Son Dakika
|
Sadettin Saran'ın villasının bekçisi serbest bırakıldı
Ev sahibi olma hayali kabusa döndü: 23 milyon TL’lik dolandırıcılık
Armutlu’da 1.2 milyarlık devre mülk vurgunu: 9 tutuklama
Mekke'de ring otobüsü Mahbes'ül Cin'de Türk kafilesine çarptı: 1 ölü, 2 yaralı
Büyükçekmece gölünde su azalıyor
Şile Belediyesi'ne yönelik soruşturmada 22 şüpheli gözaltına alındı
MİT, terör örgütü DEAŞ’ın intihar eylemcisini yakaladı
Başakşehir’de bankadan para çeken iş adamına soygun girişimi
Ataşehir’de korkutan yangın: 4 kişi kurtarıldı
Fenerbahçe - Beşiktaş maçını Oğuzhan Çakır yönetecek
EKONOMİ
HAK-İŞ: "Mevcut asgari ücret tespit komisyonundan sağlıklı bir ücret çıkmaz"
23 Aralık 2025 Salı - 23:34:08
HAK-İŞ Konfederasyonu Yönetim Kurulundan, asgari ücretin açıklanmasının ardından yapılan açıklamada, "Mevcut asgari ücret tespit komisyonundan sağlıklı bir ücret çıkmaz" dedi.
HAK-İŞ Konfederasyonu Yönetim Kurulundan yapılan açıklamada, "HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısından çalışanları memnun edecek ve toplumu rahatlatacak sağlıklı bir asgari ücret çıkarılmayacağını her platformda dile getirdik. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısı, 1970’li yılların koşullarına göre şekillenmiş, çağın gerisinde kalmış ve çoğulcu temsilden uzak bir yapıdır. Milyonlarca emekçiyi ilgilendiren ve bu yönüyle Türkiye’nin en büyük toplu iş sözleşmesi olarak değerlendirilebilecek asgari ücretin, çok daha güçlü, kapsayıcı ve temsil kabiliyeti yüksek bir komisyon yapısı içerisinde belirlenmesi gerektiğine inanıyoruz. Komisyonun; konfederasyonların temsil gücünü yansıtan, sosyal diyalogu esas alan ve toplumsal uzlaşıyı önceleyen bir yapıya kavuşturulması, sürecin sağlıklı işlemesi açısından zorunludur" ifadelerine yer verildi.
Asgari ücretin Türkiye’de çalışanların yaklaşık yarısının geçim ücreti olduğuna değinilerek, "Asgari ücret, ülkemizde artık yalnızca ‘asgari’ bir ücret değil; çalışanların yaklaşık yarısının geçim ücreti haline gelmiştir. HAK-İŞ olarak asgari ücretin; bir kişiyi değil, dört kişilik bir ailenin insanca yaşam koşullarını esas alması gerektiğini savunuyoruz. Gıda, kira, ulaşım, enerji ve eğitim gibi zorunlu harcamaların merkeze alındığı, gerçekçi ve kapsayıcı kriterlere dayanan bir yaklaşım ile daha güçlü, daha gerçekçi ve daha adil kriterlere ihtiyaç olduğu açıktır. Öte yandan, asgari ücrete endeksli olarak kamuda yer alan çok sayıda düzenleme, ücret artışlarını baskılayan bir mekanizma haline gelmiştir. Mevcut bağlantılar ortadan kaldırılmadan, asgari ücretin özgür, gerçekçi ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak bir düzeyde belirlenmesi mümkün değildir. Asgari ücret, emeğin yaşam standardını koruyan temel bir güvence olarak ele alınmalıdır" denildi.
Komisyonun yapısının yeniden ele alınması beklentisine dikkat çekilen açıklamada, "HAK-İŞ Konfederasyonu olarak beklentimiz; Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayışla yeniden ele alınmasıdır. Asgari ücreti belirleme yetkisinin, dünyadaki örneklerde olduğu gibi işçi ve işveren temsilcilerinde olduğu, objektif ve güvenilir verilerle çalışan bağımsız bir mekanizmanın oluşturulması talebimizi yineliyoruz. Ancak bu şekilde hem çalışanların beklentilerini karşılayan hem de toplumsal huzuru güçlendiren bir asgari ücret politikasının hayata geçirilmesi mümkün olacaktır. 2026 yılı için belirlenen asgari ücretin emek camiamıza, çalışma hayatımıza ve ülkemize hayırlı olmasını temenni ediyoruz" ifadeleri kullanıldı.
23 Aralık 2025 Salı - 20:38
ASO Başkanı Ardıç: "2026 yılı için açıklanan asgari ücretin tüm çalışanlara ve işverenlere hayırlı olmasını diliyorum"
Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Seyit Ardıç, "Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026 yılı için yüzde 27 artışla net 28075 TL olarak belirlediği asgari ücretin tüm çalışanlara ve işverenlere hayırlı olmasını diliyorum" dedi.
Ankara Sanayi Odası Başkanı Ardıç’ın 2026 yılı asgari ücretine ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, "Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2026 yılı için yüzde 27 artışla net 28075 TL olarak belirlediği asgari ücretin tüm çalışanlara ve işverenlere hayırlı olmasını diliyorum. Enflasyonla mücadele politikalarının kararlılıkla uygulanması ve fiyat istikrarının sağlanmasıyla tüm çalışanların alım gücünün kalıcı biçimde artmasını ve refah artışının sürdürülebilir hale gelmesini umuyorum" ifadeleri yer aldı.
23 Aralık 2025 Salı - 20:34
Türk-İş Genel Başkanı Atalay: "Açıklanan rakam bizim taleplerimizin hiçbirini yerine getirmiyor"
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, "Açıklanan rakam 28 bin 75 TL bu bizim taleplerimizin hiçbirini yerine getirmiyor" dedi.
