GÜNDEM - 23 Eylül 2024 Pazartesi 12:51

Çınarönü Kentsel Dönüşüm Projesi’nde anahtar teslimi

A
A
A
Çınarönü Kentsel Dönüşüm Projesi’nde anahtar teslimi

Çınarönü Mahallesi Rezerv Yapı Alanı Kentsel Dönüşüm Proje alanındaki çalışmaları tamamlayan Yıldırım Belediyesi hak sahiplerine anahtarlarını teslim etmeye başladı.


Yıldırım Belediyesi’nin Çınarönü Mahallesi Rezerv Yapı Alanı Kentsel Dönüşüm Projesi kapsamında yürüttüğü çalışmalarda sona gelindi. 13 dönümlük alanda gerçekleştirilen kentsel dönüşüm projesi ile bölgeye yeni bir çehre kazandıran Yıldırım Belediyesi, hak sahiplerine anahtarlarını teslim etmeye başladı. 262 konutun yanı sıra 8 bin 650 metrekarelik otopark, 2 bin 470 metrekarelik yeşil alan, 4 bin 380 metrekarelik alanda sosyal donatı alanlarının yer aldığı modern yaşam alanı, bölgedeki kentsel dönüşüm çalışmalarına örnek teşkil ederek Yıldırım’daki dönüşüm hamlesinde ivme kazandıracak.


Örnek olacak


Güvenli konutlardan oluşan sosyal donatı alanlarıyla desteklenmiş, gelişmiş ulaşım ağına sahip yaşam alanları oluşturmak için Yıldırım’ın farklı noktalarında eş zamanlı özgün kentsel dönüşüm projeleri uyguladıklarını ifade eden Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz,“Mollaarap Mahallesi’nde yaşanan heyelandan sonra bölge riskli alan ilan edilerek hemşehrilerimiz evlerinden tahliye edilmişti. Tahliye edilen 140 binadan 127’sinin hak sahipleri ile satın alma yolu ile anlaşma sağlayarak bu binalarının yıkımını gerçekleştirdik ve 13 adet bina sahibi ile de Çınarönü Rezerv Yapı Alanı’ndaki taşınmazların teklifi ile uzlaşma sağladık. Kentsel dönüşüm çalışmalarımızın tamamlanmasıyla hak sahipleri evlerine yerleşmeye başladı. Mollaarap Bölgesi’ni de içine alan Hünkar Korusu için çalışmalarımıza başladık” dedi.


Büyük dönüşüm


Kentsel dönüşüm hamlesinde temel önceliklerinin ‘gönüllülük’ olduğunu vurgulayan Başkan Oktay Yılmaz, “Yıldırım Belediyesi olarak ilçemizin 11 noktasında bizim yürüttüğümüz kentsel dönüşüm çalışmaları mevcut. Özel sektöre verdiğimiz destekle 11 farklı noktada katlar hızla yükselmeye devam ediyor. Toplamda ilçe sınırlarımızda yaklaşık 500 bin metrekare alanda kamunun da desteklediği çalışmalarla 26 kentsel dönüşüm projemiz var. Yıldırım gibi büyük bir kentte kentsel dönüşüm çalışmalarının yalnızca belediye eliyle yürütülmesi pek mümkün değil. Hemşehrilerimizin ve özel sektörün dönüşüm çalışmalarına katılması büyük önem arz ediyor. Kamuyla, özel sektör eliyle ve hemşehrilerimizin desteğiyle kentsel dönüşüm projelerimizi yalnızca bu projelerle değil, gönüllülük ile tüm ilçemizde gerçekleştireceğiz. Unutmayalım ki insanı deprem değil güvensiz binalar öldürür. Bunun için Yıldırım’ı yıkarak güzelleştiriyoruz. Yıldırım için büyük düşünüyor, büyük dönüşüyoruz” dedi.



