıs 2026 Perşembe- 12:00
Baba-oğulun mahalle bakkalından Seç Market’e uzanan 40 yıllık yolculuğu
3
20 Mayıs 2026 Çarşamba- 14:31
Aksaray’da hayvan pazarında kurban hareketliliği yaşanıyor
4
20 Mayıs 2026 Çarşamba- 09:09
Tatlıcılarda yoğunluk başladı, uzmanından ’ucuz tatlı’ uyarısı geldi
5
21 Mayıs 2026 Perşembe- 08:48
Tescilli Adana karpuzunda hasat başladı
07 Ekim 2025 Salı - 11:18
Hepsiburada, ‘Premium İndirim Günleri’ni başlattı
Hepsiburada, Premium üyelerine ‘Premium İndirim Günleri’ni başlattı. 6-13 Ekim tarihleri arasında geçerli olacak kampanyada farklı kategorilerde avantajlı fiyatlar, sepet indirimleri ve kupon fırsatları sunuluyor. E-ticaret platformu Hepsiburada, 6-13 Ekim tarihleri arasında geçerli olacak Premium İndirim Günleri kampanyası kapsamında, modadan teknolojiye, ev yaşamından kişisel bakıma kadar birçok kategoride Premium üyelere özel indirimler sunduğunu duyurdu. 81 ilde pazar günü teslimatı, kargo bedava ayrıcalığı, ‘Peşin Fiyatına 9 Taksit’ ve ‘Daha Ucuzunu Bulursan Farkı İade’ imkanları da sunuluyor. Yapılan açıklamaya göre, moda ve spor kategorilerinde avantajlar sunuluyor. Giyim alışverişlerinde sepette indirimlerin yanı sıra belli miktar ve üzeri alışverişlerde kupon fırsatları yer alıyor. Ayakkabı ve çanta kategorisinde kupon, seçili markalarda Premium’a özel sepette indirim ve belirli marka saatlerde ek belli miktar indirim kampanyanın öne çıkan fırsatları arasında bulunuyor. Spor ve outdoor alışverişlerinde ise Premium üyeler sepette indirim ve dünyaca ünlü markalarda indirim avantajından yararlanabiliyor. Kişisel bakım ve güzellik kategorilerinde dünyaca ünlü markalarda indirimler Premium üyelerle buluşuyor. Seçili kozmetik markalarında 3 al 2 öde kampanyası uygulanırken, belirli ürünlerde indirim, kişisel bakım kategorisinde de indirim fırsatları dikkat çekiyor. Hepsiburada satıcılı parfümlerde sunulan indirim de kampanyanın en cazip avantajlarından biri olarak öne çıkıyor. Evini yenilemek veya yaşam alanına konfor katmak isteyen kullanıcılar için de Premium İndirim Günleri kapsamında çok sayıda avantaj sunuluyor. Seçili ev dekorasyon ürünlerinde indirime ek kupon ve sepette indirim uygulanıyor. Kampanya süresince seçili markalarda indirimler de kullanıcıları bekliyor.
07 Ekim 2025 Salı - 11:12
Bilecik’te 14 bin 400 dekar alanda sofralık, 2 bin 608 dekar alanda salçalık domates üretimi yapılıyor
Bilecik Valisi Faik Oktay Sözer, il genelinde 14 bin 400 dekar alanda sofralık, 2 bin 608 dekar alanda salçalık domates üretimi yapıldığı söyledi. Bilecik Valisi Faik Oktay Sözer, Sarıyazı Köyü’nde düzenlenen domates hasadı programına katıldı. Vali Sözer burada yaptığı konuşmada, "İlimiz genelinde 14 bin 400 dekar alanda sofralık, 2 bin 608 dekar alanda salçalık domates üretimi yapılmakta olup, toplam üretim miktarımız 115 bin 833 tondur. Domates üretiminde en büyük payı 10 bin 660 dekar alanla Osmaneli ilçemiz oluşturmaktadır" dedi. Vali salça kazanı başına geçti Hasat programının ardından köyde vatandaşlarla bir araya gelen Vali Sözeri geleneksel yöntemlerle salça yapan köylülerin yanına giderek kazan başına geçti. Bilecik’te adeta bir kültür haline gelen salça yapımının, sofralarımızı bereketlendiren önemli bir üretim faaliyeti olduğunu ifade eden Vali Sözer, vatandaşlarla sohbet ederek üretim sürecine eşlik etti. Program renkli görüntülere sahne olurken, Sarıyazı’da hem üreticiler hem de köy halkı için anlamlı bir buluşma oldu.
