Son Dakika
|
İsrail ordusu: "Hizbullah lideri Naim Kasım'ın yeğeni Beyrut'ta öldürüldü"
İspanya, Tahran Büyükelçiliği'ni yeniden açıyor
İsrail'in kapattığı Mescid-i Aksa, 41 gün sonra yeniden ibadete açıldı
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki gözaltına alındı
İngiltere: "Lübnan’da ateşkese dahil edilmeli''
Kooperatif soruşturması genişledi! CHP Ankara İl Başkanı Ümit Erkol gözaltına alındı
İzmir’de 3 polisin şehit olduğu saldırının davası bugün başlıyor
Ünlülere uyuşturucu operasyonu! 14 isim hakkında gözaltı kararı verildi
İsrail'den Lübnan'a çatışmaların başlamasından bu yana en büyük hava saldırısı
Levent'teki çatışmaya ilişkin gözaltı sayısı 12'ye yükseldi
EKONOMİ
Uşak’ta buzağı kayıplarını azaltmaya yönelik eğitim programı düzenlendi
09 Nisan 2026 Perşembe - 13:18:35
Uşak İl Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından Eğitim Seferberliği kapsamında "Buzağı Kayıplarını Azaltma ve Üreme Verimliliğini Artırma Eğitim Programı" gerçekleştirildi.
Uşak İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’nde düzenlenen programda, buzağı ölümlerini önlemeye yönelik alınması gereken tedbirler, doğru bakım ve besleme uygulamaları ile işletmelerde üreme verimliliğini artırmaya yönelik teknik bilgiler ele alındı. Veteriner ve ziraat mühendislerinin katılım sağladığı eğitimde, sahada karşılaşılan sorunlar değerlendirilirken, çözüm önerileri üzerinde de duruldu.
Yetkililer, üretim verimliliğini artırmak ve hayvancılıkta sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla eğitim çalışmalarının kesintisiz devam edeceğini belirtti.
09 Nisan 2026 Perşembe - 13:09
DENİB Başkan Adayı Uğurlu; "Daha güçlü bir Denizli ihracatı için çalışacağız"
Denizli İhracatçılar Birliği (DENİB) Başkan Adayı Osman Uğurlu, genel kurul öncesi yaptığı açıklamada, Denizli ihracatının mevcut gücünü daha ileriye taşımak için güçlü bir vizyon ve kararlılıkla yola çıktıklarını ifade etti.
Denizli’nin bugün 4,7 milyar doları aşan ihracat hacmi, 183 ülkeye ulaşan dış ticaret ağı ve aktif 1.700 ihracatçısıyla Türkiye’nin en önemli üretim ve ihracat merkezlerinden biri olduğuna dikkat çeken Uğurlu, "Ülkemiz ihracatında 9. sırada yer alan bu güçlü yapıyı daha da ileri taşımak, katma değerli üretimi artırmak ve ihracatçılarımızın rekabet gücünü ivmelendirmek en temel önceliğimizdir." dedi.
Küresel ticaretin yeniden şekillendiği, rekabet koşullarının giderek zorlaştığı bir dönemden geçildiğini belirten Uğurlu, yeni dönemde de ortak akıl ve istişare kültürünü esas alan bir yönetim anlayışı benimseyeceklerini söyledi. Uğurlu, "İhracatçılarımızın ihtiyaçlarına hızlı, etkin ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirecek; değişen dünya ticaretine uyum sağlayan, yenilikçi ve proaktif bir yapı oluşturacağız." dedi.
Önümüzdeki 4 yıllık döneme ilişkin hedeflerini de paylaşan Osman Uğurlu, "İhracatçılarımız için sürdürülebilir büyüme fırsatları oluşturmak, yeni pazarlara erişimi artırmak ve mevcut pazarlarda derinleşmek temel hedeflerimiz arasında yer alıyor. Dijitalleşme, e-ihracat, yeşil dönüşüm ve markalaşma alanlarında hayata geçireceğimiz yeni projelerle, firmalarımızın yanında olmaya devam edeceğiz." şeklinde konuştu.
Kamu, üniversite ve özel sektör iş birliklerini daha da güçlendireceklerini belirten Uğurlu, sektör bazlı stratejiler geliştirerek ihracatçıların karşılaştığı sorunlara kalıcı çözümler üretmeyi hedeflediklerini ifade etti. Denizli ihracatının en büyük gücünün birlik ve beraberlik olduğuna dikkat çeken Uğurlu, "Bu yolculukta en büyük gücümüz, ihracatçılarımızın desteği ve güvenidir. Hep birlikte daha güçlü bir Denizli ihracatı için çalışacağız" dedi.
Osman Uğurlu, tüm ihracatçıları Genel Kurul’a davet ederek, "10 Nisan saat 11:00 itibarıyla DENİB Konferans Salonu’nda gerçekleştirilecek Genel Kurulumuzda sizleri aramızda görmekten büyük memnuniyet duyacağız. Hep birlikte yeni döneme güçlü bir başlangıç yapacağımıza inanıyorum" ifadeleriyle sözlerini tamamladı.
09 Nisan 2026 Perşembe - 12:49
Mavi Listeden Diyarbakır OSB’ye dönüşüm paketi
Diyarbakır Organize Sanayi Bölgesinde (OSB) 9 Mayıs 2026 tarihinde yapılacak seçimler öncesi mevcut başkan ve Mavi Liste Başkan adayı Mustafa Fidan, sanayinin geleceğine yön verecek kapsamlı proje paketini kamuoyuna duyurdu. Fidan, OSB’nin sadece büyüyen değil, aynı zamanda yön veren bir üretim merkezi haline getirilmesini hedeflediklerini söyledi.
Diyarbakır Organize Sanayi Bölgesinde seçim süreci başlarken, Mavi Liste Başkan adayı Mustafa Fidan, kentin sanayi geleceğini dönüştürmeyi hedefleyen projelerini bir grup sanayici ile birlikte açıkladı. Güneydoğu Gazeteciler Cemiyeti’nde düzenlenen kahvaltılı toplantıda konuşan OSB’nin mevcut başkanı Mustafa Fidan, mevcut potansiyelin bugüne kadar yapılanlarla sınırlı olmadığını belirterek, "Diyarbakır’ın çok daha güçlü bir sanayi yapısına ulaşması mümkün. Biz bu hedefi somut projelerle hayata geçirmeye talibiz" dedi.
