GÜNDEM - 20 Mayıs 2026 Çarşamba 10:08

Nenehatun mezunları yarım asır sonra "dünyanın merkezi" Çorum’da buluştu

A
A
A
Nenehatun mezunları yarım asır sonra "dünyanın merkezi" Çorum’da buluştu

Erzurum Nene Hatun Kız Öğretmen Okulu’nun 1974-1975 dönemi mezunları, 51 yıl aradan sonra Çorum’un Osmancık ilçesinde hasret giderdi. Tarihi Koyunbaba Köprüsü üzerinde marşlar söyleyen emekli öğretmenler, Çorum’un temizliğine, doğasına ve misafirperverliğine hayran kaldı.


Erzurum’un köklü eğitim kurumlarından Nene Hatun Kız Öğretmen Okulu’nun mezunları, tam 51 yıl aradan sonra "dünyanın merkezi" Çorum’un Osmancık ilçesinde bir araya geldi. Türkiye’nin dört bir köşesinde yıllarca yeni nesiller yetiştirdikten sonra emekli olan öğretmenler, tarihi ilçede bir araya geldi. Gezi programı çerçevesinde 80 eğitimci, ilçenin tarihi ve kültürel mekanlarını yerinde inceledi. Yıllar sonra bir araya gelmenin heyecanını yaşayan grup, asırlık tarihi Koyunbaba Köprüsü üzerinde hep bir ağızdan marşlar söyleyerek öğrencilik yıllarına geri döndü.


Emekli öğretmen Kamile Anar, yıllar sonra arkadaşlarıyla yeniden bir araya gelmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirterek, "Nenehatun’dan mezun olan Türkiye’nin her tarafından arkadaşlarımızı Çorum’a davet ettik. Tüm illerden gelip misafirimiz oldular. Gittikleri yerlerde Çorum’u ve ilçelerini anlatmalarını istedik. Her birine teşekkür ediyorum" dedi.


Çorum’u ilk kez ziyaret ettiğini ifade eden emekli öğretmen Selva Cihan, "Çorum ile ilgili önceden olumlu ya da olumsuz hiçbir bilgim yoktu. ‘Çorum’a neden gidiyorsunuz?’ diyenler oldu ama iyi ki gelmişim. Bu kadar temiz, düzenli ve bakımlı bir şehir görmedim. Yerde bir tane sigara izmariti bile görmedim. Çok mutlu oldum" diye konuştu.


Erzurum’dan gelen bir başka emekli öğretmen de Çorum’a hayran kaldığını belirterek, "Genç olsaydım buraya yerleşirdim. Doğasına ve insanına hayran kaldım" ifadelerini kullandı.


Çorum’un tarihi değerlerinin genç nesillere mutlaka anlatılması gerektiğini belirten Oya Altay ise, "Çorum, geçmiş uygarlıkların izlerini taşıyan, görülmesi gereken nadide illerden biri. Eğitim kurumlarının öğrencileri bu tarihi alanlarla buluşturması gerekiyor" dedi.