Asgari ücretin açıklanmasının ardından Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, yaptığı açıklamada, "Bugün bakanlıktan bir yazı geldi, dediler ki saat 18.00’de komisyon toplanacak. Bu sene bize gelen 3. yazı bu. Biz 3 yazıya da cevap vermedik. Bugünkü rakamı gördükten sonra ne kadar haklı olduğumuzu, nasıl katılmamamız gerektiğini gördük. Talebimiz şuydu: Bu ücret geçim ücreti oldu. Bundan 1 sene evvel gıdanın fiyatı ne, eğitimde, kirada, ulaşımda ne artış olmuş, bunları TÜİK göz önüne getirsin. Bu dediğimiz dört beş kalemi göz önünde bulundursunlar. Açıklanan rakam 28 bin 75 TL bu bizim taleplerimizin hiçbirini yerine getirmiyor. Bu açıklanan rakam, ne asgari ücretlinin, ne kamuoyunun ne de bizim kabul edeceğimiz bir rakam değil" şeklinde konuştu.
23 Aralık 2025 Salı - 19:52
Bakan Işıkhan açıkladı: 2026 yılı asgari ücret belli oldu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere net asgari ücret 28 bin 75 lira, brüt asgari ücret tutarı ise 33 bin 30 lira olarak belirlenmiştir" dedi.
Çalışanları ve dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç sona erdi. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2026’da geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında üçüncü toplantısını gerçekleştirdi. Toplantı, Bakan Işıkhan’ın başkanlığında saat 18.00’de başladı. Toplantının ardından Işıkhan, 2026 yılı için geçerli olacak asgari ücreti açıkladı.
"Talep ve tekliflere kulaklarımızı kapatma lüksümüz bulunmamaktadır"
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 12 Aralık’ta başlattığı müzakerenin tamamlandığını ve yeni Asgari Ücret miktarının tespit edildiğini belirten Işıkhan, "Bakanlık olarak çalışma hayatımızda, sosyal diyaloğun bir gereği olarak, tüm istişare mekanizmalarını aktif bir şekilde işlettik. Tabii bu süreçte, sizin de çok yakından takip ettiğiniz gibi, bakanlık olarak biz, her iki taraf arasındaki hakemlik rolümüzün gerektirdiği şekilde, hem işçi temsilcilerimizle hem de işveren temsilcilerimizle görüşmelerimizi kararlılıkla sürdürdük. Bu süreçte işçi konfederasyonlarımızla da, işveren temsilcileriyle de görüşmelerimizi yaparak, fikirlerini aldık ve onları, karar alma sürecine dahil ettik. Şartlar ne olursa olsun, nihai karar nasıl sonuçlanırsa sonuçlansın, bizim devlet olarak; sosyal paydaşlarımızla iletişimi kesme, talep ve tekliflere kulaklarımızı kapatma lüksümüz bulunmamaktadır. Ortak hareket, uzlaşı ve istişare kültürü oluşturan sosyal diyalogun çalışma hayatımızın sağlıklı bir şekilde sürdürülebilmesinin, ön şartı olduğuna inanıyoruz" diye konuştu.
"Satın alma gücünün korunması ve yaşam kalitesinin geliştirmesini hedeflemekteyiz"
İşçilerin de işverenlerin de çalışma hayatının asli unsurlar olduğunu ifade eden Bakan Işıkhan, "Bugüne kadar ülkemizin ve milletimizin istikbali için, nasıl birlikte çalışıp birlikte alın teri döktüysek Türkiye’yi, nasıl el ele verip birlikte büyüttüysek; bundan sonra da aynı birlik ve beraberlik ruhuyla aynı hedeflere yürümeye devam edeceğiz. Bu ülke çok kısa süreler içinde ekonomik saldırılar, büyük depremler yaşadı, dünya çapında pandemi yaşadı, küresel krizler yaşadı, bölgemizdeki savaşların, enerji krizlerinin ve tedarik zinciri kırılmalarının tam ortasında kaldı. Geçmişte nasıl olduysa, bundan sonra da her iyileşme, her ilerleme, her büyüme ve kalkınma, vatandaşımıza refah artışı olarak dönmeye devam edecektir. Bu bizim en temel anlayışımız, en temel yaklaşımımızdır. Asgari ücrette de, diğer meselelerde de esas olan, yapılan artışların; çarşıda, pazarda, market raflarında, etiketlerde eriyip gitmemesidir. Yapılan artışlarla; vatandaşımızın satın alma gücünün korunması ve yaşam kalitesinin geliştirmesini hedeflemekteyiz" şeklinde konuştu.
"Hiçbir zaman muhalefetin popülist yaklaşımlarını da ciddiye almadık"
Popülist olmadıklarını dile getiren Işıkhan, "Hiçbir zaman muhalefetin popülist yaklaşımlarını da ciddiye almadık. Biz işimize baktık, çalıştık, ve projelerimizle, eserlerimizle vatandaşlarımızın ihtiyaçlarına en uygun, en reel politikaları geliştirdik ve hayata geçirdik. Biz 23 yıldır, AK Parti olarak, günü kurtaran değil, geleceği inşa eden bir anlayışla hareket ediyoruz. Türkiye Yüzyılı’nı; emeğin kıymet gördüğü, çalışanın hakkının korunduğu, büyümenin tabana yayıldığı bir yüzyıl yapmakta da kararlıyız. Bakanlık olarak gerçekleştirdiğimiz tüm çalışmalarımızda, hedef ve önceliklerimizde Türkiye’nin küresel dönüşümde; güçlü, rekabetçi, üretim odaklı ve aynı zamanda ’kimseyi dışarıda bırakmayan’ bir çalışma hayatı vizyonu inşa etme çabamız vardır" ifadelerini kullandı.