Görevde bulundukları süre boyunca açık, şeffaf, ulaşılabilir ve hesap verebilir ilkesiyle hareket ettiklerini belirten Fidan, "Bizler Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu olarak bu görevi üstlendiğimiz ilk günden itibaren şunu hiç unutmadık, bu makam bir yetki alanı değil, bir emanettir. Bu yüzden alınan her kararın bir ihtiyaca dayanmasına, yapılan her işin sanayicinin önünü açmasına dikkat ettik. Çünkü Diyarbakır OSB’de hiçbir hizmet kendiliğinden ortaya çıkmadı. Her biri planlandı, tartışıldı ve bu kentin üretim gücünü büyütmek için hayata geçirildi. Geldiğimiz noktada açıkça görüyoruz ki, Diyarbakır’ın mevcut kaynakları ve gelişim potansiyeli, bugüne kadar yapılanlarla sınırlı değil; çok daha güçlü bir sanayi yapısı kurmak mümkün" diye konuştu.
Organize Sanayi Bölgesini bir adım daha ileri taşımak, bu büyüme kararlılığını sürdürmek ve güçlendirmek için "Mavi Liste" olarak yeniden aday olduklarını belirten Fidan, şöyle devam etti:
"Biz OSB’yi yönetmeye değil, OSB’nin gerçek sahiplerine hizmet etmeye yeniden talibiz. Bu sorumluluğu en güçlü şekilde üstlenmeye hazırız. Bugün burada yalnızca bir adaylığı açıklamıyoruz. Diyarbakır’ın üretimle büyüyecek geleceğine dair yaklaşımımızı ortaya koyuyoruz. 4 yıl önce bu sorumluluğu devraldığımızda Dünya pandemiyle sarsılıyordu. Ardından 6 Şubat depremleriyle bölge olarak ağır bir sınavdan geçtik. Böylesi bir dönemde birçok yerde üretim yavaşlarken, Diyarbakır OSB’de fabrikalar çalışmaya devam etti. Üretim durmadı, istihdam gerilemedi. Çünkü biz ‘Sanayicimiz çökerse şehir çöker’ inancıyla hareket ettik. 4 yıl içinde OSB’de faaliyet gösteren firma sayısı 269’dan 370’e çıktı. Parsel sayısı 409’dan 597’ye yükseldi. İstihdam 14 binden 23 bine ulaştı. OSB alanı büyüdü, altyapı güçlendi, enerji kapasitesi artırıldı. Ama asıl önemli olan, bu büyümenin plansız değil, yönü olan bir büyüme olmasıdır. Mavi Liste olarak yeni dönemde hedefimiz, Diyarbakır OSB’yi yalnızca büyüyen değil, yön veren bir sanayi merkezi haline getirmektir. 9 Mayıs’taki seçim, Diyarbakır’ın üretim vizyonu açısından önemli bir seçim olacaktır. Mavi Liste olarak bu kente ve sanayicilerimize hizmeti bir adım daha ileri taşımak için önemli projelerimizle geliyoruz. Önümüzdeki dönemde hayata geçirmeyi planladığımız projeler, sadece OSB’nin mevcut kapasitesini artırmakla kalmayacak, aynı zamanda Diyarbakır’ın bölgesel ve ulusal ölçekte güçlü bir üretim ve yatırım merkezi olmasına katkı sağlayacaktır. Üreten Diyarbakır büyür. Üreten Diyarbakır güçlenir. Ve üreten Diyarbakır kendi geleceğini kendi emeğiyle kurar. Tüm sanayicilerimizi bu ortak hedefe sahip çıkmaya, Mavi Liste etrafında buluşmaya davet ediyoruz. Kazanan bir liste olmayacak. Kazanan Diyarbakır olacak."
Mustafa Fidan, daha sonra Mavi Listenin projelerini açıkladı. Fidan’ın dile getirdiği projeler arasında özellikle enerji, eğitim, teknoloji ve altyapı yatırımları dikkat çekti. OSB’nin enerji maliyetlerini düşürmek amacıyla 5 Megawatt kapasiteli Arazi Güneş Enerjisi Santrali (GES) projesinin ihale aşamasına getirildiği belirtilirken, yenilenebilir enerjiyle sürdürülebilir üretim altyapısının güçlendirileceği ifade edildi.
09 Nisan 2026 Perşembe - 12:48
İki yılda 54 yeni otobüs hattı
Muğla Büyükşehir Belediyesi, kent genelinde ulaşım altyapısını güçlendirmek ve vatandaşların hayatını kolaylaştırmak amacıyla toplu taşıma hatlarının sayısını artırdı. Son iki yıl içerisinde gerçekleştirilen çalışmalar kapsamında 13 ilçede toplam 127 mahalleyi kapsayan 54 yeni toplu taşıma hattı hizmete sunuldu.
Kırsal mahallelere kesintisiz ulaşım imkânı
Büyükşehir Belediyesi Ulaşım Daire Başkanlığının çalışmalarıyla hayata geçirilen yeni hatlar, daha önce toplu taşıma imkânı sınırlı olan veya hiç bulunmayan mahalleleri kapsıyor. Bu çalışma ile özellikle coğrafi olarak dağınık yerleşim yapısına sahip Muğla’da, ulaşımın her noktaya erişilebilir hale getirilmesi hedefleniyor. Yeni hatlar sayesinde vatandaşlar, sağlık, eğitim, kamu hizmetleri ve ticari merkezlere daha hızlı ve ekonomik şekilde ulaşabiliyor.
Başkan Aras: "13 ilçede geniş kapsamlı ulaşım ağı"
Vatandaşların talepleri doğrultusunda gerekli saha analizleri yapıldıktan sonra hatların planlanarak hayata geçirildiğini ifade eden Kıyı ege Belediyeler Birliği ve Muğla Büyükşehir belediye Başkanı Ahmet Aras tüm ilçelerde geniş kapsamlı ulaşım ağı oluşturmayı amaçladıklarını söyledi. Başkan Aras, "Uygulama kapsamında Muğla’mızın tüm ilçelerinde dengeli bir ulaşım ağı oluşturulmasına özen gösteriyoruz. Artan nüfus ve turizm hareketliliğini de göz önünde bulundurarak yeni hat planlamalarına devam edeceğiz" dedi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 11:17
Muradiye OSB’den Manisa’nın ekonomisine ivme kazandıracak proje
Muradiye Organize Sanayi Bölgesi Uzunburun Genişleme Alanı’nda küçük ve orta ölçekli sanayicilere yönelik inşa edilecek 430 işyerinin tanıtımı, Manisa protokolünün geniş katılımıyla düzenlenen lansman toplantısıyla kamuoyuna tanıtıldı. Zorlu arazi şartlarına rağmen hayata geçirilen proje, uygun maliyetli parsel yapısı ve stratejik konumuyla Manisa sanayisinin geleceğine yön verecek önemli bir yatırım olarak öne çıktı.
Muradiye Organize Sanayi Bölgesi Uzunburun Genişleme Alanı’nda, Manisa Sanayiciler ve Meslek Odaları Karma Sanayi Sitesi Yapı Kooperatifi’ne tahsis edilecek 200 dönümlük alanda 430 dükkândan oluşacak sanayi sitesi projesinin lansmanı gerçekleştirildi. Ferdi Zeyrek Millet Çarşısı’nda düzenlenen lansmanda, küçük ve orta ölçekli sanayicilere yönelik hayata geçirilecek projenin teknik detayları ile maliyet ve ödeme planlarına ilişkin bilgiler katılımcılarla paylaşıldı.