07 Ekim 2025 Salı - 11:12
Futurebright Ventures Girişim Sermayesi Yatırım Fonu hayata geçirildi
Futurebright Group ve Aktif Bank’ın iştiraki Aktif Portföy tarafından kurulan Futurebright Ventures Girişim Sermayesi Yatırım Fonu, Sermaye Piyasası Kurulu’nun (SPK) onayıyla 28 Ağustos tarihinde faaliyetlerine başladı. Türkiye’nin veri işleme alanında önde gelen markalarından FutureBright ve Türkiye’nin en kapsamlı finansal teknoloji ekosistemi olarak faaliyet gösteren Aktif Bank’ın iştiraki Aktif Portföy, FutureBright Ventures Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’nu SPK onayıyla kurdu. 10 milyon dolar büyüklüğündeki fon, yapay zeka veri servisleri, gerçek zamanlı veri altyapıları ve DaaS (Data as a Service yani verinin servis olarak sunulması) modelleri geliştiren erken aşama girişimcilere yatırım yapacak. Fon, girişimcilere yalnızca yatırım değil, hızlandırılmış büyüme için gerekli olan tüm olanakları sağlamayı hedefliyor; Güçlü analitik altyapı kurulumu, FutureBright Group’un geniş müşteri ağına doğrudan erişim, Stratejik marka konumlandırması desteği, Orta Asya başta olmak üzere bölgesel iş geliştirme desteği. FutureBright kurucu ortağı Akan Abdula, "Veri ekonomisi artık yalnızca bir teknoloji meselesi değil; ülkelerin kaderini belirleyecek stratejik bir alan. Türkiye ve bölge ülkeleri ya kendi yolunu çizecek ya da başkalarının verisinin hamallığını yapacak. Bu fon, kaderini başkasına teslim etmek istemeyenler için atılmış küçük ama kararlı bir destek adımdır" diyerek bu açılımın önemine dikkat çekti. Aktif Bank Müşteri Deneyimi ve İletişim Grup Başkanı Gamze Gürkan Numanoğlu, "İştirakimiz Aktif Portföy’ün stratejik amaçlarından biri tematik yatırım fonları ile Türkiye girişimcilik ekosistemine katkı sağlamak. Geleceği şekillendireceğini öngördüğümüz sektörlerden DaaS alanında FutureBright ile kurduğumuz ve vizyonumuzla birebir örtüşen bu iş birliğinin girişim ekosistemine hayırlı olmasını diliyoruz" dedi.
07 Ekim 2025 Salı - 11:10
Bozkırın ortasındaki Çekerek’ten Avrupa’ya balık ihracatı
Yozgat’ın önemli su kaynaklarından biri olan Çekerek Barajı, gümüş balığı üretimiyle bölge ekonomisine katkı sağlıyor. Nisan ve Ekim ayında sürdürülen av sezonuyla birlikte, balıkçılar ağlarını suya atarken, işleme tesislerinde hummalı bir çalışma başladı. Sazan, alabalık, somon, tatlı su kefali, levrek, gümüş balığı ve kerevit üretilen barajda çalışmalar yoğun şekilde sürüyor. "10-15 kişi çalışıyor, eleman olsa 30-40 kişi çalışır" Çekerek Su Ürünleri Kooperatif Başkanı Dursun Uslu "Şimdi gümüş balığı tutulacak. Genelde Nisan ayında tutulur. Bazen Ekim ayında da olur. 10-15 kişi çalışıyor. Eleman olsa 30-40 kişi çalışır. Tırı dolduramıyoruz çalışacak kimse olmayınca. 2 bin lira yevmiye ve yemek veriyorum çalışmaya adam bulamıyorum" dedi. "Tuttuğumuz balıklar Yozgat’ta işlendikten sonra Avrupa’ya gidecek" Nisan ayında 100-150 tona yakın tuttuklarını söyleyen Uslu, "Ekimde pek verimli olmuyor. Fiyat bu sene 15 liradan veriyoruz. Buradan Yozgat’a gidecek, işlenecek Avrupa ülkelerine dağıtım olacak. Bozok Üniversitesi’nden gümüş balığı ihracatından plaket de almıştım. Bu balıkların şimdi kıyıya geldiği için yumurta atma zamanı. Yumurta attığı zaman su çekiliyor, yumurta dışarıda kalıyor. 2019 Nisan ayında bir bıraktılar, biz 3 sene gümüş balığına giremedik. 15-20 gün önce Valimize gittim. Valimiz Samsun’u aradı. Samsun’dan heyet geldi, suyu keseceklerini söylediler ama su hala akıyor. Gümüş balığı zamanında 70-80 kişi burada çalışıyor. Suyu bıraktıkça burada balık yok oluyor. Yetkililerin bu konuyla ilgilenmesini rica ediyorum" diyerek soruna çözüm istedi. İşçilerden Muammer Özdemir ise "Çekerek Barajı’nda balık tutuyoruz. Allah’a şükür evimizi geçindiriyoruz. Zor olduğu da oluyor kolay olduğu da. Yevmiyelerimiz günlük 2 bin lira. Adamına göre değişir" ifadelerini kullandı.