"Temel hedefimiz işçilerimizi de, işverenlerimizi de memnun edecek, bir denge seviyesinin tespit edilmesidir"
Türkiye’nin yarınlarının, bugünün emek ve üretim gücünü daha nitelikli hale getirerek güvence altına alınabileceğini vurgulayan Işıkhan, "Bu anlayışla, asgari ücrette de çalışanlarımızın hakkını ve emeğini enflasyona ezdirmeyecek, işverenlerimizi mağdur etmeyecek; en doğru ve en makul, ortak noktada fikir birliğine varmak, sadece mali kazanımlar için değil aynı zamanda toplumsal barış ve dayanışma şuurumuz bakımından da hayati bir öneme sahiptir. Burada temel hedefimiz işçilerimizi de işverenlerimizi de memnun edecek, bir denge seviyesinin tespit edilmesidir. Bu sebeple bugün açıklayacağımız kararın bu dengeyi gözetecek nitelikte olması için yoğun çaba harcadığımızı özellikle vurgulamak isterim. Bu süreçte olumlu yaklaşımları dolayısıyla tüm sosyal paydaşlarımıza teşekkür ediyorum" dedi.
"1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; net asgari ücret 28 bin 75 lira olarak belirlenmiştir"
Son olarak asgari ücreti açıklayan Bakan Işıkhan, şu ifadelere yer verdi:
"1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere net asgari ücret 28 bin 75 lira, brüt asgari ücret tutarı ise 33 bin 30 lira olarak belirlenmiştir. Yaptığımız bu artışla asgari ücreti; geçtiğimiz yıla göre yüzde 27 oranında artırmış oluyoruz. Asgari ücrette 2002 yılına göre nominal olarak 171 kat, reel olarak ise yüzde 251’lik bir artış sağlamış bulunuyoruz. Ayrıca geçtiğimiz yıl bin lira olarak uyguladığımız asgari ücret desteğini önümüzdeki yıl bin 270 lira olarak uygulamaya devam edeceğiz. Yeni ücret ile birlikte çalışanlarımızı; enflasyona ezdirmeme sözümüzün arkasında olduğumuzu bir kez daha vurgulamak isterim. Devletimiz; tüm kurum ve kuruluşlarıyla işçimizin, işverenimizin ve vatandaşımızın yanında olmaya devam edecektir."
11 Aralık 2025 Perşembe - 15:24
Merkez Bankası’nın toplam rezervleri arttı
Merkez Bankası toplam rezervleri 5 Aralık ile biten haftada 3 milyar 196 milyon dolar arttı.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Haftalık Para ve Banka İstatistikleri’ni açıkladı. Buna göre, Merkez Bankası toplam rezervleri 5 Aralık ile biten haftada 3 milyar 196 milyon dolar artarak 186 milyar 438 milyon dolar oldu.
Brüt döviz rezervleri 1 milyar 150 milyon dolar artarak 75 milyar 613 milyon dolardan 76 milyar 763 milyon dolara yükseldi. Altın rezervleri ise 5 Aralık haftasında 2 milyar 46 milyon dolar artarak 107 milyar 629 milyon dolardan 109 milyar 675 milyon dolara yükseldi.
11 Aralık 2025 Perşembe - 15:19
Kocaeli’de sanayinin nitelikli iş gücü ihtiyacı ele alındı
Kocaeli’de düzenlenen mesleki eğitim çalıştayında bir araya gelen sanayiciler ve akademisyenler, nitelikli istihdam stratejilerini görüştü. Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) ile İstanbul Madeni Eşya Sanatkârları Makine İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (İMES OSB) işbirliğinde, "1. Ulusal İşyeri Temelli Mesleki Eğitim Çalıştayı" (İŞTEM) düzenlendi. İMES OSB ev sahipliğinde Dilovası ilçesinde gerçekleştirilen çalıştayda, işyeri temelli öğrenme modelleri, sektörel iş birlikleri ve nitelikli iş gücü yetiştirme stratejileri görüşüldü. Vali Aktaş: "Nitelikli eleman şikayetini çok sık duyuyorum" Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, programda yaptığı konuşmada, iş dünyasında yaşanan nitelikli personel açığına değindi. Görevine başladığı günden bu yana sanayi ve işveren toplantılarında sürekli olarak nitelikli eleman bulma noktasında sıkıntıların görüşüldüğünü aktaran Vali Aktaş, şöyle konuştu: "Fabrika ziyaretlerinde sıkça, ’Günümüzde teknolojinin geldiği noktayla, yapay zekanın gelişmesiyle personel sıkıntısı yaşıyoruz’, ’Önceden bu bölümde 10 kişi çalışıyordu’ gibi cümleler duyuyoruz. Bazen öyle rakamlar duyuyoruz ki, 40-50 kişinin yaptığı işi yapan otomasyon makineleri, bilgisayar sistemleri oluyor. Her ne olursa olsun işin temelinde insan olduğu için bu nitelikli eleman konusu devam edecek. Bunu da bir an önce çözerek iş dünyasının bu ihtiyacını karşılamak noktasında hem kamu hem özel sektör olarak herkesin üzerine düşeni en iyi şekilde yapması lazım." Tokkan: "Yıllık 1.8 milyar dolarla ihracatta rekora gidiyoruz" Kalifiye elemanların yetiştirilmesinin sanayileşmenin temel unsuru olduğunu belirten İMES OSB Başkanı Ahmet Tokkan, "Bugünkü çalıştayda önemli olan konu mesleki eğitim. Sanayi bölgemizle ilgili 377 hektar alanda, 371 işletme ve fabrikanın 22 bin 500 istihdamıyla yıllıkta bir rekora doğru gidiyoruz. 1.8 milyar dolar ihracatla ülkemizin en önde gelen organize sanayi bölgelerinden birisi olarak da bunu gururla söyleyeyim" dedi. Prof. Dr. Cantürk: "Kalifiye iş gücü ekonominin başarının temel taşıdır" KOÜ Rektörü Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk de üniversitenin sanayiye katkılarına dikkati çekerek, 2025 yılında 16 bin 278 öğrencinin kentin sanayi kuruluşlarında mesleki eğitim ve staj imkanı bulduğunu bildirdi. Nitelikli insan kaynağının stratejik önemine işaret eden Cantürk, şu ifadeleri kullandı: "Günümüzde dünya, hızla gelişen teknoloji, sanayi ve üretim süreçlerinin oluşturduğu büyük bir değişim girdabının içerisindedir. 4. sanayi devrimi ve dijital dönüşümle geleneksel iş yapış biçimleri kökten değişmiş, yeni meslekler ortaya çıkmış, mevcut mesleklerin gerektirdiği bilgi ve becerilerin sürekli güncellenmesi gereği ortaya çıkmıştır. Bir ülkenin küresel rekabetteki gücü yalnızca sahip olduğu doğal kaynaklar ya da sermaye birikimiyle değil, asıl olarak nitelikli insan kaynağıyla örülmelidir. Bilgi birikimi ve yüksek iş disiplini ile donatılmış, yüksek verimi gerçekleştirecek kalifiye iş gücü ekonomik başarının ve kalkınmanın temel taşıdır." Programa, Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Hüseyin Bekki ile akademisyenler ve sanayiciler katıldı.