Marangozlar Odası Başkanı ve aynı zamanda Kooperatif Başkanı Zeki Apak’ın konuşmaları ile açılan toplantıda Muradiye OSB’nin Uzunburun’da yaptığı çalışmaların ve bölgenin tarihi dokusunun ele alındığı kısa film, büyük beğeni topladı.
Yaklaşık 40 yıl sonra bir sanayi sitesi projesinin Muradiye OSB’de hayata geçeceğinden duyduğu memnuniyeti ve heyecanı dile getiren Kooperatif Başkanı Zeki Apak, Manisa’nın küçük sanayicisinin Muradiye OSB sayesinde böyle bir alana kavuşmasından dolayı Muradiye OSB Yönetim Kurulu Başkanı Osman Kıvırcık’a kooperatif üyeleri adına teşekkürlerini dile getirdi.
"Dağı taşı delerek, böylesine zor bir alanı ekonomiye kazandırıyoruz"
Konuşmalarını yapmak üzere sahneye çıkan Muradiye OSB Yönetim Kurulu Başkanı Osman Kıvırcık, "Uzunburun’da bir genişleme alanı yapıyoruz. Geçmiş dönemdeki yerel yönetimlerin söz verdiği ama cesaret edip giremediği 280 metre kot farklarının olduğu, patlatma yapmadan kazı yapmanın imkansız olduğu dağlık taşlık bir alanı OSB yapıyoruz. Adeta dağı taşı delerek, böylesine zor bir alanı ekonomiye kazandırıyoruz. 1. Etap olan 650 dönümlük alanda inşallah önümüzdeki yıl sonunda fabrika inşaatları başlıyor. Tamamlandığında Türkiye’de örnek gösterilecek sanayi alanları arasında 1. sırada yer alacaktır." dedi.
"Ucuza yer satıyoruz diye bizi hedef tahtasına bile koydular"
Sanayicinin taleplerini dinlediklerini ve bu taleplere dönük projeler hazırladıklarını belirten Başkan Kıvırcık, "Biz Muradiye OSB olarak Uzunburun Genişleme Alanı’nda, büyük küçük demeden büyüme trendinde olan her sanayicimizin talebine olumlu yönde cevap verdik. 3 bin metrekareden 200 bin metrekareye kadar talepler için parsel ürettik. Dümdüz arazide düşük maliyete rağmen, metrekare fiyatı 12 bin TL’den parsel satan diğer bölgelere karşı; dağlık taşlık arazide maliyetimiz düz arazinin 3 katı olmasına rağmen metrekaresini 4 bin TL’ye yer tahsis ettik. Ucuza yer satıyoruz diye bizi hedef tahtasına bile koydular. Ama biz sanayicimize hizmet etmekten şaşmadık. Onların her derdine çare olduk, olmaya da devam edeceğiz" dedi.
"430 adet dükkândan oluşan bir alanı size tahsis ediyoruz"
200 dönüm arazide 430 dükkandan oluşan bir alanı sanayicilere tahsis edeceklerini açıklayan Başkan Kıvırcık, "Sizlere Uzunburun’da bölgenin en güzel yeri olan Yoğurtçu Kalesi’nin hemen önünde Uzunburun Köyü’nün yanındaki 200 dönüm ve 430 adet dükkandan oluşan bir alanı size tahsis ediyoruz. Öncelikle hayırlı uğurlu olsun. Burası lokasyon olarak mükemmel bir konuma sahip, BYD’nin yatırım yapacağı parsele ve MOSB’a 1 km, Menemen yoluna 1,5 km mesafede bir yer" diye konuştu.
Konuşmasını Manisa Milletvekilleri, Manisa Valisi, Büyükşehir ve Yunusemre Belediye Başkanlarına ve Kooperatif üyelerine teşekkürle sonlandıran Kıvırcık, Manisa’daki sanayicilerin sorunlarına çözüm bulan bir OSB olmaktan duyduğu mutluluğu dile getirdi.
Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu yaptığı konuşmasında; 5-6 yıl önce Muradiye OSB’ye geldiğini, o dönemde henüz OSB tüzel kişiliği kazanmamış olan bu bölgenin nasıl düzeleceğini düşündüğünü, ancak gelinen aşamada OSB’nin çağı yakaladığını ve hatta geleceğe yönelik benzersiz bir vizyon çizdiğini dile getirdi. Uzunburun’da yapılan zorlu çalışmalardan etkilendiğini belirten Dutlulu, zamanında çağın gerisinde kalan Muradiye Sanayi Bölgesi’nin artık Uzunburun projesi ile birlikte çağın ötesine geçen bir OSB olduğunu söyledi. Başkan Dutlulu, "Bu yerin Muradiye OSB’nin içerisinde olması çok önemli. Altyapısı olacak, arıtma tesisi olacak, düzenli ve nizamlı bir çalışma alanı olacak. Şu anda Muradiye’de bizim yaptığımız yaklaşık 350 milyon liranın üzerinde bir maliyeti olan Muradiye arıtması var. İhalesini yaptık. İnşaat başlıyor önümüzdeki aylarda. 1,5 sene içinde tamamlanacak. Tam onun bitişindeki arsada da Muradiye OSB’nin atık su arıtma yeri var. Yer muhteşem, hiçbir sıkıntı yok. Gediz’in kenarında pis suyu getirecek, arıtacak, temiz su olarak salacağız. Yer olarak çok doğru bir seçim ama artık hızlanmamız lazım. Çünkü çok şahidim de sanayi tesisimiz var ve inanılmaz bir şekilde çevreyi kirletiyoruz. İkincisi az önce dediğim gibi biz de destek olalım. Yeni alanlarda gerekirse biz de işin ortağı olalım. Biz küçük esnafa daha çok sahip çıkalım. Küçük sanayiciye daha çok sahip çıkalım. Küçük sanayileri, kooperatifleri biz OSB’lerin içine entegre edelim. Bu da doğru bir proje. Üçüncüsü çok doğru bir şey söylediğiniz, bence OSB’lerin milyon dolarlı kasada olmaması lazım. Zaten siz de benden daha iyi biliyorsunuz. Devlet bir yerden sonra bu parayı el koyacak. O yüzden OSB’lerin biraz risk alıp ve yaşadıkları şehre de destek olması açısından şehirlere daha çok yatırım yapmaları lazım" dedi.