07 Ekim 2025 Salı - 11:10
Kepez’in kariyer ve istihdam günü: 8 Ekim’de Mimar Sinan Kongre Merkezi’nde
Kepez Belediyesi, iş arayanlarla özel sektör temsilcilerini buluşturan önemli bir etkinliğe daha imza atıyor. Kariyer ve İstihdam Günü; 8 Ekim Çarşamba günü Mimar Sinan Kongre Merkezi’nde gerçekleşecek. Sektörün önde gelen 5 firması da bu buluşmada yerini alacak. Kepez Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Kepez İş ve İstihdam Geliştirme Merkezi, Kariyer ve İstihdam Günü etkinlikleri ile iş arayanlara doğrudan firmalarla tanışma ve görüşme fırsatı sunuyor. Kariyer ve İstihdam Günü, 8 Ekim Çarşamba günü Mimar Sinan Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Antalya’nın önde gelen firmaları arasında yer alan CW Enerji, ESLI, AGT, Ankutsan ve Levent Kimya genel başvuru alımı yaparak çeşitli pozisyonlar için adaylarla birebir görüşmelerde bulunacak. Katılımcılar, şirket yetkilileriyle doğrudan iletişim kurarak hem kariyer hedeflerini netleştirme imkanı bulacak hem de işe alım süreçlerine dahil olabilecek. Yeni iş fırsatları yakalamak, sektörün dinamiklerini yerinde gözlemlemek ve profesyonel bağlantılar kurmak isteyen herkesin katılımına açık olan etkinlik, 10.00 ile 17.00 saatleri arasında ziyaretçilere açık olacak.
07 Ekim 2025 Salı - 10:42
Rusya zirvede, Eylül ayında tüm zamanların en yüksek günlük ziyaretçi sayısı kaydedildi
Akdeniz’in gözde turizm merkezi Antalya, 2025 yılının ilk dokuz ayında geçen yılın aynı dönemine göre 19 bin 803 artışla 14 milyon 91 bin 318 turisti ağırladı. En çok ziyaretçi gönderen ülkeler sıralamasında ise Rusya ilk sırada yer aldı. Antalya İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü verilerine göre, 1-30 Eylül 2025 tarihleri arasında Antalya’yı 2 milyon 388 bin 585 turist ziyaret etti. Geçen yılın aynı ayında bu sayı 2 milyon 339 bin 471 olarak kaydedilmişti. 2021-2025 yıllarını kapsayan resmi verilere göre, 2025 Eylül ayında Antalya’ya en çok turist gönderen ülkeler arasında Rusya Federasyonu 642 bin 552 kişiyle ilk sırada yer aldı. Rusya’yı Almanya 497 bin 662, Polonya 194 bin 15, İngiltere 176 bin 783, Ukrayna 67 bin 642, Romanya 63 bin 5 ve Çekya 52 bin 733 ziyaretçiyle izledi. Rusya’dan gelen turist sayısı geçen yıla göre 38 bin 776 kişi artarken, Almanya’dan 27 bin 870 kişilik yükseliş kaydedildi. Polonya ve İngiltere pazarlarında kısmi gerileme yaşanırken, Ukrayna pazarında yüzde 24,6 artış, Romanya’da ise yüzde 9 düşüş görüldü. Eylül rekoru kırıldı 6 Eylül 2025’te Antalya Havalimanı dış hatlar terminalinden 95 bin 338 yabancı ziyaretçi giriş yaptı. Bu sayı, 2024 Eylül’ündeki 92 bin 875 kişilik en yüksek günlük girişin üzerine çıkarak Eylül ayları için tüm zamanların rekoru oldu. Yılın ilk dokuz ayında 14 milyonu aştı Antalya, 1 Ocak-30 Eylül 2025 tarihleri arasında toplam 14 milyon 91 bin 318 turisti ağırladı. Bu dönemde en çok ziyaretçi gönderen ülkeler arasında Rusya Federasyonu 3 milyon 306 bin 606, Almanya 2 milyon 702 bin 971 ve İngiltere 1 milyon 292 bin 806 kişiyle ilk üç sırada yer aldı. İlk üç ülkeyi Polonya (1 milyon 107 bin 547), Romanya (395 bin 969), Hollanda (388 bin 634), Ukrayna (364 bin 102), Kazakistan (350 bin 591), Çekya (266 bin 671) ve Slovakya (193 bin 355) takip etti.