11 Aralık 2025 Perşembe - 15:12
Atakum’da gıda denetimi: Kurallara uymayan işletmelere ceza
Samsun’un Atakum Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ile Atakum İlçe Tarım ve Orman İlçe Müdürlüğü iş birliğinde kent sınırları içerisindeki market, süpermarket, fırın ve kasaplarda denetim gerçekleştirildi.
Atakum Belediyesi zabıta personeli, veteriner hekimler ve Atakum İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü’nden gıda mühendisinin yer aldığı ekibe Atakum Belediye Başkan Yardımcısı Suat Yıldız da eşlik etti. Halk sağlığını koruma çalışmaları kapsamında gerçekleştirilen denetimlerde işletmelerin ruhsat ve belgelerinin yanı sıra başta et ve süt ürünleri olmak üzere ürünlerin saklama koşulları, fiyat etiketleri, son kullanma tarihleri detaylı olarak incelendi. Reyon ve kasa fiyatı karşılaştırması yapıldı, et ürünlerinin damgalı olup olmadığı tek tek kontrol edildi. Yoğun mesai harcayan ekipler, gıda yönetmeliğine aykırı ürün satan ve hijyen kurallarına uymayan işletmeler hakkında cezai işlem uyguladı.
"Halkımızın sağlığı ve güvenliği için"
Atakum Belediye Başkan Yardımcısı Suat Yıldız halkın sağlıklı ve güvenli gıdaya ulaşması için denetimlerin artarak devam edeceğini belirterek, "Atakum halkımızın sağlığı, güvenliği, esenliği, huzuru ve düzeni için zabıtamız, veteriner hekimlerimiz ve gıda mühendislerimizle saha çalışması gerçekleştiriyoruz. Ekibimizle fırınlarımızı, iş yerlerimizi, marketlerimizi, kasap dükkanlarımızı ve benzeri nitelikte olan yerlerin denetlemesini yapacağız. Bu noktada denetimlerimizde 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu’nu dayanak alıyoruz. Onun haricinde 9207 sayılı Kanun kapsamında iş yeri açma ve çalışma ruhsatlarını denetleyeceğiz. İş yerlerinde herhangi bir hata, eksiklik bulduğumuz zaman 5326 sayılı Kabahatler Kanunu çerçevesinde, Atakum İlçe Tarım Müdürlüğümüzün de kontrolünde gerekli cezai müeyyideleri uygulayacağız. Atakum ilçemizdeki bütün iş yerlerinde bu ekibimizle birlikte halkın sağlığı güvenliği ve hijyeni için çalışmamızı sene boyunca devam ettireceğiz" diye konuştu.
"Standartlara uymaya davet ediyoruz"
Atakum Belediyesi Zabıta Müdürü Serhat Uzun da çalışmalar hakkında "Atakum Belediyesi Zabıta Müdürlüğü olarak, ilçe sınırları içerisinde vatandaşlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumak amaçlı denetimlerimizi yoğunlaştırdık. Bu kapsamda, tüm iş yerlerimizi, standartlara uygun çalışmaya davet ediyoruz. Daha yaşanılabilir bir Atakum için, denetimlerimize devam etmekteyiz" dedi.
11 Aralık 2025 Perşembe - 15:07
Sarıgöl’de ova yolları düzenleniyor
Manisa’nın Sarıgöl ilçesinde kırsal mahallelerde vatandaşların yoğun olarak kullandığı ova yollarının daha kullanışlı hale getirilmesi için çalışma başlatıldı.
Sarıgöl’ün kırsal mahalle sakinlerinin AK Parti Sarıgöl İlçe Başkanlığına yaptıkları ova yollarının düzenlenmesi talebi üzerine harekete geçen ilçe teşkilatı, talepleri Orman İşletme Şefliğine iletti. Sarıgöl İlçe Orman Şefliği ekipleri, greyder ve kepçe desteğiyle ova yollarının düzenlenmesine başladı.
İlk etap çalışmalarının Dadağlı Mahallesi’nde başlatıldığını belirten AK Parti Sarıgöl İlçe Başkanı Nihat Demirci, kırsalın ihtiyaçlarını karşılamaya devam edeceklerini söyledi.
Başkan Demirci, yaptığı açıklamada, "Mahallelerimizden gelen talepler doğrultusunda Orman Şefliğimizle koordineli şekilde ova yollarımızın iyileştirilmesine başladık. İlk olarak Dadağlı Mahallemizde çalışma yürütüyoruz. Diğer kırsal mahallelerimizde de düzenlemeler peyderpey yapılacak" dedi.
Çalışmaların kısa sürede tamamlanarak vatandaşların daha güvenli ve rahat ulaşım sağlamasının hedeflendiği bildirildi.