Muradiye OSB’nin küçük sanayiciler için seçtiği bölgenin önemine değinen Manisa Valisi Vahdettin Özkan, "Özellikle şehrin sıkışmışlığı, trafik yönünde, değerler yönünde Bütün birinci, en birinci sorunu bütün şehrin yöneticileri biz de ilk göreve başladığımız zamanda her gelen arkadaşlar haklı olarak şehirde bir sıkışma var ve özellikle bu küçük esnafımızın, eşrafımızın bunların yer temini yönünde bir talepleri vardı. Bugün de bu talebin yerine getirilmesi ile ilgili bir nebze bir mesafenin katledilmesinden şehir olarak mutluyuz. Sizler mutlusunuz. Sizler mutlu oldukça biz şehir yöneticileri olarak bizler de mutlu oluyoruz. Hem merkezi idarenin hem mahalli idarelerin, belediyelerin el birliği yaparak sizin bu hissiyatınıza tercüman olması çok kıymetli bir şey. Biliyorsunuz dünyada da, Türkiye’de de, bütün şehirlerde de esas olan artık ulusal sanayi stratejimiz, dünyadaki sanayi stratejileri daha çevre dostu, daha dijital, daha şehri rahatlatacak bir kümelemeye sahip olmaktır" ifadelerini kullandı.
Toplantıya Manisa Valisi Vahdettin Özkan, İl Jandarma Komutanı İlhan Şen, Büyükşehir Belediye Başkanı Besim Dutlulu, Yunusemre Kaymakamı Celalettin Cantürk, Yunusemre Belediye Başkanı Semih Balaban, AK Parti İl Başkan Yardımcısı Emre Şener ve Muradiye OSB Yönetim Kurulu Başkanı Osman Kıvırcık ile sanayiciler katıldı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 11:08
Başkan Değirmenci’den MESS’e tepki
Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, Metal Sanayicileri İşverenleri Sendikası (MESS) ile yürütülen Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine başlayan arabulucu sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. Değirmenci, MESS’in sunduğu ücret zammı teklifinin metal emekçilerinin geçim şartlarını karşılamadığını belirterek, sahada eylemlerin başlatıldığını duyurdu.
Değirmenci, büyük umutlarla başlanan sözleşme görüşmelerinin MESS’in "komik" olarak nitelendirdiği ücret zammı teklifi nedeniyle tıkanma noktasına geldiğini ifade etti.
Sunulan teklifin yoksulluk ve sefalet anlamına geldiğini savunan Değirmenci, bu yaklaşımın metal işçilerinin sabrını zorladığını aktararak sendika olarak haklı taleplerini sadece masada değil, sahada da dile getirme kararı aldıklarını ve MESS kapsamındaki işyerlerinde eylemlere başladıklarını belirtti.
13 Ekim 2025 tarihinde MESS ile masaya oturduklarını, bu süreçte beş ayrı toplantı yapıldığını ve birçok idari maddede uzlaşma sağlandığını kaydeden Değirmenci, son toplantıda MESS’in ilk 6 ay için saat ücretlerine yüzde 5 artı 11 lira 50 kuruş zam, sosyal yardımlara ise yıllık yüzde 25 artış teklif ettiğini hatırlattı. Değirmenci, bu teklifin kabul edilemez olduğunu dile getirerek bunun üzerine 8 Aralık 2025 itibarıyla uyuşmazlık tutulduğunu ve arabulucu sürecinin başladığını aktardı.
Değirmenci, MESS’in kararlı duruşu anlaması için Bursa, Adana, Tekirdağ ve Kocaeli başta olmak üzere MESS kapsamındaki işyerlerinde vardiya çıkışlarında basın açıklamaları ve eylemlerin başlatıldığını altını çizdi.
MESS’in teklifinde ısrar etmesi halinde eylemlerin dozunun artacağını dile getiren Değirmenci, hayat pahalılığına dikkat çekerek işverenlere çağrıda bulunarak metal emekçisinin alın terinin karşılığının verilmesi gerektiğini ve ücret zammının günümüz geçim şartlarına uygun bir seviyeye çekilmesini istedi.
Sunulan teklifin iş barışını bozacağını savunan Değirmenci, metal emekçilerinin verimli üretim yapabilmesi için hak ettikleri ücretin verilmesi gerektiğine dikkat çekerek MESS’i en kısa sürede yeni ve adil bir teklif sunmaya davet etti.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:53
Kendisi ayrı, çekirdeği ayrı şifa kaynağı
Manisa’nın Alaşehir ilçesinde kurulan semt pazarında satışa sunulan bal kabağı, hem kendisi hem de çekirdeğiyle şifa kaynağı olarak ilgi görüyor. Evrenli Mahallesi’nde tarlasında doğal yöntemlerle yetiştirdiği bal kabaklarını pazara getiren 67 yaşındaki üretici Mustafa Uslu, bal kabağının faydalarının saymakla bitmediğini söyledi.
Bal kabağının geçmişten günümüze şifa kaynağı olarak bilindiğini belirten Uslu, "Eskiden atalarımızdan dinlerdik, şimdi teknoloji gelişti, internetten de öğreniyoruz. Kabağın kendisi ayrı, çekirdeği ayrı şifa kaynağı. Ekonomik olarak ucuz ama faydası çok. Mutlaka tüketilmesi gereken bir ürün" dedi.
Bal kabağının mutfakta farklı şekillerde değerlendirilebildiğini ifade eden Uslu, "Tatlısı yapılır, kaynatılarak tüketilir, gözlemesi yapılır. Ülkemizin her yerinde üretilebildiği için her yörenin kendine özgü tüketim şekli var. Çerez olarak tüketilen çekirdeğinin de faydaları saymakla bitmiyor" diye konuştu.
Uzmanlar, bal kabağının A ve C vitamini, beta-karoten ve lif açısından zengin olduğunu, bağışıklık sistemini güçlendirdiğini, göz sağlığını koruduğunu ve sindirimi kolaylaştırdığını belirtiyor. Kabak çekirdeğinin ise protein, sağlıklı yağlar, magnezyum ve çinko bakımından zengin olmasıyla kalp sağlığını desteklediği, bağışıklığı güçlendirdiği ve özellikle erkeklerde prostat sağlığına katkı sağladığı ifade ediliyor.
Öte yandan bal kabağının pazarda kilosu ortalama 25 TL’den satılırken, büyüklüklerine göre tanesinin 100 TL’den başlayan fiyatlarla alıcı bulduğu öğrenildi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:44
Akiş GYO, sürdürülebilirlik alanında güçlü performansını korudu
Sustainable Fitch, Akiş GYO’nun kurumsal sürdürülebilirlik notunu en yüksek 2’nci seviyede teyit ederken, kurumsal puanını ise 70’ten 73’e çıkardı.
Uluslararası sürdürülebilirlik derecelendirme kuruluşu Sustainable Fitch, Akkök Holding’in gayrimenkul sektöründeki iştiraki Akiş GYO’nun kurumsal sürdürülebilirlik notunu en yüksek 2’nci seviyede teyit etti. Kuruluş, aynı zamanda şirketin sürdürülebilirlik performansını yansıtan kurumsal puanını da 70’ten 73’e çıkardığını açıkladı.