07 Ekim 2025 Salı - 10:17
Zirai donun vurduğu Amasya misket elmasında bu yıl hasat yok
Amasya’da coğrafi işaret tescilli misket elmanın hasadı bu yıl yapılamadı. Türkiye’nin en bilinen elma üretim merkezlerinden olan şehzadeler şehrinde 2 bin yıldır yetiştirilen misket elma ağaçları nisan ayında yaşanan zirai don ve aşırı soğukların etkisiyle meyve vermedi. Bir tarafı kırmızı, diğer tarafı yeşil renkteki beş yıldızlı misket elma bu yıl üreticisinin yüzünü güldüremedi. Ağaçlara şok yaşatan afetin etkisi meyve türlerinin tamamında görüldü. Önceki yıl çeşitli türlerde 25 bin tondan fazla elma üretilen kentte bu yıl sadece 2 bin tonun üstünde hasat bekleniyor. "Böyle bir durum görmedim" Çocukluğundan bu yana ömrü elma bahçelerinde geçen 78 yaşındaki Bekir Damatoğlu, "Ben 78 yaşındayım. Bu yılki kadar zirai don yaşanmadı. Bu yılki kadar meyvenin yokluğunu da görmemiştim. Misket elma hiç yok" dedi. "500 kilo elma veren ağaçta 5 kilo elma yok" Az da olsa diğer elma türlerinin hasadını yaptıklarını belirten Damatoğlu, "Misket elmanın hastasıyız. Ancak normalde 500 kilo elma veren ağaçta şimdi 5 kilo kadar bile elma yok. Misket Amasya’mıza has bir elma türüdür. Kokusu, aroması başkadır. Niğde’den getirip ‘Amasya elması’ diye satıyorlar. Ama ne aroması, ne de kokusu var" diye konuştu. "Hiçbir meyve olmadı" Her yıl çeşit çeşit, bol miktarda elma hasadı yaparken bu yıl alışık olmadıkları bir durumla karşılaştıklarını anlatan Hayri Kabakçı, "Ziyaret beldemizde erik, şeftali, elma, kiraz hiçbir meyve olmadı" şeklinde konuştu. Bu günlerde Harmanağılı köyündeki bahçede elma hasadını sürdürdüklerine değinen Kabakçı, "Yerdeki zedelileri, sakatları meyve suyu fabrikasına gönderiyoruz. Sağlamlar ise deponun yolunu tutuyor" ifadelerini kullandı.
07 Ekim 2025 Salı - 10:13
Kiğılı, yeni logosu ve kurumsal kimliğini tanıttı
Türkiye’nin önde gelen erkek giyim markalarından Kiğılı, 87 yıllık mirasını geleceğe taşıyan yeni kurumsal kimliği ve logosunu tanıttı. Kiğılı, 87 yıllık mirasını geleceğe taşıyan yeni kurumsal kimliği ve logosunu tanıttı. "Hayatın her anı özgüvenli ve rahat" vizyonuyla uyumlu olarak şekillenen bu dönüşüm, markanın yenilikçi yaklaşımını güçlendirirken marka deneyimini yeniden tanımlıyor. Mirasla modernliği birleştiren dönüşüm Yapılan açıklamaya göre marka, bu adımla hem köklerine sadık kalıyor hem de geleceğin stil kodlarına cesur bir yaklaşım getiriyor. Köklü geçmişinden aldığı güçle erkeklerin hayatına eşlik etmeye devam eden marka, uzmanlığını ve kalite anlayışını yalnızca giyim değil, yaşam kültürü ekseninde yeniden yorumluyor. Yenilenen kurumsal kimlik ise bu anlayışı, daha yalın ve daha kapsayıcı bir deneyime dönüştürüyor. Kiğılı’nın yeni kurumsal kimliği; köklü mirasından aldığı ilhamı modern tasarım kodlarıyla buluşturarak iddialı bir dönüşümü anlatıyor. Geçmişinden gelen geometrik formları koruyarak daha kapsayıcı, yalın ama aynı zamanda daha güçlü bir logoya evrilen marka, görsel dünyasını da baştan sona yeniden tanımlıyor. Erkekleri anlayan doğallık ve empatiyi yansıtan fotoğraf stili, güveni simgeleyen lacivert ve modernliği vurgulayan açık mavi ton bu dönüşümün temel taşlarını oluşturuyor. Geçmişten bugüne uzanan çizgilerin dinamik kullanımı, zamansız tipografi