11 Aralık 2025 Perşembe - 15:01
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan asgari ücret açıklaması: "TİSK elini taşın altına koymalı"
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından gerçekleştirilecek olan çalışmalarda işverenleri temsilen yer alan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) heyetinden ellerini taşın altına koymalarını beklediğini söyledi.
11 Aralık 2025 Perşembe - 14:33
ATO’da ‘Mesleki Eğitimde Ankara Modeli’ için 5 kurumdan güç birliği
Ankara Ticaret Odası (ATO), Ankara İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Ankara İşkur, Gazi Üniversitesi ve OSTİM Teknik Üniversitesi arasında ‘Mesleki Eğitimde Ankara Modeli’ iş birliği protokolü imzalandı.
ATO, Ankara İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (Ankara İŞKUR), Gazi Üniversitesi ve OSTİM Teknik Üniversitesi arasında gerçekleştirilen ‘Mesleki Eğitimde Ankara Modeli Protokolü’nün imza töreni, ATO Duatepe Salonu’nda yapıldı. Törene ATO Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Uğur Ünal, OSTİM Teknik Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ünsal Sığrı, Ankara İl Milli Eğitim Müdürü Murat Küçükali ve Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Arif Ay katıldı.
ATO Yönetim Kurulu Başkanı Baran, törende yaptığı konuşmada 5 önemli kurumun mesleki eğitim ve istihdam gibi kritik bir başlıkta bir araya gelmesinin Ankara açısından stratejik bir adım olduğunu vurgulayarak, "Bu iş birliği Ankara’mızın nitelikli iş gücü ve üretim kapasitesini güçlendirecek, ekonomik kalkınmamızı destekleyerek, geleceğe güvenle bakmamızı sağlayacak güçlü bir adımı temsil ediyor. Eğitim ile reel sektör ve istihdam arasındaki köprüyü güçlendirmek, okullarda verilen teorik bilginin iş hayatının gerektirdiği pratik becerilere dönüşmesini sağlamak için yola çıkıyoruz" dedi.
"Sanayicimiz, aranan teknik yeterliliğe sahip personel bulmakta zorlanıyor"
Ankara’nın ekonomik alanda da güçlü bir merkez durumuna geldiğini belirten Baran, "Hızla gelişen ve büyüyen sanayimizin, ticaretimizin, ekonomimizin olduğu bu tabloda ne yazık ki sektörlerimizin karşılaştığı en büyük eksiklik nitelikli iş gücü. Pek çok üyemiz ve sanayicimiz, aranan teknik yeterliliğe sahip personel bulmakta zorlanıyor. Bu durum, firmalarımızın büyümesinin yanı sıra, ülkemizin küresel rekabet gücünü de olumsuz etkiliyor" ifadelerini kullandı.
"Bu iş birliğiyle katma değer oluşturan bireyler yetişmesine katkı sağlayacağız"
‘Mesleki Eğitimde Ankara Modeli’nin mesleki eğitim-reel sektör iş birliğinde yeni bir ekosistemin inşasının öncülüğünü yapacağına ve yenilerine örnek teşkil edeceğine inandıklarını kaydeden Baran, "Savunma, medikal, yazılım gibi şehrimiz ekonomisini geliştirecek öncelikli alanları belirleyerek, bu alanlarda uzmanlaşmış iş gücü yetiştirmek; gençlerimize ve ailelerine mesleki eğitimin bir çıkmaz sokak değil, parlak bir kariyer yolu olduğunu göstermek istiyoruz. Bu iş birliğiyle nitelikli iş gücü ve istihdam sorununu çözmek için yola çıkarken gençlerimizin üreten, katma değer oluşturan ve özgüvenli bireyler olarak yetişmesine de katkı sağlayacağız" diye konuştu.
"Reel sektörün laboratuvarı durumundayız"
Bu iş birliği kapsamında kurumların her birinin sahada sonuç üretecek somut çalışmalar ortaya koyacağını ifade eden Baran, "Bizler de Ankara Ticaret Odası olarak iş dünyamızın talep ve beklentilerini doğrudan eğitim kurumlarına aktaracak, staj ve istihdam kapılarını açacağız. İş dünyasının temsilcileri olarak bizler reel sektörün laboratuvarı durumundayız" şeklinde konuştu.
"Ankara artık sanayi ve ticarette çok güçlü bir merkez"
Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Uğur Ünal, iş birliğinin önemine vurgu yaparak, şu ifadelere yer verdi:
"Ankara Ticaret Odası çatısı altında 5 değerli kurumun bir araya gelerek imzaladığı bu protokol, tüm paydaşları aynı zeminde buluşturması açısından son derece anlamlı. Ankara artık sanayi ve ticarette çok güçlü bir merkez. Nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak, ülkemizin geleceği adına önemli bir güvence oluşturuyor."
"Öğrencilerimizi yalnızca istihdama değil, üretmeye teşvik ediyoruz"
Üniversitelerinde uygulamalı eğitim modelini benimsediklerini belirten OSTİM Teknik Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ünsal Sığrı da, "8 bin 500 öğrencimize her yarıyıl işletmelerde iş yeri deneyimi kazandırıyoruz. Öğrencilerimizi yalnızca istihdama değil, şirket kurmaya, patent almaya ve sanayiyle birlikte üretmeye teşvik ediyoruz. 5 kurumun bir araya gelmesiyle ortaya çıkacak bu iş birliğinin mesleki eğitim alanında çok kıymetli sonuçlar doğuracağına inanıyoruz" dedi.
"İmzaladığımız protokolün önemi çok büyüktür"
Gençlerin erken yaşta mesleğe yönlendirilmesinin önemine dikkati çeken Ankara İl Milli Eğitim Müdürü Murat Küçükali, "Sektör temsilcilerimizle yaptığımız görüşmelerde çok sayıda iş imkânının bulunduğunu, üstelik bu alanlarda iyi maaşlarla ve yükselme fırsatlarıyla istihdam sağlanabildiğini görüyoruz. Çocuklarımızı erken yaşta mesleğe yönlendirebilirsek, ülkemizdeki birçok sorunu kökten çözmüş olacağız. Bu yönüyle imzaladığımız protokolün önemi çok büyüktür" diye konuştu.
"Çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz"
İş birliğiyle sektörlerin ihtiyaçlarına uygun nitelikli bireylerin yetiştirilmesinin, iş dünyasının taleplerine daha hızlı yanıt verilmesinin ve gençlerin istihdam edilebilirliğinin artırılmasının amaçlandığını ifade eden Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Arif Ay, "İŞKUR olarak mesleki eğitimin desteklenmesi, istihdamın artırılması ve iş gücü piyasasının güçlendirilmesine yönelik çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz" şeklinde konuştu.
Törende ayrıca Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurul Üyesi ve ATO Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Akça, ATO Yönetim Kurulu Üyesi Ali İhsan Güçlü, ATO Mesleki Eğitim ve Ahilik Özel İhtisas Komisyonu Başkanı Abidin Memili, ATO Genel Sekreteri Ahmet Güran ile Genel Sekreter Yardımcıları Abdurrahman Karabudak ve İbrahim Tırpancı da yer aldı.
11 Aralık 2025 Perşembe - 14:07
Merkez Bankası faizi yüzde 38’e indirdi
Merkez Bankası faizi 150 baz puan düşürdü. Böylece faiz yüzde 39,5’ten yüzde 38’e indi.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) yılın son faiz kararını açıkladı. Para Politikası Kurulu (Kurul), politika faizi olan bir hafta vadeli repo ihale faiz oranının yüzde 39,5’ten yüzde 38’e indirilmesine karar verdi. Kurul ayrıca, Merkez Bankası gecelik vadede borç verme faiz oranını yüzde 42,5’ten yüzde 41’e, gecelik vadede borçlanma faiz oranını ise yüzde 38’den yüzde 36,5’e indirdi.
Karar metninde şu ifadelere yer verildi:
’’Kasım ayında tüketici enflasyonu gıda fiyatlarındaki gelişmelerle beklenenden düşük gerçekleşmiştir. Enflasyonun ana eğilimi eylül ayındaki artıştan sonra ekim ve kasım aylarında bir miktar gerilemiştir. Üçüncü çeyrekte dönemlik büyüme öngörülenden yüksek gerçekleşmiştir. Son çeyreğe ilişkin öncü göstergeler talep koşullarının dezenflasyon sürecine verdiği desteğin sürdüğüne işaret etmektedir. Enflasyon beklentileri ve fiyatlama davranışları iyileşme işaretleri göstermekle birlikte dezenflasyon süreci açısından risk unsuru olmaya devam etmektedir.
Fiyat istikrarı sağlanana kadar sürdürülecek sıkı para politikası duruşu talep, kur ve beklenti kanalları üzerinden dezenflasyon sürecini güçlendirecektir. Kurul politika faizine ilişkin atılacak adımları; enflasyon gerçekleşmelerini, ana eğilimini ve beklentilerini göz önünde bulundurarak ara hedeflerle uyumlu biçimde dezenflasyonun gerektirdiği sıkılığı sağlayacak şekilde belirleyecektir. Adımların büyüklüğü, enflasyon görünümü odaklı, toplantı bazlı ve ihtiyatlı bir yaklaşımla gözden geçirilmektedir. Enflasyon görünümünün ara hedeflerden belirgin bir biçimde ayrışması durumunda, para politikası duruşu sıkılaştırılacaktır.
Kredi ve mevduat piyasalarında öngörülenin dışında gelişmeler olması halinde parasal aktarım mekanizması ilave makroihtiyati adımlarla desteklenecektir. Likidite koşulları yakından izlenmeye ve likidite yönetimi araçları etkili şekilde kullanılmaya devam edilecektir.
Kurul, politika kararlarını enflasyonu orta vadede yüzde 5 hedefine ulaştıracak parasal ve finansal koşulları sağlayacak şekilde belirleyecektir. Kurul, kararlarını öngörülebilir, veri odaklı ve şeffaf bir çerçevede alacaktır.’’
11 Aralık 2025 Perşembe - 13:58
Yeni Ford Kuga Active X, kullanıcılar ile buluşuyor
Ford’un SUV segmentinde yer alan Yeni Kuga Active X serisi, kullanıcılar ile buluşuyor. Modelin ön ızgara tasarımı ve özel stil paketi, aracın güçlü karakterini öne çıkarıyor.
Ford’un bağlantılı özellikleri, konfor ve güvenlik teknolojilerinin yanı sıra iddialı tasarımıyla segmentinde öne çıkan modeli Kuga’nın Active X versiyonu Türkiye’de kullanıcılar ile buluşuyor. Açıklamaya göre, performansı, gelişmiş bağlanabilirlik özellikleri, modern hatlarıyla şık tasarım ve teknolojiyi bir araya getiren model, SUV tutkunlarına heyecan verici bir sürüş deneyimi sunuyor. Şehir içi ve şehirlerarası yollarda maksimum kontrolü sunacak şekilde geliştirilen modelin özgün tasarımı, Active X versiyonunda daha cesur çizgilerle ifade ediliyor.