İstikrarlı çevre performansını BREEAM sertifikalarıyla güçlendiriyor
Yapılan açıklamaya göre, şirketin sürdürülebilirlik uygulamalarının sürekliliğini destekleyen en önemli unsurlar arasında, amiral gemisi projeleri olan Akasya ve Akbatı’nın prestijli BREEAM In-Use "Excellent" sertifikalarını başarılı bir şekilde koruması yer alıyor. Şirket, çevresel performans alanında sergilediği yüksek şeffaflık yaklaşımı ile Kapsam 1 ve 2 emisyonlarının yanı sıra Kapsam 3 emisyon kategorilerini ve enerji, su ile atık verilerini düzenli olarak kamuoyuyla paylaşıyor. Ayrıca, uzun vadeli karbon nötrlüğü hedefi doğrultusunda, Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarına yönelik yıllık ve ölçülebilir azaltım hedefleri belirleyen şirketin toplam emisyonlarında kaydettiği iyileşme, çevresel sürdürülebilirlik taahhüdündeki kararlı ilerlemesini gösterdi.
Kapsayıcılık ve eşitlik uygulamaları öne çıktı
Açıklamaya göre, sosyal sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında ise, Akiş GYO uluslararası insan hakları ve çalışma standartlarıyla uyumlu bir çerçevede faaliyetlerini sürdürürken, kapsayıcılık ve eşitlik konularında yükselen bir grafik çiziyor. Öte yandan; Akasya bünyesinde faaliyet gösteren ve çocukların eğlenirken öğrenmesini destekleyen KidZania İstanbul ise, toplumsal kapsayıcılığa yönelik sağladığı katkılarla olumlu sosyal etki oluşturan uygulamalar arasında öne çıkıyor. Yönetişim alanında da şirketin, iş etiği kurallarıyla uyumlu, güçlü ve şeffaf kurumsal yönetişim yapısı önemli bir unsur olarak dikkat çekiyor.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:34
Bursa’da Vakıfların fahiş kira zammı esnafı vurdu
Türkiye ekonomisinde enflasyonla mücadele sürerken, Bursa Vakıflar Bölge Müdürlüğü’nün kiracılarına gönderdiği yüzde 60’a varan kira zammı esnafı zor durumda bıraktı. Devletin yeniden değerleme oranını yüzde 25 olarak belirlediği bir dönemde, vakıfların yüzde 55-60’lık artışı büyük tepki çekti.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:34
DAİMFED Gaziantep Şubesi’nin açılışı gerçekleştirildi
Doğu Akdeniz İnşaat Müteahhit Birlikleri Federasyonu (DAİMFED) Gaziantep Şubesi, eski devlet bakanı ve 22. Dönem Gaziantep Milletvekili Kürşad Tüzmen ve Genel Başkan Mustafa Karslıoğlu’nun katılımı ile açıldı.
Doğu Akdeniz İnşaat Müteahhit Birlikleri Federasyonu (DAİMFED) Gaziantep Şubesi, yoğun katılımla açıldı. Saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasının ardından başlayan programda, federasyonun çalışmaları ve Gaziantep şubesinin hedefleri hakkında bilgiler paylaşıldı.
"Gayrisafi milli hasılamıza en yüksek katkısı bulunan, en yüksek büyüme artışını sağlayan inşaat sektörü"
Gayrisafi milli hasılaya en yüksek katkı ve en yüksek büyüme artışını sağlayan sektörün inşaat olduğunu söyleyen Kürşad Tüzmen, "Türkiye’de bugüne kadar yapılan bütün çalışmalarda aslında hep eskiden müteahhitler suçlanırdı ama depremler sırasında ve depremden sonra da ama şunu gördüm, gayrisafi milli hasılamıza en yüksek katkıda bulunan, en yüksek büyüme artışını sağlayan inşaat sektörü. Yüzde 12’lik bir artış sağlamış. Diğerleri düşürüyor, çekiyor aşağı yüzde 3,4’e kadar iniyoruz ama sektör burada. Yurt dışı müteahhitlik çok önemli, oralarda da harika işler yapıyor. 25-30 milyar dolarlık bir hacim her sene getiriyorlar. DAİMFED de burada seçiciliğiyle kendi arasındaki organizasyonu gayet güzel bir şekilde üstüne basa basa, teker teker ayakları yere basan bir şekilde üniversitelerle iş birliği yaparak alıyor, belli bir noktaya götürüyor. Bir sivil toplum örgütü olarak ben tabii fahri başkanlık yapıyorum, bütün işi arkadaşlarımız yapıyor, çalışıyorlar başkanlarımız, bize de burada biraz söz söylemek düşüyor. Ancak bakıyorum ben mesela koruyucu aileler konusunda şu anda Türkiye’nin dördüncü sırasına gelmiş durumdalar. Yaptıkları koruyucu aileleri bularak insanlara yaptıkları, çocuklara yaptıkları, geleceğimize yaptıkları yatırım çok önemli" dedi.
"Tüm kurumlarımla beraber yanınızdayız"
Derneğin faaliyetlerine destek verileceğini söyleyen Gaziantep Valisi Kemal Çeber, "Gaziantep’te bu sektörde hizmet veren arkadaşlarımızla zaten sürekli diyalog halindeyiz. Birkaç derneğimiz de var. Müteahhit arkadaşlarla, hepsiyle diyalog halindeyiz. Çok da güzel programlar da yapıyoruz. Bölgeden çıkan ve hedefi ulusal olan, ilerleyen mertebede uluslararası olan, böyle bir federasyonun çok daha etkili olacağını düşünüyorum. Dediklerinizi yaptığınız süre boyunca, yani bahsettiğiniz bize hem makamda hem burada da arkadaşların huzurunda anlattığınız hedefleri gerçek hedefleriniz olarak tuttuğunuz müddetçe ve o doğrultuda çalıştığınız müddetçe çok faydalı hizmetlere vesile olacağınıza inanıyorum. O hedeflerini gerçekleştirmeye dönük faaliyetlerinizde de sonuna kadar tüm kurumlarımla beraber yanınızda olduğunu mu ifade etmek istiyorum" ifadelerini kullandı.
