EKONOMİ - 02 Nisan 2026 Perşembe 12:02

Enerjisa Enerji’de üst düzey atama

A
A
A
Enerjisa Enerji’de üst düzey atama

Enerjisa Enerji’de, Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanlığı görevine 1 Nisan 2026 itibarıyla Devrim Yıldırım atandı. Yıldırım, şirketin dijitalleşme stratejilerine liderlik ederek teknoloji odaklı dönüşüm sürecini daha da ileriye taşımayı hedefliyor.


Enerjisa Enerji, dijitalleşme alanında yürüttüğü çalışmalarla operasyonel verimlilikten müşteri deneyimine kadar geniş bir alanda dönüşümü hızlandırarak Türkiye’nin enerji dönüşümünde kritik bir rol üstlendiğini duyurdu. Veri odaklı karar alma, ileri analitik uygulamalar ve uçtan uca dijital çözümlerle iş süreçlerini geliştiren şirket, bu kapsamda teknoloji ve dijitalleşme alanındaki yetkinliklerini daha da güçlendirmek amacıyla Devrim Yıldırım’ı Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı olarak göreve getirdi. Yıldırım, Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanlığı görevini Mehmet Fırat’tan devraldı.


Yıldırım, şirketin sürdürülebilir büyüme ve dönüşüm hedefleri doğrultusunda dijital yetkinliklerin güçlendirilmesine, veri odaklı karar alma kültürünün yaygınlaştırılmasına ve teknoloji altyapısının geliştirilmesine liderlik edecek. Aynı zamanda uçtan uca dijital çözümler ve çevik çalışma modelleriyle operasyonel verimlilik, sistem sürekliliği ve siber güvenlik alanlarında yetkinliklerin derinleştirilmesine katkı sağlayacak.


Murat Pınar: "Dijitalleşme, enerji sektörünün dönüşümünde kritik bir kaldıraç"


Enerjisa Enerji Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanlığı’na Devrim Yıldırım’ın atamasını değerlendiren Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar, "Enerjisa Enerji olarak, ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonumuz doğrultusunda dijitalleşmeyi iş yapış şekillerimizin merkezine alıyoruz. Enerji sektöründe verimlilik, sürdürülebilirlik ve müşteri deneyimini ileriye taşımanın en önemli unsurlarından biri güçlü teknoloji altyapısıdır. Devrim Yıldırım’ın ulusal ve uluslararası ölçekte edindiği derin tecrübenin, şirketimizin dijital dönüşüm hedeflerine önemli bir ivme kazandıracağına inanıyorum. Devrim Yıldırım’ın aramıza katılmasından büyük bir memnuniyet duyuyorum. Deneyimi ve vizyonuyla teknoloji ve veri odaklı dönüşüm yolculuğumuza önemli katkılar sağlayacağına yürekten inanıyorum." dedi.


Devrim Yıldırım: "Teknoloji ve veri odaklı dönüşümü daha ileriye taşıyacağız"


Yeni göreviyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Enerjisa Enerji Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı Devrim Yıldırım, "Enerjisa Enerji gibi Türkiye’nin enerji dönüşümüne liderlik eden bir yapının parçası olmaktan büyük mutluluk duyuyorum. Teknoloji ve dijitalleşmenin, enerji sektöründe sürdürülebilir büyüme ve operasyonel mükemmeliyet açısından kritik bir rol oynadığına inanıyorum. Bu kapsamda; veri odaklı karar alma, müşteri deneyimini iyileştiren dijital çözümler ve güçlü teknoloji altyapıları ile şirketimizin dönüşüm yolculuğuna katkı sağlamak için tüm ekip arkadaşlarımızla birlikte çalışacağız" ifadelerini kullandı.


Yıldız Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Devrim Yıldırım, aynı üniversitede Telekomünikasyon Mühendisliği alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı. Kariyerine Ar-Ge alanında başlayan Yıldırım; akademi, telekomünikasyon ve teknoloji sektörlerinde özellikle uluslararası alanda farklı sorumluluklar üstlenerek yazılım geliştirme, ürün yönetimi ve teknoloji stratejileri alanlarında deneyim kazandı. Yaklaşık 30 yıla yaklaşan kariyeri boyunca farklı coğrafyalarda edindiği deneyim ile Devrim Yıldırım, teknoloji stratejileri, dijital dönüşüm, veri odaklı iş modelleri ve büyük ölçekli organizasyonlarda dönüşüm programlarının yönetimi konularında uzmanlığa sahip.



