GÜNDEM - 26 Aralık 2025 Cuma 16:14

Yaşlı nüfusu yüksek olan Giresun’da yaşlılara yönelik akıllı bileklik uygulaması başladı

A
A
A
Yaşlı nüfusu yüksek olan Giresun’da yaşlılara yönelik akıllı bileklik uygulaması başladı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre nüfusa oranla yaşlı nüfusun en yoğun olduğu iller arasında üçüncü sırada yer alan Giresun’da, yalnız yaşayan yaşlı bireylerin güvenliğini artırmak amacıyla akıllı bileklik destekli 7/24 takip sistemi hayata geçirildi.


Giresun Valiliği Konferans Salonu’nda düzenlenen törende, proje kapsamında temin edilen 100 akıllı bileklik gönüllülük esasına göre takdim edildi. Törene Giresun Valisi Mehmet Fatih Serdengeçti, Giresun Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Yılmaz Can, Vali Yardımcısı Mehmet Fatih Yakınoğlu, İl Jandarma Komutanı Albay Nihat Özkök, İl Emniyet Müdürü Ferhat Akbaş, kurum amirleri yaşlılar ve yakınları katıldı.


İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü tarafından desteklenen ve Giresun Kalkınmayı Destekleme Derneği tarafından hazırlanan proje, yalnız yaşayan yaşlıların yaşam kalitesini artırmayı ve acil durumlara hızlı müdahaleyi amaçlıyor.



Yaşlı nüfus dikkat çekiyor


TÜİK verilerine göre toplam nüfusu 455 bin 922 olan Giresun’da, 65 yaş ve üzeri nüfusun yaklaşık 87 bin olduğu bildirildi. Sinop ve Kastamonu’nun ardından yaşlı nüfus oranı en yüksek üçüncü il konumunda bulunan Giresun’da, yaşlılığa bağlı kayıp vakalarında da artış yaşanıyor. 2025 yılı içerisinde AFAD’a yapılan 22 kayıp başvurusunun 7’sinin 60 yaş üstü bireylere ait olduğu kaydedildi.



Türkiye’de bir ilk: Tek merkezden anlık takip


Türkiye’de ilk kez uygulanan model kapsamında dağıtılan akıllı bileklikler sayesinde yaşlı bireylerin sağlık ve güvenlik durumları tek bir merkezden anlık olarak izlenebilecek. Cihazlar; tansiyon, nabız ve kandaki oksijen seviyesi gibi hayati verileri ölçmenin yanı sıra düşme ve uzun süre hareketsizlik durumlarında otomatik uyarı sistemiyle alarm veriyor.


Akıllı bilekliklerde ayrıca gerçek zamanlı GPS konum takibi, güvenli alan dışına çıkıldığında devreye giren "jeo-fence" alarmı ve acil durum çağrı butonu bulunuyor. Sistemle yaşlı bireylere 7 gün 24 saat kesintisiz müdahale imkânı sağlanması hedefleniyor.



"Dijital bir fener gibi"


Törende konuşan Giresun Valisi Mehmet Fatih Serdengeçti, Giresun’un yaşlanan nüfus yapısına dikkat çekerek, "Giresun yaşlanan bir şehir. Gençlerimiz büyükşehirlerde yaşarken, burada genellikle büyüklerimiz hayatını sürdürüyor. Hepimiz birer yaşlı adayıyız. Bu proje, hiç sönmeyen bir fener gibi yaşlılarımız nerede olursa olsun devletin şefkatiyle güvende olacak. Proje kapsamında yalnızca teknolojik takip değil, sosyal destek mekanizmaları da devreye alındı. En az 100 gönüllü kamu personeli, eşleştirildikleri yaşlıları ayda iki kez evlerinde ziyaret edecek, haftada bir kez de telefonla arayarak sosyal destek sağlayacak" diye konuştu.