"Gaziantep şubemiz bu vizyonun güçlü bir parçası olacaktır"
Gaziantep şubesinin bu vizyonun güçlü bir parçası olacağını aktaran DAİMFED Gaziantep Şube Başkanı Mustafa Kara, "Bugün burada hem Gaziantep’imiz hem de sektörümüz adına önemli bir adımı birlikte atmanın gururunu yaşıyoruz. DAİM FED olarak inşaat sektörünün sorunlarını dile getiren, çözüm üreten, mesleki dayanışmayı güçlendiren, ülke ekonomisini katkıyı önceleyen bir anlayışla yolumuza devam ediyoruz. Gaziantep şubemizde bu vizyonun güçlü bir parçası olacaktır. Bizler daha nitelikli yapılar üretmek, şeylerimizi daha yaşanılabilir kılmak, sektörümüzde etik sürdürülebilir, kaliteli bir anlayışı hakim kılmak için sorumluluk alıyoruz. DAİMFED, Gaziantep Şubesi olarak hedefimiz, meslektaşlarımız arasında birlik ve beraberliği güçlendirmek, sektörel sorunları ilgili kurumlarla istişare ederek çözüm üretmek, genç müteahhitleri desteklemek, şehrimizin planlı, çağdaş ve güvenli bir şekilde büyümesine katkı sağlamaktır. Bugün atılan bu adımın Gaziantep’imize, sektörümüze ve ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz" şeklinde konuştu.
"Müteahhitlik sektörü ülkemizin kalkınmasında kritik bir role sahiptir"
Müteahhitliğin ülke kalkınmasında kritik bir role sahip olduğunu söyleyen DAİMFED Genel Başkanı Mustafa Karslıoğlu, "Gaziantep üretimiyle, sanayisiyle, ticaretiyle ve girişimci ruhuyla ülkemizin lokomotif şehirlerinden birisidir. Aynı zamanda köklü tarihi, güçlü ekonomisi ve üretken insanlarıyla Anadolu’nun yüz akı olmuştur. Federasyonumuzun Gaziantep’te bir şube açması sadece kurumsal bir genişleme değil, bu güçlü yapıyla aynı hedefler doğrultusunda yürüme iradesinin de bir göstergesidir. Müteahhitlik sektörü, konut üretiminden kentsel dönüşüme, altyapıdan sanayi yatırımlarına kadar ülkemizin kalkınmasında kritik bir role sahiptir. Biz bu sorumluluğumuzun farkındayız. Aramızdaki çürük elmaları ayırt ediyoruz. Ayıklaya ayıklaya federasyon olarak bu müteahhitlik sektörünü en güvenilir hale getirmek boynumuzun borcudur" diye konuştu.
Açılış törenine Gaziantep Valisi Kemal Çeber, eski devlet bakanı ve 22. Dönem Gaziantep Milletvekili Kürşad Tüzmen, Genel Başkan Mustafa Karslıoğlu, federasyon yönetim kurulu üyeleri, oda ve sivil toplum kuruluşu temsilcileri, müteahhitler, iş adamları ve davetliler katıldı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:34
Vatandaşları bilgilendirmek için pazarda "Sağlık için Balık" konulu stant kuruldu
Bozüyük İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü, pazarda vatandaşlara yönelik "Sağlık için balık" konulu bilgilendirme standı açtı.
Kapalı pazarda açılan stantta, balığın sağlık için önemi, güvenilir balık tüketimi, balık tüketirken nelere dikkat edilmeli konularında yetkililer tarafından vatandaşlar bilgilendirilirken el broşürleri dağıtıldı. Standı ziyaret eden Bozüyük Kaymakamı Adem Öztürk, çalışma hakkında Bozüyük İlçe Tarım ve Orman Müdürü İsmail Aksu’dan bilgi aldı. Açılan stant ile ilgili açıklama yapan Bozüyük Kaymakamı Adem Öztürk; "Vatandaşlarımızın daha sağlıklı, daha hijyen hem deniz ürünleri hem de diğer ürünlerden faydalanmaları için Tarım İlçe Müdürlüğümüzün ekipleri vatandaşlarımızı burada bilgilendiriyorlar. Aynı zamanda bilgilendirme denetim mahiyetinde vatandaşlarımızın daha sağlıklı ürün almaları noktasında satıcılarımızı görevlilerce denetlenmesi de gerçekleştirilecek. İlçemizde özellikle pazarımız büyük bir pazar. Dışarıdan çevre ilçelerden gelen vatandaşlarımızda var. Güvenilir bir pazar. Sağlıklı ürünlerin satıldığı bir pazarımız. Bu anlamda da vatandaşlarımızı da güven veriyoruz" dedi.
Bozüyük İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü ekiplerince, pazarda yer alan balık satış yerlerinde balık boy ölçümleri yapıldı. Gerçekleştirilen denetimde Bozüyük Kaymakamı Adem Öztürk ve Bilecik İl Tarım ve Orman Müdürü Çetin Ayvalık da yer aldı.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:31
Finansal hizmetler güven endeksi Aralık ayında azaldı
Aralık ayında finansal hizmetler güven endeksi, bir önceki aya göre 7,4 puan azalış kaydederek 177,2 seviyesinde gerçekleşti.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), Aralık ayına ilişkin Finansal Hizmetler İstatistikleri ve Finansal Hizmetler Güven Endeksi (FHGE) verisini açıkladı. Aralık ayında Finansal Hizmetler Anketi sonuçları, finansal sektörde faaliyet gösteren 147 kuruluşun yanıtlarının ağırlıklandırılıp toplulaştırılmasıyla elde edildi.
2025 yılı Aralık ayında FHGE, bir önceki aya göre 7,4 puan azalış kaydederek 177,2 seviyesinde gerçekleşti. Endeksi oluşturan anket sorularına ait yayılma endeksleri incelendiğinde, gelecek üç aydaki hizmetlere olan talep beklentisi, son üç aydaki hizmetlere olan talep ve son üç aydaki iş durumu olmak üzere tüm alt endekslerin FHGE’yi azalış yönünde etkilediği görüldü.
İş durumu ve hizmetlere olan talebe ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda iş durumunda iyileşme olduğu yönündeki değerlendirmelerin bir önceki aya kıyasla zayıfladığı gözlendi. Son üç ayda hizmetlere olan talepte artış olduğu yönündeki değerlendirmeler ile gelecek üç ayda hizmetlere olan talepte artış olacağı yönündeki beklentilerin de zayıfladığı görüldü.
İstihdama ilişkin değerlendirmelere göre, son üç ayda istihdamda artış olduğunu bildirenler ile gelecek üç ayda istihdamda artış olacağını bekleyenler lehine olan seyrin zayıfladığı gözlendi.
2025 yılı Aralık ayında, NACE Rev.2 sektör sınıflamasına göre ‘Finans ve Sigorta Faaliyetleri’ sektöründe güven endeksleri alt sektörler itibarıyla değerlendirildiğinde, bir önceki aya göre ‘64-Finansal Hizmet Faaliyetleri (sigorta ve emeklilik fonları hariç)’ ve ‘66-Finansal Hizmetler ile Sigorta Faaliyetleri için Yardımcı Faaliyetler’ sektörlerinde sırasıyla 7,9 ve 17,9 puanlık azalış, ‘65-Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Fonları (zorunlu sosyal güvenlik hizmetleri hariç)’ sektöründe ise 0,1 puanlık artış olduğu gözlendi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:26
ATO Başkanı Baran: "Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı olmasını diliyorum"
Ankara Ticaret Odası (ATO) Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran, yeni asgari ücretin belirlenmesine ilişkin, "Milyonlarca çalışan için geçim ücreti, iş dünyamız için ise önemli bir maliyet unsuru olan asgari ücret 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net 28 bin 75 TL olarak belirlendi. Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum" dedi.