Enerjisa Enerji’de üst düzey atama

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
İstanbul Çelikler Holding’den Afşin Elbistan A Termik Santrali’ne ilişkin açıklama Afşin Elbistan A Termik Santrali’nde planlı bakım ve revizyon çalışmaları hakkında Çelikler Holding’den yapılan açıklamada, ’’İki aylık kısa süreli bakımlarda elektrik üretimini aksatmamak için bazen 1000-2000 yurt içi ve yurtdışı revizyon işçisi çalıştırmaktadırlar. Dünyanın her tarafında bu revizyonlar böyle yapılmaktadır. Birtakım çevreler bu işçi giriş çıkışlarını sürekli işe alım ve çıkarma gibi göstermeleri tamamen yanıltıcı haberdir ’’ denildi. Çelikler Holding, Afşin Elbistan A Termik Santrali’ndeki planlı bakım, revizyon çalışmaları ve işçi giriş çıkışlarına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Açıklamada şu ifadelere yer verildi: ’’Son günlerde basında yer alan bazı yanıltıcı haberlerden dolayı bu açıklamayı yapma gereği duyulmuştur. Şöyle ki; 2019 yılında Afşin Elbistan A Termik santrali ve maden sahasını devraldığımız dönemde işletmede toplam 1.600 personel çalışmaktayken, bugün maden sahamızda 1.900, santral bünyesinde ise 1.450 olmak üzere toplam 3 bin 350 çalışanımız istihdam edilmektedir. Bu veriler açıkça göstermektedir ki, 2019 yılından bu yana çalışan sayımız azalmamış, aksine düzenli olarak artış göstermiştir. Görüldüğü üzere çalışan sayımız uluslararası uygulamalarda istihdam edilen personel sayısının yaklaşık yüzde 25 fazlasıdır. Bu istihdam korunmaktadır. Hem ülkemizde hem de uluslararası uygulamalarda termik santrallerde yılda ortalama iki kez planlı bakım ve revizyon çalışmaları gerçekleştirilmektedir. Bu revizyonlarda , yurt içi ve yurt dışından bu işlerde uzman taşeron firmalar ile yapılmaktadır. Bu taşeronlar Çin Nepal vb. uzmanlık gerektiren ülke işçileri ile de bu işleri yapabilmektedirler. Bu iki aylık kısa süreli bakımlarda elektrik üretimini aksatmamak için bazen 1000-2000 yurt içi ve yurtdışı revizyon işçisi çalıştırmaktadırlar. Dünyanın her tarafında bu revizyonlar böyle yapılmaktadır. Birtakım çevreler bu işçi giriş çıkışlarını sürekli işe alım ve çıkarma gibi göstermeleri tamamen yanıltıcı haberdir. Daha basit örnekle revizyon işçileri; yazın evinizi boyatmak için çalışan 5-6 işçinin boya işi ve musluk tamiri için alının 1-2 ustanın iş bitince evden çıkmaları ile aynı durumdur. Revizyonda da evdeki gibi boya ve tesisat işçileri de aynı şekilde işi yüklenen taşeronca işe girip işi bitirip çıkmaktadırlar. Ana kadroda yer almamakta, Ana kadro çalışan sayımız korunmakta, hatta artmaktadır ve bu giriş çıkışlarla hiçbir ilgisi yoktur. Bunları ana kadro işçileri gibi göstermek tamamen kötü niyetli ve yanıltıcı haberdir. Öte yandan, kamuoyuna yansıyan bazı görsel ve içeriklerin özellikle yapay zeka ve benzeri uygulamalarla oluşturulduğu kurumumuzun itibarını zedelemeye yönelik şekilde servis edildiği tespit edilmiştir. Bununla birlikte kurumumuz hakkında kamuoyunu yanıltıcı nitelikte haber ve paylaşımlara ilişkin gerekli hukuki süreçler başlatılmıştır. TES-İŞ Afşin sendika yöneticisinin kendi iç seçiminde aldığı az oy nedeni ile başarısızlığını örtmek ve kendi kişisel çıkarlarını korumak için işçilerimizi kullanmaya çalışması ve yurt dışından işçi getiriyorlar söylemlerini üretmesi son derece yanıltıcı ve yanlıştır. Yukarıda bahsettiğimiz gibi işletmenin ana çalışanları 7 yıldır aynı şekilde devam etmektedir, sürekli işçi çıkarıyorlar gibi söylemler 7 yıldır kasıtlı olarak aynı şekilde yapılmakta ve gerçeği yansıtmamaktadır. Dünyada ve bölgemizde enerji sıkıntısının hat safhada olduğu ve enerji maliyetlerinin çok yükseldiği bu süreçte yerli ve milli kaynaklarla üretim ve istihdam sağlayıp enerji maliyetlerinin korunabilmesinde büyük önem taşıyan bu yerli ve milli santrallerin bazı çevrelerce hedef alınması ve işçilerimizi kullanmak yoluyla üretimlerinin kısıtlanmasına yönelik bu asılsız haberlerin ülkemiz 80 milyon vatandaşının enerji maliyeti nedeniyle faydasına olmadığı da hepimizce bilinmektedir. Bu maksadı belli olmayan adımları da kamuoyunun takdirine arz ediyoruz.’’