Nenehatun mezunları yarım asır sonra "dünyanın merkezi" Çorum’da buluştu

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Her 5 çalışandan biri yapay zeka kullandığını gizliyor Yapay zeka kullanımı araştırmasına göre, her 5 çalışandan 1’i işinde yapay zeka kullandığını şirketiyle ya hiç paylaşmıyor ya da söylediğinden daha fazla kullanıyor. Yapay zeka, çalışanların günlük iş yapış biçimlerini her geçen gün daha fazla etkiliyor. Raporlama, araştırma, içerik hazırlama, veri analizi, özetleme ve planlama gibi pek çok alanda kullanılan bu araçlar çalışanlar için vazgeçilmez bir yardımcıya dönüşürken şirketlerin de bu süreci daha sistemli ele almasını gerektiriyor. İnsan kaynakları platformu Kolay İK, çalışanların yapay zekaya bakışını ve kullanım alışkanlıklarını ölçmek üzere LinkedIn üzerinden bir araştırma yaptı. 254 kişinin katılımıyla yapılan araştırma, yapay zekanın çalışanların gündelik iş hayatında kimi zaman açıkça kimi zamansa sessizce daha fazla yer bulduğunu ortaya koydu. 5 çalışandan 1’i yapay zekayı hiç kullanmıyor Araştırmada çalışanlara yapay zeka araçlarının kullanımında şirketlerine karşı ne kadar şeffaf oldukları soruldu. Katılımcıların yüzde 61’i bu konuda tamamen şeffaf olduğunu belirtti. Buna karşılık yüzde 14’lük kesim söylediğinden daha fazla yapay zeka kullandığını, yüzde 5’i ise şirketinin olumsuz yaklaşabileceğini düşündüğü için kullanımını paylaşmadığını söyledi. Bu da yaklaşık her 5 çalışandan 1’inin (yüzde 19), yapay zeka kullanımını ya da kullanım düzeyini şirketiyle açık biçimde paylaşmadığını gösterdi. Katılımcıların yüzde 20’si ise henüz yapay zeka araçlarını kullanmadığını ifade etti. Çalışanların yüzde 13’ü yapay zeka nedeniyle işini değiştirebilir Çalışanların yapay zekayla değişen iş tanımlarına nasıl hazırlandığına dair sonuçlar da dönüşüme karşı güçlü bir gelişim isteğine işaret etti. Katılımcıların yüzde 62’si, yapay zekanın önümüzdeki iki yıl içinde iş tanımlarını önemli ölçüde değiştireceğini bilmeleri halinde yapay zeka becerilerini geliştireceğini belirtti. Her 4 çalışandan 1’i (yüzde 25) yapay zekanın etkisinin abartıldığını düşünerek süreci akışına bırakacağını söylerken iş ya da sektör değişikliği yapacağını ifade edenlerin oranı ise yüzde 13 oldu.
Kayseri Başkan Özdoğan gençlerle baş başa Hacılar Belediye Başkanı Bilal Özdoğan, Baki-Ayşe Simitçioğlu Anadolu Lisesi tarafından düzenlenen ‘Kariyer Günleri Buluşması’ programında öğrencilerle bir araya geldi. Samimi atmosferde gerçekleşen programda Başkan Özdoğan, gençlerle hayat tecrübelerini paylaşırken, hedef belirleme, disiplinli çalışma ve gelecek planlaması konusunda önemli tavsiyelerde bulundu. Program kapsamında öğrencilerle sohbet eden Başkan Bilal Özdoğan, gençlerin düşüncelerini dinlemekten büyük memnuniyet duyduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı: "Genç kardeşlerimizle bir araya gelmek, onların hayallerine ve hedeflerine ortak olmak bizler için çok kıymetli. Her bir gencimizin gözlerinde geleceğe dair umut ve heyecan görmek bizlere güç veriyor. Bugün burada sadece kariyer üzerine konuşmadık; aynı zamanda samimi bir ortamda güzel bir gönül bağı kurduk. Hayatta başarıya ulaşmanın yolu; hedef sahibi olmak, disiplinli çalışmak ve hiçbir şartta vazgeçmemekten geçiyor. Bizler de Hacılar Belediyesi olarak gençlerimizin eğitimine, sosyal gelişimine ve geleceğe daha güçlü hazırlanmasına katkı sunmaya devam edeceğiz." Programın ardından öğrencilerle öğle yemeğinde bir araya gelen Başkan Özdoğan, gençlerin belediye çalışmaları, eğitim hayatı ve kişisel gelişim konularındaki sorularını yanıtladı. Öğrencilerle aynı sofrayı paylaşmanın kendileri için ayrı bir anlam taşıdığını ifade eden Başkan Özdoğan, gençlerin fikirlerine ve enerjilerine büyük önem verdiklerini söyledi. Başkan Özdoğan ayrıca, gençlerin akademik ve sosyal gelişimlerine katkı sağlayan bu tür organizasyonların önemine dikkat çekerek, eğitime ve gençlere yönelik projeleri desteklemeyi sürdüreceklerini ifade etti.
İstanbul Başkan Cin’den İBB’nin Pendik’teki metro hattını iptal etmesine tepki İstanbul’da Pendik ile Tuzla arasında planlanan metro hattının İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) yönetimi tarafından iptal edilmesi tartışmalara neden oldu. Pendik Belediye Başkanı Ahmet Cin, sosyal medya hesabında paylaştığı İbrahim Tatlıses’in "Saza Niye Gelmedin" şarkısıyla konuya göndermede bulundu. Pendik ile Tuzla arasında ulaşımı rahatlatması amacıyla planlanan ve Çamçeşme, Kavakpınar, Esenyalı ile Aydıntepe mahallelerinden geçmesi öngörülen metro hattının İBB tarafından iptal edilmesi kamuoyunda gündem oldu. Yıllardır bölgedeki vatandaşların beklenti içinde olduğu hattın iptal edilmesinin ardından Pendik Belediye Başkanı Ahmet Cin dikkat çeken bir paylaşım yaptı. Başkan Cin’in sosyal medya hesabında İbrahim Tatlıses’in "Saza Niye Gelmedin" şarkısına yer vererek metro hattının hayata geçirilmemesine göndermede bulunduğu paylaşım, kısa sürede çok sayıda yorum ve etkileşim aldı. Çamçeşme Mahallesi’nde metro beklentisinin devam ettiği belirtilirken, özellikle Pendik ile Tuzla arasındaki yoğun trafik yükünün her geçen gün arttığı ve İBB tarafından hattın güzergâh değişikliği ve iptalinin ardından ulaşım sorununu daha da büyütebileceği ifade edildi. Öte yandan, Pendik Belediyesi’nin uzun süredir atıl durumda bulunan Çamçeşme Parkı’nı yeniden düzenleyerek yeşil alan ve sosyal tesis çalışmalarıyla hizmete açtığı belirtildi. Bölge sakinleri, yapılan sosyal yaşam yatırımlarının önemli olduğunu ancak ulaşım konusunda da kalıcı çözümler beklediklerini dile getiriyor. Vatandaşların Çamçeşme’nin planlanan metro yatırımına kavuşması yönündeki beklentisinin sürdüğü kaydedildi.