ATO Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran yaptığı yazılı açıklamada, asgari ücretin yüzde 27 artışla, 28 bin 75 liraya yükseltilmesinin işçi ve işverenler için hayırlı ve uğurlu olmasını diledi. Baran, ekonomide uygulanan enflasyonla mücadele politikalarının istikrarlı bir şekilde sürdürülmesini ve çalışanların yaşam standartlarının kalıcı bir şekilde tüm kesimlere yansımasını temenni ettiğini belirtti.
"Brüt 33 bin 30 TL olan asgari ücretin işverene maliyeti 39 bin 553 TL düzeyinde"
Açıklanan yeni asgari ücretin, çalışanların yaşam standartlarını ve refah seviyesini artırmaya yönelik olmasını temenni ettiğini belirten ATO Başkanı Baran, "Milyonlarca çalışan için geçim ücreti, iş dünyamız için ise önemli bir maliyet unsuru olan asgari ücret 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net 28 bin 75 lira olarak belirlendi. Yeni asgari ücretin tüm kesimler için hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum. Brüt 33 bin 30 lira olan asgari ücretin işverene maliyeti ise 39 bin 553 lira düzeyinde. Ekonomide uygulanan enflasyonla mücadele politikalarının istikrarlı bir şekilde sürdürülmesi, fiyat dengelerinin güçlenmesi ve ekonomik istikrarın pekişmesiyle birlikte; çalışanların yaşam standartlarının kalıcı biçimde yükselmesini ve refahın toplumun tüm kesimlerine sürdürülebilir şekilde yansımasını temenni ediyorum. Bu süreçte, gelir vergisi dilimleri güncellenerek net ücretlerde artış sağlanması, işverenin yükünün azaltılması için de vergi ve prim desteklerinin güçlendirilmesi çalışanların refahını destekleyen, aynı zamanda üretim süreçlerini güçlü tutan adımlar olacaktır" ifadelerine yer verdi.
24 Aralık 2025 Çarşamba - 10:19
Teknogirişim ortaklarının yüzde 12,9’u kadın girişimci
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler, yüzde 12,9’unu kadınlar oluşturdu.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Teknogirişim Araştırması’nın sonuçlarını açıkladı. Buna göre, teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yüzde 87,1’ini erkekler, yüzde 12,9’unu kadınlar oluşturdu. Cevaplayıcılar en yüksek eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkeklerin yüzde 46,0 ile lisans mezunu olduğu görülmektedir. Bunu yüksek lisans (yüzde 23,5) ve doktora veya eşdeğeri (yüzde 19,7) mezuniyet düzeyleri izliyor.
Kadınlarda ise en yüksek pay lisans mezunlarında (yüzde 36,1) olup, bunu doktora veya eşdeğeri (yüzde 28,5) ve yüksek lisans (yüzde 24,6) takip etmektedir.
Genel olarak, her iki cinsiyette de teknogirişimlerin kurucu ortakları ağırlıklı olarak lisans ve üzeri eğitim düzeyine sahiptir; kadınlarda lisansüstü eğitimin payının görece daha yüksek olduğu dikkat çekmektedir.
Teknogirişim ortaklarının yüzde 49,7’si mühendislik, imalat ve inşaat eğitim alanından mezun oldu
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının lisans düzeyinde ilk üç eğitim alanı sırasıyla; mühendislik, imalat ve inşaat (yüzde 49,7), iş, yönetim ve hukuk (yüzde 12,7), bilişim ve iletişim teknolojileri (yüzde 11,8) oldu.
Teknogirişim ortaklarının iş deneyimlerinde özel sektör ve girişimcilik öne çıktı
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortakları daha önceki iş deneyimlerine göre incelendiğinde, cevaplayıcıların yüzde 81,4’ünün özel sektörde ücretli olarak çalıştığı, yüzde 46,5’inin girişimci olduğu ve yüzde 31,4’ünün serbest meslek deneyimine sahip olduğu görüldü. Cevaplayıcıların yüzde 30,3’ü kamu sektöründe çalıştığını,yüzde 24,4’ü akademisyen olduğunu belirtirken yüzde 3,9’ü ise ilk iş deneyimi olduğunu belirtti. Teknogirişim öncesinde girişimcilik deneyimine sahip olanların ise yüzde 31,4’ünün 0-2 yıl,yüzde 27,3’ünün ise 3-5 yıllık girişimcilik deneyimleri olduğu tespit edildi.
Teknogirişim ortaklarının yüzde 37,4’ü yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip
Teknogirişimlerin kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının yurt dışında eğitim veya iş deneyimine sahip olma oranının yüzde 37,4 olduğu gözlendi. Bunların içerisinde; yurt dışında eğitim alanların oranı yüzde 70,9 oldu. Bunu sırası ile yurt içinde yerleşik şirket tarafından yurt dışında görevlendirilenler (yüzde 41,3), yurt dışında ücretli çalışan olarak istihdamda yer almış olanlar (yüzde 41,3) ve yurt dışında girişimcilik deneyimine sahip olanlar (yüzde 35,7) takip etti.
Anne ve babaların en yaygın meslek grubu kamu çalışanı
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının babalarının en yaygın meslek grubu, yüzde 32,9 ile kamu çalışanı oldu. Bunu takip eden meslek grupları ise sırasıyla, serbest meslek sahipleri (yüzde 27,0), özel sektörde ücretli çalışanlar (yüzde 25,5), girişimciler (yüzde 12,5) ve akademisyenler (yüzde 1,7) oldu.
Teknogirişim kurucu ortağı veya en yüksek paya sahip aktif ortaklarının annelerinin yüzde 66,6’sının ev işleri ile meşgul olduğu görüldü. Annelerin meslek grupları incelendiğinde, en yaygın meslek grubunun yüzde 16,4 ile kamu çalışanları olduğu, bunu sırasıyla, özel sektörde ücretli çalışanlar (yüzde 8,8), serbest meslek sahipleri (yüzde 4,0), girişimciler (yüzde 3,2) ve akademisyenlerin (yüzde 0,9) takip ettiği görüldü.
Teknogirişim personeli içerisinde kadın personel oranı yüzde 31,0
Teknogirişimlerde çalışan personelin yüzde 69,0’ını erkekler, yüzde 31,0’ını kadınlar oluşturmaktadır. Eğitim seviyesi ve cinsiyete göre incelendiğinde, erkek personelin en yüksek oranla lisans mezunu olduğu (yüzde 66,5) görülmektedir. Bunu yüksek lisans (yüzde 10,0), lise ve dengi (yüzde 9,1), meslek yüksekokulu (yüzde 7,7), doktora veya eşdeğeri (yüzde 4,4) ve diğer (yüzde 2,2) eğitim seviyeleri takip etmektedir.