Modelin özellikleri şöyle açıklandı:
’’Aktif yaşam tarzına uyum sağlayan yüksek performansıyla fark oluşturan Kuga Active X; Ford’un güçlü, tasarruflu ve çevreci 1,5L EcoBoost 186PS benzinli motoru ve 8 ileri otomatik şanzımanıyla Aralık ayında Türkiye yollarına çıkacak. Kuga Active X, yüksek performansına ek olarak bağlanabilirlik özellikleri ve günlük maceralar için onu ideal yol arkadaşı haline getiren kapsamlı yeni nesil sürücü destek sistemleri de sunuyor. Model, Ford Kuga ailesinin diğer üyeleri gibi en zorlu koşullarda bile sürüşü kolay ve konforlu hale getiren gelişmiş teknolojilere sahip. Bu teknolojiler arasında; yoğun trafikte gerektiğinde otomatik frenleme yapan yeni nesil adaptif hız kontrolü, geri manevralarda yayaları ve araçları algılayarak sürücüyü uyaran ve gerekirse otomatik fren yapan geri fren desteği ve sürüş esnasında şerit değişiklikleri konusunda uyarı veren şerit takip sistemi yer alıyor. Çarpışma önleme yardımcısı, bir çarpışma olasılığında, riski algılayarak sürücüyü uyarıyor ve gerektiğinde otomatik olarak müdahale ediyor. Ayrıca 360 derece kamera sistemi de ön, yan ve arka kameralar aracılığıyla aracı çevreleyen alanı tam perspektifte görüntüleyerek park ve dar alan manevralarını kolaylaştırıyor.
Active X’in özel tasarım 19 inç alüminyum jantları, Active süspansiyonu, akıllı bagaj kapağı, logolu kapı eşikleri, dinamik LED farları, otomatik uzun farları ve direksiyondan kumandalı vitesi aracın sportif ruhunu bir üst seviyeye taşıyor.
Active X’in kullanışlılık, konfor ve tarzın ön planda olduğu iç mekânında; sade konsol tasarımı, dekoratif kapı detayları ve ergonomik bel desteği sağlayan AGR sertifikalı 12 yönlü koltuklar sürüş konforunu artırırken yolculukları daha keyifli hale getiriyor.
Açılabilir panoramik cam tavanı, ferah bir iç ortam sunarken yüksek teknolojili kullanıcı arayüzüne sahip 13,2 inç orta konsol ekranı ve Ford’un yeni nesil SYNC 4 bilgi-eğlence sistemi; Kuga’nın konforlu ve güvenli bir yolculuk için sunduğu tüm özelliklere kolay erişim sağlıyor. Akıllı telefonlarla sorunsuz entegre olan SYNC 4, Apple CarPlay ve Android Auto ile ana uygulamalara ve bilgilere kablosuz erişim imkânı sağlıyor.
Markanın uygulaması sayesinde kullanıcılar, yeni Kuga ile nerede olurlarsa olsunlar bağlantıda kalabiliyor. Uygulama; uzaktan araç kilitleme, kilit açma ve motoru çalıştırma gibi işlevlerin yanı sıra araç konumu, yakıt seviyesi, lastik basıncı, kilometre bilgisi ve motor yağı ömrü gibi verilere kolayca erişim imkânı sunuyor.
Kuga Active X; buz beyazı, akik siyah, ada mavisi, su yeşili, kurşun gri, manyetik gri olmak üzere 6 farklı renk seçeneğiyle tercih edilebiliyor.’’
11 Aralık 2025 Perşembe - 13:28
Bursa Business School’da ‘veri’den değer üretme eğitimi
İş dünyasının referans eğitim merkezi Bursa Business School, ‘yeni petrol’ olarak nitelendirilen veriyi daha etkin kullanmak ve veriden değer oluşturmak amacıyla Stratejik Veri Analitiği ve İş Zekâsı Eğitim programına ev sahipliği yaptı.
Bursa Business School Uludağ Kampüsü’nde gerçekleştirilen Stratejik Veri Analitiği ve İş Zekâsı Eğitimi, BNC Insight Kurucusu ve Danışmanı Emre Tuna Aydın tarafından verildi. Eğitimde veriden değer üretme süreçleri, temel analiz yöntemleri, iş zekâsı uygulamaları ve güncel vaka çalışmaları ile katılımcılara kapsamlı bir içerik sunuldu. Programda katılımcılar, veriden değer oluşturma, temel analiz yöntemleri, veri farkındalığı ve açıklayıcı analitikler, veri analitik vakaları, iş zekâsı, veri görselleştirme ve veriden değer oluşturma araçları gibi konularda bilgi sahibi oldu.
"BBS zihinleri açan bir eğitim ortamı sağlıyor"
Eğitimi değerlendiren Emre Tuna Aydın, Bursa Business School’da ilk kez bir eğitim gerçekleştirdiklerini belirterek, "Stratejik Veri Analitiği ve İş Zekâsı eğitimimizi tamamladık. Katılımcılar farklı sektörlerden olsa da amacımız aynıydı; elimizdeki veriden değer üretmek. Bursa Business School’un Uludağ’daki konumu, katılımcıların erişimini kolaylaştırmasının yanı sıra zihinlerini açan bir ortam sağladı. Eğitim sınıfı ve tüm imkânlar odaklanmayı kolaylaştırdı. Böyle bir vizyonu ortaya koydukları için BTSO’ya, destekleri ve iş birlikleri için de BBS ekibine teşekkür ediyorum" dedi.
"Veri stratejik bir kaldıraç"
Kotonteks Dış Ticaret Direktörü Ece Nur Şahin ise, Bursa Business School’da düzenlenen eğitime katılmaktan memnuniyet duyduğunu belirterek, "Emre Tuna Aydın hocamızın rehberliğinde veriyi stratejik bir kaldıraç olarak nasıl kullanabileceğimizi uygulamalı olarak deneyimledik. Organizasyonlarımızın topladığı verilerin potansiyelini maksimize etme, analitik karar alma süreçlerindeki kritik noktalar ve doğru analiz yöntemleri üzerinde yoğunlaştık. MS Power BI gibi güncel veri analitiği platformlarını organizasyonlarımıza entegre etme fırsatı bulduk. Verinin doğru yöntem ve araçlarla yönetilmesi, sürdürülebilir ve istikrarlı stratejik adımlar atmanın temel unsuru. Bu önemli ve bilgilendirici etkinliğin gerçekleşmesinde emeği geçen değerli eğitmenimize ve organizasyonu düzenleyen BBS’e teşekkür ederim" diye konuştu.