ve sade ama güçlü hatlarla birleşerek Kiğılı’nın "Hayatın her anı özgüvenli ve rahat" vizyonunu modern tasarım diliyle buluşturuyor. Yeni kimlik, markanın hem Türkiye’de hem de yurt dışında modern, net ve güçlü bir duruş sergilemesini sağlıyor. "Hayatın her anı özgüvenli ve rahat" vizyonu kimliğe yansıdı Kiğılı CEO’su Sena Suerdem, yeni kimlik hakkında şunları söyledi: "87 yıllık mirasımızı geleceğe taşırken, değişimin gücüne ve sürekliliğine inanıyoruz. Yeni kurumsal kimliğimiz ve logomuz, Kiğılı’nın erkeklerin hayatındaki her ana eşlik eden, dönüştüren ve ilham veren marka olma vizyonunu yansıtıyor. Gücünü köklü geçmişinden alan Kiğılı, bugün daha yalın, daha kapsayıcı ve daha modern bir ifade ile yoluna devam ediyor. Bu dönüşüm; yalnızca görsel bir yenilenme değil mağazalarımızdan dijital platformlarımıza, iletişim dilimizden çalışan deneyimimize kadar markayla temas edilen her noktada hissedilecek. Amacımız; her erkeğin hayatın her anında özgüvenle ve rahatlıkla var olmasını sağlamak" dedi.
07 Ekim 2025 Salı - 10:12
Antalya-Alanya Otoyolu’na uluslararası kaynaklardan sürdürülebilirlik bağlantılı finansman
Türkiye’nin turizm başkenti Antalya ile Alanya arasındaki seyahat süresini kısaltacak Antalya-Alanya Otoyolu Projesi’nin finansman sözleşmesi, Ankara’da düzenlenen törenle imzalandı. Kamu-Özel İşbirliği modeliyle hayata geçirilecek projenin 1,7 milyar euro tutarındaki sürdürülebilirlik bağlantılı kredisinin yüzde 87’si uluslararası sermayeli finans kuruluşları tarafından sağlandı.
07 Ekim 2025 Salı - 09:55
EGİAD’dan ’İnsan ve Kültür: Güncel Trendler’ semineri
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), düzenlediği "İnsan ve Kültür: Güncel Trendler" başlıklı seminer ile değişen iş dünyası dinamiklerini ve insan odaklı yönetim anlayışını gündeme taşıdı. Etkinliğe, Flama İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı Kurucusu Aylin Özizmir konuk konuşmacı olarak katılırken, EGİAD üyeleri de güncel İK trendlerine ilişkin önemli bilgiler edindi. Günümüzde, iş dünyasında "İnsan Kaynakları" anlayışının yerini giderek "İnsan ve Kültür" yaklaşımının aldığına dikkat çekilen seminerde; işyeri kültürünün çalışan bağlılığı ve performans üzerindeki etkileri, yapay zekânın işe alım ve eğitim süreçlerindeki rolü ile geleceğin liderlik modelleri gibi konular ele alındı. EGİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili İlker Erdiliballı’nın açılış konuşmasıyla başlayan etkinlikte, yeni nesil kurum kültürlerinin iş başarısı üzerindeki belirleyici gücü vurgulandı. "İnsan, bir kaynak değil; kurumun en değerli kıymetidir" EGİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili İlker Erdiliballı, "İş dünyasında ‘İnsan Kaynakları’ anlayışının ‘İnsan ve Kültür’ yaklaşımına dönüştüğü günümüzde, bu konudaki güncel eğilimler ve şirketlere etkileri gibi başlıkları ele almak istedik. Günümüzün hızla değişen çalışma ortamında, şirketler artık çalışanlarını yalnızca bir kaynak olarak değil, kurumlarının en önemli kıymeti olarak görüyor. ‘İnsan ve Kültür’ yaklaşımı; çalışanların iyi olma hâlini, gelişimini ve işe bağlılığını şirket stratejisinin merkezine koyan bir anlayışı temsil ediyor." dedi. Konuşmasında, bu dönüşümün yalnızca isim değişikliğinden ibaret