Çınarönü Kentsel Dönüşüm Projesi’nde anahtar teslimi

Bunlar Da İlginizi Çekebilir
Kayseri Pınarbaşı Belediyesi’nde meclis üyelerinden çalışanlara "sendika" mobbingi Hizmet İş Kayseri Şube Başkanı Serhat Çelik; Pınarbaşı Belediyesi’nde bazı meclis üyelerinin çalışanlarda Hizmet İş Sendikası’ndan istifa etmeleri yönünde mobbing yaptıklarını söyleyerek; konuyla alakalı savcılığa suç duyurusunda bulunacaklarını söyledi. Çelik: "Bizim mücadelemiz hak mücadelesidir" dedi. Hizmet İş Kayseri Şube Başkanı Serhat Çelik; belediyede toplu iş görüşmesinin devem ettiğini söyleyerek; "Pınarbaşı’nda seçimlerin ertelenmesi nedeniyle 16 Mayıs’ta başlayan toplu iş sözleşmesi süreci hem seçimlerin ertelenmesinden dolayı hem de şu ana kadar işverenle ortak noktada buluşamadığımızdan dolayı bugüne kadar devam etti. Şu anda da Çalışma Bakanlığı sürecinde devam ediyor. 17 Eylül 2024 tarihinde Pınarbaşı Belediyesi’nde çalışan arkadaşlarımızdan Pınarbaşı Belediyesi’nin ilk 6 ay için yüzde 20 ikinci 6 ay için ise yüzde 20 oranında zam teklifini kabul etmemiz noktasında arkadaşlarımızdan zorla bir imza toplatıldı. Fakat biz süreç hakkında ayrıntılı şekilde sahayı bilgilendirdik. Arkadaşlarımızın da süreç hakkında bilgileri var. Temsilcimiz de sürekli çalışan arkadaşlarımızı süreç hakkında bilgilendiriyorlar. Seçimlerden sonra 16 Haziran’da Pınarbaşı Belediye Başkanımız Deniz Yağan’ı ziyaret ettik. Başkan Bey ile gerçekten çok sıcak bir görüşmemiz gerçekleşti. Toplu İş Sözleşmesi süreci hakkında da bilgi verdik. Kendisi de bir komisyona havale edeceğini, bu komisyonun değerlendirip, Toplu İş Sözleşmesi sürecinin bir an evvel bitirilmesi noktasında talimat vereceğini ifade etti. Ama daha sonra komisyondan herhangi bir bize dönüş olmayınca 10 Temmuz tarihinde Cumhuriyet Halk Partisi Kayseri İl Başkanımızı ziyaret ettik. Kendisine süreç hakkında bilgi verdik. Oda süreci süreçle ilgileneceğini, hassas bir sürecin içerisinde geçtiklerini belirtiler, biz de çalışma hayatıyla ilgili yaşadığımız diğer sorunları da anlattık. Kendisi de bize 1-2 hafta müsaade etmemizi ve inşallah hem çalışma hayatıyla ilgili yaşamış olduğumuz sorunları, sıkıntıları hem de toplu iş sözleşmesiyle ilgili sorunların çözüleceğini ifade ettiler. Biz buna istinaden hem Belediye Başkanımız Deniz Yağan’ın ifadesiyle hem de Cumhuriyet Halk Partisi İl Başkanımızın sözleri nedeniyle bekleme sürecine geçtik. Fakat burada tabii ki Çalışma Bakanlığı’nda toplu iş sözleşmesi sürecimiz devam etti. 60 günlük yasal süremiz bitti. Arabulucuya gidildi. Maalesef belediye herhangi bir teklifte bulunmadığı için süreç yine Çalışma Bakanlığı’nda devam etti" ifadelerini kullandı. "Hizmet İş üyesi işçilerin yerleri değiştirildi" "Pınarbaşı’nın huzuru bozulmasın, Pınarbaşı zaten sıkıntılı bir sürecin içerisinden geçti. Biz de bu sürecin bir parçası olmayalım, sıkıntı yaşatmayalım" diye sustuklarını kaydeden Çelik; "En son geçen ay içerisinde süreç devam ederken, Pınarbaşı Belediyesi’nde çalışan saha amirlerine meclis üyeleri tarafından sendikamızdan istifa etmeleri noktasında bir talimat geldiği ifade edildi. Bu sahada çalışan arkadaşlarımıza meclis üyelerinin talimatı, Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş Sendikası’ndan istifa edilmesi noktasında talimatın olduğu ifade edilerek, arkadaşlarımız sendikamızdan istifa etmeleri noktasında yönlendirilmişler. Biz tabii ki istifalar düşünce hem sahayı dolaştık hem de belediye başkanımızla görüştük. Belediye başkanımızın bize ifadesi ‘kesinlikle bizim öyle bir talimatımız yok. Arkadaşlarımız hangi sendika da mutlularsa onunla devam edebilirler’ dediler. Tabi ki seçimlerden sonra biz başkanımızı ziyaret ettiğimizde kendisi aynen "1 Haziran itibariyle siyaset bitmiştir. Pınarbaşı’na yapacağımız hizmetleri konuşmamız gerekiyor" ifadesini kullandı. Bu zamana kadar da biz Deniz Yağan Başkan’dan farklı bir ifade duymadık. Her konuda çalışma hayatıyla ilgili sorunlar, sıkıntılar yaşadığımızda bize destek oldu. Yardımcı olmaya çalıştı. Ama meclis üyelerinin ve sahada maalesef her dönemin adamı olan birkaç amirim baskısı 7-8 arkadaşımızı bıktırdığından dolayı istifa etmek zorunda kaldılar. 