Projenin hem fiziksel güvenliği hem de sosyalleşmesi açısından önemini de anlatan Vali Serdengeçti, "Giresun Üniversitesi, İl Sağlık Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde yürütülecek çalışmalar kapsamında yaşlıların evlerinde tutunma barları, kaymaz zemin uygulamaları ve aydınlatma düzenlemeleri yapılacak. Ayrıca uzmanlar tarafından kişiye özel egzersiz programları hazırlanacak, kültürel geziler, koro dinletileri ve kuşaklar arası etkinlikler düzenlenecek. Proje ile Giresun’da yalnız yaşayan yaşlıların hem fiziksel güvenliğinin sağlanması hem de sosyal hayattan kopmalarının önüne geçilmesi amaçlanıyor" şeklinde konuştu.


Yapılan açıklamanın ardından Vali Mehmet Fatih Serdengeçti ve protokol üyeleri yaşlılara bilekliklerini dağıttı.





Yaşlı nüfusu yüksek olan Giresun’da yaşlılara yönelik akıllı bileklik uygulaması başladı

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Ankara ÜNİPERSEN Başkanı Güzel: "Tüm kamu çalışanları, Ocak maaş artışında refah payı beklemektedir" Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Genel Başkanı İbrahim Güzel, "Hazine ve Maliye Bakanlığı’na buradan soruyoruz; memurun geçim krizine bugün çözüm üretmeyecekseniz, ne zaman üreteceksiniz? Tüm kamu çalışanları, Ocak maaş artışında refah payı beklemektedir" dedi. ÜNİPERSEN Genel Başkanı Güzel ve beraberindeki sendika üyeleri Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde eylem yaptı. 8. Dönem Toplu Sözleşme sonrasında alınan Hakem Heyeti kararlarının, kamu çalışanlarını yoksullaştırdığı düşüncesiyle gerçekleştirilen eylemde konuşan ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel, "Daha ilk günden yanlış kurgulanmış, düğmesi baştan yanlış iliklenmiş bu toplu sözleşme; kamu çalışanlarının alım gücünü korumak bir yana, 2026 yılını memur için sefalet yılına dönüştürmüştür. Sorunun merkezinde Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın memuru yok sayan bütçe anlayışı vardır. Tam 3 buçuk aydır söylüyoruz. Bu toplu sözleşme memurun geçimini güvence altına almıyor. Bu nedenle ya ek protokol yapılmalı ya da Türkiye Büyük Millet Meclisi devreye girerek adil bir düzenleme hayata geçirmelidir" ifadelerini kullandı. "Bu maaşlarla yaşamak mümkün değil" Bu çağrıyı yalnızca ÜNİPERSEN’in yapmadığını söyleyen Güzel, "Öğretmeninden akademisyenine, mühendisten sağlık çalışanına, din görevlisinden idari personele kadar tüm kamu çalışanları aynı noktada birleşiyor. Bu maaşlarla yaşamak mümkün değil. Meclis yaklaşık üç aydır çalışıyor. Ancak memurun alım gücünü koruyacak, maaş artışlarını gerçek enflasyon ve piyasa koşullarıyla uyumlu hale getirecek tek bir düzenleme dahi yok" şeklinde konuştu. "Ev kiraları ödenemiyor, faturalar birikiyor, mutfak masrafları karşılanamıyor" Sadece üst düzey bürokratlar ve kariyer uzmanlarına zam teklifleri olduğunu dile getiren Güzel, "TÜİK verilerine dayalı artışlarla bugün 4 milyon memur, 2 milyon memur emeklisi, maaşı yattığı gün dahi borç arar hale geldi. Ev kiraları ödenemiyor, faturalar birikiyor, mutfak masrafları karşılanamıyor. Ama çözüm üretmesi gereken Hazine ve Maliye Bakanlığı, yalnızca dar bir kesimi görmeyi tercih ediyor. Bu yaklaşımı