"Bu eğitimler kritik önemde"
Azul Tarım Genel Müdürü Oğuz Çağlar, Bursa Business School’un modern ve donanımlı tesislerinin eğitimin kalitesini artıran konforlu ve profesyonel bir ortam sunduğunu söyledi. Azul, "BBS’in mekânsal özellikleri, katılımcıların dikkatinin dağılmadan içeriğe odaklanmasını sağlayan ideal bir öğrenme atmosferi oluşturdu. Eğitim, veri okuryazarlığından yapay zekâ ve ileri analitik tekniklere, stratejik raporlama ve karar destek sistemlerinden dashboard tasarımına kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyordu. Eğitmen Emre Tuna Aydın’ın anlatımı, katılımcıları içeriğe dâhil eden ve konuları gerçek hayattan örneklerle ilişkilendiren etkili bir yaklaşım sundu. Bir yönetici olarak şunu net bir şekilde ifade edebilirim ki bu tarz eğitimler rekabet avantajı elde etmek isteyen tüm uzman, yönetici ve üst yönetim seviyesindeki profesyoneller için kritik bir öneme sahip. Emeği geçenlere teşekkür ediyorum" dedi.
11 Aralık 2025 Perşembe - 13:15
CarrefourSA, yeni nesil yaşam alanı PATiFOUR’un açılışını yaptı
Perakende sektöründeki yenilikçi adımlarına bir yenisini ekleyen CarrefourSA, yeni nesil yaşam alanı PATiFOUR’un açılışını yaptı. Farklı konseptiyle öne çıkan yaşam alanı, klasik pet ürünlerine ek olarak evcil hayvanları ile sahiplerinin bir arada kaliteli zaman geçirebileceği ve özel anlarını kutlayabileceği bir alan sunuyor.
Sabancı Holding ve Carrefour Grup iştiraki CarrefourSA, evcil hayvan sahiplerinin ve patili dostlarının ihtiyaç duyduğu tüm hizmetleri ve yeni nesil yaşam konseptini tek bir çatı altında toplayan PATiFOUR’u hizmete açtı. Yaşam alanını deneyim odaklı bir yaşam alanı olarak tasarlandıklarını vurgulayan CarrefourSA CEO’su Kutay Kartallıoğlu, "Biz 32 yıldır Ne Lazımsa CarrefourSA anlayışıyla organize gıda perakendesinde doğru ürünü, doğru fiyata müşterilerimizle buluştururken hayata geçirdiğimiz yatırımları da müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarına göre kurguluyoruz. PATiFOUR konsepti de bunun bir yansıması. Evcil hayvan dostlarımızın yaşam kalitesini artırmayı odağa alan bu yeni modelin de güçlü bir büyüme potansiyeline sahip olduğuna inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde de müşterilerimizin hayatlarının her anına dokunan, yenilikçi ve değer oluşturan perakende çözümleri geliştirmeye devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.
Deneyime odaklanan yeni bir dünya
Yapılan açıklamaya göre yaşam alanı, evcil dostlarla kurulan bağı destekleyen, sevgi, deneyim ve özenle sunulan hizmetlerin buluştuğu yeni nesil yaşam alanı olarak fark oluşturuyor. Kedi, köpek, kuş ve balıkların tüm ihtiyaçları ve günlük gereksinimleri için özenle seçilmiş ürünlerin yer aldığı PATiFOUR’da; seçkin markaları bulmak mümkün. Klasik, profesyonel ve ödül mamalarının yanı sıra aksesuarlar, oyuncaklar, profesyonel malzemeler, hayatı kolaylaştıran elektronik & akıllı pet ürünleri, bakım malzemeleri de yaşam alanının geniş yelpazesinde dikkat çekiyor. Hem insanlar hem de hayvanlar için yüksek standartlarda üretilmiş yiyecek ve içecek seçeneklerini buluşturan PetChef markasının 80 çeşit ürünü de mağazada yer alıyor. Yaşam alanı, evcil hayvan ürünlerinin yanı sıra sıcak ve samimi atmosferiyle öne çıkan Bonheur Coffee & Bakery’yi de bünyesinde barındırıyor. Gelen misafirler, kahvelerini yudumlarken dostları da özel tariflerle hazırlanmış PetChef markalı doğum günü pastaları ve birbirinden lezzetli ikramlarla keyifli vakit geçirebiliyor. Bu yönüyle mağaza hem alışveriş hem de dinlenme fırsatını bir arada sunuyor.
Patili ihtiyaçlar tek tıkla tüm Türkiye’ye ulaşıyor
Açıklamaya göre, evcil dostların ihtiyaçları için uçtan uca çözüm sunan yaşam alanı, şirketin anlaşmalı kurumlar üzerinden veterinerlik ve kuaförlük hizmetleri için rezervasyon hizmeti sağlıyor. Patili doğum günü partilerine ev sahipliği yapan yaşam alanı, aynı zamanda sadece özel pasta siparişi verme imkânı da sunuyor. Üstelik yaşam alanı deneyimi sadece fiziksel mağazalarla sınırlı kalmıyor, e-ticaret hizmeti sayesinde tüm ürünler, atıştırmalıklar ve özel tasarım aksesuarlar Türkiye’nin her yerinden hızlıca sipariş edilebiliyor. Ayrıca ‘ALO Pati’ hizmeti sayesinde ev konforunda telefonla sipariş fırsatı sağlıyor. Açılışa özel oyuncak atölyesi, sürpriz yarışmalar ve keyifli etkinlikler ile hikayesine hızlı başlayan PATiFOUR, ilerleyen süreçlerde hayvan sahiplerine yönelik bilgilendirici workshop’lar da düzenleyecek. Sosyal sorumluluk bilincini de ön planda tutan yaşam alanı, Haykonfed yararına hazırlanan özel çantaların satışı ile sokaktaki dostlarımıza destek sunuyor.