65 arkadaşımızın birimleri değiştirildi. Bununla ilgili bir engelli kardeşimiz, büro personeli olmasına rağmen arkadaşımızı aldılar ve park bahçeye beden işçisi olarak verdiler. Yani biz bunları sadece Pınarbaşı’nın huzuru bozulmasın, Pınarbaşı zaten sıkıntılı bir sürecin içerisinden geçti. Biz de bu sürecin bir parçası olmayalım, sıkıntı yaşatmayalım diye arkadaşlarımız telkin ettik, sakinleştirdik. Biz arkadaşlarımıza tabii ki Deniz Cihan Başkanın herhangi bir sendikaya zorla geçilmesi noktasında bir talimatının olmadığını söyleyince sahayı biraz toparladık. Tekrar sendikamıza üye oldular. Ama geçen hafta içerisinde grev kararı alınıp, toplu iş sözleşmesinin Yüksek Hakem Kurulu’na gönderilmesi noktasında bir prosedürü işletmemiz gerektiğini, başkan yardımcımıza anlattık. O da bize ‘bir yıllık bir sözleşme yapalım, ilk 6 ay için yüzde 20, ikinci 6 ay içinde yüzde 20 verelim’ dedi. Ama bu zamana kadar, bu teklif yapılmadan önce hemen hemen dört ay bize herhangi bir oran verilmedi. Hatta başkan yardımcımız bu seçim öncesinde yapılan ek protokolle yan haklara iyileştirmenin yapıldığını, yeteri kadar iyileştirmenin olduğunu ifade ettiler. Bizim toplu iş sözleşme yürürlük süremiz zaten protokol de üç yıllık olarak geçmiş. Üç yıllık sözleşme yapmamız gerektiğini ifade ettik Başkan yardımcımız ısrarlı bir şekilde bir yıl sözleşme yapılmasını istediler ama dediğim gibi bu protokol yapıldı. Biz yapmış olduğumuz tutanakların 5 nüshasını çıkartıyoruz ve 1 nüshasını Çalışma Bakanlığı’na bildiriyoruz. Şu anda toplu iş sözleşmesi 3 yıllık olarak Çalışma Bakanlığı’na bildirildi. Dolayısıyla son yapmış olduğumuz, geçen haftaki toplantıya kadar işverenin bize herhangi bir teklifi olmadı. Eğer olsaydı arabulucu nezdinde gelip görüşebilirdik. Ancak bulucuya gelmediler. 60 günlük yasal süre doldu. 60 günlük yasal süre içerisinde herhangi bir teklif vermediler. Madem sendikaya teklif vermiyorlar, sahaya ‘sendikadan istifa edin’ diye baskı yapan o 4-5 arkadaşımıza o teklifi sunsalardı. Madem arkadaşlarımız bu teklifi kabul ediyordu, 60 günlük yasal süre içerisinde niye bu zamana kadar beklediler? 4 ay bu arkadaşlarımıza niye hak mahrumiyeti yaşattık? Ara bulucuya gelmediniz. 60 günlük yasal süreyi doldurdunuz, herhangi bir teklif vermediniz. Geçen hafta içerisinde bir teklif verdiniz. Bunu da ikinci ve üçüncü yılların teklifini vermediğinizden dolayı biz kabul etmedik ve toplu iş sözleşmesi sürecimizi devam ettiriyoruz" şeklinde konuştu. "Bizim mücadelemiz hak mücadelesi" Başkan Çelik; "Bu toplu iş sözleşmesi ile ilgili süreci manipüle etmek isteyen ve Pınarbaşı’nın huzurundan, huzursuzluk çıkartmak isteyenlere özellikle basın aracılığıyla bir mesaj vermek istiyorum. Biz Pınarbaşı Belediyesi’nde yaklaşık otuz yıllık yetkili sendikayız. Pınarbaşı unlu mamullerde herhangi bir sendika yokken biz teşkilatlanma çalışmamızı yaptık. Şu anda 135 üyemiz var. Herhangi bir sendikadan, herhangi bir siyasi görüşten Pınarbaşı Unlu Mamulleri A.Ş.’yi teslim almadık. O yüzden bizim mücadelemiz hak mücadelesidir. Herhangi bir siyasi mücadele değil. Ben Pınarbaşı Belediye Başkanımızdan, Cumhuriyet Halk Partisi İl Başkanımızdan sürece dahil olmalarını ve bu sürecin en kısa zamanda neticelendirilmesini talep ediyoruz. Bu sahada zorla imza toplayan arkadaşlarımızla ilgili bugün Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunacağız. Çünkü bu bir suç. O yüzden sahadaki arkadaşlarımızı da özellikle sakin olmaya, sürecin bizim tarafımızda yürütüldüğüne inanmalarını istiyoruz. İnşallah en kısa zamanda toplu iş sözleşmemizi üç yıllık olarak imzalayıp arkadaşlarımızın huzura kavuşmalarını istiyoruz" diye konuştu.