Kırşehir Otizm için Cacabey Meydanı’nda buluşma KIRŞEHİR (İHA) – Kırşehir’de 2 Nisan Otizm Farkındalık Günü kapsamında Beyazay Şubesi tarafından etkinlik düzenlendi. Cacabey Meydanı’nda gerçekleştirilen programda balonlar gökyüzüne bırakılırken, davul zurna eşliğinde halaylar çekildi. Düzenlenen yürüyüşle otizmli bireylerin toplumdan farklı olmadığına dikkat çekildi. Beyazay Şube Başkanı Adnan Göçmen, otizmin bir eksiklik değil farklılık olduğunu belirterek, "Otizmli bireylerin hayatın her alanında yer alabilmesi için hepimize görev düşmektedir. Erken tanı ve doğru bilgilendirmelerle çok önemli ilerlemeler kaydedildiği görülmüştür. Otizmli bireylerin eğitimde ve sosyal yaşamda daha aktif olmalarını sağlamalıyız. Toplum olarak da bu farklılığı hissetmeliyiz" dedi. Programa katılan ve otizmli kızı bulunan Zeliha Arpa ise otizmli bireylerin yalnızca özel günlerde değil her zaman hatırlanmak istediklerini ifade ederek, "Bir günde değil ama her gün anılmak ve görülmek istiyoruz" diye konuştu. Otizm gününde ücretsiz görüntüleme hizmeti Otizm Günü dolayısıyla özel klinik işleten Dr. İlknur Öztürk de otizmli bireyler ve ailelerine yönelik ücretsiz görüntüleme desteği sunduğunu açıkladı. Öztürk, "Otizmin yapı ve işleyişini etkileyen bozukluk ve farklılıklar var. Anne karnında çocukların yakın takibiyle hastalıkların gelişim süreçlerini takip ediyoruz. Bu gün nedeniyle de ücretsiz muayene ediyorum" ifadelerini kullandı. Düzenlenen etkinlik, katılımcıların otizm günü pastası kesmesinin ardından sona erdi.
Kırıkkale Bardağı taşıran son damla motosiklet oldu: Babalarını canice öldüren iki kardeş adliyeye sevk edildi Kırıkkale’de aile içi şiddet nedeniyle çıktığı öne sürülen tartışmada babalarını balta ve bıçakla öldüren iki kardeş adliyeye sevk edildi. İddiaya göre babaları tarafından parçalanan motosiklet, aile içindeki gerilimi tırmandıran ve bardağı taşıran son damla oldu. Olay, dün 16.30 sıralarında Yuva Mahallesi Yuva Caddesi’nde bulunan tek katlı müstakil evin bahçesinde meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, A.D. (23) ve E.D. (19) ile babaları Davut Düzenci (45) arasında aile içi şiddet nedeniyle tartışma çıktı. İddiaya göre tartışmanın büyümesi üzerine A.D., kelebek diye tabir edilen bıçakla babasını vücudunun çeşitli yerlerinden yaraladı. Evden kaçmaya çalışan Davut Düzenci, bu kez diğer oğlu E.D. tarafından baltayla başından ağır yara alarak olay yerinde hayatını kaybetti. İhbar üzerine adrese sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Cumhuriyet savcısı ile olay yeri inceleme ekiplerinin çalışmasının ardından otopsi işlemleri tamamlanan Davut Düzenci, öğlen vakti kılınan cenaze namazının ardından defnedildi. Asayiş Şube Müdürlüğü Cinayet Büro Amirliği ekipleri tarafından gözaltına alınan A.D. ile E.D.’nin emniyetteki işlemleri tamamlandı. İki kardeş, geniş güvenlik önlemleri altında adliyeye sevk edildi. Olayla ilgili ortaya atılan iddialara göre, aile içindeki gerginliğin uzun süredir devam ettiği, Davut Düzenci’nin yalnızca eşi ve çocuklarına değil, kendi babasına yönelik de hakaretlerde bulunduğu öğrenildi. Tartışmayı büyüten son nedenin ise E.D.’ye ait motosikletin babası tarafından parçalanması olduğu ortaya çıktı.