kabul etmemiz mümkün değildir. Kamuoyunda oluşan tepkiyle söz konusu teklif geri çekilmiş; ancak yerine tüm kamu çalışanlarını kapsayan adil ve kalıcı bir düzenleme hala getirilmemiştir" açıklamasında bulundu. "Tüm kamu çalışanları, Ocak maaş artışında refah payı beklemektedir" Güzel, tek taleplerinin insanca yaşayabilecek bir ücret olduğuna dikkati çekerek, "2023 seçimleri öncesinde kira yardımı sözü verildi; ortada bir çalışma var mı maalesef yok. 3600 ek gösterge sözü verildi; bütçede karşılığı yok. Kamuda mülakatlar her gün yeni adaletsizlikler üretmeye devam ediyor; kaldırılacağı söylendi, ancak somut bir adım hala yok. Hazine ve Maliye Bakanlığı’na buradan soruyoruz; Memurun geçim krizine bugün çözüm üretmeyecekseniz, ne zaman üreteceksiniz? Tüm kamu çalışanları, Ocak maaş artışında refah payı beklemektedir. TÜİK’in açıkladığı oranlarla geçim sağlamak mümkün değildir. Bu nedenle buradan ilan ediyoruz: Memurlar için refah payı talebimiz karşılık bulana kadar, Bütçede kamu çalışanlarını gören adil bir düzenleme yapılana kadar, Her hafta, aynı gün, aynı saatte, mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz" dedi. Güzel, eylemlerine 3 hafta daha devam edeceklerini belirterek, tüm sendikaları haklarını aramak adına eyleme davet etti.
Elazığ Teknik Direktör Çağlayan: "5 transfer yapabiliriz" Elazığspor Teknik Direktörü Adem Çağlayan, " Bir kaleci, bir stoper, 6 numara, 8 nımara ve bir de kenar olmak üzere 5 transfer yapabiliriz" dedi. Seza Çimento Elazığspor, Anagold 24 Erzincanspor maçı hazırlıklarını sürdürüyor. Kulüp tesislerinde yapılan antrenman öncesi teknik direktör Adem Çağlayan açıklamalarda bulundu. Futbolcuların maça konsantre olduklarını aktaran Adem Çağlayan, "Süleyman’la Erkan aramızda olmayacak. İkisi de inşallah kamp sürecinde bizimle olacaklar. Geçen hafta gerçekten çok üzüldüğümüz bir maç oldu. Bireysel hatalar ve hakem kararları maçın önüne geçti. En azından play-off hattının içinde kalmamız lazımdı. Kredimiz olmadığı için her puan kaybı canımızı daha çok sıkacak. Oyun olarak istediğimiz şeyler yapılıyor saha içinde. Zor bir maç olacak. İnşallah konsantrasyon kayıpları yaşamayız ilk yarının son maçı. İnşallah orada konsantremizi kaybetmeden ikinci yarıya hazırlanacağız" diye konuştu. Transferler hakkında da konuşan Teknik Direktör Çağlayan, "Bir kaleci, bir stoper, 6 numara, 8 nımara ve bir de kenar olmak üzere 5 transfer yapabiliriz bu sayı 4’e de düşebilir. Çünkü ellimizde değerli oyuncularımız var. Vakit olarak dar bir zamanda geldik. Bazı oyuncularımızı farklı mevkilerde görme şansımız olmadı. Gönül isterdi ki sezonbaşı çalışalım. Görüşmemizde 5 transfer görüşüldü. Başkanımız 5 iyi transfer istiyor" şeklinde konuştu. Takımdan göndermeyi düşündükleri oyuncu olmadığını ifade eden Çağlayan, "Böyle bir düşüncemiz yok çünkü oyuncu grubumuzdan çünkü doğru transferler yapılmış. Ayrılma talebi gelirse onu da düşünürüz. Sakıb’ta listemizdeki oyunculardan birisi. Kamp hakkında net bir şey konuşmadık ama Antalya’da yapmayı düşünüyoruz. Süre çok sıkıntılı. İstediğimiz gibi olmayacak maalesef. Adana maçından sonra belki Antalya’ya dönme durumumuz olabilir" ifadelerini kullandı.