Kadın personelde ise en yüksek pay yine lisans mezunlarına ait olup, bu oran yüzde 68,7’dir. Kadın çalışanlarda yüksek lisans mezunları yüzde 11,2 ile ikinci sırada yer almakta, bunu lise ve dengi (yüzde 7,6), meslek yüksekokulu (yüzde 6,3), doktora veya eşdeğeri (yüzde 3,2) ve diğer (yüzde 3,0) takip etmektedir.
Uzmanlık sahibi personel işe almayı deneyen teknogirişimlerin yüzde 34,1’i güçlükle karşılaştı
Teknogirişimlerin yüzde 48,5’i 2024 yılı içerisinde Ar-Ge, yenilik, tasarım, yazılım, pazarlama vb. stratejik konularda uzmanlık sahibi bir personeli işe aldı veya almayı denedi. Bu teknogirişimlerden yüzde 34,1’i bu pozisyonları doldurmakta zorluk yaşadı.
Teknogirişimlerin personel işe alım sürecinde yaşadığı zorluklar incelendiğinde, başvuru sahiplerinin yüksek ücret beklentisi öne çıkarken; bunu ilgili alanda gerekli niteliklere sahip olunmaması ve başvuru sahiplerinin ilgili iş deneyimine sahip olmaması takip etti.
Teknogirişimlerin en önemli finansman kaynağı kendi sermayesi/özkaynakları oldu
Teknogirişimlerin kuruluş döneminde ve 2024 yılı içerisinde en önemli finansman kaynakları ayrı ayrı incelendi. Teknogirişimler için kuruluş döneminde kendi sermayesi/özkaynakları yüzde 89,7 ile en önemli finansman kaynağı olurken, bu oran referans dönemde yüzde 79,0 oldu.
Teknogirişimler için en önemli engelleyici faktör yüzde 80,8 ile yüksek maliyetler oldu
Teknogirişimin kuruluşundan itibaren gerçekleştirdiği faaliyetlerde en önemli engelleyici faktör olarak yüksek maliyetler yüzde 80,8 ile ilk sırada yer aldı. Bunu yüzde 54,2 ile özkaynakların yetersizliği, yüzde 52,1 ile kredi veya girişim sermayesi/özel sermaye yetersizliği, yüzde 50,3 ile kamu hibeleri ya da sübvansiyonlarına ulaşım sağlayamama takip etti.
Teknogirişimlerin yüzde 54,4’ü yeni finansman arayışında bulundu
Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin payı yüzde 54,4 olurken bu teknogirişimlerin yüzde 72,2’si gelen yatırım tekliflerini yetersiz buldu. Yeni finansman arayışında bulunan teknogirişimlerin zorluk yaşadığı diğer alanlar; yüzde 55,2 ile yatırımcının girişimden beklenenden fazla katılım payı talep etmesi, yüzde 44,2 ile sunulan sözleşme hükümlerinin kabul edilebilir olmaması, yüzde 40,8 ile karar alma özerkliğinin olumsuz yönde etkilenmesi oldu.
E-satış yapan teknogirişimlerin oranı yüzde 22,2
Teknogirişimlerin yüzde 22,2’si, 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) ve/veya Elektronik Veri Alışverişi (EDI) aracılığı ile e-satış yaptı. Bu girişimlerin yüzde 20,4’ü web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden web satış yaptı. Web sitesi ya da mobil uygulamalar üzerinden mal veya hizmet satışı yapan teknogirişimlerin yüzde 88,9’u kendi web siteleri ya da mobil uygulamalarını kullanırken yüzde 31,2’si farklı girişimlerin de satış yapabildiği çevrimiçi mağazalar ve pazar yerleri ile mobil uygulamalarını kullandı.
Teknogirişimlerin yurt dışına gerçekleşen e-satışlarında ilk sırayı Avrupa Birliği aldı
Teknogirişimlerin 2024 yılında İnternet (web siteleri ya da mobil uygulamalar) aracılığı ile gerçekleştirdikleri e-satış oranları coğrafi bölge dağılımına göre incelendiğinde; e-satış yapan teknogirişimlerin yüzde 94,9’u yurt içine e-satış yaptığını ifade etti. Bunu; yüzde 28,4 ile Avrupa Birliği (AB) ülkeleri, yüzde 22,5 ile Amerika Birleşik Devletleri (ABD), yüzde 20,0 ile diğer ülkeler, yüzde 17,8 ile Yakın ve Orta Doğu ülkeleri ve yüzde 14,9 ile Türk Cumhuriyetleri takip etti.
Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin yüzde 25,6’sı ihracat yaptı
Teknogirişimlerin yüzde 22,8’i 2024 yılında piyasaya sunduğu mal veya hizmetler için ihracat gerçekleştirdi. 2020?2024 yılları arasında herhangi bir yılda Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin oranı yüzde 74,4’tür. İhracat performansı ile Ar-Ge faaliyetleri arasındaki ilişki incelendiğinde, Ar-Ge faaliyeti yürüten teknogirişimlerin yüzde 25,6’sının ihracat yaptığı, Ar-Ge faaliyeti yürütmeyen teknogirişimlerde ise bu oranın yüzde 12,9 olduğu görüldü.
2024 yılında en fazla ihracat yapılan coğrafi bölge AB oldu
İhracat yapan teknogirişimlerin yüzde 66,2’si AB ülkelerine, yüzde 41,5’i diğer ülkelere, yüzde 40,1’i ABD’ye, yüzde 36,3’ü Yakın ve Orta Doğu ülkelerine ve yüzde 26,6’sı Türk Cumhuriyetleri’ne ihracat gerçekleştirdi.
Lojistik maliyetlerin yüksekliği ihracatta karşılaşılan en önemli zorluk oldu
2024 yılında ihracat gerçekleştiren teknogirişimlerin yaşadığı zorlukların başında yüzde 29,9 ile lojistik maliyetlerin yüksekliği geldi. Bunu; yurtdışına satılan ürünlerin teslim edilmesinin veya iade edilmesinin yüksek maliyeti (yüzde 27,6), online ödeme sistemi ile ilgili zorluklar (yüzde 22,2), gümrükleme işlemlerinde yaşanan sorunlar (yüzde 20,5) ve standart ve regülasyonlara uyumluluk sorunu (yüzde 19,9) izledi.
Teknogirişimler en önemli rekabet avantajının yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti
Teknogirişimler 2022-2024 döneminde, ekonomik performanslarını artırmada en etkili stratejinin yüzde 77,5 ile yenilikçi teknoloji sunmaları olduğunu ifade etti. Bunu yüzde 76,0 ile iyi müşteri ilişkileri ve yüzde 66,2 ile alanda deneyimli, güçlü bir ekibe sahip olma takip etti.