olmadığını vurgulayan Erdiliballı, "Amaç; çalışanların gerçekten değer gördüğü, fikirlerinin önemsendiği ve kurumlarına gönülden katkı sunduğu bir çalışma iklimi yaratmaktır." ifadelerini kullandı. İnsan odaklı kültür, kurumsal başarının yeni rotası EGİAD Başkan Vekili İlker Erdiliballı konuşmasında, insan ve kültür yaklaşımının bir "moda" değil, iş dünyasının sürdürülebilir başarısı için stratejik bir zorunluluk olduğunu vurgularken, küresel araştırmalara da değinerek, çalışan bağlılığının iş başarısındaki kritik rolünü verilerle ortaya koydu. Erdiliballı, şöyle devam etti: "Dünya genelindeki araştırmalar, çalışanların yalnızca yüzde 15’inin iş yerlerinde tam anlamıyla katılım ve motivasyon hissettiğini gösteriyor. Yine çalışanların yüzde 58’i, iş tatmininde şirket kültürünü maaşın önüne koyuyor. Bu oranlar, insan odaklı bir kültürün neden artık stratejik bir gereklilik olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Güçlü kurum kültürüne sahip şirketlerin gelir artış hızının, diğerlerine kıyasla dört kata kadar daha yüksek olduğu da kanıtlanmış durumda." EGİAD, geleceğin liderlerini insan ve kültür odaklı yaklaşımla yetiştiriyor EGİAD’ın, üyelerinin güncel yönetim yaklaşımlarını yakından takip etmesine özel önem verdiğini belirten Başkan Vekili, kurumun bu alandaki geçmiş çalışmalarına da değinerek; "Geçtiğimiz yıl KOSGEB ve ESİAD iş birliğiyle ‘İK Kavramının Dönüşümü: İnsan Kaynakları’ndan İnsan ve Kültür’e Geçiş’ başlıklı bir çalıştay düzenlemiş, bu yeni paradigmayı kapsamlı biçimde ele almıştık. Ayrıca EGİAD NEET Gençler İzmir Araştırma Raporu’nda da gençlerin iş hayatına katılımında yeni insan ve kültür yaklaşımlarının önemine dikkat çekmiştik. İnsan odaklı kurum kültürlerinin yaygınlaşmasını, üyelerimizin bu alanda farkındalık ve yetkinlik kazanmasını hedefliyoruz." dedi. "Kurum kültürü, yetenekleri tutmanın en güçlü yoludur" Seminerin konuk konuşmacısı Aylin Özizmir, iş dünyasında yaşanan kültürel dönüşümün altını çizerek, insan kaynağının stratejik önemine dikkat çekti. Yapay zekâ destekli işe alım ve performans süreçlerinden, kurum içi öğrenme kültürüne kadar birçok konuda örnekler veren Özizmir, güçlü bir kurum kültürünün yalnızca çalışan bağlılığını değil, yenilikçiliği ve sürdürülebilir büyümeyi de desteklediğini vurguladı. Etkinlikte ayrıca, katılımcıların kendi kurum kültürlerini geliştirme süreçlerinde dikkat etmeleri gereken unsurlar, çalışan deneyiminin ölçülmesi ve kuşaklar arası yönetim pratikleri üzerine de interaktif bir paylaşım gerçekleştirildi.
07 Ekim 2025 Salı - 09:33
Serbest piyasada döviz fiyatları
Dolar 41,7030 liradan, euro ise 48,8030 liradan güne başladı. İstanbul Kapalıçarışı’da 41,7010 liradan alınan dolar 41,7030 liradan, 48,8010 liradan alınan euro ise 48,8030 liradan satılıyor. Son kapanışta dolar 41,69 liradan, euro ise 48,81 liradan satılmıştı.
07 Ekim 2025 Salı - 09:24
Otomotiv sektörü Almanya ve Fransa’da gaza bastı
Türk otomotiv sektörü, eylülde Almanya’ya yüzde 44 artışla 608 milyon dolar ve Fransa’ya yüzde 32 yükselişle 459 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirdi.
Daha Fazla Yükle
GERİ BİLDİRİM
Geliştirme sürecine katkıda bulunmak için lütfen sitede karşılaştığınız hataları bize bildirin.
Gönder